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安徽省阜阳市环境保护局直属全额事业单位招聘工作人员
安徽省阜阳市环境保护局直属全额事业单位招聘工作人员
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号令）和阜阳市委组织部、市人事局《阜阳市市直全额事业单位进人管理办法》（阜人发〔2005〕26号）等有关规定，现将2008年阜阳市环境保护局直属全额拨款事业单位公开招聘专业技术人员有关事宜公告如下：
一、招聘单位、岗位（专业）与招聘人数（具体见附件）
阜阳市环保监测站招考录用专业技术人员6名（全额事业编制）、阜阳市环境信息中心招考录用专业技术人员4名（全额事业编制）。具体要求见附件
二、招聘对象和报考条件
被招聘人员应符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）规定的基本条件外，还应具备下列条件：
1.必须具有国家承认的全日制大学本科以上学历（第一学历）及学士以上学位；
2.身体健康（符合《公务员录用体检通用标准（试行）》），年龄为30周岁以下（日以后出生）。
3.取得国家承认的岗位要求专业硕士以上学位的，经笔试后，直接进入面试。
4.阜阳市环保监测站公开招6名专业技术人员，加试环境监测化验分析实验室实际操作技能测试。
三、招聘程序和方法
（一）报名
报名时间为日8：00至2月１8日17:30,逾期不再补报。报名地点在阜阳市环境保护局（阜阳市建设大厦7楼，联系电话：2162727）。2月22日领取准考证。
每位报考人员限报一个岗位。报名时须提供本人有效居民身份证、学历证明等单位要求提供的相关证件，填写《阜阳市2008年市直事业单位公开招聘人员资格审查表》，提供近期2寸免冠正面证件照5张，所填信息必须与本人实际情况、报考条件及岗位所需的资格条件要求一致并真实无误，否则，责任自负。
报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与招聘岗位之比不低于3:1；报考人数与招聘岗位达不到3:1时,经市人事局批准后亦可开考。
根据省物价局、省财政厅皖价费（号文件规定，笔试按每人每科45元标准收取考试费用，面试费用８０元。实验室技能业务考核免费。属农村特困和城市低保人员的报考者，可按有关规定享受减免笔试考试费用的政策。
（二）考试
1.统一笔试
笔试科目为&职业能力测试&、&专业基础测试&二科，&职业能力测试&占40%，&专业基础测试&占60%，两科合成成绩100分为笔试成绩。
职业能力测试内容主要包括常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等。专业基础测试内容详见附件岗位要求。
笔试日期见准考证。
上午８:00-９:３0《职业能力测试》
1０:30&-1２:０0《专业基础测试》
统考地点设在阜阳市（具体考点、考场详见本人《准考证》）。准考证由报考人员于日到市环保局领取。3月7日前通过阜阳人事人才网向考生公布笔试成绩及参加面试和专业实务测试人员名单。
进入面试和业务考核的人员由市人事局、市环保局依笔试总成绩，从高分到低分按1:3比例确定(最后一名并列时，一同进入面试)。进入面试前，市环保局对进入面试的人选进行资格初审，报市人事局审核后确定。笔试入围后如考生自动放弃或其他原因取消资格的，依笔试成绩从高分到低分递补，各岗位面试招聘岗位与报考人员比例低于1:3的情况下，由市人事局、市环保局研究确定该岗位面试的最低分数线。面试由市人事局、市环保局共同组织。面试时间另行通知。
3.实验室实际操作技能测试
报考阜阳市环保监测站公开招专业技术人员岗位的人员，参加面试后，全部加试环境监测化验分析实验室实际操作技能测试。实验室实际操作技能考试由市环保局负责组织，市人事局参与。实验室实际操作技能测试时间另行通知。
（三）加分政策
为吸引高层次人才到阜阳工作，凡具有国家承认的招考岗位要求专业硕士以上学位的，经过笔试后，不占比例全部直接进入面试（报考报考阜阳市环保监测站公开招专业技术人员岗位的，直接进入面试和实验室实际操作技能考试），并在综合计分中加5分。
（四）考试成绩合成
市环保监测站招考录用专业技术人员的笔试、面试、实验室实际操作技能测试成绩所占分数比例分别为40：40：20
市环境信息中心招考录用专业技术人员笔试、面试成绩所占分数比例分别为50：50
根据招聘计划数和合成后的考试成绩，加上附加分后，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检的人员(合成后总成绩分数相同时，按笔试中专业基础测试成绩专业实务测试成绩排序)。
（五）体检和考核
体检由市人事局统一组织实施。体检标准参照招录公务员体检标准执行；考核由市环保局负责实施。主要对应聘者的政治思想、职业道德、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。
（六）确定拟聘人员与签订聘用合同
对体检、考核合格者，由市人事局会同阜阳市环保局确定拟聘人员并公示一周，经公示无异议后，由阜阳市环保局将拟聘人员名单、考核材料、学历（职称）证件等相关材料，报送市人事局办理聘用相关手续。
