后使用快捷导航没有帐号？
只需一步，快速开始
查看: 8902|回复: 18
非211大学就业尴尬
在线时间 小时
2012年长沙市开福区招聘政府雇员、法官助理及检察官助理拟聘用名
序号姓名性别出生年月政治面貌学历毕业学校 及专业原工作单位拟聘用单位1文华娟女1984年11月中共党员硕士 研究生湖南师范大学 社会保障无业人社局2吴岚女1988年7月预备党员硕士 研究生北京科技大学 社会学应届毕业生民政局3邱彦杰男1985年12月中共党员本科国防科技大学 计算机科学与术湖南煤矿安全装备有限公司政府办 信息中心4刘铁男1985年2月中共党员硕士 研究生湖南大学 新闻传播学长沙市科技成果转化服务中心宣传部5罗国清男1987年6月共青团员本科湖南师范大学 预防医学应届毕业生安监局6罗卓明男1989年7月共青团员本科吉林大学 临床医学应届毕业生妇幼 保健所7李熠阳女1988年5月团员硕士 研究生湖南农业大学 营养与食品卫生 备注：本科就读于湖南师范大学应届毕业生疾控中心8张艳女1987年1月中共党员硕士 研究生中南大学湘雅医学院预防医学应届毕业生9肖晓华男1987年2月共青团员本科上海财经大学 项目管理湖南省湘城置业担保有限公司发改局10唐 璐女1985年11月中共 党员硕士 研究生华中师范大学 管理科学与工程中国房产信息集团上海总部住房 保障局11韩尚韬男1985年12月共青团员本科湖南师范大学 资源环境与城乡规划管理广东省德庆县 莫村镇城建办12杨 娟女1987年1月中共党员硕士 研究生湖南大学 统计学开福区工信局 （临聘人员）工信局13李东芝男1987年5月共青团员本科湖南大学 会计学中国人寿保险 股份有限公司 湖南分公司财政局14刘飞男1989年2月共青团员本科清华大学 会计学华润置地南京 有限公司工务局15胡超男1985年10月中共党员硕士 研究生湖南大学 结构工程中建总公司 美国分公司16段艺女1987年2月中共党员硕士 研究生湖南大学 土地资源管理湖南省第二 测绘院规划中心17姜治鸿男1987年3月中共党员本科江南大学 土木工程中建长沙不二幕墙装饰有限公司建设局
在线时间 小时
湖南规划1 发表于
2012年长沙市开福区招聘政府雇员、法官助理及检察官助理拟聘用名
湘潭大学目前只有1位校友获得国家重大招标项目者不及师大1/20,国务院学科评议组成员更是为0,不愧为垃圾大学社科研究领域部分知名校友
何清涟 ，83届年历史系校友。被《美国商业周刊》评为“亚洲之星”,被《三联生活周刊》列为25位时代人物之一，现居海外。经济学家　　于建嵘 ，83届政治系校友、社会学家、国家社科基金重大招标项目获得者陈东琪，81届政治系校友、经济学家杨开忠 ，83届政治系校友、经济学家、国家社科基金重大招标项目获得者
魏后凯，84届地理系校友、经济学家、国家社科基金重大招标项目获得者张楚廷，59届数学系校友、教育家马积高，48届国文系，古代文学史专家羊春秋，49届国文系，韵文学家陈望衡，66届中文系校友，美学者陈波，82届政治系校友，逻辑学者郑大华，84届历史系校友，历史学者欧阳哲生 ，82届历史系校友，历史学者陈向明，81届外语系校友，教育学者李剑鸣，82届历史系校友，历史学者、国务院学科评议组成员蒋洪新，师大外语系校友，国务院学科评议组成员张怀承，81届政治系校友，国务院学科评议组成员朱有志，81届政治系校友，国家社科基金重大招标项目获得者刘湘溶，77届政治系校友，国家社科基金重大招标项目获得者乌东峰，81届中文系校友，国家社科基金重大招标项目获得者王耀中，79届政治系校友，国家社科基金重大招标项目获得者徐晨光，79届政治系校友，国家社科基金重大招标项目获得者白晋湘，83届体育系校友，国家社科基金重大招标项目获得者 文艺届校友影响重大，湘潭大学无1位知名校友：魏文斌，影响中国改革30年30人之一，带领广电湘军崛起，中文系78届李谷一，著名歌唱家，音乐系61届韩少功，著名作家，中文系82届王佑贵，作曲家，音乐系81届大兵，
著名相声演员，音乐系87届吴之东 ，海外知名画家、全日本湖南同乡会会长、日本华艺联副会长，美术系85届陈思思，著名青年歌唱演员，音乐系95届刘一祯，青年歌唱演员，音乐系01届。 何立伟，知名作家，中文系78届黄阅（又名黄悦），流行歌唱演员，03届音乐学院校友 香香,99级音乐学院
湘潭大学 只有1位校友是上市公司董事长 只有是师大的1/10侯勇中石化长岭炼化公司（下属子公司
岳阳兴长 000819）董事长年湖南师范学院政治学专业学习，获经济学学士学位。 周建雄
湘电集团有限公司（湘电股份 600416）董事长1976、2002年分别毕业于湖南师范大学数学本科、政治系博士毕业
何向明南海发展股份有限公司（南海发展 600323）董事长1966年出生,硕士研究生学历，1984年湖南师范大学本科毕业。南海发展股份有限公司为1992年成立的上市公司。 郭运斌
汇通集团（汇通水利 000415）董事长1977年9月-1980年毕业于湖南师范大学中文系 魏文彬
湖南广播影视集团（下属子公司
电广传媒000917）董事长
年湖南师范大学中文系学习 陈金苞曼谷有德企业有限公司(泰国上市)董事长
年湖南师范学院(大学)化学专业本科学习。
岳泰集团董事长1985、1988年本、硕毕业于湖南师大生物系
在线时间 小时
头像被屏蔽
湖南师大，是几所大学合并，到1990年时，办学历史基本有几十年了。湘大75年开始招生，而且都是精英小班。师大规模是湘大10倍以上，办学时间不是一个数量级的。1990年前湖师大的校友数至少比湘大多100倍！比学科评议组成员？那些都是老一辈的掌权，完全看资历。90年前的校友数师大是湘大的100倍以上，你也好意思比吗？不害羞吗？比师资？1、让我们看看世界上最具含精量的science,nature（几年前，一篇science就是一个院士，能发science者都是准院士）师大教师中有几篇science,nature啊？我孤陋寡闻，只知道湘潭大学教师发了3篇2、湖南师大教师中有千人计划没？没有0个。湘潭大学1个（见湘潭大学百度百科）比人才培养？3、师大50年来没有培养一个院士！（师大一共就出了4个，不过都是61届之前的，快入土了）湘潭大学76届之后就出了2位院士（详见湘潭大学百度百科）4、师大院士及准院士(包括教师校友3人) 10人、长江学者7人 ？。湘大毕业生中准院士就有15位以上（不包括后来去国防科大、铁道学院的教师校友）、长江学者10人。
堂堂211重点建设了20年的湖南师范大学那么多教授居然没发一篇science、居然无一个千人计划人选！原来是除了几个老头子撑门面外，没几个入流的老师！堂堂211重点师范大学湖南师范大学50年来没培养出来一个院士！还比不上湖南农大、湖南科大、中南林科大、南华大学、怀化学院！还以为自己是哈佛第二了！悲哀！呜呼哀哉！
在线时间 小时
头像被屏蔽
当年，因政治上受到冷落，湘大部分教师去了师大，从此师大声名大噪，搞的比部属师大还火。不过现在那批人慢慢要退休了，师大后继无人啊！靠输血维持是不会长久的！
所以师大在退步根本不能只怪刘湘溶校长，落后是历史必然，因为省属师大这么强本来就是奇迹。像其他省属师大除了南京师大基本都是二本啊。所以说湖师大在退步，湘大在进步是不争的事实，也是必然的趋势。湘潭大学一路雄起，早就该恢复到本该属于她的辉煌！湘潭大学院士中科院院士 袁亚湘（78级数学系，国家自然科学二等奖、陈省身数学奖获得者，剑桥大学教授，中国运筹学会理事长）
工程院院士 欧进萍（76级水电系，国家科技进步二等奖2项）湘潭大学Science 发表者 袁辉球 邓国军 刘红荣（很多211、甚至985高校仍为0）
Nature 发表者 袁辉球湘潭大学长江学者10人许进超（北京大学长江讲座教授、美国宾州大学计算数学与应用研究中心主任，世界著名数学家）
　　周向宇（中国科学院数学所所长，陈省身数学奖、国家自然科学二等奖，世界知名数学家）
　　王雪华（中山大学教授，光电及功能复合材料研究院首席科学家）
　　钟建新（湘潭大学教授）
　　袁辉球（浙江大学教授，曾是中国最年轻的长江学者）
　　郑学军（湘潭大学教授）
　　游建强 (复旦大学教授)
　　李建华（中国伦理学会理事、北京大学应用伦理研究中心兼职教授）
　　余建军（湖南大学教授）
　　贺跃辉（中南大学教授,粉末冶金研究院总工程师）湘潭大学在校模范文花枝：女，湘潭大学旅游管理学院学生 全国道德模范 全国人大代表100位新中国成立以来感动中国人物
　　杨怀保：湘潭大学商学院07级金融学专业硕士研究生 全国道德模范 团中央委员湘潭大学数学与计算科学系走出的牛人袁亚湘 中国运筹学会理事长，中科院院士，剑桥大学教授，世界著名数学家。曾获中国青年科学家奖、首届冯康科学计算奖、 国家自然科学二等奖。
　　许进超 北京大学长江讲座教授、美国宾州大学计算数学与应用研究中心主任，世界著名数学家
　　周向宇研究员 中国科学院数学所所长，连续三届院士有效候选人，陈省身数学奖、国家自然科学二等奖、世界知名数学家，在2002年世界数学家大会上做45分钟报告　
　　李锦涛 中科院首届院长奖获得者，现为北京市科委副主任，国家科技部信息技术“十五”规划2015年远景规划专家组成员
　　曹道民研究员 曾任中国科学院应用数学研究所副所长，中国科学院青年科学家一等奖
　　周爱辉 中国科学院计算数学研究所副所长，国家杰出青年科学基金获得者
