life isfile too shortt to be someone else 这句的意思?

Always be myself . Life is too short too be anyone else是什么意思
做我自己。人生太短,不要学别人。
总是做我自己。人生太短暂,不要做别的任何人
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扫描下载二维码高职位无法累积出幸福高收入无法阻止幻灭憧憬克制梦想,是专断的道德主义因为,天赋从来都没有被遗忘的时候……高职位+高收入?莫去追求别人眼中的幸福职业!顶尖人物测评咨询(New Leaders Group)历经3年,访问了全球企业管理,心理学,领导力与脑神经学的专家,调研了100多家企业之后,发现了的既成功又幸福的秘密配方:幸福竞争力=(制造乐趣+不断挑战+寻求意义)×自己的定义 调研发现:一个人是否幸福和成功最关键的其实是ta自己是否能知道专属于自己的幸福和成功是什么,如果一个人不知道自己的成功和幸福的定义是什么,ta善于制造乐趣就变成了傻乐呵,ta不断挑战就变成了瞎折腾,ta寻求的意义最多也就是人云亦云。所以,要选对职业方向,我们一定要搞清楚:我的人生剧本不是父母的续集!不是子女的前传!更不是朋友的外篇!人生苦短,必须精彩!Life is too short to be someone else!基于此,顶尖人物研发了一套职业测评产品:“DoNOTtellme别告诉我!”职业测评。可以帮助大家聆听内心呼唤,发现本质愿望和独特优势,引发内在力量和激情,找到自己的职业方向。我的明星DNA?——如果人生是一部电影,我就是这么精彩。——20秒,快速找到适合自己的人生模式。幸福职业排行榜!——升职!加薪!面带笑容走向人生巅峰!想想还有点小激动呢!可长按二维码,可进入测评探索我的幸福职业基于调研的发现和进一步研究,顶尖人物还提出可以让自己既成功又幸福的4个关键行动:第一:定义“我的“幸福与成功根据顶尖人物在调查中的发现,中国的经理人把自己80%的时间花在自己认为并不重要的事物上;原来中国经理人并不知道什么是自己认为最重要的动力与价值。幸福的人群远比不幸福人群更清楚地了解什么是理想的自我,或者自己最希望成为什么样的人。第二,制造快乐从脑神经学和情绪科学来说,快乐是一种催化剂。这种化学变化让人们更乐观,更充满活力,更健康。快乐虽然无法直接为人们带来持续的幸福,但它却有让人在雷雨中漫步,还能高歌一曲的能力。制造快乐其实一点都不难:快乐就是一个决定。通过有意识的练习是可以提高的。比如,冥想、打坐。摘掉受害者的帽子是达到快乐的第一步。积累愉悦与乐趣。比如:针对团队完成任务的过程,给出具体行为的赞扬;时常送出表达对他人欣赏的小礼物;无论成功的大小,庆祝一番。感恩的习惯。别以为我们在喊口号,我们不想把这一条上升到虚幻的美德,它其实一种非常实用的心态和行为。第三,发现意义我们采访了14位当今心理学、脑神经学、情商研究、创新变革、领导力研究的大咖们,一起探讨幸福竞争力的奥秘。其中有超过70%的人不约而同地提到了意义感与使命感,认为这是使幸福具有持续性的唯一方法。第四,不断突破钱多、事少、离家近,并不会带来更高的幸福竞争力。提升个人的突破能力可以尝试以下几个办法:设定可达成的目标保持弹性不断结识新朋友发挥EQ运动或打坐建立团队信任展开你理想的生活方式每个人都可以诚实、大胆地定义“我的”幸福与成功;发现实现成功对个人的意义;愿意不断突破,在追求成功的路上不忘为自己和周围的人制造快乐!世界那么大,你真的找寻过自己的幸福职业吗?作者简介:吴岱妮是顶尖人物测评咨询(New Leaders Group)首席执行官,6秒钟国际情商研究发展机构中国区(6 Seconds China)创始人。彭瑞是顶尖人物测评咨询研究发展总监察与首席测评顾问。象牙塔生活(xytlife) 
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