如何提高团队凝聚力增强一个团队的凝聚力

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-03 06:01 标签： 如何提高团队凝聚力
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提升个人执行力，增强团队凝聚力
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访问： 次&&发布人：苏州天地彩钢&&时间： 14:32:12
&&& 本公司消息 日上午八点，苏州天地（集团）有限公司每周晨会在公司会议室召开，会议由董事长俞方伟主持，全体天地家人参加了此次会议。会上，俞总提出一个具有凝聚力的团队一定有好的执行力，并和家人们一起就如何提升个人执行力进行了探讨。　& 执行力就是按质按量地完成工作任务的能力。一个团队的凝聚力取决于团队里每个人的执行力，一个人的执行力取决于个人能力和工作态度。天地的家人们一直以来都将端正工作态度放在首位，并通过加强学习与实践锻炼来增强自身素质，提高工作技能，以期提升个人执行力，为团队凝聚力的形成添砖加瓦。　　会上，大家在观看团队建设视频中，学习到执行力是一个企业发展的必备素质。俞总说，团队中要想提升个人执行力，首先要有自觉性，其次要着眼于实干，再次要提高工作效率，最后则是要开拓创新。天地之所以有现在的成就，凭借的就是组织架构清晰明确，团队里的每个人各司其职，用无懈可击的执行力来完成每一项工作任务，在战斗中形成不可攻破的凝聚力。&&&&烈焰七月，相信家人们也会用火一样的热情打拼出不一样的天地！
俞总讲述如何提升执行力
薛副总分享自己的心得
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团队凝聚力是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引，团队凝聚力不仅是维持团队存在的必要条件，而且对团队潜能的发挥有很重要的作用。那改动如何提高团队凝聚力呢？ 第一、设置团队目标团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力，也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。将团队目标灌输于团队成员并取得共识――责任共担的团队目标。此外核心层成员还需要在制定团队目标时，需要明确本团队目前的实际情况，并分解目标。 第二、激发团队精神团队精神是组织文化的一部分，团队精神反映的就是一个人与别人合作的精神和能力。良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。 第三、加强团队协作俗话说：“人心齐，泰山移。”对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼型的人还是和平型的人，都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。这样一来，我们就能够实现个人与团队的共同成功。 第四、做好团队激励一个人需要被激励，一个团队则更需要激励。一个优秀的领导人要懂得如何激励团队，把团队激励起来，个个情绪高昂，个个充满自信，这样才会产生巨大的行动力，达到团队的目标。激励永远不是激励激励个人而是激励团队达成目标，把团队的目标和团队的利益当成唯一的目标！ 关于·Car如何订阅? 回文章顶部，点“汽车销售技巧”进行订阅（推荐）? 搜号码：qcxs158或搜公众号“汽车销售技巧”中国汽车第一微刊，为您提供国内外最新的：销售技巧、汽车资讯、实时新闻、职场，名车鉴赏，车图片，车视频，车模等，国内最专业的、最精彩最全面的杂志。
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