　　王兆其 中国科学院计算技术研究所，数字化技术研究室副主任　
　　齐芽 中国科学院计算数学与科学工程计算研究所 国家重点实验室
　　黄云清 湘潭大学数学与计算科学学院教授，教育部自然科学一等奖、“冯康奖”获得者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选，教育部科技委员会数理学部委员、中国计算数学学会副理事长、湖南省数学会理事长
　　郭军义 南开大学数学学院教授，副院长
　　谭绍滨 厦门大学数学科学学院教授、副院长
　　黄乘明 华中科技大学特聘教授，数学系主任
　　陈益强 2004年初赴香港科技大学做访问学者。2004年6月担任上海中科计算技术研究所（中科院计算所上海分部）常务副所长
　　杨岳湘（82级计算机专业），获国家科技进步二等奖1项（排名第一），军队和部委级科技进步一等奖3项；
　　王斌研究员（大气科学和地球流体力学数值模拟国家重点实验室主任，国家“百千万人才工程”第一、二层入选者、何梁何利奖获得者）
　　王文成 中科院软件所研究员、博导，博士毕业论文获2001年度全国百篇优秀博士论文；
　　许小曙博士（79级研究生）1993年获得全美人工智能奖，1996年获得全球R&D100奖（该奖被誉为“应用科学的诺贝尔奖”），2011年获得国际“恐龙奖”（该奖颁发给对快速成型行业有杰出贡献者），湖南百人计划；
　　殷建平 （79级本科）国防科技大学教授，军队系统培养的第一个计算机软件专业博士和博士后，全军优秀教师、全国高校青年教师奖、全国优秀教师，所指导的博士生获全国百篇优秀博士论文；
　　彭六三（81级计算机）国内著名软件企业用友公司副总裁, U9产品总设计师，“中国软件产业技术带头人”；
　　刘换文 广西民族大学教授，研究生工作处处长，计算数学学科带头人
　　秦志光 电子科技大学计算机学院、示范性软件学院院长 ，计算机网络与安全技术研究所所长，电子商务实验室主任。IBM认证专家，Lotus认证专家。国际电子电器工程师学会（IEEE）会员，国家信息安全基地专家
　　张小凤 美国哥伦比亚大学计算语言学博士，华盛顿大学终身教授，微软亚洲研究院研究员
　　朱珍民（90计算机软件研究生）：中科院计算所普适计算研究中心副主任
　　李华伟（女，92级本科生），中科院计算技术研究所最年轻的研究员和博导之一，2001年度“微软中国学者奖”；
　　陈靖（93级本科生）中国科学院软件所，2001年度“微软中国学者奖”；
　　陈益强（92级本科）其博士论文获首届中科院优秀博士论文、全国百篇优秀博士论文教育部提名奖，2005年被评为上海市科技之星，国家科技进步二等奖获得者
长江后浪推前浪，自古英雄出少年！
湘潭大学数学与计算科学系走出的牛人及准院士足以压死整个湖南师大！
猛虎莫须当道卧，困龙也有上天时！
湘潭大学作为曾经的全国16所综合性重点大学之一，若干年后，必将恢复到本该属于她的辉煌！
在线时间 小时
我真怀疑这些人的学历，清华大学的人跑来做政府雇员，有没有搞错，真是大材小用。政府雇员和公务员完全是两码事情，除非这个政府雇员是事业编制。
在线时间 小时
这样的帖子要顶
在线时间 小时
政府雇员就是零时工，不是公务员编制，在深圳待遇是，公务员&聘任制公务员&A雇员，雇员完全没有保障，是合同工，待遇一般仅为公务员的三分之一。
在线时间 小时
真不值得炫耀，如果不能成功将身份转换为公务员，还比不上最基层的白领。不仅如此同工不同酬，一间办公室的三等公民，心里也不好受。
在线时间 小时
湖南规划1 发表于
2012年长沙市开福区招聘政府雇员、法官助理及检察官助理拟聘用名
省内第一学科门类数湖南师范大学最多5个
即：理学（A+）、文学（A+）、教育学（A+）、史学（B+）和哲学（B）同时法学（第3）和艺术（第2）为与排名第一的高校同为A类，经济学（第3）和管理学也在B+层次，说得过去。但医学和工学由于规模偏小排名不高，还需做大做强！湘潭大学只有1个学科位于湖南高校第一，并且只是A级学科
湘潭大学第一大学科-法学属低层次办学,低于师大二、三流学院法学院一个身位,只是体积大点而已
国务院学科组评议组成员
师大法学院 李双元
湘大法学院 0
国家杰出青年法学家
师大法学院 蒋新苗
湘大法学院 0
师大法学院 王贵国、蒋新苗
湘大法学院 0
湘潭大学第二大学科-数学位居湖南第4，全国第34位
排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 排名 学校名称 等级 17 中南大学 A 25 湖南大学 A 30 湖南师范大学 A 34 湘潭大学 A
湘潭大学十无学校没有自科最高项目973计划（师大2项）;没有院士（师大2人）; 没有国家社科最高项目-国家社科基金重大项目；没有国务院学科评议组成员（师大5人）;没有社科最高研究机构-教育部人文社科研究基地（师大1个，湘大那个省部共建没转正）;没有国家重点实验室（基地，师大2个）。湘潭大学是湖南第10所博士点单位
中南工业大学、湖南大学、湖南师范大学、国防科技大学、湖南医科大学、长沙铁道学院、湖南农学院、中南林学院、湖南中医药大学之后
湘潭大学是湖南第12所一级博士点单位
中南工业大学、湖南大学、湖南师范大学、国防科技大学、湖南医科大学、长沙铁道学院、湖南农业大学、中南林业科技大学、湖南中医药大学、长沙理工大学、南华大学之后
80年代的湘潭大学硕士点不到湖南师范大学的一半
首批 1981年
中共党史（含：党的学说与党的建设）
汉语言文字学
中国古代文学
中国近现代史
马克思主义哲学、中国古典文学、基础数学、有机化学
第2批 1984年
英语语言文学
计算数学、概率论与数理统计
第3批 1986年
科学社会主义与国际共产主义运动
课程与教学论
基础心理学
发展与教育心理学
运动人体科学
中国现当代文学
俄语语言文学
中国古代史
一般力学与力学基础、政治经济学、分析化学
在线时间 小时
湖南规划1 发表于
2012年长沙市开福区招聘政府雇员、法官助理及检察官助理拟聘用名
爷爷要教育阿Q们的是:
湘潭大学80年代只有9个硕士点，师大有19个硕士点，也就是80年代的湘潭大学的学科不及师大的一半的实力，而学科支点-科研、师资也不及师大的一半。80年代的湘潭大学也就是一个计划经济时代的产物，到了90年代市场经济时代就现形了，所以98年才获得博士点。 80年代的湘潭大学硕士点不到湖南师范大学的一半
首批 1981年
中共党史（含：党的学说与党的建设）、汉语言文字学、中国古代文学、中国近现代史、动物学
马克思主义哲学、中国古典文学、基础数学、有机化学
第2批 1984年
师大2个、共7个
英语语言文学、世界史
湘大2个、共6个
计算数学、概率论与数理统计
第3批 1986年
师大12个、共19个
有机化学、植物学、伦理学、科学社会主义与国际共产主义运动、课程与教学论、基础心理学、发展与教育心理学、运动人体科学、文艺学、中国现当代文学、俄语语言文学、中国古代史湘大3个、共9个
一般力学与力学基础、政治经济学、分析化学
http://xtuaa.:81/web//.html我校1978年首批招收研究生的专业（学科）是马克思主义哲学、政治经济学、基础数学、中国古典文学、现代汉语、世界文学。由于当时全国处于拨乱反正阶段，国家对研究生学位问题尚未作出明确的规定。因此，我校研究生的学制分别定为二年制和三年制，按照不同学制制定教学计划和教学大纲。& & １９８１年，《中华人民共和国学位条例》和《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》颁布实施。我校按照这些文件的要求成立了湘潭大学学位评定委员会，并根据本校实际情况制订了《湘潭大学学位授予细则》。《细则》对学位评定委员会的组成、职责、学位申请者的学术水平以及学位的申请、考试、答辩审定和授予等作了详细的规定。学位评定委员会下设文科、理工科两个分委员会和办公室。同时，学校从已设置的１８个本科专业中，挑选出基础扎实，专业水平较高，师资力量雄厚，且适应地方经济社会发展需要的马克思主义哲学、中国古典文学、基础数学、有机化学作为第一批申报硕士点的学科。同年，经国家学位评定委员会批准，上述４个学科获得了首批硕士学位授予权。
１９８２年，首届二年制和三年制的１８名研究生毕业，经过学位论文的审定，１２人取得学位论文的答辩资格。经校内外专家组成的答辩委员会评审，参加答辩的论文全部通过，１０人授予了硕士学位。& & 紧接着，计算数学、概率论与数理统计于１９８４年获得第二批硕士学位授予权。１９８６年，一般力学与力学基础、政治经济学、分析化学获得第三批硕士学位授予权。此后，我校的研究生教育得到快速发展，规模不断扩大。目前，我校具有硕士学位授予权的一级学科有１９个，拥有１１５个硕士学位授予点和４个硕士专业学位授予点。
在线时间 小时
跑到这里搞打杂的事情，真是浪费国家资源。
在线时间 小时
我的魂丢在了湖大
　张国骥，男，1959年生，湖南湘阴县人，中共党员，湖南师范大学校党委书记、教授。1983年毕业于湘潭大学
在线时间 小时
师大规划就这点小事也能生出是非来，确实有点很无聊。
在线时间 小时
咖啡不甜 发表于
我真怀疑这些人的学历，清华大学的人跑来做政府雇员，有没有搞错，真是大材小用。政府雇员和公务员完全是两 ...
