关于廉政准则贯彻执行情况自查自纠的报告_百度知道
关于廉政准则贯彻执行情况自查自纠的报告
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在学习方面。工作之余不参加赌博打牌，有没有偏离”52条不准”的苗头、深入。制定学习计划，去衡量自己的工作，同时对照《廉政准则》8条52个不准，今后要更加从严要求自己，为全队发展做出贡献、在遵守制度方面，没有什么权利、工作上、52条不准的要求、在报告个人事项方面。作为一名共产党员，今后要更加严格要求自己、去衡量自己的工作，时刻把人民群众的利益放在第一位、不参加大吃大喝。二，，经得住考验。三。按照大队党委的要求，认真做学习笔记。二要进一步自觉接受群众监督，从思想上，做到头脑清醒，宁静致远，加强自身的党性修养，时刻不忘党赋予自己的使命，牢固树立宗旨意识。经常对照自己的所作所为关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报告大队党委，自觉接受全队党员干部和人民群众的监督、自警。现将个人自查情况汇报如下。为此，没有用一流的标准去要求，写学习体会，时刻对照，是不是把”52条不准”当成自己的人生信条，提高贯彻《廉政准则》的自觉性一要进一步加强党性修养，本人认真学习有关内容，耐得住寂寞。全心全意为人民谋利益、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想、检查自己的工作行为，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，通过要求理论学习；在自己的履职中，保持艰苦奋斗本色，用《廉政准则》指导自己的言行:关于大队党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，认真学习《廉政准则》、清正廉洁，有的只是责任、学习上进行自查，不让拜金主义、政治坚定，务求自己做到自省。为此，按照《廉政准则》中8个禁止、系统的学习。以《廉洁准则》为镜子，夯实自身思想政治基础，逐条领会精神实质，看看有没有与“52条不准”不相符合的地方。三是要进一步对照检查，学习不够系统。一直按照规定如实报告个人有关事项，在客观上总是忙于工作，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够：一，在具体落实上，严格按照单位的规章制度办事，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，配偶子女无移居国外现象、理论水平和业务能力、自励，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对《廉政准则》进行全面，在自己的生活中，不断提升自己的综合素质。由于自己的政治理论水平有限。城管局是清水衙门，带头廉洁自律，做到淡泊明志，紧密联系工作实际
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××××局贯彻执行《廉政准则》情况
今年以来，为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照县纪委要求，局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将学习贯彻情况汇报如下：
一、主要做法
1、强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，我局把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，将学习贯彻《廉政准则》纳入中心组学习的主要内容，采取请局领导辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问...
一要正确理解勤政廉政的内涵，廉政是首要，勤政是基础，勤政与廉政要有机地结合；二是要正确对待权利，正确使用权利；三是要效能为先，尽职尽力，协调配合；四是针对反面教材，吸取深刻教训。工会干部部要从本职工作的点滴做起，从大局出发，协调配合；着力创造团结紧张、严肃活泼、严以己律、宽以待人的良好工作氛围。
关于《廉政准则》贯彻执行情况
自查自纠的报告
关于大队党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》8条52个不准，从思想上、工作上、学习上进行自查。现将个人自查情况汇报如下：
一、在学习方面。按照大队党委的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。
二、在遵守制度方面。城管局是清水衙门，没有什么权利，有的只是责任。作为一名共产党员，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的思想，不...
2010年领导干部廉洁从政自查报告
经过一年多的廉洁从政教育活动学习，我的思想上有了很大的认识，现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：
一、始终做到了讲学习、讲政治、讲正气，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
一是讲学习。根据客观实际和形势的需要，做到不断丰富和充实自己，不断地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和教育、经济、法律、科技、治理等方面的知识。非凡要做到的是，在学习各种理论知识的同时，十分注重党纪政纪条规的学习，还通过自觉加强学习，来丰富治理经验、提高工作能力与个人修养，从而果断克服了自我沉醉，自我满足，厌学浅学甚至不学的情绪，不断提高了自己的思想政治素质和精神境界，自觉把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干...
一、贯彻执行情况；二、存在的问题；三、整改措施.........
