施工员工资好不好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-15 21:45 标签： 建筑施工员
施工员工资怎么样
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目前施工员的收入有几种形式的，固定工资加项目提成的就比较好，若全部为固定收入，那就相对来说低一点。一般的中小城市2500――5000都有。发达城市的就不太清楚了！
各地不一样的，工资跟公司性质，效益，个人能力，经验有关，我见过刚1000多的，也有工作几年混个四五千的！
施工员的就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.各地不一样的，工资跟公司性质，效益，个人能力，工作经验有关。一般的中小城市2500――5000。加载中，请稍候...
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重庆施工员待遇怎么样，怎么成为一名好的施工员，重庆施工员培训
施工员主要是解决现场施工问题并给予现场施工人员以指导。由于施工员工作的基础性更强，所以企业往往喜欢招聘一些能够吃苦的应届毕业生，让他们在这个岗位上开始建筑行业的磨练。这个对我们这些初出茅庐的大学生很有益。刚刚毕业，我们内心充满了雄心壮志，就想撩起袖管干一番大事业。但是，机会不是人人有的，没有有力的支援怎么办？平凡的我们只有靠脚踏实地，选个适合自己并且希望得到发展，学到东西的职业，不要嫌弃刚入行月薪太低，也不要抱怨工作岗位竞争激烈，压力太大。这些都不是借口，我们只能愿意吃苦，一步一个脚印，抓住这些对我们应届毕业生有益的工作机会，将来才可闯出自己的一番天地。当然，除了自身肯吃苦耐劳以外，企业对人员经验的要求也很严格。建筑工地上，每一关都关系到最后建成的建筑质量，所以为了长久的安全利益，施工过程中应尽量避免施工员工作失误，以及工程事故带来的一系列麻烦。这就需要经验足的老施工员，这也是对刚毕业的大学生不公平的一点。其实也不能说是不公平，毕竟也是人之常情。每个经验丰富的老施工员都是从新手开始的，在工作中不断累积经验，吸取教训，才能得到众人的肯定。另外，施工员是每个工程项目必备的职位，对人才的需求量特别大。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，再加上个人住房市场的不断发展，可以说施工员有不错的就业前景。所以，我们建筑工程系的学生们不用太过担心，社会给予我们的机会很多，就看我们懂不懂得把握了。而现在，我们唯一要做的就是认真学习书本上的理论知识，打好基础，有机会的话多出去实践实践，将理论联合实际。现在就开始积累经验，到以后真正踏上工作岗位才不会措手不及。
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& & &&近年来，随着我国现代化建设的不断深入，建筑施工企业间的市场竞争也不断加剧。因此，建筑施工技术管理工作的重要性也日益凸显。加强施工技术管理，可以提高建筑施工的效率，确保建筑质量，降低建筑施工成本，是现代建筑行业进一步发展的必要条件。
技术管理工作的作用 ：
& &&建筑施工技术管理在整个企业管理工作中的作用有以下几个方面：
1、通过技术管理，不断提高企业管理水平和员工技术业务。使员工能预见性的发现和处理问题，把技术&和质量事故隐患消灭在萌芽之中，保证工程施工质量。
2、保证施工时能按科学方法及技术规范、标准要求进行施工，并确保政党施工程序进行。
3、能充分发挥施工人员的潜力及设备、材料的利用，在保证工程质量的前提下，努力降低工程成本，提高经济效益和提升市场竞争力。
& & &&建筑施工企业的技术管理工作，是企业管理的重要组成部分。技术管理工作的好坏，直接关系到工程质量的优劣和经济效益大小、工程进度的快慢、企业声誉的高低。注重技术管理、提高管理水平，对企业经营管理好坏与否具有非常重要的意义
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和质量事故隐患消灭在萌芽之中，保证工程施工质量。2、保证施工时能按科学方法及技术规范、标准要求进行施工，并确保政党施工程序进行。3、能充分发挥施工人员的潜力及设备、材料的利用，在保证工程质量的前提下，努力降低工程成本，提高经济效益和提升市场竞争力。

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