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）、和省政府办公厅转发省人事厅《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号），以及市政府2007年第14次常务会议纪要的精神，招聘单位必须与新进人员签订聘用合同。政府人事行政部门所属的人才服务机构可提供人事代理服务。
对违反规定招聘的人员，一经查实，应解除聘用合同，予以清退，同时追究相关人员的责任。
本公告由阜阳市人事局解释。
咨询电话：（报名）（政策）
（考务）投诉电话：（监督）
阜阳市人事局
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安徽省阜阳市市2014年中高级工程师职称评审条件
信息编号：&发布时间： 9:37:59&
工程师职称评定条件&工程师职称评定&工程师职称&中级职称&初级职称&高级职称，【申报工程师范围和要求】申报对象应遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间工作表现良好，符合专业技术资格条件的工程专业技术人员。
&&&&（一）、资历要求
&&&&1、本科毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或本科毕业后从事本专业技术工作5年以上；
&&&&2、大专毕业取得助理工程师职称，并从事助理工程师工作4年以上或大专毕业后从事本专业技术工作7年以上；
&&&&不具备规定，但确有真才实学，业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报：
&&&&1、中专毕业连续从事本专业技术工作10年以上或累计从事本专业技术工作15年以上、取得助理级职称并从事助理级工作5年以上；
&&&&2、取得市级科技进步二等奖（相应奖项）以上。
&&&&3、企业及乡镇农业事业单位的主要技术负责人，不具备规定，参加市职称办认可的相关专业培训，经考试取得合格证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
&&&&4、企业及乡镇农业事业单位的技术骨干，不具备规定，取得市职称办认可的本专业或相关专业的大专专业证书，从事本专业技术工作15年以上，取得助理级职称5年以上。
&&&&5、中专毕业后连续从事本专业技术工作15年以上。
&&&&破格人员应参加面试，并对照破格条件进行申报评审。破格申报人员任现职以来的年度考核必须为称职（合格）以上，其中至少有1次为优秀。
【可以申报的分类，具体以人事局当年文件为准】：&
土木建筑工程师、土建结构工程师、土建监理工程师、土木工程工程师、岩石工程工程师、岩土工程师、土岩方工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林建筑工程师、园林工程工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、工民建工程师、工民建安装工程师、建筑工程师、建筑管理工程师、建筑工程工程师、建筑工程管理工程师、建筑施工工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑监理工程师、装修装饰工程师、装饰工程师、测量工程师、工程测量工程师、电力工程师、电子工程师、电子信息工程师、电子系统工程师、电气工程师、电气工程工程师、电气自动化工程师、工业自动化工程师、制冷与空调维护工程师、暖通工程师、暖通空调安装工程师、腐蚀与防护工程师、热能动力工程师、机电工程师、机电工程工程师、机电一体化工程师、光电子技术工程师、化工机械工程师、机械工程师、机械制造工程师、机械设计制造工程师、机械机电工程师、汽车维修工程师、设备安装工程师、水利工程师、水利水电工程师、水电工程师、水暖工程师、水电安装工程师、水电工程工程师、给排水工程师、锅炉工程师、窑炉工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师、隧道工程工程师、计算机技术工程师、计算机及应用工程师、市政工程师、市政工程工程师、市政道路工程工程师、建筑预决算工程师、概预算工程师、结构工程师、结构设计工程师、通信工程师、安全工程师、造价工程师等。
【中级工程师申报材料】
1、复印件一份；
2、学历证书原件及复印件；
3、助理工程师原件及复印件；
4、2寸蓝底照片和1寸蓝底照片各4张；同时交纳同底版的电子版照片；
5、并提供专业论文及工作业绩总结
评审方式:考试+评审&&&&&&&&发证部门:地市人事局
【查询方式】电话查询或凭相关文件到人事局查询或网上查询；
申报职称QQ&:&&&239&329&168
&电话&&&&&&：&&186&
&联系人&&&&：&&马老师
以下是“安徽省阜阳市市2014年中高级工程师职称评审条件”信息发布人联系方式：
提示:要求提前汇款或缴纳定金或保证金的均属诈骗,经网站核实的被举报信息,将在第一时间删除,构建一个安全的免费发布信息平台!
