企业简介/节节清(福建)茶业有限公司
“节节清”创立于1994年，原名“龙山茶业有限公司”是一家集生产、销售、科研为一体的现代型企业，拥有优质的无公害有机茶园8000多亩，公司技术力量雄厚，设备先进，传承传统的公司总部大红袍制作工艺，年加工出口各种茶产品1100多吨。公司素有“环境优美，设备先进，管理科学，质量上乘”之美誉。&&2006年创立“节节清”大红袍专卖店连锁系统，并在武夷山创建全国营销总部，开创大红袍茶叶全国连锁经营的先河，目前已在北京、广州、济南、汕头、西安、大同等地建立“节节清”大红袍品牌连锁直营店及分公司，公司出品的“炭焙水仙”，“百年”，“大红袍”等系列产品深受消费者亲睐。公司产品荣获“武夷岩茶”原产地保护，QS，绿色食品等一系列认证。企业历年来均被省、市授予农业龙头企业和“重合同、守信用”单位。龙山茶叶是邹氏茶叶的二十九代传人邹水英女士创建，秉承先祖训“如介石”的经营理念，在与加盟商共图发展的同时，坚持以“茶如人品节节清”的企业文化来共勉及规范市场。带着创造更辉煌明天的企业愿景，把岩茶文化发扬到全世界，力求在十年内做到大红袍第一连锁品牌，向各区域诚征加盟代理，团结天下茶人，同心同德共同发展茶产业，共创辉煌！&　　2008年公司更名为“节节清（福建）茶业有限公司”。
公司标志/节节清(福建)茶业有限公司
&本商标中图形是以佛手掬两叶一芯的茶业简化及祥云组合做设计元素，意为节节清茶叶为最顶级茶的代表，图形整体又似一躲莲花，象征茶纯洁而高雅的境界，中文商标字体节节清以“竹”节公司LOG的笔画构成，代表竹子高风亮节的品格，并寓意节节清品牌似竹子一样不断地成长发展，其中“青”字的字形设计以“山”字出头，寓意“山水茶，节节清”的品牌内涵；英文字体是由富含中国元素结构变化而成的，使商标增加传统文化气息。金色为尊贵之色，意为节节清品牌将来必处在茶品牌之顶端；黑色大气而稳重，寓意节节清品牌平稳发展。&商标整体表现节节清品牌以高风亮节的品格，传承武夷山茶文化精粹，打造一个集山、水、茶文化为一体的高端茶业品牌！
公司产品/节节清(福建)茶业有限公司
&&山水茶礼盒　“茶”&&山水茶礼盒　“水”山水茶礼盒　“山”&&&&大红袍&金玫瑰&&&妃子笑&&红乌龙　金毛猴&&&&&金骏眉&&铁罗汉&&水金鱼&&肉桂&&千里香&&奇兰&&金观音&&节节清&&丹桂&&大红袍&&&&百年矮脚乌龙&&白鸡冠&&宫阙大红袍&&金骏眉&&正山小种&&国饮大红袍&&&&花窗&&大红袍方盒&&陈年水仙&&大红袍祖庭&&炭焙水仙&&奇种&&&&矮脚乌龙&&大红袍&&开光茶&&贡品&&铁观音&&&&五福临门&&一片情—茶饼&&醉清宫&&大红袍-清品&&炭焙水仙&&百年矮脚乌龙&&大红袍-惊玉阙&&大红袍-石韵
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明清晋商常氏家族德育思想研究
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3秒自动关闭窗口品茶如品人 品人如品茶
曾经读过著名作家林清玄的一篇《煮茶》，说北极的人因为天寒地冻，一开口说话就结成冰，对方听不见，只好回家慢慢地烤来听。这故事美，美的情感带有侵略性。
1月7日，北京的冬天也难得一见地飘起了雪花。在福建农大茶学士、节节清（福建）茶业有限公司北方区域总经理徐俊杰先生的“丝竹合鸣”之娴熟茶功夫与“一期一会”说茶论道下，“雪化了，水开了，茶香了，首都市民喜爱了。”1月6日《北京晨报（）-品茶》创刊号上，公布“节节清”获得“2011年度首都居民最喜爱的茶业品牌”。
