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你可能喜欢专属的“卖点”，让我们的学校独占鳌头；学生名单，让我们精准的知道学生到底在那里；但是学生，还是没有来报名？为什么呢？影响学生下定决心来报名的因素是什么？学校品牌？新东方这个牌子够...
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　　不知不觉，也做了几年新媒体了。不得不说，微信绝对是覆盖率最高、性价比最好的工具没有之一。　　今天，就来和大家分享一下我在微信运营方面的一些小小心得吧，希望能给刚刚入...
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细节决定成败。学管师在围绕升学续班与家长进行沟通工作时，通过日常教学过程当中的细节打动家长，能够为我们增添让家长续费升学的筹码。所以，谈到续班工作，在日常工作当中做好续...
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说说做学管师 应当承担处理哪些工作内容　　随着个性化教育的需求越来越深入到家长的观念当中，学管师在培训机构内所占据的重要性也愈发凸显。实际上在早期我们并没有学管师...
聊聊学校招生和续班的那些事儿　　招生和续班，是任何培训机构在学校发展过程当中都越不过去的那道门槛。而每家学校因为地域和实际运营条件，因此在招生和续班方式上也不一而同...
学管师究竟是做什么的?给自己点自信吧　　学管师究竟是做什么的?很多老师对自己的职位职能一直缺乏自信和了解，认为自己既不是课程顾问，又不是课程教员，和传统意义上的班主任也...呼叫中心培训管理制度.doc_百度文库
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深圳企业培训管理制度建立
发布时间： 14:06:50浏览次数：51
&&& 近年来国内企业越来越重视对员工的培训。然而，由于人的复杂性和企业内外部环境的影响，尤其是现代全球金融危机的冲击、科技进步节奏的加快和人的自我意识的增强，企业在进行人力资源管理培训的过程中，遇到了前所未有的挑战，也面临着各式各样的风险，这些风险会影响企业的正常的发展。
&&& 不同的企业之间，无论公司的文化、发展战略，还是人员规模、行业领域等都有较大的差异。因此，企业培训制度的构建必须从企业自身的特点和实际出发。那么如何建立好企业培训管理制度呢？其实可以从以下几方面入手。
&&& 1、企业培训管理密切结合公司的实际和发展战略的要求
&&& 企业培训的目的是通过提升员工的素质和能力，让员工更好地完成工作，达到公司经营目标，以实现公司、股东、员工、客户乃至社会的共赢。因此，企业培训管理制度的建设必须密切结合公司的实际和发展战略的要求，并为公司培养符合企业发展战略的人才。&
&&& 2、企业培训管理从人才培养角度入手
&&& 从企业人才培养的角度，骨干员工和核心人力相对接受培训要多一点，但也不能忽视对其他员工的培训。在课程体系的建设上，要保证每个员工在不同的岗位上都能接受到相应的训练。这就要求在设计课程体系时，需要从横向和纵向两个方向去考虑。纵向是要考虑从新员工到高层之间各个不同的级别，针对每个级别不同的能力要求，设置相应的培训课程；横向指的是各职能部门，这些职能部门要完成工作需要哪些专业技能，以此寻找培训的需求并设计相应的课程。如果横向和纵向两个方面都考虑了，每个级别和每个岗位基本就不会遗漏。
&&& 3、企业培训管理与管理人员进行紧密配合
&&& 企业管理培训制度的建立，不只是培训部门或培训管理员的事，首先必须要得到领导的大力支持，同时需要其他部门的积极配合。企业培训制度中的任何一项工作，都不能只靠培训部门孤军奋战，一定要上下达成一个共识。以开发和设计职能部门的培训课程为例，部门不同、岗位不同，企业培训管理需求和能力的要求都不相同。在开展业务时，员工需要哪些知识和技能，工作中存在哪些问题和不足，对于这些问题，各职能部门的管理者肯定要比培训部门更加清楚，因此，一定要站在公司的立场上去了解和把握不同部门的培训需求。&
&&& 4、企业培训管理培训制度必须落实到位
&&& 有的公司建立了一些培训制度，但形同虚设，没有落实到位，这和公司的文化也不无关系。制订切实可行的培训制度，并有效地遵守和执行，就可以避免一些问题。比如前面提到的培训对象的选拔，如果制订培训的积分制度，要求每个员工的培训积分都要达到公司制订的要求，并且和员工的考核、晋升挂钩，就可以防止和避免&替代&培训的现象，可以让应该接受培训的员工都能按时参加相应的企业管理培训。
&&& 5、企业培训管理满足员工自我发展需要
&&& 员工的职业发展规划包括两个方面：一方面是员工自身为自己作的职业生涯规划；另一方面是公司，给员工提供的施展能力的舞台，也就是对员工的职业发展进行管理。企业培训制度的建立需要时间和过程。尚未建立企业培训制度，或企业培训制度尚不完善的企业，要一步步地积累资源。在培训的组织机构和培训支持的硬件体系没有建立起来的情况下，专职或兼职的培训管理员可以着手去积累培训资源和开始软件体系。
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如何制定英语培训教育机构的管理制度
日 09:32 来源：
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作为英语店的投资者，你能对于怎么做好英语教育加盟店的加盟工作还不是很清楚吧?您应该也不清楚如何完善英语教育加盟店的管理制度的策略吧?想要开好英语教育加盟店，通过经营一家英语教育加盟店来斩获流水，收获成功，那么英语教育加盟店在经营的时候，掌握了正确的加盟技巧就很重要!首先就是要注意选择的英语教育加盟店的品牌一定要是可以持久发展的。比如英语类的加盟品牌，英语是人们在现代化都市中寻求个人发展所必要地一种语言技能。只要有人的地方只要中国进步一天，英语教育加盟机构都是必要地。其次就是要考量英语教育加盟店品牌在市面上的充实度，规模太小，不能选择太大的品牌。英语类的教育在市场上已经达到了一定的饱和。要加盟问题不大，也可以有一定的地盘任其发展，只是这样的品牌太多，竞争力奇大。建议不要选择过小的加盟品牌，品牌小加盟机构酒不能从品牌总部得到品牌的优势。最后就是要考量英语教育加盟店的品牌的独特性，是否新奇到能够吸引到学员，品牌的实力如何，教学内容，教学观念是否能跟上时代潮流等等这点也是非常重要的一点，这直接关系和影响着自己的加盟培训机构日后的经营情况和状况。但是无论是要注意哪一些方面，前提和基础都要要多考察，要做足功课，要从各个方面全面的去解析一个加盟品牌。通过阅读，您是不是清楚英语教育加盟店的创收技巧吧?是不是了解管理英语教育加盟店的正确方法是什么了呢?上述就是经营加盟英语教育加盟店的过程之中，需要被英语教育加盟店投资者们所重视的因素，相信只要加盟英语教育加盟店的投资者掌握上述因素，自然能让加盟英语教育加盟店的收益上涨。
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（责任编辑：zichang）
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