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任务编号：No.3931
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& 为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？
有网友在知乎提问：
最近在思考一个问题，为什么跳槽往往意味着加薪？
如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？如果没有价值，为什么跳槽以后就会加薪？还是可以单纯的解释为，应聘者和招聘者之间的信息不对等？
一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值？这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大？成本都有什么？
为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题？如果大部分都这样做，这背后一定是有道理的。难道仅仅是因为经济成本的原因？这二者之间的机会成本如何衡量？
因为你的薪酬待遇只有在入职的那一刻才是被人力部门以市场价值评估。
之后的若干年加薪都是遵循企业内部晋升通道，如果企业加薪幅度赶不上同岗位市场薪酬回报的上涨幅度，就会出现题主所说的现象。
再展开说两句：
在2012年，某岗位本科应届毕业生起薪2K—3K；
但到了2015年，同岗位的本科应届毕业生起薪已经涨到了5K（如果低于5K面试通知都发不出去）；
如果2012年入职的毕业生小A合同起薪是2K，小A在工作中尽职尽责，每年都能拿到30%的调薪（部门上限了，少数）；
那么3年后，小A的薪酬是4394/月（*1.3*1.3），他已具备三年工作经验；同时，新入职的员工小B是应届毕业生，起薪5K。
小A不想走，部门领导也舍不得放，但部门领导能争取到的调薪上限已经是30%；
小A跳槽的话作为3年熟练员工起薪8K，有管理经验还可以再上浮，这些信息对各方都是公开的，不存在信息不对称；
但是，部门领导想将小A的薪酬从5K提升到8K将会面对千山万水甚至要高层特批，而外面招一个与小A同资历甚至不如小A的人，只要提一个招聘需求就好；
最终，小A还是走了，虽然部门领导极力挽留，但30%是越不过的坎儿；
之后，小C入职了，三年工作经验，虽然能力不如小A，但起薪8K，市场价，童叟无欺；
小A也成了下一家公司的小C，起薪更高。以上。
alienbat（）
来一条一条回答：
为什么跳槽往往意味着加薪？
因为你能跳槽，意味着其他公司缺人，需要你这样的人。你被需要，人家来找你，工资自然就涨。很简单的市场供求原理。人才流动不是没有阻力，不是单纯的哪里给钱多就去哪里，考虑的方面太多了，要克服阻力，招聘单位自然需要加大诱惑，加薪是最简单实际的解决方案。
如果一个人确有价值，为什么在原来的公司没有在薪水上体现出来？
薪水被低估的例子数不胜数。楼上有些朋友认为自己只要有本事，公司一定会给相应的薪水，真是天真幼稚得可爱。
第一：如果你有价值，公司也不一定依赖于你的价值。过分依赖于某个人的价值对公司而言是一种风险，作为管理人员我一定会降低这种风险，你一定是可以被替代的，你又不是乔布斯之于苹果。替换你，公司也许会损失一点生产力，但完全在可以接受的范围之内。
第二：如果你不提加薪，我也没有理由主动给你加薪，事实上有许多人不会提加薪，默默地干着，作为老板的我不提这茬多好，我主动提这茬，员工都顺坡下驴来给我提条件，我不是吃饱了撑的？
第三：你如果要跳槽，我给你 counter offer，这会产生一个问题，对老板而言你已经有了贰心，我如果聪明点的话就会快点开始找你的替补，免得你尝到了甜头拿加薪当勒索。（伯乐在线转载补注：offer 是发盘，counter offer是还盘，都是外贸术语。这里用在职场上offer表示公司提供的职位和待遇，counter offer就是指HR第二或第三次来找你，表示愿意答应你提出的待遇条件或提出更好的条件，此时就说明你很强手了。）