煮雪烹茶之忆，徐总“有礼有节”地谈起公司的创新发展之路。“节节清” 创办于1994年，前身是龙山茶叶有限公司，是一家集“产销研”为一体的农业产业化省级重点龙头企业。拥有绿色食品认证茶园基地达8000多亩，技术力量雄厚，设备先进，年加工出口达千吨。徐总说：“1千吨是200万斤，就是首都2000多万人口每人一两的量。俗话说‘众人拾柴火焰高’，我希望节节清惠及大众。”
俗话说“品茶如品人”。徐总说：“如今诚信缺失、道德滑坡很厉害，但我们公司董事长邹水英女士一直秉承祖训‘杖信如介石’的经营理念，在与加盟商共同发展的同时，坚持以‘茶如人品节节清’的企业文化来共勉及规范市场，这也是我从茶学专业毕业进入公司到现今岗位，都一直在贯彻如一的职业操守。”
武夷山邹氏茶商以披荆斩棘的精神，祖祖辈辈地打造了清代中后期的中国万里茶路。现今第29代传人邹水英女士，一如既往地续写家族祖业传奇，我们要为改革创新的茶业企业家投以敬仰的注目礼这是茶叶的一片情，也是企业肩挑诚信道义的一份回报社会担当之心。
“节节清”坐落在国家自然与文化双遗产的武夷山这一国家级著名风景区“臻山川之灵秀、汲日月之精华”，“节节清”茶品汲取了“岩韵”的精粹。徐总为我们打开武夷山水印象大红袍“节节清”画卷：“把好基地身份关，良种选育，有机化栽培，标准化生产与管理，在传承武夷岩茶的传统炭焙技术的基础上，引用高新技术制茶，并率先推出ERP管理系统，打造诚信销售管理关。”“茶博士”徐总笑着说，“我们也在过五关，但不斩六将”。
虽不斩将，但已将很多荣誉斩落马下。比如：绿色食品认证、ISO900-2001质量体系认证、QS、岩茶地理标志保护认证、2008年“闽茶”茶品矮脚乌龙获金奖、炭焙水仙获银奖；上海2010年世博会大红袍特许生产商以及上海世博会国际信息发展网馆授予“千年荣誉”。“节节清”2011年9月荣获“北京银行杯”全国斗茶大赛大红袍金奖第一名，这次又获得“首都市民最喜爱的茶业品牌”。
徐总告诉我们，“节节清”品牌体系已覆盖20多个省市区，还香飘海外。我们完全有理由相信，“节节清” 这一福建省著名商标企业在收获首都市民喜爱的同时，带着武夷岩茶明天更好之美好愿景，不断弘扬祖国传统优秀茶文化，同心同德结茶缘，同甘共苦谋发展，一定能再创万里茶路新辉煌。（薛城 杨宜兴）
节节清销售热线：
地址：东城东花市大街63号
(本文来源：北京晨报)
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网易公司版权所有招聘单位：&节节清（厦门）茶业有限责任公司&
招聘期限：&& 09:18
招聘部门：&电子商务部
联&系&人：&罗小姐(人力资源主管)
联系电话：&(合则约见、谢绝来电)
通信地址：&厦门市软件园二期观日路30号之三303(361006)(合则约见、非请勿访)
&职位基本要求
学历要求：&大专以上
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职位性质：&全职
招聘对象：&不限
工作地点：&厦门市思明区
&职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：1、研究负责公司网络平台的功能策划，在线宣传推广，活动策划及日常运营，组建管理网站运营，电子商务部门人员管理；2、负责制定公司网站年度、季度、月度网站运营策略计划并执行；3、分析并掌握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整；4、及时准确掌握客户的回馈，研究分析客户的需求；5、根据公司经营战略和业务需求，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，开发和培养部门员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门的工作效率，确保完成网站经营目标。任职要求：1、电子商务相关专业大专以上；2、负责运营过品牌淘宝商城，熟悉亚马逊、京东等独立商城的合作模式；3、3年以上相关工作经验；4、良好的沟通能力、执行力、领导力。
