求人力资源师考试管理师4级考试重点和试题，有...

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-08-21 01:13 标签： 人力资源师考试
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2013年下半年四级企业人力资源管理师题库（在线考试）
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◇ 班型简介
&不魔鬼、不成功&&&这是圣才题库（在线考试）的口号。进入圣才题库，你就明白什么是题海战役，你就知道为什么叫题库魔鬼训练营，这是因为：圣才题库是中国题量最大、功能最为齐全的在线考试系统，涵盖考研考博、职称资格考试等28个考试类别100多种考试，包含总量多达1000万道的试题（含详细答案）。圣才题库就是名副其实的魔鬼训练营（与考试科目/教材配套的章节练习为随机抽题），你日夜做也做不完，因为我们日夜补充完善优秀习题，不断设计与考试科目/教材相关的新题，同时收集整理与考试科目/教材相关的所有习题！
2013年11月四级企业人力资源管理师题库（在线考试），是针对该考试科目设计的以进行真题测试、章节练习、考前押题大规模、高强度训练为主要内容的班型，基本涵盖了该考试科目的所有考点，其难度、题型、题量和命题风格接近于历年真题。全真的ATA考试环境，历年的高频考题，详尽的答案解析，让您更有针对性地进行章节练习和考前冲刺，为您顺利通过考试做充分的准备。
在参加题库（在线考试）时，我们建议考生：
1.在参加题库（在线考试）前，精读考试教材1～2遍，识记并掌握考试教材要求的知识点；
2.在参加题库（在线考试）时，每天参加训练2～6个小时，并结合习题训练，梳理强化知识点；
3.在参加题库（在线考试）后，根据测试结果及时调整自己的复习计划，查漏补缺，记牢主要考点。
郑重承诺：与学员签订保过协议，承诺学员通过该科目考试，不过免费重修两次。
◇ 题库结构
本题库（在线考试）标准班包括真题测试、章节练习、考前押题等三部分内容。对于每位题库（在线考试）标准班学员，内容包括2套真题测试+章节练习（随机抽题）+2套考前押题，可在报班之日起进行60小时的题库魔鬼训练。
本题库（在线考试）的试题总量在2013年1月已经突破6000道试题，每月还在不断增加，每次考试结束都会把新考真题补充进去，基本涵盖了本次考试的全部试题，押题率高达90%。需要注意，2套考前押题在考前一周上线。
题库的具体目录如下：
1．真题测试
&2010年5月企业人力资源管理师四级真题及详解（职业道德和理论知识）
&2010年5月企业人力资源管理师四级真题及详解（专业技能）
&2008年11月人力资源管理师四级真题及详解（职业道德和理论知识）
&2008年11月人力资源管理师四级真题及详解（专业能力）
2．章节练习
&[四级]第1章　人力资源规划
&[四级]第2章　招聘与配置
&[四级]第3章　培训与开发
&[四级]第4章　绩效管理
&[四级]第5章　薪酬管理
&[四级]第6章　劳动关系管理
&[基础知识]第1章　劳动经济学
&[基础知识]第2章　劳动法
&[基础知识]第3章　现代企业管理
&[基础知识]第4章　管理心理与组织行为
&[基础知识]第5章　人力资源开发与管理
3．考前押题
&2013年11月企业人力资源管理师四级（理论知识）押题一
&2013年11月企业人力资源管理师四级（理论知识）押题二
&2013年11月企业人力资源管理师四级（专业能力）押题一
&2013年11月企业人力资源管理师四级（专业能力）押题二
◇ 题库特色
我们毫不夸张地说，本题库（在线考试）是国内拥有企业人力资源管理师资格考试《四级企业人力资源管理》科目（到2013年1月已经突破6000道试题，还在不断增加，每次考试结束都会把新考真题补充进去）的题量最多、解答最详细的题库。本题库特色突出，集中体现在以下五个方面：
1．真题测试，名师权威解析
由于企业人力资源管理师考试真题并不对外公布，因此，本题库中真题的获得异常困难，从而显得非常珍贵。真题测试均采用《四级企业人力资源管理师》完整原版试题，如2010年5月企业人力资源管理师四级（职业道德和理论知识）考试真题、2010年5月企业人力资源管理师四级（专业能力）考试真题等，圣才教育特聘中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学等名校长期从事企业人力资源管理师考试辅导的优秀专家教师根据新教材、新大纲和最新法律法规对历年真题进行解析。
2．章节练习，精选出版级习题
圣才教育近10年专注考试类教辅研发，编辑出版考试辅导图书突破1000种，研发的在线题库均是出版级的高质量试题。在综合参考近两年考试真题的命题特点、难度的基础上，辅导教师精选考试真题和典型习题组合出章节练习，囊括了国内该考试科目的全部试题、历年考题，如企业人力资源管理师四级历次考试真题等。总题量达到了6000多道，是目前该考试科目题量最大的题库。部分章节习题均精选自圣才教育出版级的高质量试题，如《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）》（第2版）。
