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武汉市城市湖泊湿地生态敏感性的研究.pdf68页
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J,￡303,；1
密级：公开
华中农业大学硕士学位论文
武汉市城市湖泊湿地生态敏感性研究
ofUrbanLakeWetlandsin
EcologicalSensitivity
研究生：康娅琳
指导教师：周志翔教授
指导小组：徐永荣副教授
王鹏程副教授
姚崇怀副教授，，o～’_- Ho■^o／～
专业：园林植物与观赏园艺研究方向：园林植物应用与园林生态
获得学位名称：农学硕士
获得学位时间：2010年6月
华中农业大学园艺林学学院
二。一O年六月
华中农业大学学位论文独创性声明及使用授权书
如需保密，解密时间
独创性声明
本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成
果．尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发
表或撰写过的研究成果，也不包含为获得华中农业大学或其他教育机构的学位或证书
而使用过的材料，指导教师对此进行了审定．与我一同工作的同志对本研究所做的任
何贡献均巴在论文中做了明确的说明，并表示了谢意．
研究生签名：嘛
时阈．≯-fo年乡月善日
学位论文使用授权书
注：保密学位论文 即涉及技术秘密、商业秘密或申请专利等潜在鲁要
正在加载中，请稍后...&&&&&刘贵华&&
&&&&&男，1968年7月生，博士，青年研究员，硕士、博士生导师。现任中国科学院武汉植物园湿地生态学学科组负责人。2000年获武汉大学植物学硕士学位，2005年获中国科学院研究生院植物学博士学位，获2005年度中国科学院院长优秀奖。主要从事湿地生态学研究，成功开展了濒危植物普通野生稻的原产地种群恢复，研究了长江中下游湿地土壤种子库在物种多样性格局维持、群落演替和湿地恢复中的潜在作用。近期研究重点为长江中下游湿地植物的适应对策和建群机制。目前正主持或参加973项目、863项目、中科院课题和湖北省课题各1项。在国内外学术期刊上发表科研论文20余篇，其中SCI论文6篇。已培养硕士1人，现指导博士研究生1名，硕士研究生3名。招生专业为生态学，招生方向为湿地生态学。联系电话：027-，e-mail: liugh@rose.
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中国科学院武汉植物园是我国三大核心植物园之一、国家4A景区。该园以华中地区植物资源及中国内陆水域水生植物为主要研究对象，从事国家战略植物资源保育、植物科学研究和科普教育，服务于国家生物产业、生态安全及全民素质教育的战略需求。现保育植物资源1万余种。优势学科领域为植物多样性保护与资源可持续利用、水生植物生物学与内陆水环境健康、流域生态学与大型工程生态安全。&
根据本单位事业发展需要，现面向园内外公开招聘科研岗位和管理支撑岗位人员。具体事项如下：&
一、科研岗位 &
（一）招聘岗位及专业要求 &
　　招聘单元
　　岗位类型
　　研究方向及岗位要求
水生植物生物学研究组
副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员
湿地生态，有碳过程研究和涡度相关使用经验者优先
植物功能代谢组学研究组
助理研究员或副研究员
分析化学、药物分析等相关专业，熟悉LC-MS等常用仪器的使用和维护，优先考虑有体内药代动力学，药物活性分析等研究经历的应聘人员。
药理学、细胞生物学等相关专业，优先考虑具有各类体内外药理学活性筛选经验的应聘人员。
果树分子育种研究组
助理研究员或副研究员
　　植物学
污染生态学研究组
副研究员或助理研究员
生态学、环境科学等相关专业，熟悉GC/LC-MS等各种分析仪器应聘者优先考虑