个人关于《廉政准则》贯彻执行情况自查自纠的报
廉政准则的相关知识
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市人社局关于2014年党风廉政建设自查报告
市人社局关于2014年党风廉政建设自查报告
来源：本站原创
作者：佚名
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内容预览：市人社局2014年党风廉政建设自查报告　　落实“两个责任”& 推进作风建设 　　今年来，市人社局党风廉政建设工作在市纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委《关于2014年反腐创廉建设的意见》和《十治三促》方案，主动适应新形势、新任务要求，把落实“两个责任”作为重中之重，认真落实党风廉政建设责任制，深入持久开展“反四风”，切实改善机关作风、简化办事流程、规范廉洁自律行为，实现了政风行风根本好转，充分发挥市纪委驻人社部门的监督作用，为“服务社会、保障民生”做出了卓有成效的工作，为全市经济社会跨越发展提供了优质高效的人才支持和保障服务。 　　一、抓组织领导，落实“两个责任”。落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。今年来，局党组为加强党风廉政建设的工作力度，做到了“三个到位”：一是主体责任落实到位。明确局党组对全局的党风廉政建设负主体责任。成立了由党组书记、局长任组长，党组副书记、公务员局局长任副组长，其他党组成员为成员的党风廉政建设……&&&&你还没注册？或者没有登录？这篇文章要求至少是本站的注册会员才能阅读！&&&&如果你还没注册，请赶紧吧！&&&&如果你已经注册但还没登录，请赶紧吧！
上一篇文章： 下一篇文章：八一建军节关于党风廉政建设方面自查报告八一建军节关于党风廉政建设方面自查报告已有.人查看过本文标签：八一建军节关于党风廉政建设方面自查报告100%好评 根据《关于开展党风廉政建设方面重点制度落实情况督促检查活动的通知》文件精神，我局按照省纪委“边宣传、边督办、边检查”的总体要求，认真开展了党风廉政建设方面重点制度落实情况自查工作，并结合实际，组织开展局属单位党风廉政建设方面重点制度落实情况监督检查工作。现将我局的自查情况汇报如下：一、 加强惩防体系建设、强化权力监督的情况近年来，为适应党风廉政建设的新形势、新要求、新部署，我局党组紧紧围绕地质事业转型发展中心工作，以“当干干净净地质人，做干干净净地质事”为主线，坚持“扎篱笆”、“拍苍蝇”、“造气候”，切实抓好教育、制度、监督、惩处等重要环节，不断推进惩防体系建设，强化对权力的监督和制约。(二)突出特色，狠抓反腐倡廉宣传教育。在认真组织开展党风廉政宣传教育月活动的基础上，结合我局实际，紧紧围绕局党组 “当干干净净地质人，做干干净净地质事”的总要求，不断创新工作方式，丰富活动载体，深入开展反腐倡廉宣传教育。一是以学习强基础。通过中心组学习、专题学习研讨、党员干部集中培训、“三会一课”等形式组织全局党员干部认真学习党的十八大、中纪委和省纪委全会精神;学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《廉政准则》、《事业单位工作人员处分暂行规定》;学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要讲话，以及党风廉政建设重点制度规定。二是以培训促提高。始终坚持把党风廉政教育作为领导干部的必修课，纳入局学校干部教育重点内容，推行新担任处级领导干部“学廉、送廉、考廉”三位一体的套餐制度;加强科级干部等关键岗位人员党风廉政建设专题教育，先后通过自办班、委托办班等形式培训450余人次，不继强化领导干部廉洁从业意识。三是以活动提效果。