工商管理、人力资源管理、物流管理、房地产经营管理哪个好？？？？_百度知道
工商管理、人力资源管理、物流管理、房地产经营管理哪个好？？？？
要填志愿了，不知道报什么专业好，对管理学稍微有点兴趣。1.请问工商管理、人力资源管理、物流管理、房地产经营管理学哪个好？就业前景如何？工资待遇如何？2.工商管理是不是包含了其他三个啊？学工商管理出来可不可以考什么人力资源管理师什么的？工商管理和人力资源管理哪个考人力资源管理师容易？？？？？？？注：不要复制粘贴，要真的了解情况哦，谢过啦
3.如果以后想转行的话，现在学哪个专业好点4.学了这几个专业，对进一步获得MBA学位的帮助是不同的还是一样的？如果不同，哪个更利于获得MBA学位？？内个啥，我刚中学毕业，对这些啥都不懂，要是问题有点小白也别见怪啊，嘻嘻，另外就是希望这几点都分别作答
1 我也是初中毕业， 我也想学营销， 我觉得房的地产经营管理较好点，因为现在大量的盖房，工作也好找， 不过得先从销售员做起，刚开始拿的是死工资，不过要是售出来一套房拿提成可是万元的。不过你也得去一个楼盘点的地方，要不然就一直拿死工资。 这个房地产经营与管理，说是基础也不是基础的营销，说难也不难，要把这个经营好了，经营其他方面也不会很茫然的。2 人力资源师就是从人力资源管理做起的，我想你应该知道吧？3想转行又实用的专业不多，要看怎么利用了，自我觉得 工商管理可以。3MBA中文翻译本来就是 工商硕士管理 的简称，当然学工商管理更有利了希望答案对你有用
其他类似问题
为您推荐：
其他6条回答
房地产经营管理的人才目前市场比较缺，估计等你毕业的时候也还是比较缺。物流管理前景很广阔，但我总觉得现在我们国家的这个行业还很不规范，门槛很低，所以选这个要有持续作战的准备，不准等你到了40岁才会觉得专业得到市场的高度认可。人力资源管理已经开始步入正轨。工商管理就是大杂烩，什么都学，所以什么都不精通。至于你说的人力资源师和物流师甚至房产经纪人貌似都可以考，现在对专业还没有那么强的限制，都不难。MBA学位也不难拿，你选的这四个专业都是管理类专业，影响不大。
首先看自己的职业兴趣点在哪方面？可以做下职业兴趣的测试，看看自己比较适合向那个方面发展，适合那个职业。其次，还要看自己就业的区域；最后，个人感觉工商管理、物流管理和人力资源相对好些，更宏观些。人力资源管理师认证不分专业，都可以考的。另外工商管理是不包括其他三个的，但会涉及组织行为学、会计、市场营销、人力资源等课程。至于硕士学位，我建议还要看你的职业取向而定。
严格意义上讲，工商管理、人力资源管理、物流管理、房地产经营管理都属于用应用管理学的范畴。在大学阶段，这些专业的基础课程一般都设置为高等数学、西方经济学、管理学原理等。在此基础上，在学习人力资源管理、战略管理、财务管理、运营管理、物流管理等方面的课程。严格意义上讲，这些专业的基础课程设置都差不多。都属于基础阶段。
这些专业的就业前景，润扬咨询2012年发布的最新研究报告&&2012年普通高校大学生起薪调研报告&&表明，大本毕业，在北京、上海、广州等一线城市，起薪在2800---3500左右，在重庆、成都等城市，起薪在1500-----2200左右。
如果你未来想从事人力资源管理工作，就学人力资源管理专业。
人力资源管理师的考试几乎与你所学专业无关。
想转行，其实人力资源管理...
