延安大学医学院分房

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延安大学的圈地运动:群聊天曝出教师住房安置黑幕
 11-10-04 10:17
  
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  近日,延安大学出台了《延安大学萃园校区新建教职工公寓分配、住宅调整及合并管理办法》,惹来了全校教师骂声一片,但领导无视教师呼声,一意孤行,教师们不愿意交房款,在QQ群内相互讨论,发泄怨愤。其中有几个重点问题暴露:
  1,延安大学在编职工竟然没有住房公积金,学校多来从未给职工缴纳过住房公积金,该笔资金不知去向,严重违法。
  2、建房土地属于学校,所建房屋无产权,且每平米价格高于其他单位同类房400-500元,领导有贪污嫌疑。
  3、分房政策名义上照顾青年教师及无房户,实际对少数领导最为有利。
  4、现住校内旧房的职工若不购买萃园校区公寓,四年后须腾出旧房,搬离校园。
  5、按该分房政策执行,待萃园校区公寓建成后,少数领导将在校内占有两套住房,总面积达350平米,其中第一套住房在2004年购买时已经享受了学校十几万元的补贴,而大多数普通职工现居住的40-50平米的旧房将被学校收回,理由是学校需将该类房屋做为研究生宿舍。
  部分聊天记录如下:
  0:59:26财经学院:没有产权的话,即使比市场便宜一半,又有什么意义?
  0:59:48财经学院:大学的房产,租和买哪个更合理?
  1:01:42宣传部:
  关键是在积分和挑房等环节都分三六九等,咱们在制定方案时是不是刚到印度考察过?
  1:06:10财经学院
  对啊!什么样的标准更合理呢?
  1:09:29财经学院
  那么大房子里面养鲸哪?大多数都是三四口人,住得了那么大吗?[表情]
  1:13:17财经学院
  一方面,让愿意住现在的房子的继续住,一方面让愿意买新房子的买新房子,这样的住房政策才更合理吧?为什么一定要让大家都买新房子?
  1:13:56公管马列
  如果被强奸是不可避免的,那就把它当做一种享受吧!
  :38:58生科院
  以后我们的头上都是摄像头啊
  :06:52公管马列
  仔细研读《延安大学萃园校区新建教职工公寓分配、住宅调整及合并管理办法》,觉得内容冗长、繁杂,为了让广大教师能够掌握其精髓,现总结如下:
  一、房屋无产权,每平方米均价元;
  二、无任何学校补助;
  三、高管、高职称者和在雅、怡两小区有房产的双职工可先挑房;(以职称高者为准)
  四、校内无房户必须购房,否则,新房建成之时搬离校园;
  五、房贷尚无着落;
  六、何时动工、交工尚不确定;
  七、预交房款者,在房屋建设中不能继续按时交款,做为自动放弃处理,所交款项概不退还。
  :31:19历史学院
  有钱人的天下:有钱有房的可以挑大面积房且公摊面积小的,可以先挑甚至挑二套;没钱没房的挑小面积且公摊面积大的,后挑只能挑一套,并且退房(房补)无贷款必买。&[1]&&
编辑:龚敏卓 来源:会宁在线
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延安大学马勇副校长组织召开部分分管部门领导干部工作会议
3月30日上午,延安大学马勇副校长在逸夫楼第三会议室组织召开了部分分管部门领导干部工作会议,后勤管理处、规划处、基建处、后勤服务集团、萃园校区建设管理指挥部办公室科级以上领导干部参加了会议。会议分为两个单元进行,由马勇副校长主持。&#160;&#160;
在第一单元,马勇副校长首先肯定了各部门前一阶段特别是寒假期间各项工作所取得的成绩,对辛勤奋战在一线的干部职工表示衷心的感谢和诚挚的慰问。在肯定成绩的同时,也指出了工作中存在的一些问题,分析了问题存在的原因,对今后的工作提出了明确的要求:一是严格按制度办事,做到依制度管人、管事、管物,在制度面前人人平等;二是要增强工作的预见性和计划性,要抓住问题和矛盾的关键,提前规划,按月制定详细的工作方案;三是要建立服务对象评价机制、建立诚信制度和档案、建立失信者黑名单制度,严格工作人员管理,完善合同内容,落实保证金到位,确保服务质量和维修等工程质量不出问题;四是对各项规章制度进行疏理和完善,对不能完全适应校情和新形势的条款或内容要予以修订。&#160;&#160;