3．考前押题，快速提升应试分数
考前押题是负责试题研发的教师团队和负责审核的高校名师顾问团队在考前根据近两次考试命题规律（如2011年11月真题等）及热门考点进行押题，考前押题的内容一般比较紧扣考试真题，根据往年经验，考前押题多次出现在真题中。通过考前押题，学员既可以用来检测学习该考试科目的效果，又可以用来评估对机考真题的应试能力。
4.签约保过，不过免费重修服务
参加题库（在线考试）的学员，网站会在线与您签订保过协议。我们之所以敢承诺保过，是因为参加我们题库魔鬼训练营辅导的学员通过率一般都在90%以上，也就是说只要您认真做我们的题，把我们的题都做会了，就能确保您通过考试。我们对未通过考试学员的调查发现，学员没有通过的原因大多在于没有认真参加训练或者没有坚持完训练课时。未通过当次考试的学员可以申请免费重修。
5．题库操作方便，界面友好、功能强大
圣才题库采用了智能化仿真考试系统，具有全卷练习、逐题练习、抽题练习、模拟考试、自动组卷、自动评卷、错题回顾、错误反馈、同步答疑、成绩管理十大特色功能，并可自动保存做题记录。以&错题回顾&功能为例，在进行测试过程中出现的错误答题，系统会自动记录在&错题回顾&栏目里，学员可以根据错题回顾有针对性的进行补缺补漏，对于已经理解的错题将会自动从错题回顾里剔除，使学员避免浪费宝贵的时间，用最短的学习路径完成备考，起到事半功倍的效果，实现快乐学习，轻松考试。此外，学员登录账号，进入答题界面后，系统会自动记录您的答题时间，时间消耗采用倒计时统计，为您营造一个真实的考试氛围。
6．随时随地在线学习，老师全程答疑
每一位学员在任何时间、任何地点，均可以针对已经购买的题库（在线考试）进行反复练习，题库（在线考试）设有专门辅导老师，全程为您答疑解惑，学习无忧，您的满意是我们最大的动力。题库（在线考试）的辅导老师全部具备研究生以上学历，多位业内专家坐阵，多年企业人力资源管理师四级考试辅导经验。他们就是您的学习伙伴，伴您学习，随时回答您学习中遇到的困难，和您一起探讨，共同克服。
◇收费标准
原价100元，现价30元
◇ 辅导老师
圣才学习网特聘中国人民大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、南开大学等名校长期从事企业人力资源管理师考试辅导的优秀专家来我校担任主讲老师，同时聘企业人力资源管理师教材编委和原企业人力资源管理师考试命题组成员担当考试研究顾问。这些专家授课经验丰富，教学方法独特精湛，尤其考前应试技巧，独特实用；善于将理论与现实联系起来，深入浅出，精确把握企业人力资源管理师考试的要点及命题角度，深受业界一致好评。
本题库（在线考试）的营长（也就是辅导老师）简介如下：
，管理学硕士。参与编写了《企业人力资源管理师（二级）过关必做习题集（含历年真题）》（第2版）、《企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集（含历年真题）》（第2版）、《企业人力资源管理师（四级）过关必做习题集（含历年真题）》（第2版）等。
授课特点：善于结合现实讲解理论问题，将深奥的理论问题通俗化，受到广大学员的一致赞扬。
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24离你最近　武汉大学
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······人力资源四级历年真题，急需企业人力资源管理师四级考试历年真题与模拟试题.
来源：网络
关键字： 人力资源四级历年真题
更新时间：
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网友1的回答
您好，158教育在线为您服务 关于2012年11月企业人力资源管理师（四级）考试真题及答案，您可以在百度文库里面找到，百度文库里面会有详细的试题及答案。希望会对您有所帮助。预祝您取得好成绩。 如有疑问，欢迎向158教育在线知道提问网友2的回答
四级的历年试题很少，因为很少人会去考，没什么用！ 建议你直接考助理人力资源管理师（三级），一般年龄不是很小，都可以开个单位证明考的。 人力资源管理员考试真题（全国卷） 第一部分 选择题 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30网友3的回答
我有网友4的回答
百度文库有历年真题重点和小抄网友5的回答
国家每年有两次考试分别是五月和十一月，报名时间一般在3月和9月份。。。 人力资源管理师考要参加两个科目考试，即基础知识和技能操作。基础知识考试采取标准化试卷书面测试方式，考生在答题卡上作答。技能考试采取闭卷书面测试方式，考核的题型网友6的回答
网友7的回答
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