系统与进化植物学研究组
助理研究员
蕨类植物分类学
全球变化生态学研究组
助理研究员或者副研究员
生态学、土壤科学等相关专业，熟悉生态系统生物地化循环过程。景观生态学、遥感等相关专业，熟悉GIS及图像处理的优先考虑
系统生态学研究组
副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员
生态模型、流域生态学等相关专业，达到top30％SCI论文，有C、N研究经验优先考虑
入侵生物学研究组
分子生物学或植物化学专业；1．具备表观遗传学或植物化学及代谢组学坚实的理论基础，并熟练掌握表观遗传学或代谢组学领域实验操作技能，熟练掌握相关仪器设备使用；从事过植物-昆虫相互作用研究者优先考虑；
2．有独立工作能力，责任心强，具有敬业精神和团队合作精神；具有成功申请科研项目经历者优先考虑；
3．具备较强的英语交流、阅读和写作能力；具有在国外从事科学研究经历者优先考虑；
4. 至少已发表SCI文章5篇，其中领域Top30% SCI第一作者2篇。
资源植物繁殖生物学研究组
助理研究员或副研究员
植物分子生物学及遗传学等相关专业
草坪种质资源学研究组
副研究员或有海外学习工作经历的助理研究员
植物育种专业
能源植物基因组学研究组
助理研究员或副研究员
充分掌握植物基因克隆、蛋白互做等分子生物学实验技术，具有生物信息学或脂肪酸合成代谢相关研究背景者优先
&&&&&&&注：以上研究组组长介绍请登录中国科学院武汉植物园网页&研究队伍&中查看&
（二）应聘条件&
1、 恪守科学道德，学风正派、诚实守信、严谨治学、尊重他人，具有为我国科技事业发展艰苦创业的奉献精神&
2、 身体健康，年龄一般在35岁以下（另有年龄条件放宽者除外），应聘者满足相应的学位要求，所学专业或所从事的专业与需求岗位的专业一致；具有相关的研究经验或具有海外留学经历的博士后优先&
3、 应聘者要求以第一作者在重要国际学术刊物上发表过学术论文(副研究员至少要求发表2篇Top30% SCI源刊物论文；助理研究员至少发表2篇SCI源刊论文或发表1篇Top30% SCI源刊物论文)&
4、具有较强的中英文写作和独立从事科研工作的能力&
5、具有敬业和团队协作精神，工作踏实肯干，组织纪律性强&
（三）应聘材料&
3、提供近五年平均影响因子及领域排名查询截图（查询网址： ）&
4、专家推荐信至少2份，无固定格式，但需提供专家亲笔签字及专家联系方式&
6、身份证、学历、学位证书复印件、所有科研成果的首页&
以上材料：1、2部分材料电子版请发至邮箱： ，邮件名统一为竞聘人姓名+竞聘岗位、1、2、3、4、5、6部分材料的纸质版请在信封上注明竞聘材料字样，选择EMS邮寄，不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。&
应聘者提供的材料一经发现有假，取消应聘资格。&
二、管理支撑岗位&
（一）岗位名称、职责及要求&
1、科技支撑中心学报编辑部专职副主编岗1名&&
岗位职责：在部门负责人的指导下，全面负责编辑部的日常管理工作；从宏观上落实编委、主编的办刊方针和方向，不断提升学报的学术水平和办刊质量；组织制定学报发展规划，并落实实施；编制学报年度分析报告，并据此制定学报下一年度编辑出版计划，并组织实施；跟踪热点研究领域和重点科研项目，主动与编委、作者、审稿专家建立密切联系，优化作者、专家队伍，积极组稿，扩大稿源；负责与新闻出版总署、省新闻出版局、院相关主管部门、本领域各研究所及相关高校学报编辑部的联络、交流工作。&
应聘条件： 具有生物学或相关学科博士学位，年龄45岁以下，具有独立编辑出版期刊的能力；至少2年以上在国际知名科技期刊从事编辑出版工作的经历或熟悉数字化期刊出版，具有数字化学术交流平台建设与运营经验；具有相应的组织管理、领导和较强的国际交流能力；国内的应聘者应具有副高级以上专业技术职务。&
2、资产财务处资产运维与管理岗1名&