我物流专业的，在我们学校属于工商管理学院的，根据我们老师说，物流就业的前景还是可以的，但是总体来说一出来就有好的单位不可能，而且职位也不是那么诱人的职业。 得看你想往哪转和你的学校的情况，基本上本学校比较好的专业想转去其他专业都好转，不然就难
不是转专业啦，是转行，比如说，我干物流管理腻了，想转干人力资源管理；或者人力资源管理腻了，想转干财务管理；或者财务管理腻了，想干项目管理……就是跳槽o(╯□╰)o，本人好动
这个就没人可以帮你了。。。还是看你的个人能力的，其他的只是参考
我是觉得工商管理涉及的专业广一点，是不是跳槽的时候方便些，呃
大学的文科专业学得都比较杂，没有说更方便这种说法
我是学工商管理的，在我们学院大一这些专业基本上一样的课，到之后，才开始细分。工商管理是研究生的一级科目，而人力资源是其下设的二级科目。我觉得学工商管理对于考MBA更有帮助。其实考人力资源师都是一样的。
实话说，来到大学后才会对这些专业比较了解。目前四个专业中最好就业的是人力资源管理，工商管理纯粹是理论性的东西，出去没有实用价值，人家企业大多喜欢专业性强的，不喜欢这种搞理论的。学工商管理考HR还是难度很大的，毕竟学的东西相差很大。物流管理虽然以后待遇可能比HR人力资源多一点，但就业机会不如HR。房地产管理应该就更加冷门了。其实哥哥推荐你去学习经济类、金融这些专业，因为我是学管理的，所以深感管理学真的出去不如经济学。
人力资源管理的相关知识
等待您来回答
下载知道APP
随时随地咨询
出门在外也不愁
蓝海凡思教育祝大家天天快乐！
热点HOT SPOT
行政管理人员要能熟悉掌握企事业单位的日常事务管理、会议管理、文书印...
01职业定义
Career definit
　　亲爱滴爸比妈咪们，暑假就要来啦！想不想给孩子一个不一样的夏天，让孩子们赢在暑
2015年夏令营-金口才.3E青少年领袖特训营
想提高孩子的公众演讲能力吗？青少年领袖特
你想成为专业的咨询师、资深的治疗师吗？你想掌握一门精湛的治疗技术吗？你想系统的学习人类心灵结构吗...
让父母不再简单地复制传统的育儿方式，开始用更人性化的方式来对待孩子、爱孩子，用一个系统化的技巧...
2015年夏令营-青少年EMBA领袖特训营！教导同学们易学易用的NLP技巧，从而找到学习的乐
精彩推荐EXCITING RECMMENDED
中国职业经理人资格证书，发证机构：中国职业经理人联合会、中国职业经理人认证中心，有高中初三个级别，报考条件，报名时间，考试科目，成绩查询，考试试题，考试真题，考试教材点击进入详细了解：苏州经理人培训，苏州职业经理人培训，专业有企业管理、工商管理、酒店管理、物流管理、物业管理、房地产管理...
企业人力资源管理师资格证书，发证机构：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，考试级别：1-4级，考试时间：日，报考条件，报名时间，考试科目，成绩查询，考试试题，考试真题，考试教材点击进入详细了解：苏州人力资源师培训，苏州人力资源管理师培训，苏州企业人力资源管理师培训...
