通知的概念及写作火灾报警要点是什么么?

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应用文写作复习要点
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3秒自动关闭窗口文秘写作_百度百科
文秘写作在教学过程中应贯穿写作能力与职业技能两条主要线索,既要强调文秘写作与其它文体写作的不同,认识文秘职业的独特性,从文秘职业出发进行写作教学,同时由于写作过程的综合性特点,又要强调学生具备一定的观察能力、搜集信息的能力、社会调查研究的能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
文秘写作图书信息
《文秘写作》
出版社: 中国传媒大学出版社
作者: 陈兴强 胡恒杰 孙萍
定价:28元
出版日期:2011年6月
开本/介质: 16开
ISBN:3; 978-7-
文秘写作图书介绍
我国高等院校现代文秘专业的主要任务是培养大批具有较高业务素质和专业技能的秘书人才,以适应社会发展的需求,而文秘写作是高等院校现代文秘专业的必修课之一,对文秘人员的培养起着非常重要的作用。
从文秘工作的特点出发选择文种类型,提供的文体尽量全面和广泛,涉及行政公文、事务文书、日常文书、传播文书、经济文书和礼仪文书等多个方面。同时注意选取使用频率高的文种,以期产生最大的实用效应。从实用特点出发,突出能力的培养和写作实践的训练。为了落实写作能力的提高,教材对每个文种都提供了相应的例文,有的还是多篇散文,力图从不同角度帮助学生理解写作的各种格式和方法。全书内容融实用性、系统性与指导性于一体,具有内容丰富、体例新颖、理论联系实际等特点,不失为一本既专业又综合的实训教材。
文秘写作图书目录
第一章 文秘概论
第一节 文秘的含义和分类
第二节 文秘工作
第二章 文秘写作概论
第一节 秘书写作的含义和特点
第二节 秘书写作的分类
第三节 秘书写作的过程和方法
第四节 秘书写作应具备的能力素养
第三章 行政公文
第一节 行政公文的概念和特点
第二节 命令
第三节 通知
第四节 通报
第五节 通告
第六节 公告
第七节 报告
第八节 请示
第九节 批复
第十一节 会议纪要
第十二节 决定
第十三节 意见
第十四节 议案
第四章 事务公文
第一节 事务文书的含义、特点、种类
第二节 计划
第三节 总结
第四节 调查报告
第五节 规章制度
第六节 简报
第七节 讲话稿
第八节 开幕词与闭幕词
第九节 述职报告
第五章 日常文书
第一节 日常文书概述
第二节 介绍信
第三节 推荐信与求职信
第四节 证明信
第五节 感谢信
第六节 慰问信
第七节 贺信
第八节 条据
第六章 传播文书
第一节 传播文书概述
第二节 新闻
第三节 通讯
第四节 广播稿
第五节 演讲稿
第六节 解说词
第七节 海报
第七章 经济文书
第一节 经济文书概述
第二节 广告
一、广告概述
二、广告文案创作
1.广告文案创作的准备工作
2.广告文案创作对撰稿人的要求
3.一般广告文案的写作
三、软广告的写作
四、撰写广告文案的基本要求
第三节 经济合同
第四节 市场调查报告
第五节 商务策划书
第六节 商函
第七节 招标书
第八节 投标书
第八章 礼仪文书
第一节 礼仪文书概论
第二节 请柬
第三节 聘书
第四节 祝词
第五节 悼词
第六节 讣告
第七节 欢迎词
第八节 欢送词
第九节 答谢词
企业信用信息通知的概念及写作要点是什么?
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通知的概念:  通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行有公文.通知的类型:  根据适用范围的不同,可以分为六大类:  1、发布性通知 2、批转性通知 3、转发性通知  4、指示性通知 5、任免性通知 6、事务性通知通知的写作:  1、标题:“多用发文单位加文种”或“事由加文种”两种形式.  2、正文:不同类型有不同写法.  (1)发布性通知:正文比较简短,只要写明发布什么规章,请贯彻执行就行了.  (2)批转性、转发性通知:简单的写明批转、转发什么文件,请贯彻执行就行了.  (3)请示性通知:写法相对比较复杂.大凡指示下级做一件工作,应把工作来由、工作内容、工作要求三方面讲清楚.指示性通知正文框架:先用一段或几段说明为什么要做这件工作,相当于引言;工作内容和工作要求一般结合起来写,内容多的要分条列出;最后一段或一条相当于小结,对受文单位提出总的要求和希望.  (4)任免性通知:一般只要写明什么权力机构任命或免去什么人担任什么职务就行了.  (5)事务性通知:只要把需要周知或执行的事写清楚就行.  3、其他事项:通知一般在正文之前左上角写受文机关,在正文之后的右下角写发文机关和发文日期.
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函与通知的区别 概念 分类 结构 学法 写作要求
概念 分类 结构 学法 写作要求 希望安这几部解说谢谢。
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用于不相隶属机关间商洽问题、下行都可以、答复审批事项等,是平行文;通知平行、请求审批事项
通知 上、平、下行文都可以。
而函是平行文。
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第四章 常用公文的写作要点.doc19页
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常用公文的写作要点
法规性公文 一、法规性公文的含义及特点 一 法规性公文的含义 法规性公文是指国家机关、团体、企事业单位根据法律和有关政策按一定程序制作的具有强制力和约束力的公文。比如,条例、规定、办法、细则、章程、制度等。 法规性公文和法律是两个概念,但是又有交叉。法律可以按其制发机关和效力的不同分为八类:①宪法:②法律;③行政法规;④地方性法规;⑤民族自治地方的自治条例和单行条例;⑥特别行政区法;⑦我国缔结或加入并生效的国际条约;⑧行政规章。法规性公文中的“法”,即是指法律种类中的第三,行政法规;第四,地方性法规;第八,行政规章三类,它们属于法律的范畴。而其中的“规”指机关、团体、企事业单位制定的章程、制度、规则、守则等规章制度,不属于法律的范畴。 所以,法规性公文中有一部分本身就是法律,另一部分则是根据法律制定的规章。但是,不论行政法规,还是行政规章,一经颁布,即具有强制力和约束力。 二 法规性公文的基本特点 1 极强的强制性和约束力。法规性公文是依据法律或法定权限制定的,一方面,其内容是单方面意志的表示,其效用的实现也是强制性的;另一方面其效力所及的范围也是取决于法定权限和法规的内容,即使是下级机关制发的法规性公文,在效力范围内的上级机关也应受其约束。 2 效力的普遍性。法规性公文的效力范围并不同,有的适用于全国,有的适用于一个单位,但只要是在效力范围内,其效力就具有普遍性,即每个人都必须遵守,任何人都不得例外。 3 生效程序的严格规范性。每一种公文都有自己规范的生效程序,但法规性公文的这一程序更严格,更规范:审
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