岗位职责：园区土地、房屋、道路、基础设施等国有资产的更新改造、修缮维护；研究生公寓、公有住房的分配、调剂、维护、修缮及日常管理；装备、设备、仪器等固定资产的计划申报、采购和管理；住房货币化的申报、发放及日常管理；保障水、电、暖的供给及其设施的维护维修及管理；完成领导交办的其他事项&
应聘条件：全日制本科（毕业证、学位证）及以上学历；年龄在35岁以下；具有一定的文字功底及管理能力、组织与规划能力、技术与业务能力、沟通与交流能力、数字与统计能力、文理与贯通能力；具有从事相关工作经验，了解基建预算、监理及决算等方面基本知识，了解仪器设备及固定资产采购、报备及其管理的运维管理；具备良好的职业道德，有较强的责任心和敬业精神。能熟练使用OFFICE常用软件。&
3、园艺中心引种驯化部植物资源驯化与评价管理员1名&
岗位职责：&
1. 武汉植物园引种过渡圃日常管理，协助搞好植物资源收集与保存（驯化）方面的工作。&
2. 负责引种过渡圃驯化苗木繁殖、苗木出圃植物名录编写、园内定植技术指导与生长情况跟踪调查。&
3. 按照引种驯化部引种植物物候期观察与记载工作、适应性初步评价等相关工作。&
4. 负责引种驯化部驯化信息系统的优化、驯化信息库中植物名称校对与修改、信息项录入等相关的工作。&
5. 负责引种驯化部引种栽培植物名录的汇总与整理以及档案规范性保存工作。&
应聘条件：35周岁以内，本科及以上学历，英语四级，身体健康，能吃苦耐劳，有独立工作能力，责任心强，具有良好的职业道德修养、敬业精神和团队合作精神；有较强的植物分类学基础，有一定苗木栽培管理经验，有一定的管理、和沟通协调能力。&
4、综合办审计岗&
岗位职责：内部审计；纪检监察日常事务；领导交办的其他工作。&
应聘条件：35周岁以内，全日制本科及以上学历，审计或财会专业，具有会计师及以上任职资格，具有较强团结协作意识。有财务管理或审计工作经验、CPA（注册会计师）或CIA（内部审计师）证书者优先。&
5、科技支撑中心公共实验平台管理员岗&
岗位职责：公共实验平台大型仪器设备日常分析操作、维护及管理；公共实验平台其它日常事务处理；部门负责人交办的其他工作&
应聘条件：35周岁以内，硕士及以上学位；生物学、分析化学及相关专业；英语六级，身体健康；有良好的团队协作精神；有管理、维护和操作大型分析测试仪器设备工作经验者优先。&
6、非洲中心办公室主任岗&
岗位职责：常驻肯尼亚内罗毕；协助部门负责人参与中-非中心在内罗毕的日常运行和管理；参与中心与驻非国际组织、政府部门及科研机构的联络与协调工作；负责中心外事文件的整理；部门负责人交办的其它工作。&
应聘条件：35周岁以内；生物学或生态学博士学位，具备植物分类学或动、植物生态学或环境科学或农学或园艺学等方向的专业知识；具有较强的协调能力，和中英文文字表述能力；组织观念和协同意识强；英语6级以上水平，有科研、外事管理经验者及国外学习、生活、工作经历者优先。&
（二）应聘材料&
3、相关工作经历证明材料&
4、其他能证明个人能力的证书复印件&
5、身份证、学历、学位证书复印件&
以上材料：电子版请发至邮箱 ，邮件名统一为姓名+竞聘岗位。纸质材料请在信封上注明竞聘材料字样，选择EMS邮寄，不接受其它方式的邮寄形式。纸质材料一律不退还。&
三、竞聘时间&
2013年12月中下旬。材料提交截止日期为日。&
四、应聘程序&
1、收到应聘者的电子版和纸质材料后，邮件反馈给应聘者，材料不齐者不予考虑。&
2、电话通知通过初审可以参加答辩的应聘者，并告知具体答辩时间、地点。请务必提供正确的手机联系方式&
3、竞聘时一般答辩时间为15分钟，其中10分钟为PPT汇报时间。内容包括个人基本情况、应聘岗位、竞聘优势、岗位工作分析及工作设想、工作计划及实现目标等。&
按照中国科学院武汉植物园的相关规定执行。&
六、联系方式&
湖北省武汉市武昌磨山中国科学院武汉植物园人事教育处&
邮编：430074&
电话：027-&
联系人：蔡老师&
单位主页：
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