"干与不干一个样，干多干少一个样，如何干好工作干坏一个样" 怎么翻译成英文

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2011-12-11 20:30 标签： 如何干好工作
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职称改革与人才评价
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打破“干多干少一个样 干好干坏一个样”格局
下城推出新的综合考评完善激励机制体现“个性化”
&&本报讯（记者 赵海旭 下城报道组 郑斌 通讯员 陶立刚）“协助推进武林广场站地铁上盖综合体等项目建设，力争年内开工”任务的分值是3分，“协调开展银泰、百大连廊等项目建设”任务的分值是5分，而“完成地铁2号线房屋征收工作80%以上”任务的分值最高，有10分。这张表格上共有七项任务，总的分数加起来，一共是40分。日前，下城区天水街道党工委书记王秀清收到了这样一张“个性目标考核表”。&&最近，全区各个街道和部门，都收到了“个性目标考核表”。每个街道和部门拿到的表格，内容都不同。&&比如区纪委，今年的6项考评任务中，“加大办案工作力度，全年信访件办结率达到90%以上。完成应办案件100%”的任务最重要，占据了20分的分值，而科技局“启动创新中国产业园二期建设，积极谋划三期空间规划和产业布局”的任务，考评分是10分。&&但是横向比较的话，同样的任务考评分数都是一样的。比如作为年底前都要争创“无违建街道”的武林街道和潮鸣街道，在这一任务中的考评分数都是10分。&&“以往，我们的综合考评存在名目过多、操作多头、考评指标与具体工作分离、激励作用不明显，甚至出现内耗等问题，影响了干部的工作积极性，导致‘干多干少一个样、干好干坏一个样’和相互之间无谓竞争的问题。”下城区有关负责人告诉记者。&&今年，下城区把激励机制的研究作为该区十大克难攻坚项目之一，经过区委区政府反复研究，在广泛征求意见建议、汲取各方智慧力量的基础上，出台了《关于健全综合考评完善激励机制的意见》，并根据这份意见，在充分调研的基础上，区考评办对各个部门提出了个性化的考评方案。&&“考评的出发点是鼓舞斗志，激发积极性，新的综合考评意见符合现阶段下城发展实际，强调了统筹性、导向性、科学性、激励性和针对性的结合。”下城区区委书记陈卫强表示，“我们希望通过这次改革，引导全区上下把更多的精力投入到工作上，把思考重心转移到克难攻坚上，推动全区各项工作取得新成绩。”&&方案中，最重要的特色是“1+X”综合考评指标体系。“1”指街道和部门基本分值均为100分，其中就包括了60分的共性目标考核和40分的个性目标考核，这部分实行常态化考评。“X”指重点加分项目，为50分，主要包括将五水共治、拆迁拆违、维稳控访、重大项目、招商安商、上级考核任务和区委区政府主要领导交办任务等，并取消满意单位评价综合排名和加分，把“满意单位评价”改名为“社会评价”，评价结果按20%权重折入考评总分；最后，街道和部门均以共性目标+个性目标+激励目标进行年度综合考核评价。&&新的考评办法由区考评办总牵头，对全区所有单位实施“一揽子”总评，避免了多头考评带来的考核交叉、重叠、缺漏。尤其是加分项的设置，将拉开考评差距，实现“没有付出劳动就没有回报”的效果。
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“干与不干不一样，干好干坏有区别”
&&发布时间： 17:35:33
& “干与不干不一样，干好干坏有区别”
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责任编辑：侯成丽
法院地址：山西省太原市晋祠路一段88号 & &&
邮编：030024&王军：全面推进绩效管理&解决干多干少一个样问题
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　　人民网北京6月23日电（记者 杨迪）近日，国家税务总局召开全国税务系统视频会议，围绕税务系统第二批教育实践活动单位开好专题民主生活会、全国税务系统绩效管理全面试行两项工作进行动员部署。税务总局党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长王军强调，全国各级税务机关要以教育实践活动促进绩效管理再深化再提升，以绩效管理促进教育实践活动见实效见长效，促进税收工作上台阶上水平。
　　王军指出，这次视频会议两项内容是认真贯彻落实习近平总书记在参加兰考县委常委班子专题民主生活会时重要讲话精神的重要举措。习近平总书记在兰考的讲话中，既对开好第二批教育实践活动单位的专题民主生活会提出了明确要求，又强调要健全科学的政绩考核评价体系。全国各级税务机关党组尤其是一把手，要深刻领会精神实质，准确把握思想内涵，在认识上既要有高度，又要有深度。
　　王军强调，开一个高质量的专题民主生活会，是检验第二批教育实践活动单位前段工作开展情况的一个重要标志，也是开展好下一步教育实践活动的关键一环。各级税务机关党组尤其是市、县税务机关党组的一把手，务必抓紧抓实抓好这项工作。要按照总局党组的要求，以兰考县委常委班子专题民主生活会为标杆，学习借鉴8个先行召开专题民主生活会单位的做法、经验，结合自己的实际，开出一个高质量、高标准、能够见筋见骨并鼓起干劲的专题民主生活会。
　　王军指出，全面推进绩效管理，既是第一批教育实践活动整改成果的全系统拓展，也是第二批教育实践活动整改的重要内容，还是大力推进税收现代化的一项战略举措。各级税务机关党组尤其是一把手，务必认真抓好。在第一批教育实践活动中，为了实现教育实践活动常态化、长效化，需要有一个抓手，总局提出试行绩效管理。目前，绩效管理试点工作进展顺利，试点单位反映良好，非试点单位也纷纷主动推进或提早做好了准备。总局党组要求把绩效管理作为第二批教育实践活动整改的重要内容，今年内把绩效管理在全系统横向推到边，纵向推到底，以此解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，为全面推进税收现代化奠定良好的考评机制基础。
　　王军强调，总局和各省局党组尤其是一把手，要抓好推动、落实、督导、检查、创新等工作，努力实现以教育实践活动的顺利开展促进绩效管理再推进再提升，努力实现以绩效管理的全面推进促进教育实践活动见实效见长效，把各项税收工作做得更好，不断开拓税收事业的美好前景，奋力实现税收现代化的壮丽梦想。
(责编：杨迪、乔雪峰)
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