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自考人力资源管理专业就业前景怎么样
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　　现在越来越多的考生加入了人力资源管理专业的大军。很多想要参加自考的人好奇这个专业有什么样的魔力让这么多考生蜂拥而至。从开设自考课程以来，人力资源专业一直都备受追捧，一个是因为它学起来相对简单，另一个重要的原因是它的就业范围广
　　专业目标
　　人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力
　　人才现状
　　随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进。人力资源管理工作已现在企业的重要管理工作之一，正在全球范围内得以迅速发展，国际一流公司中，人力资源管理以成为最核心的管理技术，目前人力资源管理以被列为我国12种紧缺人才之一，市场经济就是竟争的经济，而市场经济，归根结底就是人才。
　　毕业就业
　　一直是考生最关心的问题。现如今很多大型企业都逐渐认识到人才管理的重要性，而这正是人力资源管理工作者的执行范围，所以有一支经过专业学习，具有专业知识，掌握专业技能的人力资源管理队伍对企业来讲显得尤为重要。
　　人力资源管理是一项极为重要的工作领域，前途十分光明。可从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作
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北京一二五科技有限公司 All Rights Reserverd　京ICP备号-1培养目标：
培养具有扎实的组织心理学、现代人力资源管理与开发基础理论，掌握行为科学与人事科学的基本理论，熟悉人力资源管理与开发的技能技巧与应用实务的专业人才。着重培养较强的实际操作与实务管理与拓展技能。
报考热度分析：
有关统计显示，目前我国有近400万人在从事人力资源管理工作，但大多数人的从业经验只有3～5年，其整体管理水平亟待提高。大部分企业的人力资源管理缺乏科学性，不适应市场竞争的需要。近几年国内人力资源的发展趋势是，越来越多的企业管理者采用人力资源管理心理学原理来强化企业的人力资源管理，以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。人力资源管理心理学具有一般人力资源管理专业所不具备的特点，只要注重扩充自身的背景知识，该专业值得看好。
就业前景：
可去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理工作。目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，据了解全国HR人才的缺口达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右。
薪金前景：
《中国企业培训网》披露的一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万～1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右，最高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为元;人事专员为元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
就业热门城市分布：
上海、大连、温州、厦门、广东等沿海城市。
推荐院校：
北京师范大学：人力资源开发与管理心理研究所在做好教学与研究工作的基础上，在人才选拔与测评技术、人力资源战略企业培训、绩效管理与激励、企业文化与团队建设、职业心理健康和员工帮助计划等方面做了大量工作。
华东师范大学：教学、科研、运用三结合是其最大优势，拥有一批有国际教育背景的实力派教授。该专业与许多大企业有项目往来，学生可获得大量实地学习的机会。
北京大学：拥有国际视野和无可比拟的资源优势，其整体势力在国内地位突出。著名心理学家张智勇主要从事人力资源管理心理学的理论研究及应用，取得多项重要科研成果。
此外，湖南师范大学、华南师范大学也具备一定实力。
复试分数线
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400-883-2220中国人民大学十大就业前景好的专业：人力资源管理
18:41:53 |
人力资源管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理专业课程
管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。
经济学、工商管理
人力资源管理专业概况
管理学学士
主要实践性教学环节
包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
毕业生获得的知识和能力
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;5.了解本学科理论前沿与发展动态;6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
(责任编辑：高琳)
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一起考?考研考试人力资源管理专业就业方向、就业前景如何？四川大学网教人力资源管理专业介绍，四川大学网络教育报名_乐收 >
> 详细信息人力资源管理专业就业方向、就业前景如何？四川大学网教人力资源管理专业介绍，四川大学网络教育报名 发布于： 14:46:41院校：四川大学&&&&专业：人力资源管理（专科）&&&学制：2.5年（网络教育）
网络教育优势：
& & 无需参加成考，网上自助学习，学历压力小，不耽误正常工作，国家承认学历，可评审职称，考工程师，考研，考公务员等&&&报名咨询任老师
学院介绍：
&&&&四川大学简称川大，是中国&985工程&和&211工程&重点建设的大学之一，首批入选&2011计划&、&珠峰计划&、&111计划&、&卓越计划&的高校之一，是国家32所副部级大学之一，教育部批准建研究生院的56所高校之一，研究生自主划线的34所名牌大学之一，&国家海外高层次人才创新创业基地&。
&人力资源管理专业介绍：
&&&&人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。
培养目标：
&&&&本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
培养要求：
&&&&本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
核心能力：
掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；　2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；　3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；　4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；　5.了解本学科理论前沿与发展动态；　6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
专业就业方向与前景&：
&&&&就业方向企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
&&&&我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。
报考条件及考试：
&&&&&具有高中（含普通高中、职高、技校、中专）及以上学历者，可报读专科；具有专科及以上学历者可报读本科专业。
&&&&&学期考试：每学期末参加统一的期末考试，本科段需参加（英语、计算机）两科统考。
报名咨询：
&&&&在线咨询QQ：&&&&&电话：任老师&
&&&&地址：成都市一环路南一段20号普利大厦A座306英海航教育咨询中心
&
成都大立英海航为西华师范大学自考官方授权教学点，西华师范大学官网上可查询，目前在籍自考生近2000名，英海航专做自考、成教、在职研究生、建造师培训。自考涵盖80多个专业，考前精心汇编复习资料及专家...联系信息联系人：任老师电话：人力资源管理专业本科就业前景_人力资源管理本科就业方向
/ 人力资源管理本科就业前景 正文
人力资源管理本科就业前景
专业代码：120206
层次：本科
学习年限：4
专业类别：管理学类
学科：工商管理
授予学位：管理学学士
人力资源管理本科就业前景在目前这种社会竞争日益激烈的环境下，人力资源行业被越来越多的职场人士所关注，同时也逐渐由冷门专业发展成为快速发展的热门行业，人力资源管理专业就业前景也被越来越多的业内及业外人士看好，众多业内从业人员也正想方设法的通过一些渠道来提升个人综合能力，因此人力资源在职研究生的学习成了众多在职人员青睐的渠道之一。
人力资源管理本科就业方向有哪些现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理本科需要掌握哪些能力1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
人力资源管理本科实践与实习包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
人力资源管理专业本科报名表
通知：2015年全国优秀学前教育专业本科院校报名工作已经启动！ 现已开始电话或网上预留名额。
注意：预留信息后老师会在24小时内进行电话回访，学生请整理好想要了解的相关问题，老师会逐一解答。
人力资源管理专业解读
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