心理咨询师资格证书，发证机构：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，考试级别：2-3级，考试时间：日，报考条件，报名时间，考试科目，成绩查询，考试试题，考试真题，考试教材点击进入详细了解：苏州心理咨询师培训
企业培训师资格证书，发证机构：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，考试级别：1-3级，考试时间：-22日，报考条件，报名时间，考试科目，成绩查询，考试试题，考试真题，考试教材点击进入详细了解：苏州培训师培训，苏州职业培训师培训，苏州企业培训师培训
蓝海凡思教育是提供苏州高级理财规划师,一级理财规划师,二级理财规划师,三级理财规划师,助理理财规划师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构
蓝海凡思教育是提供苏州高级公共营养师,一级公共营养师,二级公共营养师,三级公共营养师,助理公共营养师,考试培训,报考条件,报名时间,考试时间,考试科目,成绩查询,考试试题,考试真题,考试教材的专业培训机构
父母是原件，孩子是复印件，如果复印件出了问题，我们应该改原件还是复印件？孩子是父母这棵树孕育出来的果实，果实出了问题，父母您作为树会责怪果实错了，认为都是果实自己出了问题而树是没有责任的吗？
孩子99%的成功源自父母1%的改变和成长，父母是孩子成长路上最好的老师和教练，您的素质有多高，孩子就能飞多远。
为什么要拥有超级记忆：
您渴望过目不忘、倒背如流的能力吗？
您渴望高效学习、轻松的考试过关吗？
您渴望高效工作、超额完成的业绩吗？
您渴望轻松记忆大量的数理化公式吗？
您渴望轻松记忆大量的语、英、政、史、地、生等知识吗？
您渴望一个月内轻松完成自考、职考、专业考试的复习吗？赶快加入超级记忆最强大脑特训班吧！
高分速读是经欧美思教育集团汇集两岸知名教育学家与优秀教师，通过对人脑阅读习惯的深入分析，并结合脑科学、眼科学、心理学、教育学科研成果糅合而成的，适合8-16岁孩子的，专业练就孩子专注力和记忆力学习课程。此课程旨在有效提升学生的学习能力和学习效率，挖掘学生的学习潜力，实现学生高效、快乐学习这一目标。帮助学生快乐学习，轻松得高分。
精彩图片PHOTO GALLERY
社区达人COMMUNITY PEOPLE
支付宝信息，个人账户信息，公司账户信息...
人力资源与社会保障部鉴定考试所需工龄证明材料，报考人力资源管理师考试只需填写
（1）登录网页
/，（2）免费注册，使用自己的用户名和密码
人力资源管理师，人力资源管理师培训，苏州人力资源管理师培训，找蓝海凡思教育！
2015年国家人力资源管理师职业资格培训招生简章
可申报级别：高级人力资源管理师（一级
2015年国家人力资源管理师职业资格培训招生简章
推荐“人力资源管理师+行政管理师”双证
“人力资源管理师+职业培训师”双证“人力资源管理师+绩效薪酬管理师”双
　　无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企业员工职业化进程出现质的飞跃。本课程系统剖析了职业人士应具备的进取
【老师介绍】　　导师介绍：王淑莉 英文：ANN世界医学最高认证中心WMECC催眠治疗师世界医学最高认证中心WMECC完形治疗师国际认证萨提亚家庭心理治疗师萨提亚太平洋学院临
【8.2】行政管理师课程 16:29[/backcolor]
01职业定义
Career definition
国家人保部针对办公室管理人员、文员、行政人员的唯一专业证书培训,无需年审，
【7.26】心灵沟通技术——心理咨询师沙龙 11:39
你想成为专业的咨询师、资深的治疗师吗？你想掌握一门精湛的治疗技术吗？你想系统的学习人类心灵结构吗？你想根
【7.18-19】生产运作管理丨职业经理人课程 11:01
　　无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企业员工职业化
【7.18-19】生产运作管理丨职业经理人课程 11:01[/backcolor]
　　无论对企业，还是对员工来说，成功都是一种习惯。激烈的市场竞争，迫切要求国内企
【7.12】劳动争议、仲裁及诉讼的程序、应对技巧及HR真实案例实操丨人力资源法务师沙龙 21:37[/backcolor]