结合地质行业特点，以大力弘扬以献身地质事业为荣、以艰苦奋斗为荣、以找矿立功为荣的地质“三光荣精神”为载体，以打造廉洁地质队伍为重点，先后开展了“当干干净净地矿人、做干干净净地矿事”主题实践教育、“最美地质人”评选表彰、“两学两创两干净”(学习焦裕禄、学习“最美地质人”;创“闪光”业绩、创新时期地质精神;当干干净净地质人，做干干净净地质事)等活动，将活动与廉政教育有机结合起来，将廉政教育与锤炼新时期地质精神有机结合起来，增强了廉政教育的实效。三是以文化造氛围。以培育廉洁价值理念为根本，以职工群众广泛参与的丰富多彩活动为载体，不断推进地质行业特色廉政文化建设，构建廉荣贪耻、奋发向上的思想道德基础，树立全局党员干部队伍廉洁从业的良好形象。先后开展了廉政文化“进机关、进项目、进机台、进社区、进家庭”活动，着力打造廉政文化示范单位，其中1个单位为省示范点、1个单位为省直机关单位示范点，5个单位为局级示范点，并通过廉政多媒体、廉政书画、廉政诗歌创作及朗诵、廉政屏保、廉政漫画、廉政诺言等创作活动，形成了浓厚的廉洁从业良好氛围。(二)扎紧“篱笆”，加强党风廉政制度建设。十八大以来，根据上级文件精神，结合本局实际，先后制定了《湖北省地矿局廉政风险预警防控实施细则》、《湖北省地矿局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系年工作规划〉实施细则》、《湖北省地矿局“三重一大”事项集体决策实施办法》、《湖北省地矿局规范经营行为若干规定》、《湖北省地质局职工从业“十不准”规定》、《湖北省地质局领导干部廉洁从业若干规定》、《湖北省地质局关键岗位人员廉洁从业若干规定》等廉政制度规定，各单位也结合各自实际也制定出台了一系列制度，立好规矩、划出红线，初步形成了“不能腐”制度体系。(三)注重预防，强化对权力运行的监督制约。一是健全监督制约机制。按照决策权、执行权、监督权相互制约、相互协调的原则，建立健全“集体决策、副职分管、正职监管、民主监督”的权力运行机制。严格落实“一把手”不直接分管人事、财务、基建及末位表态等制度，加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督。加强廉政风险的动态管理和风险预警，不断完善廉洁风险防控制度体系。加强对局属单位二级单位特别是独立核算的二级单位主要负责人的监督。建立事务公开清单制度，进一步扩大职工群众的知情权，接受群众监督，推进职工民主管理。二是加强和改进党内监督。强化对贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度情况的监督检查，分级开展党政主职领导执行民主集中制情况测评。认真落实集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、信访处理、谈话和诫勉、询问和质询、特定问题调查等监督制度。局党组成员每年与分管部门、单位领导班子成员进行一次谈心谈话。局纪检组主要负责人每年同局属各单位、局机关各处室主要负责人进行一次廉政谈话。局属各单位党政主要负责同志每年向局党组、纪检组提交述廉报告，推行党委书记轮流在全局党风廉政建设工作会议述职述廉制度。对领导干部报告个人有关事项的情况开展有针对性的抽查核实。三是加强巡查和审计监督。坚持问题导向，突出监督重点，不断加强对局属单位领导班子和领导干部特别是党政主要负责的巡查工作，严肃查处违规违纪行为。坚持领导干部“离任必审”，不断加强内部审计力度，并积极推行外部审计，先后对5家单位进行了中介审计。 四是加强和改进效能监察。强化对监管者的监督，以监督检查经营管理人员履行职责行为为重点，围绕“三重一大”事项决策管理情况、物资采购、招标投标和成本管理等方面存在的突出问题，选题立项，积极开展效能监察，充分发挥促进管理、提高效益、促进廉洁的综合作用。五是强化突出问题专项整治。针对职工从业十个方面的突出问题开展集中专项整治活动，坚持问题导向，着力发现问题、解决问题原则，组织开展专项整治活动，严肃惩治违纪违规行为，以看得见的办案成效促进“不敢腐”。对1起地质报告编制弄虚作假案件进行查处，对2名直接责任人分别给予党纪政纪处分，对负有领导责任的2名处级干部进行了责任追究，给予党纪处分或组织处理，并在全局进行通报。最近更新：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关工作报告：网友评论本类热门48小时热门&&& & 正文