第四：HR的任务并非保证每个员工都获得完全公平的待遇。尤其是办公室政治气氛浓郁的大公司，你的本事是次要的，你的站队才是主要的。如果是人浮于事的那种公司，对HR而言，你加不加薪管我屁事？跳槽走人很正常，最多一个exit interview（伯乐在线补注：离职面谈）, 找老板大幅加薪那才是麻烦事，多一事不如少一事。
第五：给你加薪，加多少？加得比例高了，一旦风声走漏出去，其他员工会眼红，搞得团队人心不稳，那又何必。更何况，许多公司对升职加薪都有严格的规章，除非你升职，否则在原职上的加薪幅度也有可能是限定的，甚至原职的薪水上限都有限制。给你加薪加少了，还是留不住，加的多了，等于破坏公司的规章。你看，加薪这个事情多麻烦，还不如你走人算了。
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& 2017 伯乐在线　　听说要涨工资了。我的小心脏昵，处在扑通通跳的地位。话说好多年都没涨了。本来心如死水。这下子，是老天开眼了么。正高兴呢，结果我的小心脏一下子掉入谷底。　　果然么。同人不同命啊。听别人涨工资，要不一千，二千。最不济也是三五百。到了我这里。你猜多少。　　没把我一口老血吐出。五十！！尼玛，你干脆别涨了。我消受不起。　　老天终究还是没开眼。
楼主发言：22次 发图：0张 | 更多
　　是不是你本来工资就比同工的高啊，所以只是象征性的给你涨一点？
　　心里不盼着涨工资是假的。无奈啊，摊上这么个要死不活的公司。早已经无奈的一次又一次断了念想。只希望工资按时发，谢天谢地了。终于听说要涨工资了。心头燃起一点光亮。本来还有点期待，结果又被无情掐死。　　尼玛，这就叫生活。
　　@tyxrong
15:56:03　　是不是你本来工资就比同工的高啊，所以只是象征性的给你涨一点？　　-----------------------------　　我在公司呆的时间比较长啊，但就遇到一次涨工资啊。那还是遥远的N年前，那次清晰的记得涨了八百。从此再无下文。
　　那你不是涨工资，是工龄工资
　　开始说好的每年都涨五百呢，尼玛，全是泡沫。所以，信啥，都别信，人事的一张嘴。
　　@garyton
16:02:34　　那你不是涨工资，是工龄工资　　-----------------------------　　如果按一年涨五十，我也认。关键是这次涨了，下次猴年马月了。
　　说说吧，大家一次能涨多少，我这样的算不算前无骨人，后无来者。
　　每年涨五百？楼主你想太多了　　你知道我的工资涨了多少吗？20块。工龄工资，五年才涨一百啊
　　每年涨5%
　　我以前的单位每年普涨工资就是十块二十的涨。后来闹过一次很厉害的罢工，才涨得多了一些，也不过一百多而已　　
　　@西南点点红
16:06:10　　每年涨五百？楼主你想太多了　　你知道我的工资涨了多少吗？20块。工龄工资，五年才涨一百啊　　-----------------------------　　你上了多少年了？也蛮悲催的。生活啊，你真是解不开的结。
　　噗，50= =好寒碜，LZ在哪啊？这老板也忒抠了。。我今天也刚被告知涨工资。。。
　　楼主才进这个公司的时侯，很是憧憬喔。话说，那真是一个青春飞扬的年代。就想着认真努力的工作，一定会有自己的一片天空。　　谁曾想到呢，楼主现在的天空，就是涨了五十元的工资。
　　@metta5-03-13 16:11:44　　我以前的单位每年普涨工资就是十块二十的涨。后来闹过一次很厉害的罢工，才涨得多了一些，也不过一百多而已　　-----------------------------　　悲催的日子总是那么相似。你们还好，还知道维护自已的权益。我们就是一盘散沙，空有报怨，不团结。
　　@君锁秋意
15:57:41　　心里不盼着涨工资是假的。无奈啊，摊上这么个要死不活的公司。早已经无奈的一次又一次断了念想。只希望工资按时发，谢天谢地了。终于听说要涨工资了。心头燃起一点光亮。本来还有点期待，结果又被无情掐死。　　尼玛，这就叫生活。　　-----------------------------　　你可以选择离职，我朋友是做人力资源管理的她告诉我，如果在一家公司你看不到希望，薪资也得不到满足就不要耗费时间，果断离职。
　　@xifengge20