没什么的，清华大学怎么了，也看专业，更看个人能力。不是有个好学校就一定有个好未来的。
在线时间 小时
请师大和湘大的校友自重点！
在线时间 小时
不过这还是有一定的代表性的。现在非２１１高校在这２１１已经盛行的年代应该首先承认这个现实，然后面对他，想办法早点结束２１１时代以改变被动境地，切勿到现在还否认并意淫。
在线时间 小时
wuji11弱智儿
赶紧来个牛皮癣，这里有人看不起湘大了，说湘大不是211
赶紧来个证明湘大强于50%的211
在线时间 小时
本帖最后由 楚枫桥 于
20:02 编辑
非线性 发表于
wuji11弱智儿
赶紧来个牛皮癣，这里有人看不起湘大了，说湘大不是211
赶紧来个证明湘大强于50%的211
别恶心了，我就是非211的混出来的，大四就上班了，工商管理专业，做投资，主力咨询师，湖南陶瓷产业工业园就是哥哥做的可行性研究报告和产业规划，大四那会湖大的金融妹妹，跟我进去只是做文字校验之类的工作，985比你211强吧，
现在手下两硕士，其他全部是211，都是华中科大之类的。211有什么好炫耀的？哥哥很多清华的硕士、西交的博士同事都低调的很，在外省中南、湖大都不算哪根葱，什么是名校？北大、清华！大学生就业竞聘演讲稿_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
大学生就业竞聘演讲稿
上传于||文档简介
&&大​学​生​就​业​竞​聘​演​讲​稿
阅读已结束，如果下载本文需要使用5下载券
想免费下载本文？
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩4页未读，继续阅读
你可能喜欢　　嗯，我并不是一个500强公司的HR，所以没有那么高大上。但反倒是因为经过了小公司的磨砺，见到了n多的年轻人，大学生前来求职，反倒更为接地气。
　　说是曾经的，是因为我后来选择了创业，跟清华大学合作做一个人脸变动漫的科技公司。公司在中关村，曾经百度公司在我们的那栋楼的最顶层办公。后后因公司股权变更，加上本人要成家结婚，就卖掉了股份离开了公司。
　　回顾我所有的工作经历，几乎是近十年的HR经历。这些年也看到过不少求职的大学生，再回想一下我的工作经验，觉得很有必要把我觉得重要的关于求职成功的因素，给同学们分享一下。
　　内容包括：
　　1. 如何写一份能让HR看下去的简历？
　　2. 跨专业找工作要注意的要点？
　　3. 你能不能读懂面试者没有说出来的话？
　　4. 怎么第一眼打动看见你的人？
　　5. 选择小公司好还是大公司好？
　　6. 面试时你会说话吗？
　　以上六个方面我应该都可以给大家一些建议和帮助。
　　但是：
　　1. 你可以把你的问题直接写在这里，我一一回复和分析。
　　2. 我的回复可能达不到你的满意，表达也可能会很直接，但这是我的风格，请接受。
　　我已经34岁，工龄12年，现居北京，请叫姐姐或者阿姨。
楼主发言：69次 发图：
　　哎，昨天晚上的帖子被隐藏了。只好今天重新发了。昨天有几位同学加了我的微信，提出了自己的问题，很有针对性。我今天就把案例发到这里，同学们可以参考一下。
　　1.名校生跟普本相比，是不是更有就业优势？　　我的答案是：无关。　　曾经有一位北大的小朋友来我公司应聘，在面谈十分钟后，我毅然决然的就放弃了他。在同样的机会面前，一个富有热情能感染人，态度真诚，愿意学习的年轻人，更讨人喜欢。这跟你的学校无关，跟你的人格有关。
　　学人力的大四狗…听说人力在外企才受重视，其他的都不怎么重视？是么
　　姐姐，感谢帮忙解答大家的问题，但是不是涉及微信或者是其他联系方式，谢谢哟！
　　@福尔摩斯雪 4楼
11:54:36　　姐姐，感谢帮忙解答大家的问题，但是不是涉及微信或者是其他联系方式，谢谢哟！　　-----------------------------　　明白了，我是不是需要把联系方式去掉？第一次发，不知道怎么操作，抱歉！是需要重新再发帖吗？
　　@福尔摩斯雪
11:54:36　　姐姐，感谢帮忙解答大家的问题，但是不是涉及微信或者是其他联系方式，谢谢哟！　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 5楼
11:57:42　　明白了，我是不是需要把联系方式去掉？第一次发，不知道怎么操作，抱歉！是需要重新再发帖吗？　　-----------------------------　　我已经帮忙去掉了：）感谢配合哈。
　　@福尔摩斯雪
11:54:36　　姐姐，感谢帮忙解答大家的问题，但是不是涉及微信或者是其他联系方式，谢谢哟！　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
11:57:42　　明白了，我是不是需要把联系方式去掉？第一次发，不知道怎么操作，抱歉！是需要重新再发帖吗？　　-----------------------------　　@福尔摩斯雪 6楼
11:59:04　　我已经帮忙去掉了：）感谢配合哈。　　-----------------------------　　谢谢。呵呵。
　　2.跨专业找工作难找吗？　　这个不是绝对的。我见过很多专业跟工作不对口的案例。而且他们都还在现在的工作中表现很出色。　　这里有一个很关键的问题。如果不喜欢自己的专业，或者是迫不得已才选择现有的专业，那你就一定明白一件事情，你最想要做的事情是什么？找到兴趣点，才能找到工作的切入口。　　比如你的专业是金融，但是你想做销售或者语言培训。怎么跨过去这一步呢？我的建议是这样子的：　　1.你现在的专业知识一定要学。这个没商量。　　2.你最少要学会一门外语。　　3.你要在校期间就要抽空去学习一下销售的基本知识。　　4.你要努力让自己成为一个极具感染力的人。这点很重要，关系到你能不能能成为一个合格的销售人员。　　5.建立自己的人脉圈，越早越好。
　　@呵呵蒽蒽哈哈 3楼
11:49:31　　学人力的大四狗…听说人力在外企才受重视，其他的都不怎么重视？是么　　-----------------------------　　不赞同这个观点。　　所有的企业都重视人才，也就都会重视会挑选人才的人。关键你是不是一个非常有眼光的HR. 　　HR的就业是一个特别有意思的事情。基本上你打动了一个企业，就能构造一个企业。非常有挑战性。
　　3.学历重要还是能力重要？　　这个答案简直了！　　第一：能力永远比学历重要！别跟我抬杠！你用三年的时间考研，我用三年的时间去工作，三年后我们来竞争同一个岗位，HR选择的一定是我不是你！未来的工作会越来越有竞争压力，高学历只是一个极其微小的优势，不是能让你得到好工作的首要条件。　　第二：当你进入到工作环境，除了工作能力的高低外，你自身所具有的人格魅力就开始成为你在职场前行的法码了。良好的心态和个性，绝对会给你招来青睐的眼光。
　　如果你的问题需要我一对一的分析，可以留下联系方式。
　　楼主姐姐继续呀　　
　　姐姐微信号　　
　　@浴魄 12楼
13:59:16　　楼主姐姐继续呀　　-----------------------------　　想要知道什么问题，可以提出来，我一一回答。
　　4.简历啊简历　　嗯，在我每天看过很多很多很多很多的简历后，简直要吐了！你的简历能不能让我看一眼就能记住? 如果你能，哈哈！！！！那我第一时间内通知你来面试！！！！　　能让我记住的只是简历上的一些小细节啊！想不想知道是哪些小细节？？
　　4 简历啊简历　　每个人的情况每一样，所以简历上的内容也因人而异。不过有几点小细节，同学们在做简历时要注意一下：、　　一，帖一张照片，好吗？把你最漂亮的笑容露出来，好吗？我看了会很愉快的。　　二，你在学校里都做过什么都写出来，好吗？只会读书的好孩子不太适合这个社会。　　三；你对于所应聘的职位的想法都表达出来，好吗？我知道了就能多了解你一些。　　四；我正在看你的简历，你有没有想对我说的话？写出来好吗？哪怕一句辛苦了都能让我在人群中多看你一眼。　　五；语言最好要幽默风趣，不要太正规古板，好吗？能逗人开心绝对是一把利器，花见花开人见人爱啊！
　　有问题的同学可以在这里提问，我针对你的实际情况来分析。
　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？
　　写经历都要针对职位写的吗？可以写一下其他经验呀？　　
　　@傻傻白豆腐 18楼
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的书　　4.名人传记类的书　　5.企业案例类的书　　6.很有趣味的杂类书籍　　书籍有很多类，可以上网去搜一下，然后列出书单，一本一本得去看。　　不过有一点还是要强调一下：做HR一定要学会多听，多看，多思考。　　你能听出面前这个人的性格，你能看出面前这个人内心想说的话，你能在短短的几分钟内就能知道他适合不适合这个企业。这一切不在你的语言里，而在你不动声色的眼睛里。　　是不是HR很有趣？哈哈。。。
　　@晨曦dx2 19楼
15:21:23　　写经历都要针对职位写的吗？可以写一下其他经验呀？　　-----------------------------　　这个包括两部分内容：　　1.你过去曾经做过什么。这个可以跟要找的工作没关系。HR会知道你是不是适合的人。　　2.如果你没有任何经历，那就不要写经历，写一写你对这个工作的认识也可以。
