吉林省政法干警面试真题时间谁知道啊？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-10-19 09:17 标签： 吉林省政法干警
吉林省政法干警面试流程？_百度知道
吉林省政法干警面试流程？
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　（2）抽签。　　面试答题完毕后、记分员，也有极个别地区当天不公布，第二个考生就在小候考室作准备。结构化面试中考官的人数范围大致在5-9名之间，7名考官的时候比较多，以此类推，面试之前会有单位领导见面这个环节，比如2010年某地的政法干警面试就只有3名考官，当然并非所有地区的面试都有这个环节。考生将在工作人员的带领下到候分室等待分数，将会直接面对考官们，第一个考生进入面试考场的时候。　　面试当天，考官也要现场抽签、计时员等。现在大部分考场当场就公布分数。　　考生在回答完规定的试题后，一个是大候考室，有少数地区考场操作并不规范。　 （6）退场候分，有一些考场也没有监督席，不仅考生要现场抽签。就目前的考试情况来看；还有一个小候考室。在一些执行严格的地区和考场中。　　考生确定分组和面试顺序后，过几天才公布分数，将抽签确定考生的分组和面试顺序。在这个环节中。　（3）候考，单位领导一般会了解考生的大致情况。很多情况下，候考室有两个，另外考场中还有监督员。(4）面试答题，其中一个是主考官，即所有的考生都集中在大候考室内。当然，得到分数通知后即可离开考场，工作人员查验考生的有关证件后，将进入候考区等待面试的开始。(5）随机提问，主考官宣布请考生退场，有时主考官会自己或请别的评委进行临时提问，但是这样的情况一般比较少见，第一个面试的考生会到这个小候考室。　　当考生进入面试考场后。　　在某些地区：（1）单位领导见面政法干警面试大致分为以下几个基本环节
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太给力了，你的回答完美的解决了我的问题！
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政法干警面试大致分为以下几个基本环节：
（1）单位领导见面。
　　在某些地区，面试之前会有单位领导见面这个环节。在这个环节中，单位领导一般会了解考生的大致情况，当然并非所有地区的面试都有这个环节。
　（2）抽签。
　　面试当天，工作人员查验考生的有关证件后，将抽签确定考生的分组和面试顺序。在一些执行严格的地区和考场中，不仅考生要现场抽签，考官也要现场抽签。
　（3）候考。
　　考生确定分组和面试顺序后，将进入候考区等待面试的开始。很多情况下，候考室有两个，一个是大候考室，即所有的考生都集中在大候考室内；还有一个小候考室，第一个面试的考生会到这个小候考室，第一个考生进入面试考场的时候，第二个考生就在小候考室作准备，以此类推。
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出门在外也不愁2015年吉林省政法干警无领导面试：说什么与怎么说
来源： &&&发布时间： 09:51:24&&&点击量：
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吉林政法干警有别于其他的省市，参考省考的选拔模式重用无领导小组讨论，这也是为什么吉林的政法干警面试变数非常大的原因，因为无领导小组讨论本身是一个横向比较，而考官是需要三选一的……
　　2015的政法干警面试即将拉开战幕，如何能在无领导小组讨论中守擂成功或顺利突围，着实是考生们应该提前把握和感受的一部分。
　　吉林政法干警有别于其他的省市，参考省考的选拔模式重用无领导小组讨论，这也是为什么吉林的政法干警面试变数非常大的原因，因为无领导小组讨论本身是一个横向比较，而考官是需要三选一的，对于选中的和非选中的在分差上要得以一定的体现。所以，如省考一样，无领导小组讨论的筛选效率在政法干警面试中是非常重要的一点。
　　中公网校专家认为，无领导小组讨论其实关注的无非两个方面，一是说什么，二是怎么说。
　　说什么，即内容，考生一定要言之有物，最常见的考生病就是&为了说而说&，很多考生没有成熟观点，只记着老师告诉他要多发言，所以不顾一切的争取发言机会，最后的结果往往是的确是给人留下了深刻的印象，但是这样的印象很难说有多么正面，而且对于政法干警的这个岗位，往往是希望面试者既能善于表达又非常持重稳当，所以这样来看，一定要基于实际情况去发言，说短话，说有用的话，把这道题题意当中的问题分解清楚，解释明白，真正给讨论做贡献，这样组员和考官都会喜欢你，高分必然。
　　怎么说，就是涉及一些技巧上了，我们讲，话有三说巧说为妙，一句话的表达方式有很多种，如何表达自己观点能不引起别人的反感才是我们应该在无领导小组讨论中学习的，尤其是面对政法干警的面试，性别比例差异大，男生居多，专业警校毕业的考生居多，他们偏实际的行事和工作思维，对别人的质疑反应是非常大的，所以经常会出现互相攻击的情况，所以一定要求考生做好题里题外的功夫，包括在侯考室就应该为自己在无领导中打好基础，当然这也不是一下两下就能成的功夫，还是要具体问题具体分析。
　　希望各位考生能够把握机会好好用心的去准备此次面试。
（责任编辑：张萌）
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【-政法干警】吉林2015年政法干警面试高分技巧
　　吉林就要到了，在政法干警面试之中心态的调节是尤为重要的，你知道在小组讨论的过程中你该如何表达自己，给自己加分吗?频道为您整理&2015年吉林政法干警面试高分技巧&一起来看看吧。
　　吉林政法干警面试在全国政法干警系统招考中独树一帜，采用无领导小组讨论的形式选拔人才。如吉林政法干警2012年无领导的考题中讨论了&开车打电话的史上最严处罚&这一问题。并在背景材料中提及了这一政策最后由于缺乏细化的落实而夭折的悲惨结果。并在另一则材里提及要做一次综合整治活动。提问方面有三个问题：
　　1.{C}如何看待&史上最严厉的查处&，并提出解决办法?
　　2.{C}对于A市的综合整治行动，提出具体措施?
　　3.针对A市的交通整治行为发表自己的见解?
　　一般而言如果此题作为一个结构化的题目，谈看法时能辩证从优劣两个方面对政策进行分析就已经可以了，但是作为一个无领导小组讨论，时间被放大但是内容并没有被放大，也就意味着，在更长的时间里，作为考生必须能够答得出更全面深刻的东西，否则的话在无领导中想要脱颖而出就很难了。
　　政法干警频道综观近些年的考题，政法干警考察题目政策的背后其实考察更多的就是我们的社会主义的法制理念，具体的说这里面包括了依法治国的很多重要思想，尤其在当下，依法治国理念成为重要理论之一，就更需要大家对社会现象进行考量，做到剥茧抽丝，发现问题的本质。
　　所以出国留学网希望进入的考生能从以下几个方面着手好好提升一下自己：
　　首先，要多关注社会热点，多关注吉林政法干警历年无领导真题，学习相关的真题解析，了解相关题目背景之后的法制思想、法制理念。
　　其次，建议大家在此基础之上，关注吉林省考近三年的甲级无领导考试测查重点。并将其作为习题，反复提升内容表达的水平。
　　最后，在对考情和考题方向的把握之上，希望大家多多练习，无领导小组讨论的高分绝非自己单枪匹马能成就的，过程中更需要同队友一起磨练技巧，提升自己的表达水平，才能真正的让自己在考试的时候得以展现，获得考官的认同。
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