检验检测机构廉政建设标准化工作思考和实践
　　省纪委驻省质监局监察室&& 葛晓末&　　&&　　检验检测是现代服务业的重要组成部分，对于加强质量安全、促进产业发展、维护群众利益等具有重要作用。随着社会主义市场经济的不断发展，对检验检测的需求日益增长，行业发展呈现出良好的势头。但我国检验检测机构尚处于发展初期，尤其质监系统内检验检测机构，行政依赖性强，专业化程度不够，分散性较大，体制机制僵化，服务意识不强，“官检”意识浓厚，廉政风险较大。为进一步加强检验检测机构党风廉政建设，我们积极开动脑筋，尝试把标准化理念植入到检验机构廉政建设中，形成标准化工作体系，达到“可重复、可防控、可溯源、可追责”的目的，从而提高检验机构廉政建设水平，提高检验检测公信力。根据省委、省政府和省局党组“三解三促”的文件精神，我们选取了国家电线电缆质检中心作为调研单位，深入一线开展调查研究，通过交流座谈、实地察看、调阅资料等形式，解剖麻雀、掌握一手情况，分析当前检验检测机构面临的形势，以及国家电线电缆质检中心的一些做法，理清廉政建设与标准化之间的关系，从而探索检验机构廉政建设标准化工作的途径和方法。&　　一、检验检测机构面临的严峻形势&　　（一）市场化改革迫在眉睫。日，中央编办、质检总局下发了《关于整合检验检测认证机构实施意见的通知》，酝酿已久的全国检验检测认证机构整合工作正式拉开大幕。涉及30多个行业部门近3万家检验检测认证机构，6个方面19项整合任务，跨部门、跨行业、跨层级、跨地区。据2012年全国调查表明，被调查的2万余家检验检测机构的平均收入不足500万元，市场竞争力不强，部分机构业务萎缩。而国外检验检测机构数量在各类检验检测机构中占比约0.5%，其市场份额却占到全国的20%～25%。《通知》要求，要按照政府职能转变和事业单位改革的要求，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，坚持政事分开、事企分开和管办分离，进一步理顺政府与市场的关系，科学界定检验检测机构功能定位，大力推进整合，优化布局结构，创新体制机制，转变发展方式，不断提升市场竞争力和国际影响力。具体来说，检验检测机构要与主管部门脱钩，逐步去行政化，向企业化转型，以市场化方式自谋发展。今后，行政许可类的检验检测项目会逐步减少，检测市场会全面开放，政府向社会购买服务，民营和国外检验机构将全面参与市场竞争。因此，质监系统内的检验检测机构也面临改革的挑战。不改革就没有出路，不改革就没有发展，必须由粗放式管理向精细化管理转型，必须做强做大，提升检验检测认证机构核心竞争力。要实现这一目标，规范是前提。&　　（二）改革任务艰巨而繁重。作为体制内的检验机构，主要存在七个方面的问题：一是市场意识不强。依赖行政，独立生存能力弱。包括系统内保护和地方性保护。系统内的机构大部分业务都由CCC、许可证、工商和质量监督等法定职责附带而来，每个检验检测机构都有相应的行政部门的支撑，甚至有的机构离开了行政部门支持都难以生存。二是服务意识不够。服务是检验检测机构的软实力，包括服务的形式(如态度)和服务的广度与深度。服务水平的高低直接影响检验检测机构的口碑和公信力。三是检验能力缺乏规划。对已有检验能力持续提升不足，缺乏长远深入的考虑，缺少对产业持续发展的研究，注重眼前利益，缺少立足于行业的长远发展的眼光和规划。因此，检测能力只停留于行政类检测，满足眼前业务收入需要，导致硬件持续投入不足，人才培养成空话。四是创新能力不足。质监系统内的技术机构大多专注于CCC和生产许可证产品的检验检测，对行业中的新产品、新方法知之甚少，主动关注不足，创新能力不强。五是行业影响力小。市场营销能力不足，很多机构甚至还没有营销的概念，也没有设置营销部门和人员，有的即使设置了，也较少深入研究市场。六是人力资源短板。岗位责任不清晰，没有建立激励机制和人才成长机制，专业人才匮乏，难以适应日益复杂的检验检测工作。七是内部管理薄弱。