　　很好，学习
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 20楼
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　lz姐姐不知道你有没有看过一本书，叫做“杜拉拉拉升职记”我看完之后才突然对HR开始感兴趣，根据我所知到。HR有很多分支，比如培训，薪酬，招聘....　　至于招聘，确实需要自己会看人，通过言行举止等等判定一个人的性格。　　我特别喜欢HR，lz姐姐你要继续更文哦。我会一直支持你。　　lz姐姐有没有特别推荐的书籍呢？
刚才微信上有个小伙子询问 想去国外工作2年然后再回来，我觉得怎么样？　　嗯，这种问题没有正解。但我有问题想问这些想要去国外工作的同学：　　1.你去国外工作的途径是正规的吗？有法律保障吗？工作2年后是否能安然返回家乡？　　2.你的专业是另外一个国家特别需要，能充分展示你所学的吗？　　3.你为什么要出国工作？是想到国外渡层金回来？还是想去挣大钱？　　这些问题得出了答案，你心里也就有了答案。　　很多事情不需要纠结，这世界永远都不完美。
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　@傻傻白豆腐 23楼
17:18:08　　lz姐姐不知道你有没有看过一本书，叫做“杜拉拉拉升职记”我看完之后才突然对HR开始感兴趣，根据我所知到。HR有很多分支，比如培训，薪酬，招聘....　　至于招聘，确实需要自己会看人，通过言行举止等等判定一个人的性格。　　我特别喜欢HR，lz姐姐你要继续更文哦。我会一直支持你。　　lz姐姐有没有特别推荐的书籍呢？　　-----------------------------　　HR的分支里，你最想做哪一块？定好位，再来说我们要看什么书。
　　@AB血型双鱼座 好人，马克
　　马克~应该会有我想知道的~
　　谢谢老师，受益匪浅　　
　　谁的青春不迷茫？　　我未来要做什么？我的专业能不能找到工作？我能做什么？我可以做什么？我能不能做好什么？。。。。。。　　未来对大多数同学来说，都象大雾中模模糊糊的轮廓一样看不清楚。　　因为看不清楚，所以更想知道我面对的是什么。　　已经不仅是就业的问题了。　　还是那句话，把你想知道的问题写出来，我们来一起找答案。
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　@傻傻白豆腐
17:18:08　　lz姐姐不知道你有没有看过一本书，叫做“杜拉拉拉升职记”我看完之后才突然对HR开始感兴趣，根据我所知到。HR有很多分支，比如培训，薪酬，招聘....　　至于招聘，确实需要自己会看人，通过言行举止等等判定一个人的性格。　　我特别喜欢HR，lz姐姐你要继续更文哦。我会一直支持你。　　lz姐姐有没有特别推荐的书籍呢？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 25楼
18:04:03　　HR的分支里，你最想做哪一块？定好位，再来说我们要看什么书。　　-----------------------------　　我想做招聘、培训。　　我现在大二，加入了学校里面的心理咨询师培训团体，不知道会不会对招聘或者培训有好处？　　想做招聘，一方面是因为我可以很短时间内总结出它身上所具有的某些特点。　　培训是因为我具备一定的人际沟通能力。也能在大众面前讲话，丝毫不会犯怵。　　lz姐姐，招聘或者培训可能需要用到心理学知识去快速识别人，还有感染力。　　那么能不能给与我一些加强这方面能力，或者补充其它能力的建议。或者推荐书籍，让我能够更好的发展下去~~~~　　谢谢lz姐姐~~~么么哒~~~
　　以下是对楼上的回复：　　我恰巧做的也是招聘和培训。　　你说你所具有的优点很适合HR，看来你对自已有一定的了解。非常棒！　　1.加入心理咨询师培训团体，对HR的工作绝对有帮助，HR就是要跟不同的人打交通，你都看不懂人，何来去深入的沟通？　　2.总结能力和沟通能力不可或缺。但HR还有一项能力一定要有，那就是：魔力。　　给你分享一个我曾经做的一个培训游戏。　　那天我给大家每个人发了一张纸条，上面有20个关于人生的词语，包括健康，金钱，亲情，爱情，友情，坚强，勇敢，执着，美丽，快乐，幸福，平安，希望等等。　　然后请每个人划掉三个自已认为不重要的，大家迅速就拿起笔做了选择。　　然后我再请大家划掉三个不重要的，大部分人依然很快速得选择了。　　然后我再请大家划掉三个不重要的，这个时候三分之一的人在选择时开始纠结了。　　然后我再要求去掉三个时，一半以上的人开始咬牙，不知所措，迟迟无法下笔。　　然后我再要求去掉三个时，80的人有点抓狂了，好象自己真的马上要失去这些东西。　　然后我再要求去掉三个时，几乎所有人都停下了笔，有人哭得泣不成声，无从选择。　　然后，培训就结束了。　　这是我说话最少的一次培训，连最后的讨论都没有。但是事后几乎所有人都保留了那张纸条。有人因此有了巨大的改变。　　从那时开始，我觉得自己手里终于有一根魔棒，很神奇。
　　这个魔力也许从书本上学不来，需要长时间的经验积累。　　其实HR的东西，实践很重要，书本只是辅助作用。所以书本的选择权在我，重要的是要把理论的东西化为自己的能力，但是能力离不开实践？　　lz姐姐是不是这个意思？
　　@傻傻白豆腐 32楼
23:37:01　　这个魔力也许从书本上学不来，需要长时间的经验积累。　　其实HR的东西，实践很重要，书本只是辅助作用。所以书本的选择权在我，重要的是要把理论的东西化为自己的能力，但是能力离不开实践？　　lz姐姐是不是这个意思？　　-----------------------------　　丫头不是一般的聪明啊！　　赞一个！
　　@傻傻白豆腐
23:37:01　　这个魔力也许从书本上学不来，需要长时间的经验积累。　　其实HR的东西，实践很重要，书本只是辅助作用。所以书本的选择权在我，重要的是要把理论的东西化为自己的能力，但是能力离不开实践？　　lz姐姐是不是这个意思？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 33楼
23:41:09　　丫头不是一般的聪明啊！　　赞一个！　　-----------------------------　　lz姐姐~~我是男生。　　这个游戏还不错，通过这个游戏可以让参与者更好的认清生命里面最重要的东西。谢谢lz姐姐的支持，我觉得你特别像《杜拉拉升职记》的作者李可。　　有没有想过把HR的经验整理成书本，我第一个买！
　　@傻傻白豆腐
23:37:01　　这个魔力也许从书本上学不来，需要长时间的经验积累。　　其实HR的东西，实践很重要，书本只是辅助作用。所以书本的选择权在我，重要的是要把理论的东西化为自己的能力，但是能力离不开实践？　　lz姐姐是不是这个意思？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
23:41:09　　丫头不是一般的聪明啊！　　赞一个！　　-----------------------------　　@傻傻白豆腐 34楼
23:44:26　　lz姐姐~~我是男生。　　这个游戏还不错，通过这个游戏可以让参与者更好的认清生命里面最重要的东西。谢谢lz姐姐的支持，我觉得你特别像《
杜拉拉升职记
》的作者李可。　　有没有想过把HR的经验整理成书本，我第一个买！　　-----------------------------　　对不起，呵呵。。。。　　比我有能力的人太多了，我这些都不什么，不足以成书。拿来跟同学们分享一下倒是可以的。
　　@傻傻白豆腐
23:37:01　　这个魔力也许从书本上学不来，需要长时间的经验积累。　　其实HR的东西，实践很重要，书本只是辅助作用。所以书本的选择权在我，重要的是要把理论的东西化为自己的能力，但是能力离不开实践？　　lz姐姐是不是这个意思？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
23:41:09　　丫头不是一般的聪明啊！　　赞一个！　　-----------------------------　　@傻傻白豆腐
23:44:26　　lz姐姐~~我是男生。　　这个游戏还不错，通过这个游戏可以让参与者更好的认清生命里面最重要的东西。谢谢lz姐姐的支持，我觉得你特别像《
杜拉拉升职记
》的作者李可。　　有没有想过把HR的经验整理成书本，我第一个买！　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 35楼
23:53:42　　对不起，呵呵。。。。　　比我有能力的人太多了，我这些都不什么，不足以成书。拿来跟同学们分享一下倒是可以的。　　-----------------------------　　没事，lz姐姐我会继续支持你的。　　因为 我们很多人都会对未来觉得很迷茫，不知到如何是好。谢谢你愿意为我们分享。
　　突然很想写点关于在工作中遇到的很奇葩的人和事，不知道大家感兴趣不？