劳动争议、仲裁及诉讼的程序、应对技巧及HR真实案例实
国务院关于取消和调整一批行政审批项目等事项的决定
国发〔2014〕50号各省、自治区
人力资源管理师培训,人力资源管理师报名时间,人力资源师报考条件,企业人力资源管理师,人力资源管理师二级
苏州人力资源师培训证书,苏州人力资源师培训报名条件,苏州人力资源师培训考试时间
人力资源师,注册人力资源管理师,助理人力资源师,高级人力资源师,人力资源师考试报名,人力资源师报考时间
人力资源师,人力资源师报考条件,人力资源师考试时间,助理人力资源师,高级人力资源师,人力资源师考试报名
人力资源师,人力资源师报考条件,人力资源师考试时间,助理人力资源师,高级人力资源师,人力资源师考试报名
人力资源师,人力资源师报考条件,人力资源师考试时间,助理人力资源师,高级人力资源师,人力资源师考试报名
企业人力资源管理师,企业人力资源管理师培训,企业人力资源管理师报名,企业人力资源管理师报考条件
企业人力资源管理师一级,企业人力资源管理师二级,企业人力资源管理师三级,高级企业人力资源管理师培训
企业人力资源管理师,企业人力资源管理师二级,企业人力资源管理师三级,企业人力资源管理师一级,人力资源师
苏州亚城大工商管理硕士MBA官方报名入口。亚洲城市大学mba，教育部网络可查，在职mba，颁发mba学位证书。学制1年半，专本科在职入读，每月集中一个周末上课，亚洲城市大学m
　　今天，我要提醒你，不要认为金钱可以替代你对孩子的爱，不要觉得你不在他身边没有关系，只要有钱，有大房子，有很多玩具就可以了，这些都是错误的想法。家长应该知道
7月30日 当孩子需要帮忙的时候，马上出现　　今天，在孩子的背包里留一张纸条吧，上面写着“如果你需要帮忙，我就在你的身旁”。当他要求帮忙的时候，放下工作立刻就去帮
苏州亚洲城市大学工商管理硕士MBA报考条件有哪些？亚洲城市大学mba，教育部网络可查，在职mba，颁发mba学位证书。学制1年半，专本科在职入读，每月集中一个周末上课，亚洲
苏州亚城大工商管理硕士MBA官方报名入口。亚洲城市大学mba，教育部网络可查，在职mba，颁发mba学位证书。学制1年半，专本科在职入读，每月集中一个周末上课，亚洲城市大学m
　　今天，我要提醒你，不要认为金钱可以替代你对孩子的爱，不要觉得你不在他身边没有关系，只要有钱，有大房子，有很多玩具就可以了，这些都是错误的想法。家长应该知道
7月30日 当孩子需要帮忙的时候，马上出现　　今天，在孩子的背包里留一张纸条吧，上面写着“如果你需要帮忙，我就在你的身旁”。当他要求帮忙的时候，放下工作立刻就去帮
苏州亚洲城市大学工商管理硕士MBA报考条件有哪些？亚洲城市大学mba，教育部网络可查，在职mba，颁发mba学位证书。学制1年半，专本科在职入读，每月集中一个周末上课，亚洲
7月29日 对孩子要全神贯注，让孩子感受到你的关注　　当你自觉地倾听时，就会减少注意力分散，并保持平稳呼吸以及眼神的接触，才能成为一个较好的倾听者。你是否专心、专
7月28日 和孩子设计一个赞助计划，带领他帮助别人　　和孩子一起来设计一个赞助计划。如果孩子想要把一件事情做好，比如他想要赞助某个人或者某个组织，你应该与孩子一起
7月27日 模仿正面的自言自语，让孩子变得更加乐观　　遇到困难的时候，如果从负面的角度来描述，事情的发展就会收到负面情绪的影响。所以，今天我们来做一个练习，让孩子
7月26日 成功没有快捷键，需要知识、准备和坚持　　今天让我们从现在开始教导孩子，成功是没有捷径的，成功需要知识、准备和坚持，让孩子知道没有一步登天的事情，让孩子
7月25日 当孩子表现不恰当时，帮孩子找出原因　　当你发现孩子表现得不够恰当的时候，要了解孩子做出这种行为的原因是什么，你需要问孩子是怎么想的，从中了解到一些原因
7月24日 把一些账单给孩子看，告诉孩子钱的去处　　今天我们试着让孩子认识账单，让他知道钱到底到哪里去了。看完家庭账单之后，孩子会发现原来维持一个家庭需要这么庞大
7月23日 在孩子面前赞美他人，让孩子去效仿　　鼓励孩子一天里面至少赞美三个人，每晚问他今天赞美了谁。这对父母来说也是一个很好的练习，因为你也要做同样的事情，你的
友情链接LINKS
站长推荐 /1
包学包会，通过有保障，不过全额退款，课程有：人力资源管理师，企业培训师，心理咨询师，理财规划师，一级建造师，二级建造师等，报名从速 ...