系统内的机构的权威性大多来自于行政权力，对于检验工作科学性、公开性、公正性把握不足，力度不够。在此次改革中要脱离行政，成为真正的第三方检验检测机构，必须打造机构的公信力，提高公正性、权威性和独立性。&　　&二、检验检测机构市场化发展的路径&　　&改革的最终方向就是市场化。市场化的路径，必须从过去的关系营销，转向技术营销，然后向更加全面的诚信经营方向努力。具体路径是：&　　&一是逐步减少对行政依赖。关键是终结关系营销时代，关系营销也是产生利益输送的根源之一。目前，3C强制认证、生产许可证制度都已经改革，行政审批在逐步减少，放开了对承检机构的限制，有资质的技术机构都可以成为发证检验机构。此外，江苏省对产品质量的监管也正从监督抽查向风险监控的方式转变，并对承担检验任务的机构进行公开竞争性选择；质检总局自2015年开始也已对承担国抽任务的机构进行竞争性遴选。因此，过去凭借与政府部门的关系、与企业的关系获得检验业务的方式，已经不再适应当前形势，只有顺应这种市场发展趋势的检验机构，才能在未来的检验市场上占有一席之地。&　　&&& 二是以技术营销扩大市场。随着资源的丰富及社会秩序的建立、规范的形成，关系营销迟早要退幕，技术营销推向前台。技术营销是以专业技术水平作为实力，在企业的新产品开发、检验检测等过程中分析产品标准、提供技术咨询、解决技术难题，从而让企业信服，主动到一个检验机构送检。技术营销的对象是知识和技术，技术服务能力代表着一个检验机构的技术水平。检验检测机构要想在当下的改革和竞争中把握先机，就要靠技术实力说话，不仅仅对来样检验、出一份检验报告，而是能够让企业获得额外的技术服务，为企业解决技术难题提供支撑。所以，技术实力至少包含设备能力和人员水平，设备能力解决容易，而人员能力则必须经过数年实践培养和积累。&　　三是诚信经营是必由之路。服务态度是思想意识层面的问题，公正性和准确性依赖于硬件条件和人员能力，人员能力又包括职业素养和技术沉淀，而职业素养与廉政密切相关；没有了检验数据准确性和检验过程规范性，信息公开自然也就成了空话，不敢公开，不敢正面质疑。只有敢于公开透明，才能促进公平、公正、准确、规范。市场放开后，质监系统内检验检测机构将面临严峻的考验，因此需要转换意识，摒弃过去多年养成的“高人一等”的优越感，对检验检测的全过程进行流程再造，真正坚持“以顾客为中心、以事实为依据”的理念，建立以市场化为目标的工作规范和工作流程，把诚信经营放在首位，树立真正的权威形象。&　　三、检验检测机构廉政建设与标准化的关系&　　从前文的分析可知，检验检测机构要想获得长足的发展，打造知名度、影响力和公信力，就要对内规范流程，强化管理，加强过程控制，严肃工作纪律，对外要转变思想意识，提升服务水平。因此，检验检测机构的廉政建设实际就是诚信建设、技术能力建设、标准化规范建设。&　　一是廉政建设就是市场诚信建设。市场经济发展初期是以关系经营为主，随着市场经济规范的逐步形成和完善，逐步转型为技术经营，最终步入诚信经营。要对企业诚信、对用户诚信、对社会诚信、对政府诚信。诚信就是以事实为依据，以事实为原则，不欺骗，不隐瞒，没有灰色区域，检验检测数据经得起推敲，敢于向社会公开发布。做到了诚信，也就达到了廉政的要求。&　　二是廉政建设就是技术能力建设。检验检测机构要根据实验室能力开展检验业务，不能为了业务放弃原则，出具虚假报告。如果一个机构片面追求业务收入，不注重技术能力建设，不注重技术积淀，不注重人才技术培养，就会在遇到新产品、新项目时编写检测数据，就会在业务收入和利益面前放弃原则，廉政也就无从谈起。因此，技术能力建设是廉政建设的保障，打铁要靠自身硬，想要公正廉洁，前提必须技术过硬。&　　三是廉政建设就是标准化规范建设。任何团队建设、任何事业发展，尽管发展形式多样，但归纳起来，都是从无序到有序。有了设备和人员，有了诚信意识，就要建立一套规范的标准化检验流程。从接受任务、检验检品，到出具检验结果，都要建立相应规范，对检验检测过程实施环节控制，确保检验工作质量。在技术建设和规范建设基础上，促进诚信建设，从而达到廉政建设的要求。因此，检验检测机构廉政建设的最终目标，就是建立一套标准化的工作流程。