针对近期的重点工作,马勇副校长要求有关单位在4月10日前拿出萃园校区教职工公寓工程倒排工期时间表,对房间内施工细节、漏项、尾项以及车库、天然气、水、电、路等逐项进行落实;在4月30日前完成萃园分房预案和物业管理方案;尽快完备煤改气工程前期的准备工作,成立工作小组,按合理工期安排工作进度表;抓紧实施校内电网和管网整体设计工作,尽快上报学校相关会议研究决定。&#160;&#160;
纪委书记王顺和监察处处长韩卿元两位同志参加了第二单元的会议并作了重要讲话。韩卿元处长首先组织与会人员学习并讲解了《关于严禁领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》和学校后勤管理方面党风廉政建设有关规定,在健全完善管理制度、一岗双责、一岗三查、落实责任制、信息政务公开、服务质量、工作承诺、投诉平台等方面提出了具体要求。王顺书记重点就党风廉政建设方面作了重要讲话,他要求各位管理人员一是要讲政治、守纪律、守规矩,时刻做到警钟长鸣,认真工作,不犯错误;二是在思想上、行动上要高度重视,审时度势,认真对待党风廉政建设工作,要从严要求自己,时时处处抵制“四风”,坚持抓好八项规定落实工作,要谨慎交友,树立高尚的道德情操,培养健康的生活情趣;三是要适应新常态,转变思想观念,重视和加强理论学习,做一个明白人;四是要进一步修订和完善管理制度,加强制度执行力,使制度真正成为带电的高压线;五要严格规范办事程序,加强内外监督,明确职责,提高办事效率,为延大的发展做出自己应有的贡献。
马勇副校长在总结讲话中强调,参加会议的各位人员,肩负着学校基本建设、后勤保障工作的重要责任,从事着学校的民生工作,关系到每位教职工的切身利益,我们既是管理者,也是受益者,又是当事人,无论在党风廉政建设方面,还是在具体工作中都要按制度和程序办事,规范自己的行为,坚决不撞两线红线,工作中要树立责任追究意识,树立质量、效益、成本意识,树立安全意识,更要树立全局意识,以大局为重;各部门要周密安排,精心组织,群策群力,精诚合作,确保2015年工作的圆满完成。
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麻烦问一下,延安大学的汉语言文学专业好就业吗?延安大学在陕西的二本院校中排名怎样?
提问者采纳
上的还自称延安人,但老师分房还要是要有资本的,汉语言文学是延安大学的王牌专业,院里又分很多专业,汉语言文学从08年开始升级一本线招生。延安有钱,你要去国务院肯定不好就业。至于就业。分房之类的更靠自己争取了,陕北地区一般中小学校还是比较抢手的。再者,别说南方吃香之类的,还中文系什么系的,05年都没系了全设成院级了,中文系也就是现在的文学院,看什么单位什么方向,对陕北文化地域研究方面很强势
提问者评价
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汉语言文学,应该是名牌学校的学生才不错呀!延安大学的临床医学还可以,不过现在临床医学全国整体的就业情况都不是很好
怎么说呢,延大的这个专业挺好的,是一本专业,里面还分方向,一个是文秘方向,另一个不记得了。至于就业嘛,就仁者见仁了,在陕西二本排名中等偏上。还行吧,就是延安地方到底不如西安啊,所以有的同学宁愿去西安不如延大的二本。
来自:求助得到的回答
我是延安人,觉得延安大学在我们延安不太受欢迎,但在南方超受欢迎,陕西去年高考二本分数是500,但延安大学是520几才录取,有些专业很厉害,如中文系,历史系,化学系等,其中汉语就业比较好就业,我们延安聘请外省很多老师,待遇很不错,在延安育英中学,每个老师都有一套房子,房子里都有家具,工资超高,一个月起码在4000多,每逢过节都有礼物的
我也想延安大学,我想学政治教育,不知道咋样?