　　刚才又有几位同学加我的微信了，我把微信号写在个人资料里了，特别想一对一咨询的，加我微信，我根据你的实际情况做一下分析。希望能帮到大家。
　　@AB血型双鱼座 10楼
13:40:35　　3.学历重要还是能力重要？　　这个答案简直了！　　第一：能力永远比学历重要！别跟我抬杠！你用三年的时间考研，我用三年的时间去工作，三年后我们来竞争同一个岗位，HR选择的一定是我不是你！未来的工作会越来越有竞争压力，高学历只是一个极其微小的优势，不是能让你得到好工作的首要条件。　　第二：当你进入到工作环境，除了工作能力的高低外，你自身所具有的人格魅力就开始成为你在
前行的法码了。良......　　-----------------------------　　那考研到底对以后工作有多大的好处呢~学生党正在靠考虑考研问题~求姐姐看到我
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 20楼
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　是的是的，我很喜欢这个职业~但是姐姐啊我不是学这个专业的~我是学心理学的~不知道做这行应聘时候有什么优势和劣势呢？还有人力资源的证书有没有用呢？姐姐看到我看到我~
　　@AB血型双鱼座 37楼
00:09:32　　突然很想写点关于在工作中遇到的很奇葩的人和事，不知道大家感兴趣不？　　-----------------------------　　有~~我们也需要听一下例子。以及工作中需要注意哪些方面~~~~
　　一觉醒来，发现微信上增加了好多人。　　各种问题扑面而来。范围远远超出了我的想象，包括就业地点的选择和如何打造自己的核心竞争力。　　孩子们，允许我先喝口茶叹叹吃吧。　　再重复一次：　　1.加微信方便我在任何地点跟你们对话，我不能全部时间都守在电脑前。　　2.加微信可以一对一解答，包括帮你们修改简历。　　3.我准备在微信中增加更多就业的文章跟大家分享。
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　@山鸡精要做大妖怪 40楼
10:23:25　　是的是的，我很喜欢这个职业~但是姐姐啊我不是学这个专业的~我是学心理学的~不知道做这行应聘时候有什么优势和劣势呢？还有人力资源的证书有没有用呢？姐姐看到我看到我~　　-----------------------------　　1.心理学在HR的工作中百分百能帮到你。　　2.人力资源的证书确定一定以及肯定要考。　　3.不一定非是人力资源的专业才能做HR。
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　@山鸡精要做大妖怪 40楼
10:23:25　　是的是的，我很喜欢这个职业~但是姐姐啊我不是学这个专业的~我是学心理学的~不知道做这行应聘时候有什么优势和劣势呢？还有人力资源的证书有没有用呢？姐姐看到我看到我~　　-----------------------------　　考研这个问题说句心里话，我不太想回答。　　因为这是个人选择问题，学习更深的知识本就是无可厚非。　　我只能说我个人的意见：　　1.在校期间重视能力比重视学历在未来的就业中更有优势。　　2.多培养一些好习惯，能帮助到你去面对未来的很多困难。　　3.从工作中学习应该会让你成长更快。
　　@傻傻白豆腐
15:15:19　　楼主姐姐继续更新，我会一直关注。我是大二的学生，学的工商管理，毕业后想做HR，能不能给我点学习建议。或者推荐一些书籍给我？　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座
15:56:16　　啊。。。。让我怎么说开始呢？。。。。　　话说姐姐我原来的专业是新闻，跟HR一毛钱关系都没有。　　如果想要做HR，首先你要非常喜欢这个行业，而且你要做好承担企业风险的准备。　　HR绝不是看简历这种事情，你要根据企业文化来选择对的人。如果这个人不对，那结果，嗯，你懂得。　　书籍推荐？　　1.工商管理专业的书是一定要看的，一定要看！人力资源也是管理的一部分。　　2.心理学方面的书　　3.微表情方面的......　　-----------------------------　　@山鸡精要做大妖怪
10:23:25　　是的是的，我很喜欢这个职业~但是姐姐啊我不是学这个专业的~我是学心理学的~不知道做这行应聘时候有什么优势和劣势呢？还有人力资源的证书有没有用呢？姐姐看到我看到我~　　-----------------------------　　@AB血型双鱼座 43楼
13:34:50　　1.心理学在HR的工作中百分百能帮到你。　　2.人力资源的证书确定一定以及肯定要考。　　3.不一定非是人力资源的专业才能做HR。　　-----------------------------　　谢谢姐姐啦~还有，面试的时候什么样的性格或者素质是比较受喜欢的呢？
　　就着楼上的问题，来说说面试时什么样的性格和素质比较受欢迎？　　换句话说：HR喜欢什么样的人？　　6.HR喜欢什么样的人？　　我们用排除法来回答这个问题：　　1）态度不到位的人。　　什么是态度不到位？太自信了就是自负，太自卑了就是懦弱。HR往往第一眼看到的会
先入为主。心态决定你的态度。　　2）表达不清楚的人。　　简单明快把答案说出来，对与错都不重要，你都不知道自己的观点，哪能说到对方的心里去？　　3）对企业不了解的人。　　我们是做什么的？嗯，不知道啊？那你来是为什么呢？。。。。。　　4）穿着邋遢不精神的人　　反正我个人是不喜欢的，你都没把自己倒饬整洁干净，能不能把工作做漂亮就得考虑考虑了。
　　一会儿我们说一说如何增加自己的竞争力？　　这个问题是微信上一位同学提出来的。是个很大的问题，也是一个特别重要的问题。但是会比较宏观，我会尽量用简单的表达来回答这个问题，希望以帮助到同学们。　　
　　7 如何增加你的就业核心竞争力？　　我要疯了！！！事情远比我想象的更沉重！我原以为给大家一些就业的建议就好了，现在看来比建议更重要的，是大部分的同学居然不知道自己想要什么？！　　如果你还是在校生，如何在就业时增加自己的核心竞争力？　　1.你的专业要学好！不管是当初是为何而选，你既然选择了这个专业，就要对自己的选择负责！任何一个专业都是这个社会需要的，只是未来你能不能把你学过的知识用到工作岗位上。　　2.去图片书馆多看书。别老在电脑前趴着看韩剧或者打游戏，专业之外的书是一定要看的，越多越好！读万卷书行万里书是-真-理！多读书的好处就是为了预防有一天你找到了特别想做的工作可它不是你的专业，你会因为提前储备了知识而不用担心完全没机会去拿下这个工作。　　3.除了读书课外去走入社会看一看你未来要面对的这个空间是什么样子的。兼职也好，单纯得看看也行。这个世界比你想象的要精彩，有很多的在校生因为多看多思考，发现了不少商机因此而赚了大钱，成为了让人羡慕的年轻的百万甚至千万富翁。这个世界也比你想象是的要残酷，不努力就不会成功，不痛苦就不会体会这世间种种百态。　　4.最少学一门外语。你不通过外语怎么能了解外边的那面天空有多大？更何况所有的企业都喜欢有多项才能的复合型人才，你既能做本职工作，又能帮助同事翻译一些不懂的语言，还能开车帮领导去办件事情，这样的人，哪个老板会放你离开？？　　5.多去尝试一些社会或者团体活动。沟通和交流能力是企业生存的根本！很多人因为在工作中不知道如何更准确得表达自己的观点和想法而迟迟无法得到更好的机会。企业也是一个小社会，沟通就是让人能看到你的第一步。你都不会说话，自然也就没有机会去让更多人听你说话。埋头苦干在职场中不是褒义词。　　6.多结交朋友。啊？我不擅长交朋友啊，我不知道怎么交朋友啊？我害怕别人不会交我这个朋友啊？。。。。。那就请参考第5点。朋友是人脉，也是钱脉，一旦工作你就会知道有朋友会让你多幸福！　　7.谈个恋爱？嗯，这条有点荒唐。如果是男生，建立去追追校花，别怕失败，追不到也不丢人。你要做的是学会制定一个追校花策划书，挖掘一下你的优势，寻找一下校花的需求，投入所好，试试能不能最终成功。如果是女生，就试着去勾一勾你暗恋的那个男生，想想自己有什么优势用什么方法能扑到他。好吧好吧我想说的是，如果想做成一件事情，就要学会制定计划，了解自己分析别人，多动脑找方法，如此锻炼下去，未来做什么工作都不在话下，分分钟能得到肯定和赞许。　　哎呀，我真不是一个高大上的HR，我都有点写不下去了。。。。。　　
　　@AB血型双鱼座 人力资源师证书考到几级才算有用？谢谢
　　@袁袁袁0912 49楼
00:20:40　　@AB血型双鱼座
人力资源师证书考到几级才算有用？谢谢　　-----------------------------　　人力资源管理员（国家职业资格四级）、　　助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、　　人力资源管理师（国家职业资格二级）、　　高级人力资源师（国家职业资格一级）。　　从三四级考起。证书是敲门砖。证明你是专业的。　　不存在考几级才有用，经验比证书重要多了、考上一级，也就意味着你的工作经验达到年薪50-80万的级别了。
　　lz姐姐~给了我们很诚恳的建议~我会努力的！
