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品评校花校草，体验校园广场我是个即将毕业的大学生，想咨询一下关于“三方协议”、“派遣证”、“报到证”、“档案”以及“干部身份”的问题。由于我今年自己开淘宝店，没有找实习单位，所以没有去签三方协议。
我是个即将毕业的大学生，想咨询一下关于“三方协议”、“派遣证”、“报到证”、“档案”以及“干部身份”的问题。由于我今年自己开淘宝店，没有找实习单位，所以没有去签三方协议。
补充：我想问的具体如下：1.签不签三方协议对我来说最直接的影响是什么？（现在和未来）2.“干部身份”是否重要，听说只有当官才会需要这个东西？在网上搜索时看到，不签三方协议会丢失“干部身份”，“干部身份“对于我的未来会有怎样的影响？听说没有干部身份我大学就白读了是这样吗？3.签与不签两者最直接的区别在哪里，会不会影响未来找工作。4.报到证又是什么东西？如果我没有签就业协议是不是就没有报到证？5.请大家给个建议，到底，要不要签这个就业协议。（其实学校的就业率是多少我不关心，我关心的是自己的未来）6.另外我叔叔在河南省郑州市开公司的，不知道能不能让我叔叔那边签一下？（我户籍是温州人，在杭州上大学（专科），毕业后准备留在杭州发展或者去广州或者回温州）
不区分大小写匿名
1.三方协议是学校、用人企业、及你本人，这个是学校为了统计毕业就业率而设计的一个卡卡，签与不纤都没有影响。除非是特别好的企业是可以考虑下。
2.干部身份，只是说明你在学习过程中，你的个人综合能力较高，如果考公务员，会有个优先权&，但在私企就是多一张马甲，没有干部身份本不代表你大学白读，没有把应该在大学期间需学的知识学到才叫“白读”。
3.签了,你学校毕业生就业率就增加1个点,不签就业率就会少一点;现在好多拖国家后退的大学生就是因为签了这个东东.
4,报到证是要你把档案一起拿到户籍所在地的教育局去的一凭证.最重要的把户口要处理好,别成了口袋户口了,其它都没有影响的.
5.如果非得要签,可以去你叔叔那边签.
没有签就没有了呗
1.三方协议指的是实习期由学校、实习单位和你三方共同签署的协议，不签直接的影响就是没有实习记录与实习评价。2.干部身份现在只有机关事业干部还有用，企业干部用处不大。有则更好，就看你以后的发展方向。打算在民营企业发展就没什么影响。3.不签对于工作会有一定影响，应聘单位时单位会视同你是完全的新手，且没有任何工作经验。4.报到证是指分配工作到指定单位时，你去单位报到的凭证。5.签不签要看具体情况，以及以后你的职业规划。6.在你叔叔那虚假的签还不如不签，因为不去工作你不会有经验和企业工作常识
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职场就业领域专家关于应届毕业生的报到证和三方协议的问题_百度知道
关于应届毕业生的报到证和三方协议的问题
怎么办呢.——2011，我也一直没管，在本地读的大学？求高人指教我今年6月大学毕业.29，但也没告诉我们具体做什么用的，那么还能办理报到手续吗？需要哪些材料，是外企？不办理会怎样.9，要用到三方协议和报到证吗？我现在已经找到工作？那个三方协议又有什么用，非常着急，一直没工作。现在突然听说毕业以后要持报到证去武汉毕业办办理报到手续.也就是说已经过期了，是武汉本地人。可是我看报到证上的报到期限是2011，31号入职。当时老师发了报到证和三方协议.7.1
提问者采纳
　三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。　　大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致。　　任何一方不执行已经签署的三方协议。首先，国家机关、做一套。民营企业，就业协议是三方合同，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解，主要是明确三方的基本情况及要求，作为工资的一部分，它由劳动者和用人单位两方的权利。或者逆来顺受，外企，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务，毕业生可将签约前达成的休假，应届毕业生要特别注意签约事项，它涉及学校、学生在签订协议时。　　签劳动合同要注意四个方面，根据合同期的长度、义务构成，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注。其次。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾。如果没有社保，单位在填写时；填写自己的专业名称时，或者就被迫违约赔偿用人单位 ，有效期为，而你也就拥有了干部身份。学生在协商中要力争将违约金降到最低，要认真查看用人单位的隶属，就此开始计算工龄。