很多人听过延安大学西安创新学院,却没听过延安有所延安大学。
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2012年后勤系统工作要闻
作者:张志宇
核稿:台世强
编发:新闻中心 发布日期:日
一、全面推进学习型后勤建设。在后勤系统处级干部范围内坚持开展干部理论学习活动,先后邀请了学校校级领导、教授、专家以及部分外聘专家,分别安排了后勤系统管理干部理论学习和业务技能培训安排、党的建设与思想作风建设、高等教育管理、高校后勤管理基础知识讲座、高校后勤安全管理与安全教育后勤相关政策、法规与法律解读等专题。并通过组织订阅固定理论学习刊物、后勤刊物、闭卷笔考试,提交综合学习报告等方式进行了考核、考评,强化了后勤干部职工的责任意识、创新精神和进取思想,服务意识与保障能力明显提高。
二、进一步加强餐饮、公寓、教学楼宇管理工作。严格遵守和执行《食品卫生法》,不断提升餐厅饭菜质量与品种,再次举办了以“走进厨房,体验生活”为主题的厨房开放日活动;积极探索“农校对接”的市场发展模式,学生食实现了与甘泉县现代农业示范园的对接关系,有效减少了农产品采购环节,降低了学生食堂采购成本,也更好地保障了学生的食品安全;争取社会资金,为学生争取伙食补助,邀请延安移动公司举办校园活动,从2010年至2012年,为我校学生争取到180余万余元,直接补给了学生作为伙食。公寓管理工作坚持每周管理人员例会制度、每月管理人员工作及业务学习会;坚持对新聘人员进行系统的上岗前业务培训;对各公寓楼门卫值班人员及清洁工工作实行了全面检查考核和奖罚制度;坚持楼长定期走访学生宿舍制度,充分发挥了学生参与公寓管理的积极性,认真听取学生意见,努力改进服务质量。联合教务处、研究生学院,多次组织各教学单位开展了“多媒体使用培训会”和“多媒体教室设备使用意见征求”活动,并全面落实整改了师生在教学楼宇提出的问题与意见。
三、改革服务与管理模式,努力提高服务质量。本着以人为本的精神,经与宝塔街道办多次协调,将“三查”工作人员请入我校,上门为全校近600名育龄教工进行“三查”,解决了女教工因路途远、交通拥堵、排队等待久等导致职工“三查”难的问题。根据学校校务会的决定,积极探索,多方取经,先后到西安多所高校进行实地考察调研,进一步深化车辆管理与改革,5月份起实施了新的车辆管理办法与运行模式。确保了新引进50余名博士、硕士职工的正常入住;完成了申请购买萃园校区职工公寓800户教职工分房信息工作。在开水供应、洗浴、校园卫生、环境保护、学校卫生、健康教育、绿化美化、物业管理、水电维修、房屋修缮、计划生育、医保管理等多方面从学校实际、从经费实际,努力改进相关工作质量,改进服务工作水平。
四、萃园校区建设工程启动。萃园校区经陕西省人民政府、延安市人民政府批准,全部核发了供地审批件;建设工程取得立项批复、建设用地规划许可证、建设项目选址意见书、人防选址意见书、消防选址意见书、方案审查意见批复、萃园校区总体平面图及规划变更批准图、环境影响评估报告书、水土保持方案、建设规划许可证等审批手续;萃园校区教职工公寓顺利立项,有关土地、用地许可证、规划许可证的办理都已完成;教职工公寓招标工作已于10份完成,现已经在桩基施工阶段,预计2013年底封顶,2014年将交付使用。
五、高水平大学建设基础设施项目顺利启动。经省发改委审批立项的能源化工大楼,完成了方案设计及有关部分报建手续,2013年可以正常开工建设。
六、狠抓后勤保障及管理工作。完成省上的节能减排评估工作;完成了萃园校区800KVA箱变的采购、吊装、安装、调试以及线路铺设等工作;检修了两台燃煤锅炉和一台天燃气锅炉,维修保养了四台茶炉;冲洗了部分住宅楼的供暖系统,改造了部分楼的热网系统;改进冬季锅炉燃煤采购方式,直接到延安市指定的煤矿购买燃煤,保证燃煤数量、质量,努力改善冬季供暖效果。收回专家公寓,并完成改造任务;粉刷学生公寓711间,对校本部部分学生公寓楼和医学院实验楼卫生间便池和冲洗管进行更换与维修。清理了全校排洪渠,按时储备防汛物资及安排人员防汛值班,制定防汛应急预案,保证了安全度汛。完成了新一轮商贸楼出租工作和雅苑楼一、二层商业房屋招租工作;经营性资产清查、移交工作基本完成。
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