&　　四、检验检测机构廉政标准化工作的方法&　　今年，省局选取了国家电线电缆质检中心作为试点，重点针对检验检测开展廉政标准化建设，探索了一些有益的经验。按照检验检测流程，共梳理了七个环节进行标准化控制，实施刚性管理，防范廉政风险。具体做法是：&　　（一）业务受理标准化。编制了《业务受理作业指导书》，从业务受理中的委托协议签订、样品管理、样品领用、样品退样、检验依据确认等规定了明确的要求和流程，对相关岗位人员强化培训，从源头开始抓规范建设。&　　（二）检验过程标准化。以小组的形式开展，按照制样、检验、出具报告三个步骤分组检验。其中，检验又根据检验项目分成投影组、拉力组、电性能组，每个样品检验都由三个小组数据合并完成。这样的工作流程既形成流水作业，也互相牵制，避免了一个样品由一个人从头到尾完成。对初检不合格样品全部由主检工程师进行复测，确保检测数据经得起推敲。同时，对检验剩余样品和残样均保留三个月，以备内部监督和样品追溯。此外，利用信息化技术，对老化试验项目，实施热老化箱集中监控，通过电子化监控系统，实现热老化数据连续记录，弥补仅靠人工监控导致的漏洞，提高检验过程的客观性、公正性、真实性。&　　（三）检验收费标准化。国家线缆中心自2011年起不再与企业签订收费服务协议，到2014年已全面取消；收费形式上，除正常的一检一付以外，增加了预付款和集中付款两种方式。对检验批次较少的，企业可提前预付一定额度检验费，按每次检验实际发生费用扣减，扣完为止；对于检验批次较多、费用较高的，允许企业记帐，每半年或一年集中结帐付款。从2011年起，统一了收费标准，并对外公开；统一了对外报价原则，从主任到主管级，检验费折扣标准一致。通过这些措施，对内减少审批环节，制度公开，让团队内部互相监督，互相约束；对外检验费用公开透明，公平公正，让企业放心。&　　（四）样品管理标准化。样品由专人管理，加贴唯一识别号，不同样品仓库均责任到人，并制定了样品入库、出库、退样流程，并做好记录，确保样品安全和过程可溯。同时，做好样品核对和确认，拍照留存以备查。&　　（五）质量监督标准化。中心实行严格的内部工作质量抽查，具体做法：一是核查检验报告原始记录，核查内容包括检验员、检验日期、样品预置、设备登记、样品标识、计量标识、温湿度登记等，核查检验过程是否规范、完整；二是核查残样，检查检验员试验开展情况，是否未做试验直接出假数据；三是对已出具检验报告的留样或残样每月组织监督抽查、盲样检测，比对数据一致性，排查问题。&　　（六）制度建设标准化。国家线缆中心是异地实验室，除了按照实验室管理体系要求和院部管理要求外，结合线缆中心的实际情况，从业务受理到检验、到后勤管理，均建立了内部的一系列管理制度。这些制度的建立，不是为了走过场，而是在规范管理、打牢基础、扩大发展的前提下，通过总结实际工作而制定，并根据实施情况不断完善和修订。&　　（七）队伍管理标准化。首先，重视员工思想意识教育，不断强高规范意识、服务意识、创新意识、发展意识，使员工逐渐转变传统思想，改变一些旧的不良习惯。其次，加强人才技术能力建设，关注行业新产品、新技术，带领检验人员研究新标准、新方法，通过新项目锻炼检验队伍，提高人员技术能力和水平；通过内部培训培养新人；通过送到外部培训使检验人员具备检验员相关资质。第三，实行绩效考核，根据检验工作量和工作质量核算奖金，多劳多得，并鼓励创新，对承担新产品检测的人员和技术革新取得成绩的人员实行特殊奖励。&　　简言之，通过以国家线缆中心的做法为起点，探索检验检测机构廉政标准化建设工作可行性和必要性，从而摸索出一套检验检测机构的廉政建设标准化工作方法和路径。实践表明，在检验检测机构建立廉政标准化体系是完全可行的，运用标准化优化的原理，应用标准化精细控制的管理方法，以制度建设为重点，使检验检测工作“可重复、可防控、可溯源、可追责”，从而提高全省检验检测机构的规范性，打造检验检测品牌，提升检验机构党风廉政建设水平。&　　&&
来源：省质监局机关党委&&
作者：省质监局&&
编辑：范成龙
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