会员身份：真真实实
联 系 人：马老师
单位名称：成功启航教育
联系电话：
所在城市：安徽&>>&阜阳
联系邮箱：
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阜阳检验认证相关分类2014年安徽阜阳市直事业单位招聘进入资格复审名单公示
09:23:22 来源： 浏览次数：
全国事业单位考试交流群：
按照《阜阳市2014年度市直事业单位公开招聘人员公告》规定，现将笔试和符合&四项基层服务人员&加分后成绩从高分到低分顺序确定的资格复审人员名单进行公示。请参加资格复审的人员于日8:00&8月6日18:00前(正常上班时间)到所报考单位主管局人事科进行资格复审，逾期视为自动放弃。资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：
(1)属全日制2014年应届毕业生的，须提供本人有效居民身份证原件、学生证原件、报名资格审查表和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
(2)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。其中属在编正式工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。资格复审不合格的取消其资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补。
各主管局咨询电话：
阜阳市文化广电新闻出版局：
阜阳民用航空局：
阜阳市农业机械化管理局：
阜阳市国土资源局：
阜阳市财政局：
阜阳市文明办：
阜阳市住房和城乡建设委员会：
阜阳市林业局：
阜阳市畜牧兽医局：
阜阳市商业协会：、
阜阳市农业委员会：
阜阳职业技术学院：
阜阳市人力资源和社会保障局：
阜阳市环境保护局：
阜阳经济技术开发区管委会：、
阜阳市教育局：
阜阳市交通运输局：
阜阳人力资源和社会保障局事业科：
原标题：阜阳市2014年度市直事业单位公开招聘人员进入资格复审人员名单公示
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中共阜阳市委组织部
阜阳市人力资源与社会保障局
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事业单位老五课堂：经济校长女儿评优造假&安徽阜阳农村教师网络举报获官方回应
&&&&来源：&&&&
&&&&&&字号
&&& 人民网北京8月7日电 近期，一位来自安徽省阜阳市阜南县的乡村老教师向安徽省委张书记举报，学校教师职称评定存在“内幕”，“我是阜南县龙王乡中心学校一名工作了一二十年的教师，我们学校这多少年一直不让老师评职称，一问校长就说没有名额，去年阜阳市评优秀教师的时候，明明我们学校有名额，学校却说没有，结果给了在赵集上班的校长闺女了”，网友恳请对此事进行处理。
&&& 这位农村教师的留言迅速得到了阜阳市委的重视，并安排阜南县委调查处理。经查，2013年8月，参选阜阳市优秀乡村教师时，龙王乡中心学校将名额推荐给校长高杰的女儿。阜南县教育局复查，发现龙王乡中心学校推荐的申报材料存在虚假行为，后已取消其市级优秀乡村教师资格，同时给予高杰行政警告处分。（实习生 陆陈媛）
&& 【网友留言】
&&& 尊敬的张书记：
&&& 我是阜南县龙王乡中心学校一名工作了一二十年的教师，我们学校这多少年一直不让老师评职称，一问校长就说没有名额。但是去年人事局在网上公布的我们学校中高有3个名额，中一还有12个名额。去问校长，校长说人事局的数字有问题，一直捂着不让我们报，借口就是没有名额。即便一年有一个两个老师报，也是因为老师之间的相互妒忌，最后不了了之。
&&& 另外去年阜阳市评优秀教师的时候，明明我们学校有名额，学校却说没有，结果给了在赵集上班的校长闺女了。请领导给个说法！谢谢。
&&& 回复单位：中共阜阳市委办公室
&&& 网友您好，您7月9日给省委书记留言反映“阜南县龙王乡中心学校职称评定问题”，阜阳市委高度重视，安排阜南县委调查处理。现将办理情况回复如下：
　　经查，龙王乡中心学校2011年中教一级教师职称评定岗位设置2名，经该校初审，1人符合申报条件，上报1人，评审通过。2012年中级职称岗位1个，上报职称参评材料1卷，评审未通过。2013年教师职称评定岗位设置高级3名、中级12名，学校根据 “德、能、勤、绩、廉”标准要求，对参评人员进行量化考核初审，有1人符合申报中级职称评审条件，其余申报职称参评人员因课时量不饱和等原因未通过学校初审。经龙王乡中心学校研究，张榜公示，上报1人已通过评审。
　　2013年8月，参选阜阳市优秀乡村教师时，龙王乡中心学校将名额推荐给校长高杰的女儿（阜南县赵集镇中心学校教师）。阜南县教育局复查，发现龙王乡中心学校推荐的申报材料存在虚假行为，于 日取消高杰女儿市级优秀乡村教师资格。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第（五）项之规定，阜南县教育局给予高杰行政警告处分。
【网友留言仅代表作者个人意见，不代表人民网观点】
(责编：王甲、杨高宇)
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