2016年山西扶持大学生就业机关事业单位将补充24000岗位
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山西扶持大学生就业机关事业单位2014年将补充24000岗位山西省今年将出台一系列扶持政策，促进大学毕业生就业创业。据省人社厅负责人介绍，山西省今年应届高校毕业生人数为18.4万人，加上往届未就业的毕业生，大学生就业人数规模将达到20余万人。为此，山西省将出台一揽子政策，包括出台扶持高校毕业生自主创业的政策意见，即七补一带+培训，促进高校毕业生就业创业。首先，按扶持5000人创业计算，支持资金8875万元。全力抓好高校毕业生创业引领计划，新增10个高校毕业生创业实训基地，50个创业星火项目，力争实现5000人创业目标。出台政府购买基层公共服务岗位的意见，所需资金全部由省级财政负担。出台鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业的政策，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，实行六补贴一缓交政策。强化公共就业服务，千方百计为高校毕业生提供更多就业岗位。今年政府至少提供59450个岗位，其中，机关事业单位新补充大约24000个岗位，三支一扶项目招募600人，村官选聘150人，农村特岗教师1700人，力争大学生入伍不少于2000人。此外，新增政府购买基层公共服务岗位7000个，新设乡镇、农技特岗4000个，按照自愿、平等、公开、竞争的原则，供广大高校毕业生选择。同时，还将实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，开展一对一跟踪服务，提供就业见习岗位2万余个
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友情链接链接合作QQ：　　按照《人力资源社会保障部关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知》要求，为做好离校未就业高校毕业生就业工作，从2013年起实施离校未就业高校毕业生就业促进计划：　　
　　(1)地方各级人社部门所属公共就业人才服务机构和基层公共就业服务平台要面向所有离校未就业高校毕业生（包括户籍不在本地的高校毕业生）开放，办理求职登记或失业登记手续，发放《就业创业证》，摸清就业服务需求。其中，直辖市为非本地户籍高校毕业生办理失业登记办法按现行规定执行；
　　(2)对实名登记的所有未就业高校毕业生提供更具针对性的职业指导；
　　(3)对有求职意愿的高校毕业生要及时提供就业信息；
　　(4)对有创业意愿的高校毕业生，各地要纳入当地创业服务体系，提供政策咨询、项目开发、创业培训、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。及时提供就业信息；
　　(5)要将零就业家庭、经济困难家庭、残疾等就业困难的未就业高校毕业生列为重点工作对象，提供“一对一”个性化就业帮扶，确保实现就业；
　　(6)对有就业见习意愿的高校毕业生，各地要及时纳入就业见习工作对象范围，确保能够随时参加；
　　(7)对有培训意愿的离校未就业高校毕业生，各地要结合其专业特点，组织参加职业培训和技能鉴定，按规定落实相关补贴政策；
　　(8)地方各级公共就业人才服务机构要为离校未就业高校毕业生免费提供档案托管、人事代理、社会保险办理和接续等一系列服务，简化服务流程，提高服务效率；有条件的地方可对到小微企业就业的离校未就业高校毕业生，提供免费的人事劳动保障代理服务；
　　(9)加大人力资源市场监管力度，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，及时纠正性别歧视和其他各类就业歧视。加大劳动用工、缴纳社会保险费等方面的劳动保障监察力度，切实维护高校毕业生就业后的合法权益。（信息来源：教育部）
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山西省晋中市为2984名离校未就业毕业生提供就业服务
　　高校毕业生总人数超过去年,受经济形势和就业结构性矛盾等因素影响,今年高校毕业生就业形势更加严峻。为切实提高高校毕业生就业率,市人力资源和社会保障局加大服务力度,多措并举做好离校未就业高校毕业生就业工作。