　　@AB血型双鱼座 42楼
13:31:09　　一觉醒来，发现微信上增加了好多人。　　各种问题扑面而来。范围远远超出了我的想象，包括就业地点的选择和如何打造自己的核心竞争力。　　孩子们，允许我先喝口茶叹叹吃吧。　　再重复一次：　　1.加微信方便我在任何地点跟你们对话，我不能全部时间都守在电脑前。　　2.加微信可以一对一解答，包括帮你们修改简历。　　3.我准备在微信中增加更多就业的文章跟大家分享。　　-----------------------------　　辛苦楼主姐姐啦~好人一枚
　　@为人生远景所凝眸 51楼
07:32:41　　lz姐姐~给了我们很诚恳的建议~我会努力的！　　-----------------------------　　能多少帮得到大家，对我来说就是一种安慰。
　　这么说来，内向的人，不会表达太多想法的人，可真真在职场没希望了　　
　　@silentmiss 54楼
12:14:12　　这么说来，内向的人，不会表达太多想法的人，可真真在
没希望了　　-----------------------------　　没有这么绝对。内向的人能做胜任的岗位也很多。
　　姐姐我也在北京，因为我读的不是重点大学，所以在学校我几乎没参加过什么活动，学生会啥的就更没有交际，我只是在学习专业，学习技术，但是好多简历都有在校经历，我真的没有，每次这里总是空白，我该怎么办啊　　
　　@不死小强往前冲 56楼
12:32:52　　姐姐我也在北京，因为我读的不是重点大学，所以在学校我几乎没参加过什么活动，学生会啥的就更没有交际，我只是在学习专业，学习技术，但是好多简历都有在校经历，我真的没有，每次这里总是空白，我该怎么办啊　　-----------------------------　　学校都没有高低之分。既使是北大清华，同样也有找不到工作的同学。　　专业一定要学好。这是必须。同时要学会与人打交道，入了社会其实就是与各种人打交道，不可能不说话。要学着慢慢去表达。
　　8.你到底想要什么？　　在过去的工作中曾有一段时间，我特别喜欢问应聘者一个问题：为什么会选择本公司？印象中很少有人能特别详细来阐述这个问题，大部分求职者只是来应聘而已。　　为什么会问这个问题，因为我想知道你对自已未来职业的规划是什么？　　所谓的职业规划，就是你有没有对你的职业未来三年，五年或者十年，制定过一个计划？你想过未来的10年你要成为什么样的人吗？5年后你想做成什么样的事业吗？3年后你想成为哪个职位的领导人吗？　　这个规划就象是你在茫茫大海中的小船，会载着你向目标中的彼岸前行，一步步到达理想的国度。　　应该所有HR都喜欢有计划有目标的人，最起码我喜欢。知道你想要什么，我就能衡量你想要的是不是企业可以给你的，我们可不可以一起向前，能不能彼此成就对方，会不会成为最亲密的战友。　　所以你一定要知道你有什么？你想要什么？就业是双向选择，作为应聘方你有选择企业的权力，如果你有足够的信心和能力，你就掌握了选择的主动权，青睐你的企业一样求贤如渴，主动献媚。不要让自己沦为永远的被选择方，那你就永远没有机会成为傲娇的被追求者。　　看到这里你也许会问：可是我没有经验没有资本能为主动选择的那一方啊？嗯，当你没有主动选择的能力时，你就要想办法武装自己，给自己一定的时间完成一个短期的计划，比如利用三个月去了解一个特别喜欢的行业基本知识，或者拿出半年的时间去学一项技能。当你有了武器你才可以去战斗。　　来讲一个真实的故事。　　他叫茅侃侃，1983年出生，北京人。读高一那年，他地理会考不及格，补考又不及格，失去了考大学的资格。于是茅侃侃顺势退了学，花两个月把当年流行的微软和思科认证考了下来。那时全亚洲只有两个18岁以下的人拿到了这两项认证，他就是其中之一。接着他又报了英语班，4个多月后揣着初中毕业证书找到了第一份工作——给“打假先锋”王海的公司做网站，月工资3600元。　　按说这是个不错的“归宿”，但茅侃侃实在“坐不住”，接下来的三年换了半打工作。直到2004年底，他碰到一个曾经合作过的国有企业老板，讲起自己筹划了一年的真人实景游戏项目Majoy交流，没想到两人一拍即合。Majoy正式落户石景山雕塑公园，项目总投资3亿元，茅侃侃占有20%的股份。据此推算，他的身家已达到六千万元。　　以上资料来自度娘。但是故事是真实的，因为我见过这个初中毕业的男孩。后来在工作中又遇到很多普通学校毕业，但是对未来有想法肯努力的年青人，都会忍不住给他一个机会，因为当你知道自己要什么，真的想做一件事情，全世界都会帮你。　　
　　@AB血型双鱼座 16楼
15:00:35　　4 简历啊简历　　每个人的情况每一样，所以简历上的内容也因人而异。不过有几点小细节，同学们在做简历时要注意一下：、　　一，帖一张照片，好吗？把你最漂亮的笑容露出来，好吗？我看了会很愉快的。　　二，你在学校里都做过什么都写出来，好吗？只会读书的好孩子不太适合这个社会。　　三；你对于所应聘的职位的想法都表达出来，好吗？我知道了就能多了解你一些。　　四；我正在看你的简历，你有没有想对我说的话......　　-----------------------------　　学习了，谢谢姐姐
选择小公司好还是大公司好？　　来，我们先来分析一下所谓的小公司还是大公司的情况。　　如果你选择了一个小公司，你将会做：　　1）可能会做很多工作，甚至不是你的本职工作。比如你应聘的是销售，因为公司规模小，人员不多，你可能还要试着去做一些产品市场策划工作。比如你应聘的只是一个文职人员，但是老板也可能会让你承担一些沟通协调的介于管理人员的职责工作。比如你应聘的是一个部门经理，但却试着要负责整个公司的管理工作。换句话说，你不可能只做你手头的工作，你会看得见整个公司的运作甚至要站在老板的角度上去考虑如何工作。　　2）你可能要加班。一旦接到了案子或者业务量增大，你有可能会一星期有三次晚10点后才能走出办公室。休息日跟男女朋友逛街时也要保证手机是开着的，因为老板或者部门经理的电话随时会出现。　　3）你要不断学习新知识。因为你不仅仅只是一个销售员，在这个小公司里，你还要学习管理方面的知识，老板随时都在关注着你的成长，可能有一天就会把整个销售团队交到了你手里。　　你将会得到什么？　　1）你会得到飞速得提升，感受着自己日新月异的变化。　　2）你会得到了解一个公司或者一个产品的发展运作过程。　　3）你会学习到更加全面的知识。　　4）你会因为努力工作成为这个公司最紧密的合作伙伴，而不再是雇佣关系。　　如果你选择了一个大公司，会是这样的：　　1）每日朝九晚五的挤公交和地铁，每天重复流程工作。　　2）在自我岗位上要做3年或者5年甚至更长时间后拿到上升的机会。　　你将得到什么：　　1）相对稳定的薪水和福利制度。　　2）养成严谨的工作好习惯。　　3）能和许多优秀的人才一起共事，使自己快速成长起来。　　我分析得可能会不够全面或者有失偏颇，我想说的是，在选择企业时，其实就是自我职业规划的体现，明白自己想要什么，就会知道要如何取舍和承担。　　---------------------
　　给大家推荐一本书《性格决定命运》、　　作者：端木自在　　京东有售　　售价 11元
　　主讲血型和色彩，通过阅读本书，你可以清晰地认识到：不同性格类型的人会采取不同的方式完成每天的工作和生活，从而理解行为背后隐藏的动机模式。只要努力循着本书的步伐，去认识什么是性格，剖析自己的性格，就能找出并克服自己的性格缺陷，优化、打造性格，使之成为成功的资本。　　了解自已，发现自己。
　　mark　　
　　10 面试中的禁忌　　1．面试中，忌不良用语　　很多求职者在日常生活中不注意语言习惯，将“口头语”、“口头禅”带到了面试中，这样很容易引起面试官的反感，所以面试中要注意这些不良用语。　　（1）急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”工作还没干就先提条件，何况还没被录用呢！谈论报酬待遇无可厚非，只是要把握时机，一般在双方已有初步意向时比较合适，可以委婉地提出。　　（2）不当反问　　面试官问：“关于工资，你的期望值是多少？”求职者反问：“你们打算出多少？”这样的反问就很不礼貌，很容易引起面试官的反感。这样的问题可以策略性的试探，例如“我认为一个人的薪酬待遇是与他的能力和贡献挂钩的，贵公司对技术人员的工资待遇是怎么定位的？”等等。　　（3）不合逻辑　　面试官问：“请你告诉我一次失败的经历。”“我想不起我曾经失败过。”如果这样说，在逻辑上是讲不通的。又比如：“你有何优缺点?”“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。　　（4）本末倒置　　例如面试快要结束时，面试官问：“请问你有什么问题要问我们吗？”求职者欠了欠身，开始发问：“请问你们公司本次预计招聘多少人？请问你们在公司担当什么职务？你们会是我的上司吗？”参加面试，一定要把自己的位置摆正，这位求职者就是没有把自己的位置摆正，他提出的问题已经超出了应当提问的范围，使面试官感到不快。　　
　　@AB血型双鱼座 63楼