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站&
单位地址在2D地图上的标注如下：
公司性质：&民营/私营公司
公司行业：&批发/零售
节节清（福建）茶业有限公司的前身是龙山茶业有限公司，创办于1994年，是一家集茶叶生产、销售、科研为一体的现代型企业，农业产业化省级重点龙头企业。拥有绿色食品认证茶园基地达8000亩，技术力量雄厚，设备先进，年加工出口达千吨。公司历年来均被省、市评为“重合同、守信用”单位、AA级信用企业。”　　
2004年创立“节节清”品牌，并于2006年在武夷山市创立节节清（福建）茶业有限公司。公司座落在风景优美的景区中，是集武夷岩茶的生产、加工、销售、科研及茶文化传播于一体的武夷山市规模企业，拥有一批老中青技术骨干，技术力量雄厚，“节节清”于2008年获评福建省著名商标。　　
企业通过建立茶叶基地以及推广茶叶合作社的模式，积极推广先进的种茶制茶技术。从茶叶的良种选育，有机化栽培，标准化生产与管理等各个环节全面发展茶产业。公司以培育有机茶为主方向，依托福建农林大学的有机茶生产技术和茶树病虫害有机防治技术。在传承武夷岩茶的传统炭焙技术的基础上，引用高新技术微波能制茶，现已通过了绿色食品认证和IS质量体系认证、QS、地理标志保护等一系列认证。公司出品的“大红袍”、“ 炭焙水仙”“百年矮脚乌龙”等系列茶品屡获殊荣。公司通过了世博局审核，获准参展上海2010年世博会，并成为中国2010年上海世博会大红袍特许生产商、中国2010年上海世博会DEVNET馆指定供应商，荣获上海世博会国际信息发展网馆授予“千年荣誉”。　　
2010年，节节清茶业成立营运中心，坐落于经济特区、海上花园城市厦门。作为首家推出ERP信息资源管理系统的茶企，节节清茶业通过建立“节节清”品牌全国连锁，开创大红袍全国加盟连锁经营的先河。目前，“节节清”品牌连锁门店已覆盖全国各大城市。凭海西特区经济，倚武夷茶区魅力，节节清茶业以“最佳茶文化品牌”的行业地位，传播和弘扬优秀茶文化。　　
公司历史底蕴深厚，由打造了清中后期中国万里茶路的武夷山邹氏茶商第二十九代传人邹水英女士创建。2011年，节节清品牌以其深厚茶文化底蕴被第五届“品牌中国”文化节评为“最佳茶文化奖”。秉承祖训“杖信如介石”的经营理念，在与加盟商共同发展的同时，公司坚持以“茶如人品节节清”的企业文化来共勉及规范市场。带着创造武夷山岩茶更辉煌明天的企业愿景，把文化发扬到全世界，打造大红袍第一连锁品牌。诚邀全国各地加盟商、合作伙伴，同心同德结茶缘，同甘共苦谋发展，再创万里茶路新辉煌。　　
福利待遇：　　
1、缴纳五险；　　
2、除享受国家规定法定节假日外，还可享受年休假、婚假、产假、陪产假等；　　
3、公司不定期组织丰富多彩活动，（如年会尾牙、三八妇女节、中秋博饼、每季度一次户外活动）；　　
4、年终奖、生日、婚庆、慰问金等　　
5、工作时间五天制8小时。
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【柳河东】由常家庄园的历史辉煌透视晋儒商之道
作者：柳河东阅读数：23986发表时间： 08:00:00
