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2015云南大理州事业单位招聘专技人员525人公告
来源：　 9:05:06　【】　
2015云南大理州事业单位招聘专技人员525人报名时间： 日至日。
　　为认真贯彻落实州委、州政府关于实施人才强州战略的重要部署，根据《关于印发大理州事业单位公开考核招聘普通高等学校本科一批毕业生实施意见的通知》(大人〔2008〕2号)规定，现将2015年全州事业单位实行考核办法招聘专业技术人员(以下简称“考核招聘”)工作有关问题公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合考核，择优聘用，由纪检、监察部门组成监督组进行全程监督。
　　二、招聘计划和岗位
　　全州事业单位拟招聘专业技术人员525人，招聘的具体岗位、资格条件等详见《2015年大理州事业单位考核招聘专业技术人员岗位表》。
　　三、范围、条件及对象
　　(一)范围：经审核批准招聘的全州各级事业单位。
　　(二)条件：报名参加考核招聘的人员应具备下列条件。
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守宪法和法律、法规;
　　3.具有良好的品行;
　　4.具备所报岗位要求的资格条件;
　　5.具有正常履行职责的身体条件;
　　6.年龄在35周岁以内(日以后出生)的人员。2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄放宽到40周岁以内(日以后出生)。
　　(三)对象：
　　1.报名参加应聘毕业生为大理州户口或生源，除机关事业单位在职工作人员以外的人员。紧缺急需专业、硕士学位及以上学历、985、211院校毕业生、定向到云南的免费师范生，卫生系统招聘本科及以上毕业生不限生源地和户籍，具体情况详见招聘岗位表。
　　2.州级、大理市、祥云县、宾川县、弥渡县、洱源县、鹤庆县、巍山县招聘对象为：原国家重点高校全日制本科取得学士学位毕业生、参加一本(或一本预科)录取的普通高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、取得硕士学位及以上学历毕业生。
　　参加二本、三本录取的普通高等学校全日制本科毕业生、专升本、电大、函授、职工大学、业余大学、自修大学、成人自考大学本科毕业生不纳入考核招聘对象。
　　3.云龙县、永平县、漾濞县、南涧县、剑川县招聘对象为：原国家重点高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、参加一本(或一本预科)、二本录取的普通高等学校全日制本科取得学士学位毕业生、取得硕士学位及以上学历毕业生。
　　参加三本录取的普通高等学校全日制本科毕业生、专升本、电大、函授、职工大学、业余大学、自修大学、成人自考大学本科毕业生不纳入考核招聘对象。
　　4.除州级、大理市、祥云外，其余10个县考核招聘医疗卫生人才对象由一本放宽至二本。全州考核招聘麻醉、影像、口腔专业放宽至本科及以上(含一本、二本、三本)毕业生。专升本、电大、函授、职工大学、业余大学、自修大学、成人自考大学本科毕业生不纳入考核招聘对象。
　　全州招聘音乐、体育、美术专业岗位学历条件统一为二本及以上。
　　有下列情况之一者不得参加报考。
　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或正在被立案审查的人员;
　　(二)曾被开除公职的人员;
　　(三)2011年以来被取消录用资格的公务员、专业技术人员、被认定在各级机关公务员、事业单位专业技术人员报名时填报虚假信息的人员。
　　四、报名事宜
　　报名时间：<FONT color=#ff年2月1 日至日。
　　报名地点：应聘州级岗位毕业生到州级职位分设的报名点报名(见岗位表)。应聘县市岗位的，到县市人力资源和社会保障局指定地点报名。
　　报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件(2015年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格)、身份证(或学生证)、户口簿及近期免冠半寸照片2张。
　　报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》一式两份。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。
　　资格审查：由同级招聘领导组对报名学生进行资格审查。在进行专业验证时，要按照应聘者毕业证原件上的专业名称进行认真审核;学历验证时，应根据当年云南省招生委员会办公室编制的《云南招生》(普通高校招生计划版)对学生当年录取批次进行认真审核。
　　五、招聘方式
　　州级单位的招聘工作由主管部门负责，各县市的招聘工作由各县市根据有关文件要求进行组织。笔试前，各招聘单位主管部门将各自招聘方案报同级人力资源和社会保障部门审核。
　　招聘岗位数与考生报名人数为1:1的岗位，可直接采取面试(面谈)、试讲、实作、考核等形式对考生的专业能力、综合素质进行全面考核测评，由主管部门根据考核成绩提出明确的拟聘用意见。
　　凡报名人数与招聘岗位数超过1:1以上的岗位要实行专业笔试、面试两个程序。笔试对考生履行岗位职责应具备的专业基础知识、基本能力进行考核。先由主管部门 (或用人单位)组织报名考生进行笔试,成绩按百分制计算，笔试合格最低分数控制线由各主管部门确定，在笔试合格最低分数控制线以上按拟招聘岗位数与该岗位考生笔试成绩从高到低1:2确定面试考核人员。面试(或实作)考核成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的招聘过程。
　　根据云组通〔2012〕45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。