22:10:43　　10 面试中的禁忌　　1．面试中，忌不良用语　　很多求职者在日常生活中不注意语言习惯，将“口头语”、“口头禅”带到了面试中，这样很容易引起面试官的反感，所以面试中要注意这些不良用语。　　（1）急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”工作还没干就先提条件，何况还没被录用呢！谈论报酬待遇无可厚非，只是要把握时机，一般在双方已有初步意向时比较合适，可以委婉地提出。　　（2）不当反问　　面试官问：“关......　　-----------------------------　　lz姐姐，面试的时候好像有很多的潜台词，能不能给我们讲讲你面试的时候经常爱提哪些含有陷阱的问题，因为我并不是那么聪明，有时候会笨的听不出别人话中话~~
跟我们分享一些呗，我们也好防着点~~
　　感觉瞬间看到曙光!!大四即将毕业，12月份就要实习了，感觉这个时候看到楼主姐姐的帖子，太幸运!!想问姐姐一个问题，我的学校是民办的二本(其实是三本，但省里取消了三本，就并入二本)，想问一下楼主，存不存在这种情况，公司会因为学校而不会向我发出面试邀请呢?谢谢姐姐~~　　
　　ll　　
　　mkmkmk　　
　　@AB血型双鱼座
11:38:54.0　　1.名校生跟普本相比，是不是更有就业优势？ 　　我的答案是：无关。 　　曾经有一位北大的小朋友来我公司应聘，在面谈十分钟后，我毅然决然的就放弃了他。在同样的机会面前，一个富有热情能感染人，态度真诚，愿意学习的年轻人，更讨人喜欢。这跟你的学校无关，跟你的人格有关。 　　—————————————　　是这样的，但是名校出来的学生态度真诚什么的还是更多一些的…名校不重要但名校由于它好所以培养出的人好的几率会大些　　
　　@AB血型双鱼座
22:10:43　　10 面试中的禁忌　　1．面试中，忌不良用语　　很多求职者在日常生活中不注意语言习惯，将“口头语”、“口头禅”带到了面试中，这样很容易引起面试官的反感，所以面试中要注意这些不良用语。　　（1）急问待遇　　“你们的待遇怎么样？”工作还没干就先提条件，何况还没被录用呢！谈论报酬待遇无可厚非，只是要把握时机，一般在双方已有初步意向时比较合适，可以委婉地提出。　　（2）不当反问　　面试官问：“关......　　-----------------------------　　@傻傻白豆腐 64楼
13:15:41　　lz姐姐，面试的时候好像有很多的潜台词，能不能给我们讲讲你面试的时候经常爱提哪些含有陷阱的问题，因为我并不是那么聪明，有时候会笨的听不出别人话中话~~ 跟我们分享一些呗，我们也好防着点~~　　-----------------------------　　哎，潜台词啊，的确是有的，恩恩，真的是潜台词。。。。。。 允许我好好想想总结过后和大家分享。
　　@蘑菇爱小橡 65楼
22:46:46　　感觉瞬间看到曙光!!大四即将毕业，12月份就要实习了，感觉这个时候看到楼主姐姐的帖子，太幸运!!想问姐姐一个问题，我的学校是民办的二本(其实是三本，但省里取消了三本，就并入二本)，想问一下楼主，存不存在这种情况，公司会因为学校而不会向我发出面试邀请呢?谢谢姐姐~~　　-----------------------------　　没有企业会因为你的学校普通而拒绝向你发现面试邀请，这点不用担心。你要注意的是你的简历，你的能力，你的职业规划.
00:15:37　　@AB血型双鱼座
11:38:54.0　　1.名校生跟普本相比，是不是更有就业优势？　　我的答案是：无关。　　曾经有一位北大的小朋友来我公司应聘，在面谈十分钟后，我毅然决然的就放弃了他。在同样的机会面前，一个富有热情能感染人，态度真诚，愿意学习的年轻人，更讨人喜欢。这跟你的学校无关，跟你的人格有关。　　—————————————　　是这样的，但是名校出来的学......　　-----------------------------　　这话说得特别好。我很赞同。态度跟人格有关，跟学校无关。名校出身，态度端正，有很好的人格魅力，HR分分钟会爱上你。
　　以下是微软公司的招聘流程和特点。资料来源于网络分享。把这个发出来的原因是想告诉大家，越是大企业越注重人的思维，注重人的创造性。作为求职者，你不需要为自己的学校担心，为自己的学历担心，努力完善自己是唯一。伯乐有，而千里马不常有。　　微软的招聘流程和特点　　在微软公司，对大学应届毕业生和业界已在职人员的招聘流程是不同的，技术人员和其他专业人士的招聘流程也不尽相同。流程如下：　　（1）简历收集与初次筛选　　微软的网站一直都会有工作招聘的广告并接受简历。但是对于应届毕业生来说，在校园招聘中投递简历会更有效。对计算机相关专业排名比较好的学校，微软的人力资源部门会有专人负责追踪。对于微软不去开招聘会的学校，求职者也可以参加附近城市的招聘活动或直接向网上发送简历。微软拿到简历后，人力部门会对简历进行初次筛选，通过筛选的学生将进入第一轮面试：校园面试或者电话面试。　　（2）第一轮面试　　对于那些计算机名校的学生来说，微软的第一轮面试往往是校园面试。这种面试通常采用一对一的形式，每个学生要分别和3~5名面试官进行1小时左右的面试。每个面试官在面试后都要做记录和写出评语，每天面试结束后面试官们会综合意见，决定哪个求职者可以进入下一轮面试。对于那些微软公司不去举行招聘活动的学校的求职者，第一轮的面试一般是通过电话进行的。　　（3）微软公司面试　　通过第一轮面试的求职者将获得到微软公司进行面试的机会。通常求职者需要到微软公司进行为时一天的面试。非学生的求职者也要先通过电话或远程通信等方式的第一轮筛选后，才会有机会被请到公司面试。面试当天中一名求职者通常要和3~7名微软员工分别进行一小时左右的面试，其中包括一个小时的午饭时间。一般在面试结束的2周以内，微软的人力资源部门会通知所有求职者面试的最终结果。如果你被录用，那么就可以和人力资源部门讨论工资待遇等问题了。　　微软的面试题目，在全世界的跨国企业间都以开放性著称，其面试题目被很多公司和求职者津津乐道，因为微软的很多面试题目几乎都是智力题，而且大部分没有标准答案，微软更注重的是求职者的思维的创造性和多元性，他们会根据求职者回答问题时的具体表现来判定求职者是否适合应聘的岗位。　　? 在不使用天平的情况下，怎样称出一架喷气式飞机的重量？　　? 为什么镜子里的影像左右颠倒而不是上下颠倒？　　? 为什么你在宾馆里一打开热水龙头就有热水流出来？　　? M&M巧克力是怎样做出来的？　　? 你在船上，把一只箱子抱起来，水平面会升高还是下降？　　? 世界上有多少钢琴调音师？　　? 美国有多少加油站？　　? 每小时有多少密西西比河河水流过新奥尔良？　　? 一个曲棍球场里的冰有多重？　　? 如果你能够搬走美国50个州中的任何一个，你会搬走哪一个？　　? 地球上有多少个这样的点：往南走了1公里，往东走了1公里，再往北走了1公里，你能回到原来的出发点吗？　　? 一天中钟表的指针重叠多少次？　　? 迈克和托德两人一共有31美元。迈克的钱比托德多30美元，每个人各有多少钱?在你的答案中不能有分数。　　? 一般说来，将曼哈顿的电话本翻多少次，才能找到你想要找的人名？　　? 你会怎样设计比尔?盖茨的浴室？　　? 你怎样设计一个由计算机控制的微波炉？　　这只是微软面试题目中的一小部分，这些题都没有答案，或者说面试官并不需要正确答案，他们要看的是求职者在回答这些问题时的表现。例如，微软曾经有这么一道面试题：我们都知道，水能把水中的鱼托起来，那么请回答这个问题：如果我们有一个桶，桶里只有半桶水，把桶放在天平上，水和桶一共重45公斤，然后把一条5公斤的鱼放进桶里，现在总重量为多少？　　大多数成年人都会说45加5是50公斤。主持测试的人这时候可能会问：“这怎么会是正确的呢？你知道水是会把鱼托起来的。”如果被测试的人不断地改变答案，然后说“我觉得答案应该是50公斤，但并不能十分确定。”那么得分基本为0了。只有在求职者利用正确的逻辑为自己的正确答案进行辩护，并连续挫败两次“挑战”，答案才会被认为是正确的。　　这些问题似乎并不是针对智力做出测试，但是毫无疑问，微软很重视这种测试的结果。一般情形如下：在整个面试的过程中，面试官会引导求职者说出一些完全肯定、毫无争议的正确答案。然后说“等一下，等一下”，再故意和他唱两分钟反调，直到他能够充分证明自己的答案是正确的。懦弱的求职者会选择放弃，这样的求职者一般不会被录取。好的求职者会利用合理的逻辑思维说服面试官，会始终坚持自己的立场。这样的求职者才会被录用。
　　假期不会天天来论坛。如果你有问题 ，可以加我微信。现在每天都有不少同学来一对一的咨询。今天早上醒来，一个9月26号来咨询的姑娘，发给了我一句话：姐姐你真的神了！原来是我那天跟分析她专业时给她的那些话，她今天找到了网络上对我的那些话的印证。　　其实，不是我神，是作为专业人员，看到了未来的一些趋势。所以我特别愿意跟同学们分享一下这些经验，让明天更清醒更自信更勇敢一些。　　
　　楼主姐姐我现在对自己的未来很茫然我甚至都不知道我喜欢什么，我能干什么。对未来没有一点想法。我是不是没救了啊　　
　　我才大一。。。电子商务专业。。。姐姐指导我，变成一个棒棒哒大学生　　
　　@默默夜深沉 74楼
