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兼职专利法语翻译师招聘
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需求语种：俄语 翻译领域：图书（文学，心理学，经济管理，金融，童书等等，工程项目文件，口译等等 岗位职责： 1、负责公司相关语种、文学领域图书的笔译工作中译外和外译中； 2. 及时准确的完成公司安排的口笔译工作，并符合相应的质量标准与时间要求。 任职资格 1、本科及以上学历，有图书领域的专业知识或背景，条件优秀者可放宽； 2、本科有3年以上实际翻译工作经验或300万字某专......
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翻译形式：兼职翻译、自由译者； 翻译语种：日语翻译、法语翻译、德语翻译、俄语翻译、韩语翻译、意大利语翻译、西班牙语翻译、 阿拉伯语翻译、葡萄牙语翻译、泰语翻译等小语种翻译； 工作职责：小语种的笔译及口译工作，有责任心； 具体信息请登录
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岗位职责： 1.职位均为兼职工作，不需要坐班，申请职位通过后联系您 2工作周期为半天到 一天 任职要求：能够熟练翻译韩语网站 最好为韩语专业 大专以上学历
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职位职能: 日语翻译 职位描述: 岗位职责： 1. 将日文游戏内容翻译成中文 2. 需要来公司进行兼职工作，公司提供电脑及网络。 技能要求： 日语1级以上，阅读过较多日本动漫作品优先 ；
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职位职能: 日语翻译 职位描述: 岗位职责： 1、 负责公司日文游戏技术信息搜集 2、 负责公司技术资料的日文翻译工作 3、 积极与公司指定的国外客户进行商务沟通、洽谈等相关工作，及时反馈信息，完成阶段任务目标 4、 配合公司处理涉外公共关系，参与公司涉外公关活动的策划、安排、组织工作； 5、将日文游戏内容翻译成中文。 岗位要求： 1、科技日语专业本科以上学历，日语1级以上,具有I......
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职位职能: 兼职 职位描述: 职位描述: 岗位职责： 1．负责翻译相关证件和资料； （主要翻译领域为：教育方面、医院方面、贸易方面、企业管理方面） 2．确保翻译的准确性和专业性。 任职要求： 1．本科及以上学历，有3年以上的翻译经验； 2．25-40岁，有良好的协调组织能力，口齿清晰； 3．良好的英语能力，扎实的英文理解力和优秀的中文表达能力，热爱翻译工作； 4．具有良好的职业责任......
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职位职能: 英语翻译 兼职 职位描述: 岗位名称：英文翻译 职位描述： 1、对公司已有的常规旅游信息进行分类整理和通俗翻译； 2、根据公司需要查询、收集旅游产品资源，进行中文翻译。 3、配合公司市场部同事完成旅游产品的制作与包装。 岗位要求： 1、英语专业、专业四级或者CET-6以上； 2、性格文静，适合伏案工作者； 3、会使用专业翻译软件者优先。 薪酬待遇： 1、月薪，另......