　　六、考核时间
　　考核(笔试、面试)、签订聘用协议工作在日前完成，具体考核面试时间由招聘主管部门确定。
　　七、体检
　　由州级各主管部门、各县市负责组织拟聘用毕业生参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《人力资源和社会保障部 国家卫生和计划生育委员会国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等有关规定进行体检，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的，根据考试成绩由用人单位和主管部门提出意见，再确定是否依次递补。
　　考核体检合格人员由用人单位与其签订聘用协议，经主管部门、县市人力资源和社会保障局审核后将聘用协议签订情况报州人力资源和社会保障局备案，用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议的，人力资源和社会保障部门一律不办理相关手续。经考核招聘已与用人单位签订聘用协议的考生不得再参加后续本州内事业单位公开考试招聘。
　　八、办理聘用手续
　　考核、体检合格人员由州级主管部门、各县市人力资源和社会保障局分别提出招聘意见，报州人力资源和社会保障局办理招聘手续，毕业生持人力资源和社会保障部门出具的报到通知在规定时限内到用人部门报到。
　　2015年度新招聘人员一律实行一年试用期，期满经考核合格继续续聘，考核不合格的，取消聘用资格。
　　九、纪律要求
　　(一)毕业生在填写《资格审查表》时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式，人力资源和社会保障部门、主管部门发出考核、体检及其他相关通知时，如毕业生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃资格。
　　(二)凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
　　(三)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任;对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
　　应聘者如违反相关纪律要求，将被取消报考资格，并处以禁考5年的处罚。相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府公众信息网、大理人事人才网、大理州人力资源和社会保障网登载查询。
　　大理州人民政府公众信息网址：www.
　　大理人事人才网址：www.
　　大理州人力资源和社会保障网址：www.
　　其他未尽事宜，请与州、县市人力资源和社会保障局或州级主管部门联系。
　　联系电话：2316321(大理州人力资源和社会保障局)
　　大理市人力资源和社会保障局 8868689
　　漾濞县人力资源和社会保障局 7524469
　　祥云县人力资源和社会保障局 3132638
　　宾川县人力资源和社会保障局 7147346
　　弥渡县人力资源和社会保障局 8160562
　　南涧县人力资源和社会保障局 8742910
　　巍山县人力资源和社会保障局 6121524
　　云龙县人力资源和社会保障局 5522428
　　永平县人力资源和社会保障局 6525708
　　剑川县人力资源和社会保障局 4521879
　　洱源县人力资源和社会保障局 5127050
　　鹤庆县人力资源和社会保障局 4121299
　　大理州人社局：2316328 大理日报社：2172369
　　大理州文联：2180309 大理州文化局：2316200
　　大理州气象局：2319117 大理州规划局：2178686
　　大理州食药局：2319482 大理州国土局：2316648
　　大理州司法局：2319405 大理州畜牧局：2316452
　　大理州民政局：2209318 大理州农业局：2316444
　　大理财校：2460288 大理州教育局：2319394
　　大理州卫生局：2316480
　　大理创新工业园区文化教育服务中心：2317983
　　监督电话：2428012(中共大理州纪委派出人事民政纪工委)
　　特此公告
　　大理州人力资源和社会保障局
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来源:91考试网
作者:www.91exam.org
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 大理州2016年事业单位公开招聘专业技术人员岗位表
属地信息一级
属地信息二级
笔试专业类型
考生身份要求
服务地要求（定向服务基层“四个项目”人员岗位填写）
岗位具体需要的少数民族名称
政治面貌要求
学历性质要求
外语级别要求
生源地或户籍要求
教师资格证要求
教师资格证专业要求
职业资格要求
其它招考条件要求
是否受开考比例限制
大理州人社局
大理州直属
中共大理州委党校
主要从事党校干部教育培训事业相关专业的教学、科研、管理工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
硕士研究生及以上
普通招生计划
硕士及以上
社会科学类
大理州人社局
大理州直属
中共大理州委党校
主要从事党校干部教育培训事业相关专业的教学、科研、管理工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
硕士研究生及以上
普通招生计划
硕士及以上
社会科学类
大理州人社局
大理州直属
大理州残疾人康复服务指导中心
康复服务技术人员
实施残疾人康复项目
医疗卫生类(E类)医学技术岗位
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
康复治疗学
大理州人社局
大理州直属
大理技师学院