　　市人力资源和社会保障局推出的服务措施包括:一是做好任务分解。将教育部门提供的2984名晋中籍离校未就业高校毕业生实名信息,按照户籍所在地分解落实到各县(区市),市、县联动做好信息衔接和服务接续工作。二是做好就业服务。通过短信、微信、qq群、电话、入户调查走访等方式联系每名离校未就业高校毕业生,及时了解、掌握、记录他们的就业意愿和状况,为其提供就业政策讲解、就业岗位推荐等服务,实现就业服务全覆盖。三是建立服务台账。建立离校未就业高校毕业生工作台账,及时采集更新数据,做到数据客观完整、及时准确,为有针对性地对离校未就业高校毕业生开展就业服务提供支持。四是开展招聘活动。以市人才市场为平台,坚持每周六举办人才交流会,为高校毕业生和用人单位搭建桥梁。为了拓宽就业渠道,市人才中心还在11月27日至12月7日开展&高校毕业生就业服务周&活动,并于12月3日组织用人单位赴华澳学院进行校园招聘,将就业服务向校园延伸,力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在年底前实现就业或参加到就业准备活动中。
　　(宋向红高学勤)山西今年起高校毕业生可免费存放档案_新浪山西_新浪网
　　又一年毕业季将至，高校毕业生在为找工作奔波的同时，一定要对跟随我们整个学生时代的档案的去向"心中有数"。若是没能将档案及时进行托管，或随身携带，或任由学校处置，会为日后的工作、生活带来不少麻烦。在这里，告诉大家一个好消息：今年起，我省取消了收取流动人员人事关系及档案保管费、落户费等费用。这意味着，流动就业人员，包括刚离校还没落实工作的大学毕业生等群体，都可以免费存放档案了。
　　1 小档案作用大
　　档案有啥用？省就业服务局有关人士介绍，档案是个人学历、政治面貌、品德作风、工作经历等情况的原始记录，对每个毕业生而言，档案里有各个时期的成绩单、校方评语、获奖证明等材料，能反映和证明一个人的学习经历，在升学、报考公务员、专业技术职务晋升等方面具有重要作用。
　　大学毕业后，学生档案需要经过转正定级才能成为干部档案或称为人事档案。一旦档案丢失未能进行转正定级，将导致干部身份丢失，进而影响工龄计算、职称评定、户口调动、养老金计数及发放等。而考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等事情都需要政府所属人才市场、就业指导中心开具相关证明，如果档案丢失就无法办理这些证明。
　　2 省了不少钱
　　近年来，我省每年普通高校毕业生18万余人，普通中专学校毕业生6万余人，省外院校毕业生回晋就业大约1.5万人，大中专学校毕业生每年总计25万人左右。他们中灵活就业、短期就业、自主创业等形式就业的人员越来越多，需要办理档案、户口托管的也越来越多。截至2014年12月底，仅省高校毕业生就业指导中心托管的大中专学校毕业生档案就有11万余份，办理落户4.8万余人。毕业生办理托管手续后，考研、出国、参军、政审、购房、生育（包括孩子落户）等方面证明材料都可以顺利解决。
　　取消这项收费后，减轻了求职者的负担，便于人才的进一步合理流动。以大学生为例，此前，一个人初次存档费为120元、落户费400元，共520元；第二年起每年存档费120元。今后，这些费用都不用交了。
　　3 不可自行保管
　　还有一点很重要：毕业生千万不能“图省事”自己保存档案。首先，自行携带档案容易出现磨损或被打开等问题，使用时，为确保档案安全还需要到相关部门开具档案安全证明。另外，与档案相关的派遣证是有期限的，如果没有及时将档案交相关单位托管，将来工龄计算会受影响。而且，派遣证过期后是无法补开的。
　　此外，学校保管的只能是“学籍档案”，就业后的转正定级、职称评定等须将学籍档案转成人事档案才能进行，所以，毕业后应尽快将档案转存到各级人才交流机构。
　　4 三种方式可存档
　　高校毕业生可以参考以下三种方式存档。
　　离校未就业的：可存放到学校，学校存放期为两年，自毕业之日算起，两年后，若还未将档案转走，学校会将档案打回学生原籍；也可以存放至正规的人才市场，就业后及时办理转档手续。
　　离校就业的：可寄送至就业单位。具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业，由单位接收、管理档案。无权限的单位，可由当地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理服务。
　　主动调回原籍的：无论是否参加工作，都可将档案放回原户籍所在地的人事局或人才市场。若找到工作想返回原籍的，单位可发函（调档函）将档案调出。
　　位于我市的12家单位可接收毕业生档案，包括省人力资源市场、太原市人才交流服务中心、小店区人才交流服务中心、迎泽区人才交流服务中心等等，毕业生可以登录山西就业网查询联系电话、具体地址等信息。
　　在上述任何一家机构办理免费存放档案手续，享受的服务是一样的，毕业生就近选择任何一家就可以了。另外，凡是今年1月1日前就已经存放的档案，需将之前的保管费用补齐，之后的档案存放是免费的。本报记者李涛
（原标题：今年起高校毕业生档案免费“安家”）
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