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岗位职责： 1,翻译公司产品资料并审核已有资料。 2,处理客户订单邮件。 注：需要到公司坐班 任职资格： 1,英语相关专业，有一定文字功底。 2,工作认真负责，有耐心。 工作时间： 周一至周五：早8:40 - 晚5:40
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岗位职责： 翻译中译西，西译中笔译，包括：招投标书、合同、项目计划书等文件资料。 任职要求： 西班牙语本科毕业或硕士毕业 3年以上全职西班牙语翻译经验，有建筑工程领域翻译经验优先考虑。
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职位职能: 西班牙语翻译 职位描述: 岗位职责 1、负责日常西班牙语业务的翻译； 2、接受主管的分配的翻译任务； 3、陪同领导参加需要西班牙语翻译的商务活动 任职资格 1、大学本科以上学历，西班牙语类相关专业； 2、西班牙语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀； 3、三年以上翻译经验，工作认真细致、思维敏捷，责任心强； 4、有建筑相关工作经验优先考虑。
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职位职能: 英语翻译 职位描述: 要求： 1、英语8级，具备优秀的听说读写能力，擅长翻译文字及影音资料。 2、文字功底深厚，语言组织能力强。 3、熟练使用文字、图片、影音编辑软件。 4、执行能力强，能及时完成翻译工作。
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岗位职责：担任客户的随身翻译 任职要求：翻译熟练准确，有英语陪同翻译经验，居住在北京
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1. 韩语熟练，口译能力强 2. 形象好，气质佳 3. 有外企工作相关经验者优先 4. 具有良好的沟通协调能力，能够承受工作压力，协助各部门顺利开展工作，能够做好领导接待工作
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★★★★★ 有意者请讲将【个人详细资料（联系方式）】投递至邮箱：,否则视为无效应聘。谢谢合作！ 声动传媒
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【蒙古语翻译 蒙语录音员 蒙语播音员 蒙语配音员】 声动传媒
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【闽南语翻译/闽南语配音员/福建话等】 声动传媒
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京公网安备21法语翻译兼机要秘书
&&&&&&&&公司行业：&&汽车及零配件公司性质：&&合资公司规模：&&10000人以上 &&&
发布日期：工作地点：上海-长宁区招聘人数：若干薪水范围：面议&&&&&
职位职能:&&法语翻译&&
岗位职责：1.负责商务部日常工作中的工作联系、意见交流、指令下达、日常事务等的翻译；2.各种会议的联络与翻译，包括品牌委员会、部务会等各种专业例会、临时会议；3.根据上级领导安排进行东风雪铁龙商务部相关外事活动、社会活动的联络与协调；4.东风雪铁龙商务部与公司各项大型活动或临时活动的翻译；5.负责其它文件资料的翻译。职位要求：1.全日制大学本科及以上学历；2.法语相关专业毕业；3.具备优秀的法语听说读写能力和基本的英语听说能力；有条理、原则性强，有责任感；具备团队合作精神；沟通协调能力强。
*提醒：用人单位招聘人才，以任何名义向应聘者收取费用都属于违法（如体检费、兼职淘宝刷钻等），请应聘者提高警惕！