中餐烹饪专业课教师
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学专科及以上
营养与食品卫生学;营养与食品卫生;营养学;烹饪与营养教育
中餐烹饪类技师可不受学历限制
采取现场报名，以考核招聘方式进行招聘。
大理州人社局
大理州直属
大理技师学院
汽车维修专业课教师
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
本科：车辆工程;汽车维修工程教育。技师：汽车制造与装配技术;汽车检测与维修技术;汽车电子技术;汽车改装技术;汽车技术服务与营销;汽车整形技术;汽车运用与维修;汽车营销与维修;汽车运用技术;汽车运用工程
汽车维修类技师可不受学历限制
采取现场报名，以考核招聘方式进行招聘。
大理州人社局
大理州直属
大理公共资源交易中心
建设工程招投标交易
建设工程项目进场交易管理工作
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
环境科学;环境工程;环境科学与工程;资源环境科学;资源科学与工程
招考单位所在（州）市
大理州人社局
大理州直属
大理公共资源交易中心
建设工程招投标交易
建设工程项目进场交易管理工作
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
工程管理;工程造价;工程造价与管理;建筑工程管理
大理州人社局
大理州直属
大理州节能监察中心
专业技术岗位
主要岗位从事节能监察工作及相关工作，具备从事节能监察及相关工作的能力。
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
自动化类;能源动力类;电气类
大理州人社局
大理州直属
大理州交通运输局工程造价管理处
专业技术人员
从事公路工程概预算审批、招投标控制价审批以及办理二级以下公路工程造价监督等
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
工程造价;工程造价管理;交通工程;土木工程
大理州人社局
大理州直属
大理州财贸学校
从事语文教学，并能兼任英语教学
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
英语四级及以上
语文;语文教育;汉语言文学
招考单位所在（州）市
高级中学教师资格证及以上
大理州人社局
大理州直属
大理州财贸学校
从事校园网络、电教管理与维护维修及教学工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
计算机网络技术;计算机网络工程;计算机网络技术工程;网络技术;网络工程
招考单位所在（州）市
岗位工作艰苦、劳动强度大。
大理州人社局
大理州直属
大理农林职业技术学院
物流管理教师
从事物流管理相关课程教学工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
大理州人社局
大理州直属
大理农林职业技术学院
旅游管理教师
从事旅游管理相关课程教学工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
招考单位所在（州）市
大理州人社局
大理州直属
大理农林职业技术学院
气象学教师
从事农业气象方面相关课程教学工作
中小学教师类(D类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
气象学;应用气象学;农业气象
大理州人社局
大理州直属
大理农林职业技术学院
汽车维修工程教育教师
从事汽车检测专业相关课程教学工作
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
汽车维修工程教育
采取现场报名，以考核招聘方式进行招聘。
大理州人社局
大理州直属
大理州森林资源管理总站
林业调查规划
林业调查规划野外作业
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
林学;森林资源保护与游憩;森林资源管理与经济林方向;园林工程;森林保护
无辨色障碍
经常性野外作业
大理州人社局
大理州直属
大理州强制隔离戒毒所戒毒康复医疗中心
专业技术人员
从事强制隔离戒毒医疗工作
医疗卫生类(E类)西医临床岗位
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学专科及以上
普通招生计划
招考单位所在（州）市
非普通招生计划毕业生具有医师资格证也可报考。
服务对象均为男性。
大理州人社局
大理州直属
大理州食品检验检测院
食品检验检测
食品及食品添加剂、食品包装材料及相关产品质量安全检验检测。
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
硕士研究生及以上
普通招生计划
硕士及以上
食品科学;食品工程
大理州人社局
大理州直属
大理州食品检验检测院
食品检验检测
食品及食品添加剂、食品包装材料及相关产品质量安全检验检测。
自然科学专技类(C类)
2016年毕业的非在职硕士及以上学历人员18至40岁，其他人员18至35岁
大学本科及以上
普通招生计划
学士及以上
化学;应用化学;分析化学
大理州人社局
大理州直属
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2016年大理州事业单位公开招聘工作人员简章（590名）
来源：大理州人力资源和社会保障局 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2016年云南省大理州事业单位公开招聘工作人员590名，报名时间：日至日 专家推荐：
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&　　报名时间：日至日(双休日除外)。