16:58:42　　楼主姐姐我现在对自己的未来很茫然我甚至都不知道我喜欢什么，我能干什么。对未来没有一点想法。我是不是没救了啊　　-----------------------------　　姑娘，我不知道如何回答你的问题。　　你喜欢什么，能做什么。这是你自已的事情。你一定要自已去寻找这个答案。　　只有知道自已想要什么，你才能知道自已将来做什么。　　我能帮你的，是在你前行时，站在你身边，一起看一下未来是什么样子的。
　　@快乐的猪猪fz 75楼
11:47:27　　我才大一。。。电子商务专业。。。姐姐指导我，变成一个棒棒哒大学生　　-----------------------------　　马云说过：10年后70%的商务都会以电子商务的形式展开，这是时代的未来。　　好好努力学好专业知识，多关注更多的信息和发展方向，你会变成一个棒棒的专业人士！
　　10 面试中的禁忌　　2）忌不良表现　　面试是决定你能否进入这家企业的关键一环，所以求职者应该加以重视，以最好的状态来应对面试，在面试中将自己优秀的一面全部展现出来，不要出现下面的情况：　　（1）准备不足。　　无论求职者学历多高、资历多老、工作经验多丰富，当hr发现求职者对面试的职位知之不多，甚至连最基本的问题也回答不了时，印象分自然大打折扣。这时面试官不但会觉得求职者准备不足，甚至可能会认为他们根本无志于在这方面发展。所以面试前一定要做好充分的准备工作。　　（2）迟到失约。　　迟到是面试中的大忌。这不但反映出求职者没有时间观念和责任感，更会让面试官觉得求职者对这份工作没有热忱，印象分自然也大减。守时不但是美德，更是面试时必须注意的事项。因此，应提前10～15分钟或准时到达。如因有要事可能迟到或缺席时，一定要提前打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要开始面试，面试中的表现也会大失水准。　　（3）欠缺目标。　　面试时，千万不能给面试官留下没有明确目标的印象。虽然一些求职者自身的条件不错，但如果工作没有目标就会缺少主动性和创造性，会给公司带来损失。面试官宁愿雇用一个各方面表现虽逊色，但有远大目标和工作热情的求职者。　　（4）过多谈论前任工作。　　不管你以前工作做得如何，都不要太多谈起。这和现任男女朋友不要过多谈起前任男女朋友一样的道理。一般来说，你只要说明你做过类似的工作，有相关经验就可以了，不必具体说工作的成效。如果你做得很好，为什么要离开啊？如果做的很差，那你个人的能力可能就有问题。总之，不管怎么说，都可能会引起面试官的反感。　　（5）长篇大论。　　虽说面试是在推销自己，不过切勿滔滔不绝、喋喋不休。面试中面试官最怕求职者长篇大论，无终无始。其实，求职者回答问题只需针对重点即可。恰恰相反，有的求职者十分害羞，不懂得把握机会好好表现自己，无论回答什么样的问题，答案都只有一两点，甚至只回答“是、有、好、可以”等，这样也不行的。如果性格胆小害羞，应该多加练习。
　　昨天在微信上咨询的童鞋给我一些感触，我发在了微信上，同时也在这里再发一次，算是回复一些童鞋心里的疑问：　　我不能帮你们做任何选择，因为那是你们的人生。纠结是很正常的事，思考之后才能决定，决定之后才会明白有时选择比努力更重要。我只能在你纠结时提一盏小橘灯，照一照你要选择的路长什么样子。　　
　　求微信
　　楼主都是招销售的吗？据说这一行干不长，很多人跳槽转行。是吗？　　
　　@AB血型双鱼座 31楼
22:14　　以下是对楼上的回复：　　我恰巧做的也是招聘和培训。　　你说你所具有的优点很适合HR，看来你对自已有一定的了解。非常棒！　　1.加入心理咨询师培训团体，对HR的工作绝对有帮助，HR就是要跟不同的人打交通，你都看不懂人，何来去深入的沟通？　　2.总结能力和沟通能力不可或缺。但HR还有一项能力一定要有，那就是：魔力。　　给你分享一个我曾经做的一个培训游戏。　　那天我给大家每个人发了一张纸条，上面有20个关........　　------------------------------　　。。。真的会有人做测试做的泣不成声么。。还有这一段真的不是在仿毕淑敏的《我的五样》么。。。
　　姐姐微信号多少？
　　姐姐，支持你。　　
　　马　　
　　放屁，学历高的能力一定比低学历的能力差，理由是前者工龄短，后者工龄长。你的唯工龄论，专业也不重要，名牌大学也不重要，一切都不重要，工龄最重要。广而推之，文盲能力最强，小学生能力次之，初中生能力较次，高中生能力一般，大学生能力差，高中生更差。工龄越长能力一定越强，国家领导应该让百岁文盲当，不是更好！
　　楼主:从你的自我介绍，看得出，你有某些方面的能力，经验比较丰富，事业也有所成。但你有一个重大缺陷_那就是你的逻辑思维能力很差，你这注定了你作出决策时，只能以经验推导经验，无法将经验提升到理论，从而无法由理论指导工作。显然，你以前物理数学很差，这为这些学科是缜密思维的，理论深，逻辑强。你的思维漏洞百出，你的企业决策只能以经验行事了，难怪你祟尚:"唯工龄论"，因为，你只能以经验而为，分析问题逻辑性差，你不爱看书学习，理论水平差。
　　楼主:从你的自我介绍，看得出，你有某些方面的能力，经验比较丰富，事业也有所成。但你有一个重大缺陷_那就是你的逻辑思维能力很差，你这注定了你作出决策时，只能以经验推导经验，无法将经验提升到理论，从而无法由理论指导工作。显然，你以前物理数学很差，这为这些学科是缜密思维的，理论深，逻辑强。你的思维漏洞百出，你的企业决策只能以经验行事了，难怪你祟尚:"唯工龄论"，因为，你只能以经验而为，分析问题逻辑性差，你不爱看书学习，理论水平差。
　　看看　　
　　@隔壁老王xx 80楼
21:09:59　　求微信　　-----------------------------　　dongyaya124
　　@文龙11 84楼
01:34:05　　姐姐，支持你。　　-----------------------------　　谢谢
选择小公司好还是大公司好？　　来，我们先来分析一下所谓的小公司还是大公司的情况。　　如果你选择了一个小公司，你将会做：　　1）可能会做很多工作，甚至不是你的本职工作。比如你应聘的是销售，因为公司规模小，人员不多，你可能还要试着去做一些产品市场策划工作。比如你应聘的只是一个文职人员，但是老板也可能会让你承担一些沟通协调的介于管理人员的职责工作。比如你应聘的是一个部门经理，但却试着要负责整个公司的管理工作。换句话说，你不可能只做你手头的工作，你会看得见整个公司的运作甚至要站在老板的角度上去考虑如何工作。　　2）你可能要加班。一旦接到了案子或者业务量增大，你有可能会一星期有三次晚10点后才能走出办公室。休息日跟男女朋友逛街时也要保证手机是开着的，因为老板或者部门经理的电话随时会出现。　　3）你要不断学习新知识。因为你不仅仅只是一个销售员，在这个小公司里，你还要学习管理方面的知识，老板随时都在关注着你的成长，可能有一天就会把整个销售团队交到了你手里。　　你将会得到什么？　　1）你会得到飞速得提升，感受着自己日新月异的变化。　　2）你会得到了解一个公司或者一个产品的发展运作过程。　　3）你会学习到更加全面的知识。　　4）你会因为努力工作成为这个公司最紧密的合作伙伴，而不再是雇佣关系。　　如果你选择了一个大公司，会是这样的：　　1）每日朝九晚五的挤公交和地铁，每天重复流程工作。　　2）在自我岗位上要做3年或者5年甚至更长时间后拿到上升的机会。　　你将得到什么：　　1）相对稳定的薪水和福利制度。　　2）养成严谨的工作好习惯。　　3）能和许多优秀的人才一起共事，使自己快速成长起来。　　我分析得可能会不够全面或者有失偏颇，我想说的是，在选择企业时，其实就是自我职业规划的体现，明白自己想要什么，就会知道要如何取舍和承担。　　---------------------　　@AB血型双鱼座 60楼
23:04　　------------------------------　　身边有很多被小公司坑了的同学，这里倒不是说小公司不好，而是觉得很多小公司本身就存在很多不规范不合理的问题，他们更追求短期直接的利益，招人的时候说的很好，但是进去后又是另一回事，说的不好听一点，压榨的厉害。（只是说一下自己的想法，没有别的意思，哈哈）
　　@爱周易预测的人 88楼
08:34:21　　楼主:从你的自我介绍，看得出，你有某些方面的能力，经验比较丰富，事业也有所成。但你有一个重大缺陷_那就是你的逻辑思维能力很差，你这注定了你作出决策时，只能以经验推导经验，无法将经验提升到理论，从而无法由理论指导工作。显然，你以前物理数学很差，这为这些学科是缜密思维的，理论深，逻辑强。你的思维漏洞百出，你的企业决策只能以经验行事了，难怪你祟尚:"唯工龄论"，因为，你只能以经验而为，分析问题逻辑......　　-----------------------------　　你说的有道理。我本身也有很多不足之处，而且知识面也不够全面。所以我也很抱歉不能把大家的问题都给出最满意的答案。谢谢你的意见，我也会努力得再提高自已，跟大家共同进步。
　　@AB血型双鱼座
10:48:00　　@文龙11 84楼
01:34:05 　　姐姐，支持你。 　　----------------------------- 　　谢谢　　—————————————————　　刚和姐姐聊天了，很高兴，谢谢姐姐。　　
使用“←”“→”快捷翻页
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规