&&&神龙汽车有限公司，是由中国东风汽车公司、法国标致雪铁龙集团合资兴建的大型汽车生产经营企业，成立于日，总部位于湖北武汉。&&&神龙公司拥有武汉、襄阳两大生产基地，武汉第一工厂、第二工厂已经具备年产45万辆的整车生产能力，襄阳工厂具备年产64万台发动机和变速箱的生产能力，2011年5月已启动武汉第三工厂建设，待建成投产后神龙公司将拥有年产75万辆的整车生产能力。&&&神龙公司营销总部作为神龙公司的营销机构，由东风雪铁龙品牌部、东风标致品牌部和三个营销公共部门组成。东风雪铁龙品牌部和东风标致品牌部下分别设立市场部、销售部和服务部。三个营销公共部门为：服务与备件工程部、水平及大客户部、网络部。其主要职能是以满足两个品牌需求为导向，为东风雪铁龙和东风标致品牌部提供支持和服务。东风雪铁龙品牌部所在地为上海，东风标致品牌部所在地为北京，营销公共部门所在地为武汉。&&&东风雪铁龙品牌以“人性科技，创享生活”为核心价值，目前拥有C5、凯旋、新世嘉、新爱丽舍、C2等车型。东风标致品牌以“同心同行、标新致远”为品牌口号，目前已拥有508、408、308、307、207等车型，布局各个细分车型。在渠道建设上，东风雪铁龙和东风标致结合市场特点，不断完善网络布局，建立4S、3S、2S+A等多样化的网点发展模式，并向二三线城市及农村市场延伸和覆盖。&&&神龙公司始终坚持 “以人为本，一丝不苟，让用户更满意”的质量方针，始终把用户满意作为产品和服务的唯一评判标准，推进“质量领先战略”和“PQ365”质量改进计划。神龙公司生产的富康轿车率先成功实施了“中国第一撞”，在C-NCAP安全碰撞测试中，东风标致307、408、508，东风雪铁龙凯旋、C5均荣膺五星级。神龙公司多次获得“全国用户满意产品和服务” 和“全国质量管理先进单位”荣誉称号。东风雪铁龙和东风标致多次荣获中国汽车服务金扳手奖，J.D.Power产品质量和服务质量调查行业排名明显提升。&&&神龙公司坚持“建绿色企业，造环保汽车”的环境方针，不断采用先进环保技术和可循环使用材料，大力开展节能减排，降低碳排放，目前全系列车型都达到欧Ⅳ排放标准。并在国内率先建造车内空气VOC（可挥发性有机物）与气味检测实验室。&&&近年来，神龙公司通过战略结构调整，推进管理创新和技术创新，推进营销变革和产品结构优化，生产经营已呈现出良好的发展态势：产销稳步增长，经营质量明显提升。2011年，神龙公司销售汽车40.4万辆，销售收入超过420亿元，已累计生产销售汽车200多万辆，销售收入2000多亿元，上缴税费200多亿元。&&&未来5年，按照神龙公司中期发展规划――“5A”计划，产品与服务质量将达到国内一流水平；市场占有率达到5%，年产销量达75万辆以上。经营利润率达到5%以上，实现持续的盈利性增长。确立了“投放12款新车型、6款全新发动机，启动30万辆新工厂建设，实现整车批量出口，启动合资自主品牌研究，实施节能和新能源计划。”等雄心勃勃的发展计划。以成为最让人信赖的汽车企业为发展愿景的神龙公司已拉开来了第二次跨越式发展的大幕。新工厂，新产品，新动力，新品牌，新市场……神龙公司正以前所未有信心与决心，谱写着更加辉煌的新篇章。东风雪铁龙官网：http://www..cn东风标致官网：.cn
※ 发布本招聘广告企业的营业执照名称：神龙汽车有限公司&nbsp
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职场犹如被围困的城堡，城外的人想冲进去，城里的人想逃出来！新版企业粉丝团隆重上线，快来说说你是在围城里还是围城外？您好，欢迎回来
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神龙汽车有限公司 公司行业：& 汽车及零配件公司性质：& 合资(欧美)公司规模：& 500人以上&&& 人力资源部 联 系 人：人力资源部 工作地点： 武汉 招聘人数： 若干 工作年限： 一年以上 语言要求： 法语 精通英语 熟练 学&&& 历： 本科 职位职能:& 其他& 法语翻译& 职位描述:1、 全日制本科及以上学历，或海外留学人员。法语专业毕业，通过法语专业四级或六级考试合格。2、 法语专业知识扎实，具备较好的口、笔译能力；具备良好的协调、沟通能力 。神龙汽车有限公司，是由中国东风汽车公司、法国标致雪铁龙集团合资兴建的大型汽车生产经营企业，成立于日，总部位于湖北武汉。& 神龙公司拥有武汉、襄阳两大生产基地，武汉第一工厂、第二工厂已经具备年产45万辆的整车生产能力，襄阳工厂具备年产64万台发动机和变速箱的生产能力，并将在2011年上半年启动第三工厂建设。在“一个公司、两个品牌”的构架下，东风雪铁龙、东风标致两个品牌商务部的总部分别位于上海、北京。& 神龙公司在历届董事会的领导和历届经营班子的努力下，经过大规模基建、生产经营起步、结构性战略调整等阶段的建设发展，正以日趋稳健的步伐迈入永续发展的快车道。