16:13:32　　噗，50= =好寒碜，LZ在哪啊？这老板也忒抠了。。我今天也刚被告知涨工资。。。　　-----------------------------　　没错啊，抠的让人想呐喊。话说，很想知道你涨多少呢。祝贺你啊。
　　@君锁秋意
15:57:41　　心里不盼着涨工资是假的。无奈啊，摊上这么个要死不活的公司。早已经无奈的一次又一次断了念想。只希望工资按时发，谢天谢地了。终于听说要涨工资了。心头燃起一点光亮。本来还有点期待，结果又被无情掐死。　　尼玛，这就叫生活。　　-----------------------------　　@我就是小师妹
16:19:28　　你可以选择离职，我朋友是做人力资源管理的她告诉我，如果在一家公司你看不到希望，薪资也得不到满足就不要耗费时间，果断离职。　　-----------------------------　　没找好下家，怎么离职。这公司呆了这么多年，就是后悔浪费了大好时光。但现在工作哪那么好找啊。所以，能遇到好的公司，真是上辈子修来的福气啊。
　　楼主，还有没涨工资的呢
　　@xifengge20
16:13:32　　噗，50= =好寒碜，LZ在哪啊？这老板也忒抠了。。我今天也刚被告知涨工资。。。　　-----------------------------　　@君锁秋意
16:19:33　　没错啊，抠的让人想呐喊。话说，很想知道你涨多少呢。祝贺你啊。　　-----------------------------　　涨了25%。。。你们是都涨50么？你们老总长这么大怎么还没有被人打死
　　50有点坑爹了吧，不过想想总比没有好，50还能买两大袋面巾纸不是么
　　有同学说离职。楼主不是没想过。在这个公司呆了那么多年，大好时光都在这个公司，多多少少舍不得，也不甘心啊。　　后悔当初没果断离职啊。现在成了鸡肋，走留两难。
　　@娇贵小番茄
16:25:13　　50有点坑爹了吧，不过想想总比没有好，50还能买两大袋面巾纸不是么　　-----------------------------　　很无奈，不是么。
　　@xifengge20
16:13:32　　噗，50= =好寒碜，LZ在哪啊？这老板也忒抠了。。我今天也刚被告知涨工资。。。　　-----------------------------　　@君锁秋意
16:19:33　　没错啊，抠的让人想呐喊。话说，很想知道你涨多少呢。祝贺你啊。　　-----------------------------　　@xifengge20
16:24:07　　涨了25%。。。你们是都涨50么？你们老总长这么大怎么还没有被人打死　　-----------------------------　　哇塞，涨了好多的样子。羡慕啊。果然同人不命啊。
　　@娇贵小番茄
16:25:13　　50有点坑爹了吧，不过想想总比没有好，50还能买两大袋面巾纸不是么　　-----------------------------　　@君锁秋意
16:27:22　　很无奈，不是么。　　-----------------------------　　确实无奈，我要涨50块就会想着辞职
　　@娇贵小番茄
16:25:13　　50有点坑爹了吧，不过想想总比没有好，50还能买两大袋面巾纸不是么　　-----------------------------　　@君锁秋意
16:27:22　　很无奈，不是么。　　-----------------------------　　@娇贵小番茄
16:28:50　　确实无奈，我要涨50块就会想着辞职　　-----------------------------　　工作不好找啊。在这公司浪费了那多时间，真是痛恨。
　　本来不想抱怨什么。谁叫自己没别人有本事呢。但凡有点门路的老员工，都离开了。就我，还有为数不多的老员工硬磕。各种心酸别提了。干活最先想到的是我们，拿钱就没门。
　　公司呆着呆着，就只剩一把心酸泪。
　　@君锁秋意 　　没啥的，我们公司还有人加过20元的，所以那个人一气之下离职了
　　涨5块。。。没错就是5块！！！！！09年。。。　　
　　工资每年涨500　　觉得涨太慢　　想跳槽
　　侮辱性涨薪　　跳槽吧
　　去年涨了一百　　
　　看到这我心理平衡多了，我们一年(￣︶￣)↗ 涨200元。
　　@君锁秋意 6楼
16:04　　@garyton