高校就业办一位老师说，不能简写，将来成为克扣薪水的一种方式，三方就业协议书是国家教育部统一印制的、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，要与学校教务处的专业名称一致、合资企业，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，如发生纠纷。劳动合同一经签订、用人单位正式接收后自行终止，通常为一年。　　三方协议一旦签署，变相压迫你主动辞职，就意味着大学生第一份工作就基本确定、住房，反复延长试用期，以劳动合同为准、事业单位、高校；而劳动合同是双方合同。第四，因此，学校才会在你毕业后将派遣证发给你。二要防止用人单位不断用换岗位的方式，能解决应届毕业生户籍。　　三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间，拿回学校、档案。只有你签署了三方协议、学生等三方面，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，这个法律空白有可能被用人单位利用，否则，可以从1―3个月不等：在到用人单位报到前），如不一致，还不能享受国家和单位的社保福利。为了防止用人单位承诺一套，不得超过6个月。四要了解用人单位是否给员工办理社会保险、保险，协议书上要签署他们的意见才能有效，而换岗位就没有限制了，最好能将年终奖用条款固定下来，同时也是国家派遣证发放的一个证明。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，用人单位会利用调职的方式。　　三方就业协议书不同于劳动合同，无回天无力，以高额违约金约束学生。　　大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，要严格按照规定的步骤进行。第二，通常违约金不得超过5000元。第三。三要在劳动合同中明确最低的工资标准。学生却因为自己和学校都已经签字盖章、公积金等一系列相关问题，不少单位为了留住学生，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。这样带来的后果是，协议无效。第三，就业协议的效力应当丧失。协议在毕业生到单位报到，毕业生报到后再签订劳动合同，大学生签三方协议前。等用人单位填写完毕。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章，现行的毕业生就业协议属“格式合同”。第五。国家机关、国有企业一般都有人事接收权，等于工资减去很多，可以此维护自己合法权利，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份、保险等福利待遇在备注栏中说明，签三方协议要留心五个细节、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定、研究所一般采用见习期，通常试用期为3个月；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”、私企一般采用试用期。由于我国暂时没有对年终奖定性、用人单位，因为同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，三方相互关联但彼此独立，不支付任何经济补偿金打发你、用人单位，它是明确毕业生，要按约定支付违约金
这些复制粘贴的东西我在百度上已经看过了，我想知道的是我的这种情况怎么解决
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4，仍旧可以报到，所以一定要报到。
1、户口迁移证（必要时）。
3、你的档案在报到证上的单位，如果外企没要求三方协议、党团关系介绍信，办理人事代理、与外企签定的劳动合同（或三方协议）、你已经离校了、报到材料。
2，把档案转到外企人员服务中心、报到证的报到期限过了你好、身份证，可开始计算工龄和缴纳社会基本保险，没有问题：报到证、学历学位证。
报到手续办理完以后，你与外企直接签定劳动合同即可
既然找到工作，就可以先和单位签订三方协议书，单位、学校和自己分别一份，所以叫三方协议。凭签好的协议书（学校那份，学校存档）、报到证到学校的就业指导中心办理报到证的改派，即重新办理报到证，因为你原来的已经过期了。报到证是存入个人档案的必备材料，是要伴随终生的。其作用有：
1．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；
2．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
3、凭就业报到证转移毕业生人事档案、户口关系；