　　报名地点：应聘州级岗位毕业生到州级岗位招聘主管部门报名点报名(详见岗位表)。应聘县市岗位的，到各县市人力资源和社会保障局指定地点报名。
　　报名所需资料：毕业生报名时要求携带《毕业证》、《学位证》原件(2016年应届毕业生凭学校就业推荐表，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证原件，凡不能出示原件或复核不合格的，取消聘用资格)、身份证(或学生证)、户口簿及近期免冠半寸照片2张。
　　报名方式：毕业生本人不能到现场报名的，可由家长或亲友代为报名。报名时，须如实填写《资格审查表》一式两份。对符合条件的人员，各主管部门和报名点要积极接受，不得以任何理由拒绝报名。
　　资格审查：报名结束后，由本级招聘领导组对报名学生信息进行资格审查，具体工作由本级人社部门牵头召集招聘部门统一复审。在进行学历、专业验证时，要按照应聘者毕业证原件上的专业名称进行认真审核；学历验证应根据当年云南省招生委员会办公室编制的《云南招生》(普通高校招生计划版)对学生当年录取批次进行认真审核。
　　五、招聘方式
　　州级单位的招聘工作由主管部门负责，各县市的招聘工作由各县市根据有关文件要求进行组织。笔试前，各招聘单位主管部门将各自招聘方案报同级人力资源和社会保障部门审核。
　　招聘岗位数与考生报名人数为1：1的岗位，可直接采取面试(面谈)、试讲、实作、考核等形式对考生的专业能力、综合素质进行全面考核测评，由招聘主管部门根据考核成绩提出明确的拟聘用意见。
　　凡报名人数与招聘岗位数超过1：1以上的岗位要实行专业笔试、面试两个程序。笔试对考生履行岗位职责应具备的专业基础知识、基本能力进行考核。先由主管部门(或用人单位)组织报名考生进行笔试，成绩按百分制计算，笔试合格最低分数控制线由各主管部门确定。在笔试合格最低分数控制线以上按岗位拟招聘人数与该岗位考生笔试成绩从高到低1：2确定进入面试考核人选。面试(或实作)考核成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，面试成绩未达面试最低合格分数线的报考人员，不得参与后续的招聘过程。
　　根据云组通(2012)45号文件要求，在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩，按考生合成总成绩从高到低与招聘岗位数等额进入体检。如考生合成总成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出。
　　在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过计算四舍五入保留两位小数。
　　六、考核时间
　　考核(笔试、面试)、签订聘用协议及校园招聘工作需在日前完成，具体考核面试时间由各县市和招聘主管部门确定。如招聘岗位出现无人报考或招聘人数不足，经同级人社部门研究同意，由招聘主管部门拟出校园招聘方案进行校园招聘。县市校园招聘方案需报州人社局备案。
　　七、体检
　　由州级各主管部门、各县市负责组织拟聘用毕业生参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行体检，体检合格者即为拟聘用人员。未按要求参加体检或体检不合格出现岗位空缺的，根据考试成绩由用人单位和主管部门提出意见，再确定是否依次递补。
　　八、办理聘用手续
　　考核、体检合格人员属于往届生的，由各县市人社局、州级招聘主管部门向州人力资源和社会保障局报专题请示(附人员花名册、审批表、体检表)，办理聘用审批手续。
　　考核、体检合格人员属于2016年应届毕业生的，由用人单位与其签订聘用协议，经州级招聘主管部门、县市人力资源和社会保障局审核后将聘用协议签订情况报州人力资源和社会保障局备案，待2016年7月份统一办理审批手续。用人单位和被聘人员应严格履行聘用协议。凡未按考核招聘程序与毕业生签订聘用协议的，人力资源和社会保障部门一律不办理相关手续。经“考核招聘”已与用人单位签订聘用协议的2016年应届毕业生不得再参加后续州内事业单位公开“考试招聘”。
　　2016年度新招聘人员一律实行1年试用期，期满经考核合格继续聘用，考核不合格的，取消聘用资格。
　　九、纪律要求
　　(一)考生在填写《资格审查表》时，应认真如实填写本人相关情况及与本人联系的具体方式，人力资源和社会保障部门、州级招聘主管部门发出考核、体检及其他相关通知时，如毕业生联系不上或在规定时限内不按时到场的，视为自动放弃考核资格。
　　(二)凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　聘用单位负责人和招聘工作人员在招聘过程中，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的，必须回避。
　　(三)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合招聘条件，填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。
　　应聘者如违反相关纪律要求，被取消报考资格的处以禁考5年的处罚。相关招聘工作进展情况、有关事宜在大理州人民政府公众信息网、大理州人力资源和社会保障网登载查询。
　　大理州人民政府公众信息网址：www.
　　大理州人力资源和社会保障网址：www.
　　其他未尽事宜，请与州、县市人力资源和社会保障局或州级主管部门联系。
　　联系电话：(大理州人力资源和社会保障局)
　　大理市人力资源和社会保障局2536810
编辑：[Soffie] 【】
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&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
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