16:02:34　　那你不是涨工资，是工龄工资　　-----------------------------　　如果按一年涨五十，我也认。关键是这次涨了，下次猴年马月了。　　-----------------------------　　猴年马月就在明年。不谢。　　
　　在这家破公司呆了两年，一直说涨工资也没涨，不榻麻伺候他们了，跳个槽直接翻番
　　只见新人笑，没见旧人哭。这也适合职场啊。亲们。新来的员工比我们老员工吃香啊，人家涨的多，工作还比我们少做。　　我们勤勤恳恳工作，这么多年不过换来了五十元。喜新厌旧喂，这就是生活。找哪儿说理去。
　　@碧林蔷薇
16:53:17　　在这家破公司呆了两年，一直说涨工资也没涨，不榻麻伺候他们了，跳个槽直接翻番　　-----------------------------　　真为你感到高兴。真希望自己也能有这样的运气。
　　@君锁秋意
16:04　　@garyton
16:02:34　　那你不是涨工资，是工龄工资　　-----------------------------　　如果按一年涨五十，我也认。关键是这次涨了，下次猴年马月了。　　-----------------------------　　@小小白爱小小新
16:52:37　　猴年马月就在明年。不谢。　　-----------------------------　　哈哈，我能说什么呢，一把心酸泪。
　　@小丫小马甲abc
16:52:03　　看到这我心理平衡多了，我们一年(￣︶￣)↗ 涨200元。　　-----------------------------　　涨二百，真的还好啊。
　　@外地人在成都
16:48:38　　工资每年涨500　　觉得涨太慢　　想跳槽　　-----------------------------　　让我说什么好呢。
　　@西南点点红
16:06:00　　每年涨五百？楼主你想太多了 　　你知道我的工资涨了多少吗？20块。工龄工资，五年才涨一百啊　　—————————————————　　我和你一样。。。　　
　　@西南点点红
16:06:10　　每年涨五百？楼主你想太多了　　你知道我的工资涨了多少吗？20块。工龄工资，五年才涨一百啊　　-----------------------------　　20不错了，我们工龄工资是5块，对的，是5块
　　我朋友在一家私人诊所上班，按小时算工资，去年老板每小时涨了一毛钱。　　算了算一个月多两块钱。　　我在美国，以上是美元。　　虽然她经常和我抱怨老板小气，我还是被她老板的无下限的小气惊住了。
　　我今年终于达到缴纳个人所得税的限额了 ...　　工龄工资每年50的涨
今年公司还不是普涨 部分涨而已 　　工作6年的老人了~~~
　　楼主我年前老板说了说了要给涨工资然后临时变卦不涨了...什么工资多少都是按她心情来的...喜欢谁就给谁多涨几次...安排路子...像我这样不会拍马屁的员工她连白眼都懒得翻给我...一不高兴就开嘲讽技能....你会不会感觉到安慰啊??
　　@小丫小马甲abc
16:52:03　　看到这我心理平衡多了，我们一年(￣︶￣)↗ 涨200元。　　-----------------------------　　@君锁秋意 39楼
17:04　　涨二百，真的还好啊。　　------------------------------　　我们单位涨工资说是普涨，结果只要是有一点点官职的哪怕是个小负责人小主任的都能长500以上，就是临时工都涨了400，只有我们广大的基层干活的涨了50-100不等，气人吧还没处说理去
　　@君锁秋意 　　涨了150，工龄奖
　　涨1k,看来我不该抱怨涨太慢
　　看到你们说工龄 问句题外话像我们这些八零九令后以后退休是不是还要看工龄啊 那要是前面上班后面没上的退休了要怎么算啊？
　　涨了10%才200因为基数低啊……　　
　　我之前在一个公司，涨了180，都没有凑个整数╮(╯▽╰)╭　　
　　哈哈哈哈~~~~~
　　先说基本工资才好判断。。　　
　　那是因为你只值这个价
<span class="count" title="万
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