4、毕业生报到后，持报到证及接收单位有关证明到当地公安部门办理落户手续；
5、持报到证到有关部门办理自主创业手续及减免有关税费；
6、待就业毕业生可凭就业报到证或毕业生就业主管部门或人才服务机构办理就业代理手续。
7、毕业生到接收单位报到后，报到证由单位人事部门存档。
8、毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。
但是如果这个单位没有接收档案的资格就不会跟我签三方协议，也不会接收我的报到啊。。。是这样吗？那我该怎么办？
三方就业协议主要是明确三方的基本情况及要求，许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议（一式三份）。既然你都快上班了，和单位签协议应该不成问题。置于档案，你先向工作单位的人事部门确认，如果他们不接受档案再交人才交流中心，人才交流中心免费为应届毕业生保管两年。如果还不清楚，可以问问你的年级指导员，看能否不要三方协议书，能否重办报到证。他们遇到的情况比较多，熟悉流程。
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出门在外也不愁急急急，懂的人进。我是北京生源的大学应届毕业生，想问关于报到证，三方协议的问题_百度知道
急急急，懂的人进。我是北京生源的大学应届毕业生，想问关于报到证，三方协议的问题
报到证上一般要写什么内容呢还是就盖一个章就可以了？另外我需要在报到证日期前去人才机构确认档案什么的么，北京生源的毕业生？我现在找的工作是私企，报到证到底要拿着去干什么，报到证八月到期，那么可不可以这么办呢，当然档案还是要放在人才，可是八月才正式上班而且还有试用期， 但是现在有办法盖一个别的单位的三方急急急
提问者采纳
所以呢建议LZ只要找个公司把三方协议签了找个公司盖个戳就OK 了LZ你好，报到证对于你以后找工作大多公司是不需要的！其实三方协议只要签了就好了，学校这么吹让你签三方协议无非就是提高学校的一次性就业率
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。。。。。
...首先，毕业后，户口可以在学校保留的，不是马上打回原籍。然后，档案最......户口是北京的就在北京存啊 找你们单位做三方 在找人才写委托存档的...
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出门在外也不愁关于三方协议的问题。_百度知道
关于三方协议的问题。
然后5月份-7月去跟剧组，只能直接签劳动合同了，这个剧组是早就定好的。请问不签三方协议会不会影响到什么，所以没法签三方协议，户口啊，跟完剧组7月份去北京找一个影视类的工作，但是那时候我已经毕业了，比如报到证啊我2013年6月毕业，以后想进入影视行业工作（不是演员），不太明白。我准备在大连实习到明年4月，干部身份什么的
户口迁移证也是迁到生源地去，办了暂缓就业的话，工作满一年后同样可以办理转正定级获得干部身份，毕业后学校会发报到证给你，建议你先办理暂缓就业或者直接找人才市场办理人事代理，通常都是毕业前找人才市场办理人事代理，迁入地址也是单位的集体户地址，户口就落到了单位，就是第三种情况了。现在你的情况，填写一份转正定级表，单位开接收函给你，而这种情况下要保留干部身份的话，如果没有的话，这种情况下属于第二种情况我先跟你说一下正常情况下的签三方情况，就算签了三方，档案会被打回生源地，学校会将户口迁移证一起发给你，单位也没有接收函给你，情况跟上面的第三种情况一样，毕业前你与单位签三方，你的档案由学校保管，档案也发到了单位去，毕业后档案由人才市场保管，等你工作满一年后，单位有人事权，就没有干部身份，只不过报道地址是生源地人事局，这段时间内找到有人事权的接收单位就可以把档案迁过去。整个流程就是这样，但现在很多单位都没有人事权不能自己管理档案，放入你的档案中，你就有了干部身份，可以自主管理档案，你拿三方协议和接收函回学校登记，至于办理认识代理的，你毕业后拿报到证和户口迁移证去单位报到，如果他们有这项业务的话，就有干部身份，毕业后学校会给你发报到证，放老家或者人才市场都可以，档案就打回生源地，两年免费，报到证上面的报道地址是签三方的单位。至于干部身份，正常情况下，单位盖章加意见，至于户口就随你：第一种，如果你的户口在学校的话，那就要问生源地的人事局，如果两年后还没有接收单位
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据没有报到证，没有报到证就没有转正定级，没有转正定级就没有干部身份没有三方协议
不会影响，只要把你的户口和档案材料弄好就行了，直接签劳动合同一样的
那个时候照样签三方协议啊 毕业一年内都可以
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