客服热线400-
工作时间9:00 - 18:00
周六、周日不休
Powered by&& 政策文件
关于开展2014年度职业技能鉴定工作的通知(鄂鉴指〔2014〕3号)后使用快捷导航没有帐号？
12.4.22福建省人力资源管理师协会成立大会14.8.30闽HR协会房地产分会成立大会14.11.22泉州市人力资源管理师协会成立大会14.5.25首届福建省人力资源管理师大赛14.2.27企联人力资源合作与交流研讨会
总部地址：福州市五一北路158号高景商贸中心6楼　全国咨询热线：8
公交线路：19 51 52 60 130 106 129 122 133 64 69 74 K3 301 303 龙华天桥站下车向北100米豪享来西餐厅楼上六楼及旗下全部分类
打开微信扫一扫，关注圣才：
sc100xuexi
认证官方微博
认证官方微博
2015年人力资源管理师考试报名通知
发布人：&&发布日期： 08:38&&共292人浏览
　　从人力资源社会保障部获悉，2015年上半年人力资源管理师考试时间为5月17日，下半年考试时间为11月22日。具体安排如下：
人力资源社会保障部办公厅关于做好2015年国家职业资格全国统一鉴定工作的通知
　　各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）：
　　为做好2015年国家职业资格全国统一鉴定（以下简称&全国统一鉴定&）工作，加强规范管理，保证鉴定质量，现就有关事项通知如下：
　　一、全国统一鉴定的职业范围
　　2015年我部继续组织开展企业人力资源管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师、职业指导人员等10个职业的全国统一鉴定。
　　二、2015年国家职业资格统一鉴定日安排
　　（一）2015年在全国范围内继续试行国家职业资格统一鉴定日（以下简称&统考日&）制度。&统考日&具体日期是3月20、21、22日，5月15、16、17日，7月17、18、19日，9月18、19、20日，11月20、21、22日。
　　（二）我部组织的全国统一鉴定日期是5月16、17日和11月21、22日（具体职业等级和安排详见附件1、2）。
　　（三）各地要按照我部统一部署和要求，在规定日期组织实施全国统一鉴定工作。未经我部批准，不得擅自组织开展已列为全国统一鉴定职业的鉴定工作。各地在规定的鉴定范围内选择其他职业组织本地区统一鉴定工作，应集中安排在3月、7月、9月的&统考日&及5月15日、11月20日进行，并于2015年4月3日前填写《国家职业资格统一鉴定日工作安排表》（附件3），报我部职业技能鉴定中心，以便向社会公布。
　　（四）参加2014年秘书和网络编辑员两个职业全国统一鉴定单科成绩不合格的考生，可参加一次补考。补考安排在5月16日进行。
　　三、加强全国统一鉴定规范管理，确保鉴定质量
　　（一）高度重视全国统一鉴定工作。各地要按本通知要求认真组织实施全国统一鉴定工作，加强各环节的规范管理，确保鉴定质量，提高鉴定的公信力。
　　（二）加强全国统一鉴定资料安全管理。各地要严格执行国家保密法律法规，切实加强对全国统一鉴定考试资料的安全管理，完善保密制度，将考试资料传递、分发等各环节的保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，要严肃查处并追究当事人法律责任。
　　（三）严格全国统一鉴定考点管理和考务管理。各地要按照职业技能鉴定有关规定和考培分离原则，进一步加强对全国统一鉴定考点的集中管理。要加强对考生资格的审核，通过加强考务管理、严肃考场纪律、实施现场督导和远程视频监控等措施，强化对鉴定各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。要制订突发事件应急预案，确保全国统一鉴定顺利实施。
　　（四）加强阅卷评分环节的监督管理。企业人力资源管理师、
　　物流师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、企业培训师、营销师等7个职业的一级理论知识试卷和职业指导人员四至一级理论知识、技能操作试卷由我部职业技能鉴定中心组织评阅。其他职业等级的试卷和上述7个职业一级专业能力（技能操作）、综合评审试卷由各省级职业技能鉴定（指导）中心组织评阅。为便于进行试题分析和命题质量管理，我部职业技能鉴定中心将视具体情况对各地阅卷评分结果进行调阅和抽检。
　　（五）加强证书核发管理。各地要按照《关于职业资格证书改版及核发管理工作有关问题的通知》（人社厅发﹝2009﹞137号）的要求，严格按规定进行全国统一鉴定职业资格证书的申领、验印、发放与管理。