& 在神龙公司的双品牌构架中，以“人性科技，创享生活”为核心价值的东风雪铁龙，目前拥有C5、凯旋、世嘉、新爱丽舍、C2等车型。东风标致品牌，自2004年进入中国市场以来，迅速在广大用户心中树立起了可信赖“狮子”的品牌形象。旗下的东风标致408、307、207已成为各个细分市场的主流车型。在营销方法上，神龙公司确立了“产品聚焦”、“区域聚焦”和“客户聚焦”“三个聚焦”的核心主张，强化客户关系管理，切实贯彻精准营销，致力于营销能力的持续提升。在渠道建设上，东风雪铁龙和东风标致结合市场特点，不断完善网络布局，建立4S、3S、2S+A等多样化的网点发展模式，并向二三线城市及农村市场的延伸和覆盖。& 神龙公司在引进消化吸收标致雪铁龙集团最新产品和技术的同时，不断加强自主创新和自主研发能力的提升，启动了宏伟的“鲲鹏计划”。已建立起了1000多人的研发队伍，以向伊朗、南美和马来西亚技术许可和批量出口为标志，实现了由产品引进到技术输出的飞跃，越来越多的产品被植入“神龙基因”和“中国元素”。神龙公司技术综合实力连续五年在东风集团30多家子公司中排名第一，获得“中国汽车行业科技进步一等奖”等各种科技进步奖达64项，累计申请国家专利142项，授权120项。& 神龙公司始终坚持 “以人为本，一丝不苟，让用户更满意”的质量方针，始终把用户满意作为产品和服务的唯一评判标准，推进“质量领先战略”和“PQ365”质量改进计划。安全可靠是神龙公司产品的基本特性，赢得了广泛的赞誉。神龙公司生产的富康轿车率先成功实施了“中国第一撞”，在C-NCAP安全碰撞测试中，东风标致307、408，东风雪铁龙凯旋、C5均荣膺五星级。神龙公司多次获得“全国用户满意产品和服务” 和“全国质量管理先进单位”荣誉称号。东风雪铁龙和东风标致多次荣获中国汽车服务金扳手奖，JDPower产品质量和服务质量调查行业排名明显提升。& 神龙公司还开创性地将战略绩效管理和精益管理由生产领域导入到营销领域、研发领域和管理领域，改进改善蔚然成风，并向企业价值的两头――供应商和经销商延伸。启动了“P2+2”降成本计划，推行全员、全过程、全价值链的成本管理模式，成本观念深入人心，有力地促进了公司经营质量的改善和提高。建立了 “三通道”职业生涯管理模式和公开竞聘上岗机制等科学的人才培养和人才激励机制。涌现出了以全国劳动模范黄华、优秀农民工杨祉刚为代表的一大批新时期知识工人，和享受国务院政府津贴的一大批技术研发人才。& 神龙公司坚持“建绿色企业，造环保汽车”的环境方针，不断采用先进环保技术和可循环使用材料，大力开展节能减排，降低碳排放，目前全系列车型都达到欧Ⅳ排放标准。并在国内率先建造车内空气VOC（可挥发性有机物）与气味检测实验室。通过建设 “中水回用”工程，在武汉、襄樊两大生产基地实现工业污水零排放，成为名副其实的“资源节约型、环境友好型”绿色工厂。& 神龙公司在坚持诚信经营的同时，在扶贫济困、文体教育、捐资助学等领域积极履行企业社会责任和公民义务。多次被授予“诚信纳税企业”、“爱心企业”和“最具社会责任感企业”等荣誉称号。& 神龙公司把党群组织特有的、具有中国特色的思想政治优势、组织优势和群众优势，概括为一个恢宏的命题――“中国优势”。把党群工作融入生产经营的全过程，创造性地开展党员“三先三最”和“争先创优”活动，并建立了规范的劳动用工制度和员工权益保障体系，积极推进公司民主管理，为构建和谐企业，促进公司健康发展，提供了坚强的保障。&& 近年来，神龙公司通过战略结构调整，推进管理创新和技术创新，推进营销变革和产品结构优化，生产经营已呈现出良好的发展态势：产销稳步增长，经营质量明显提升。2010年，神龙公司销售汽车37.3万辆，销售收入373亿元，上缴税费37亿元。并确立了品牌、产品、质量领先、自主研发、成本竞争等十大永续发展战略。& 2010年9月，神龙公司发布了年中期事业5A计划：“到2015年，神龙公司产品与服务质量达到国内一流水平；市场占有率达到5%，年产销量达75万辆以上；经营利润率达到5%以上，实现持续的盈利性增长”，确立了“投放12款新车型、6款全新发动机，启动30万辆新工厂建设，实现整车批量出口，启动合资自主品牌研究，实施节能和新能源计划。”等雄心勃勃的发展计划。& 以成为最让人信赖的汽车企业为发展愿景的神龙公司已拉开来了第二次跨越式发展的大幕。
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