作者简介：柳河东，男，字铁镜，西历一九七〇年出生于山西运城。长期致力于儒学现代化、当代化的研究、实践与弘扬工作。现任中国当代儒学网管理委员会理事长、山西省当代儒学研究会社团法人兼常务副会长、北京儒学精舍主人、中国儒商研究院院长、儒海文化产业集团常务理事、世界儒释道联谊会秘书长、中华儒学会执行会长、世界儒家社团联合会发起人等。学术和实践方向为：“当代儒学理论体系构建”、“国家文化安全、软实力建设与中华文化复兴”，为国家文化部“第一、二、三、四届世界儒学大会”专家代表，兼任诸多企业、社团、机关、院校的顾问、理事、研究员、教授等。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&每次有朋自远方来，作为晋人我总是热情而不无自豪地邀请并陪同他们去参观常家庄园——山西建筑规模最大的儒商大院。而每当雄浑而高大的豪宅映入眼帘时，我都会油然而生震憾、遐想和沉思：如此宏大而精美的建筑，是靠什么堆积起来的？当然是财富，而且是巨大的财富。这财富不是靠一代人暴富而来的，而是数代人用智慧与汗水浇灌而出的。& &&&& &&&&& &&&& &&&&&&&&中国人常讲，“富不过三代”，而常家庄园的主人却至少富过了七代，保持家业兴旺达二百年以上。常氏家族取得巨大而长久商业成功的原因何在？除了幸逢盛世、赶上了恰克图开市和中俄茶叶贸易大发展的机遇等外因外，内因又是什么？在一次次游历常家庄园、倾听常家创业史讲解和思索中，我似乎找到了答案。 &&&& &&&&& &&&& &&&&学优则贾：一流儒商精英人才的持续保证 &&&& &&&&& &&&& &&&&一流人才造就一流的企业，一流人才成就一流的事业。常氏集团能绵延和辉煌200余年，最重要的一个内因就是育人之道的成功,即成功的家庭教育和人才培养，使得家业开拓与传承有了层出不穷、源源不断的优秀儒商精英的保障。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家庄园位于晋中市榆次区东阳镇车辋村，占地60多万平方米,拥有房屋4000余间、楼房50余座、园林13处，不仅规模之宏大，建筑之精美，为当时山西富商民居之首，而且儒家文化气息之浓郁，尚学重教风气之盛亦是山西其他晋商宅院如乔家、曹家、王家等大院难以比拟的。十年树木，百年树人。人才难得，更不易培养，尤其是能够统领家族、继承祖业、开创事业的领军人物式的接班人更难培养。为确保后代子孙成才，常家历代当家人严遵“学而优则贾”的祖训，精心打造和传承尚学重教家风，舍得在教育上投入、花心血。游人不难发现：常家庄园中的几十个家庭几乎每支都有书房和书院，供主人看书学习和课教子弟；家族花园中专门建有杏林，置有孔子石像，以孔子“杏坛设教”的历史典故和兴办教育事业的壮举，激励子弟勤奋学习，督促家长重视教育；家办私塾多达17座、家族私塾无论规模、设施、聘教均堪称当时一流；至于令人眼花缭乱、美不胜收的砖雕、木雕、石雕造型，室内文房四宝的陈设，室外梅兰竹菊的养植等，无不让人感受到修身勤学上进的劝勉与儒家文化的耳濡目染，无不让人感受到常家主人们在培养人才和事业接班人上的苦心孤诣。 &&&& &&&&在传统文化意识中，商居于“士、农、工、商”四民之末，尊儒轻贾之风日久，“学而优则仕”是普遍价值取向，优秀人才多走仕途。像山西的众多商家一样，榆次常氏家族却另辟蹊径，实施了“学而优则贾”和“商读传家”的治家方略，致力于将儒家文化与商业实现完美结合，将家族弟子刻意培养成既精诗书、通礼义，又善管理、会经营，既能创造财富、拥有财富，又有学养、有道德、受社会尊重的儒商精英人才。 &&&& &&&&我们不妨从常氏家谱的“寿序”、“墓表”、“墓志铭”中看一看常家儒商精英风彩：常氏九世常万达“自少英敏，具干济才”，但放弃考举，从事商业，“事无巨细，便能摒弃区划，悉合机宜……运筹帷幄，克壮其猷，家业日隆。”九世常万育就读家塾时，聪颖勤奋，人们对其制举看好，然而他的母亲却独命其学陶朱，“顺志北上，据先人遗资，经营二十载，家遂丰盈。”十世常怀愉后人评价极高，“初而课读，颖异非常，长而经商，辛苦备至”，“其深藏若虚也，有良贸风；其亿及屡中也，有端木风。持义如崇山，杖信如介石，虽古之陶朱不让焉。”十三世常维丰少年就读时，词章精美，考入国子监，又授“游击”实职，但他仍然弃官经商，并取得非凡业绩。 &&&& &&&&& &&&& &&&&正是这些优秀的儒商精英人物传接力棒似地带领着常氏家族不断创造着商业奇迹，一步步将庞大的常家商业王国推向辉煌。 &&&& &&&&& &&&& &&&&以义制利：一流儒商企业文化的核心理念 &&&& &&&&& &&&& &&&&一流的企业文化造就一流的企业，一流的理念成就一流的企业文化。常氏家族在长达200多年的发展历程中，经历过常人难以想象的创业艰难、发展坎坷和曲折道路，遇到过经营失误、内部纷争、资金困难、官吏盘剥、盗匪洗劫等种种困难和劫难，是什么力量使得她均能化险为夷，传承数代而不衰？而同时代的诸多与之一样抓住了中俄茶叶贸易发展良机的商家，却成功一时而未能保持传代辉煌呢？ &&&& &&&&& &&&& &&&&原因很明朗：常氏家族不仅在人才战略上取得了成功，而且在创造常氏家族企业文化上也保持了巨大的优势。常家主人们创造性地将儒家价值观、儒家伦理道德移植到商业经营中，坚持“以义制利，以利弘义”的理念，严戒“为富不仁、居富不义”的言行，形成了“以儒促商，以商养儒”&、长于守成、长于守富的优秀常氏家族企业文化。今天我们从常家庄园规矩严然、雄浑方正、稳重古朴的建筑风格，勤俭持家、尊师重教、崇德尚义的楹联碑刻，文房四宝、琴棋书画一应俱全的室内布置等处，特别是历代政府表彰常家义举的牌匾中，均能窥见一斑。 &&&& &&&&& &&&& &&&&在商业经营中，常家人严守“不取不义之财”的家训，做到货真价实，笃实不欺，靠勤奋、靠克俭、点点滴滴积累财富，靠远走边外、敢为天下先、甘昌风险创造财富。富裕之后，不仅能做到居富思安，坚持勤俭持家，而且居富思义，乐以财富弘仁行义。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家人不仅重视自己家塾教育，而且关心公益，大力支持官办教育。道光十七年，常家捐助兴建榆次书院，荣获县府奖赠&“崇文尚义”&匾；光绪五年，常家捐助山西官书局刻书，荣获山西巡抚曾国荃奖赠“义关风雅”匾；光绪三十三年，常家以藏书捐赠榆次学堂，荣获山西巡抚恩寿奖赠&“士诵清风”&匾。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家人不仅关心民间疾苦，而且心系国家社稷安危。光绪三年，山西遭受三百年未遇的特大灾荒，常家在商业同时受巨损的情况下，捐输&3万余金，救济灾民无数，巡抚曾国荃赠常家&“好行其德”&匾予以表彰。光绪二十九年，常家因助清政府善后经费，山西巡抚赵尔巽奉皇上旨赐“乐善好施”匾，获得国家褒奖。当然，对于常家的仁行义举，直接受惠的百姓们和社会各界更是赞不绝口。 &&&& &&&&& &&&& &&&&富不忘仁，富而好义，不仅为常氏家族赢得了无上荣耀，更树立起了常氏集团的良好对外形象，奠定了企业发展的深厚社会根基。 &&&& &&&&& &&&& &&&&&&&&正是这种好行仁义、长于守富和守成的优良儒商企业文化，既确保了常家庄园的稳定牢靠、世代相传，又使得常家名满天下，促使常家商业走向大江南北。 &&&& &&&&& &&&& &&&&商号联锁：铸就信誉至上的晋儒商金字招牌 &&&& &&&&& &&&& &&&&可以说常家兴于茶，成功的茶叶贸易让常家富可敌国。能将一种商品经营百年以上，没有儒家崇奉的“信”字万万不能；能将一种商品营销海内外，没有强大而极富信誉的商业网络，绝不可能。 &&&& &&&&& &&&& &&&&始于雍正初年，终于清末，在长达近200年，南起中国福建、江浙、两湖等省，北至俄罗斯及欧亚诸国，险象环生、艰辛备至而又白银如流的“万里茶道”上，常家人不仅能坚持始终，并能不断开拓商域，扩大规模，靠得是什么？除了目光敏锐、胆略过人、采取易货贸易方略、用足清政府给赴俄边贸商人开创的一切便利等外，更重要的是能坚持以质取胜，以信为本，精心铸造商誉优良的商号。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家人不仅精心确保茶叶的采购、加工质量，而且在保证茶叶运输中的质量上也用尽心力，为防止茶叶在长途中因日晒雨淋走味，常家人不惜加大成本，将散茶集装在特制的铅罐内，再置于骆驼所驼的木箱中。正因为常氏在对俄贸易中重质量、讲信义，得到俄国和欧亚诸国广大外商及政府的重视与信任，不久便将生意做到恰克图以北的俄国境内，在俄国境内的莫斯科、多木斯克、上乌金斯克、聂尔庆斯克等十余城市，乃至欧洲的其他国家都一一开设了他们的茶庄分号。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家为适应业务快速发展和规模迅速扩大的需要，不断创立新商号，在原先“大德玉”的基础上，在道光年间新建“大升玉”、“大泉玉”，同治五年增设“大美玉”，光绪五年增设“独慎玉”，形成常氏一门五联号并进俄国的格局。以上“五大玉”商号与国内北方商号“大涌玉”、“大顺玉”、“大昌玉”、“三德玉”、“保和玉”、“泰和玉”等统称为北常“十二玉”。而带“昌””字的南常“十大昌”商号则遍布苏州、上海、汉口等国内南方地区。 &&&& &&&&& &&&& &&&&这些相互联锁、遥相呼应、信誉卓著的商号极大地推动了中俄贸易的发展，给常家带来了滚滚财富，筑起了让时人钦羡不已、令今人惊叹不绝的常家庄园。 &&&& &&&&而耗资巨大、占地巨大、规模巨大浸透着浓郁儒家文化的常家庄园，不仅起到了庇护、养育、安顿常家人的作用，从某种程度上讲，常家庄园也是实力的象征，资信的象征，是常家拓展商业最好的招牌，是常氏家族最大和信誉最著的“商号”和大后方。 &&&& &&&&& &&&& &&&&常家庄园是一个家，一个养育常家世世代代的家，常家庄园也是一个学校，一个培养儒商的“黄埔军校”，从这里走出了一流的儒商精英。常家庄园是一个家，一个能够抚慰常家创业者疲惫身心的家，常家庄园也是一个酿窖，一个能将千年儒家文化精髓与商业结合在一起，酝酿发酵，酿制出一流的儒商企业文化。常家庄园是一个家，一个足以告慰先祖、令后人深以为豪的家，同时，常家庄园又是一块招牌，一个让人感到心里踏实、让人信赖、能够打动下人心的金字招牌。也许这才是让我观之游之不疲，为之屡屡震憾、遐想与沉思的真正原因。也由此对晋儒商之道从育人之道、居富之道、取财之道三个层面略有所悟。 &&&& &&&&& &&&& &&&&（此文为《新晋商》2006年“儒商书院”专栏特约稿）&&&&&&&&&&&&&&&&
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