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大家好,我想问一下这个学校的会计专业多少分可以上收藏
去年的分数是多少,我是安徽的,高考333
可以报道会计专业么 学校怎么样
不造分数线,但是我觉得你的分够了
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小公司会计出纳能一个人担当吗?
提问者:回答数:5有人关注提问时间:该问题已结束
各位大家好,我新注册一个小公司,并以公司名义开店,我想请教一下小公司会计出纳能一个人担当吗?
我来说两句:
(看不清,点击图片刷新验证码)
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回答者:[等级:董事长]回答时间:
原则是不行的,但是实际很多小公司都是这么办的,你自己干没有问题,但是所有对税务的资料不能显示你们财务只有一个人,也就是对税务部门你要显示的资料应该会计、出纳是两个人在做。
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其它答案:共5条回答
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刚接手的会计工作
大家好!我想请问下,如果我去接一家公司的会计,公司之前的那个会计应该要把什么移交给我呢?我也应该注意什么啊?
会计工作交接一般没什么大的问题,如果前任会计没有遗留工作,只要接受日常业务工作就可以了,关键是询问一下前任会计相关的日常业务中的需要注意的地方,特别注意的是交接日之前的会计账务处理中的货币资金最好和账簿核对一下,有实物的账务和实物也核对一下,别的也没什么。接收前任会计移交的会计档案(未移交给档案部门的会计档案),最好按移交清单清点一下档案,未装订的会计凭证和账簿也应该在工作移交清单上列明,前任会计未作账务处理的凭证不用在上述反应。特别注意的就是关于数量金额的,比如和材料车间部门的的存货最好让前任会计和相关部门对账,拿到相关部门和会计部门的对账单,如果允许的话,也应该有和供货商和销货商的对账单,如果没有,应让前任会计写明金额不符的原因。
多计提的工资,在2010年5月发现后,如果金额不大可以在当期处理:若09年9月已计提工资&2010年5月应计提工资,分录科目与09年9月计提工资分录科目相反,金额为09年9月已计提工资-2010年5月应计提工资的差额;eg:借:应付职工薪酬
贷:成本费用科目
若09年9月已计提工资&2010年5月应计提工资,分录科目为正常的计提工资科目,金额为2
会计工作交接一般没什么大的问题,如果前任会计没有遗留工作,只要接受日常业务工作就可以了,关键是询问一下前任会计相关的日常业务中的需要注意的地方,特别注意的是交接日之前的会计账务处理中的货币资金最好和账簿核对一下,有实物的账务和实物也核对一下,别的也没什么。接收前任会计移交的会计档案(未移交给档案部门的会计档案),最好按移交清单清点一下档案,未装订的会计凭证和账簿也应该在工作移交清单上列明,前任会计未作账务处理的凭证不用在上述反应。特别注意的就是关于数量金额的,比如和材料车间部门的的存货最好让前任会计和相关部门对账,拿到相关部门和会计部门的对账单,如果允许的话,也应该有和供货商和销货商的对账单,如果没有,应让前任会计写明金额不符的原因。
多计提的工资,在2010年5月发现后,如果金额不大可以在当期处理:若09年9月已计提工资&2010年5月应计提工资,分录科目与09年9月计提工资分录科目相反,金额为09年9月已计提工资-2010年5月应计提工资的差额;eg:借:应付职工薪酬
贷:成本费用科目
若09年9月已计提工资&2010年5月应计提工资,分录科目为正常的计提工资科目,金额为2010年5月应计提工资-09年9月已计提工资的差额;eg:借:成本费用科目
贷:应付职工薪酬
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