　　（六）为做好全国统一鉴定工作，我部专门设立了监督举报电话和考试当日值班电话，分别为：（010）、（010）。各地也要设立监督举报电话和值班电话，认真严肃处理群众举报的问题，及时解决考生咨询和现场发现的问题。
　　附件：1.2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
　　2.2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
　　3.国家职业资格统一鉴定日工作安排表
　　人力资源社会保障部办公厅
　　2015年3月23日
　　附件1　　2015年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　技能操作考核
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　技能操作考核
14：00-15：30　二级、一级综合评审
技能操作考核、一级综合评审可使用普通计算器。
电子商务师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
心理咨询师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
理财规划师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
14：00-15：30　二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
14：00-16：00　综合评审
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
职业指导人员
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　技能操作考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
企业人力资源管理师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
电子商务师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
理财规划师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
14：00-15：30　二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。
项目管理师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
14：00-15：30　二级综合评审
专业能力考核可使用普通计算器。
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
企业信息管理师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
14：00-15：30　综合评审
企业培训师
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定
08：30-10：00　理论知识考试
10：30-12：30　专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定
　　附件2　　2015年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
计算题、案例分析题
案例分析题
项目分析题
心理咨询师
技能选择题
案例问答题
技能选择题
案例问答题
电子商务师
网页制作、
综合操作等
案例分析、
实验室操作
口头或书面答辩
理财规划师
案例分析选择题
案例或图表分析等
理财方案评估与专题论文
案例分析、方案策划
二级口头答辩
一级书面答辩
企业人力资源管理师
简答、计算、综合题等
简答、综合分析
口头或书面答辩
综合题和图表分析题
项目管理师
案例选择题等
计算、绘图、案例分析等
项目管理师
计算、绘图、综合案例题等
企业信息管理师
案例分析、简答、论述
案例分析、论述
口头或书面答辩
案例分析题
企业培训师
案例分析、论述等
论述、案例分析、方案设计等
选择题、判断分析题、简答题
方案设计题、方案审定题、综合论述题
职业指导人员
选择、案例分析
选择、案例分析
　　附件3　　国家职业资格统一鉴定日工作安排表
　　单位名称（盖章）：　　　　　　　　　　　　　　　　　填表时间：　　年　月　日
鉴定职业及等级
全国统一鉴定
省级统一鉴定
地市级统一鉴定
　　相关阅读
　　考试辅导
2015年上半年企业人力资源管理师考试e书、题库免费下载
过关必做习题集
网授精讲班
网授保过班
推荐的课程