饰品店长怎样培训新员工培训方案

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我们知道,店长培训是平时店铺经营中比较重要的一门课程,包括对员工能力的培训和对商店更加全面的了解,店长培训对新员工来说是实用性比较大的课程,可以更好的更快的融入到工作中去,使工作难度尽可能的降低。
在平时的工作中,只有掌握了工作方法,对商店的经营方向有一个大致的了解,了解顾客的需求,才能创造更好的效益,带来更多的利益。新员工入职的时候,已经经过了一轮筛选,不管是个人能力还是工作态度都是比较出色的,由于对公司的情况还不是很好的了解,就十分需要店长培训来进行一系列的指导和规范。一般来说,店长具有一定的领导和管理能力,能够将行业的发展有一个清晰的认知,他们所进行的指导和建议都是根据店里的实际情况将经验和工作方法传授给员工,对员工来说是非常实用的。
店长培训总体来说归结到几个方面。其一就是将店里的情况进行大致的说明,包括经营的具体方向,顾客的来源以及在工作中需要着重注意的问题等等。其二就是对新员工的要求,包括怎么处理工作中可能遇到的问题或者是怎样才能更好的完成工作。其三,交代清楚薪金待遇方面的问题,不管是基本工资还是福利,都有一个清晰的说明,另外,还要有一定的鼓励政策,使员工能够明白只要努力工作就有好的待遇。最后就是对新工作的憧憬,要有一定的带动作用,是员工能够更好的工作,为店铺带来更多的利益。
总而言之,不管应聘什么岗位的工作,或者是工作是什么领域,都需要店长培训来进行实用性的建议,遵守公司的规定,做好自己的工作。当然,经验都是在长时间的实践中得出来的,希望大家在以后的工作中能够通过自己的努力获得很好的发展。
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我们选钻石戒指,除了要看钻石的品质,还必须要看该钻石戒指的做工。钻石戒指的价格不止被钻石品质与戒在销售人员与顾客的沟通过程中,主要也就围绕着两个方面:一是货,一是人。货,指的是顾客要买的货,或者说是销售人翡翠手镯的保养翡翠手镯更是古往今来的女性所爱,佩戴翡翠手镯不仅让女性显得更加高贵典雅而且还能够将女性独有的美K金是黄金与银、铜、镍等金属按照一定的比例混合而成的合金,根据比例不同K金会呈现出不同的颜色,K金首饰绚丽多纵观当下珠宝市场,彩宝潮流如火如荼,顾客在惊艳于它的缤纷色彩的同时却总是犹豫不决,难以下手。在销售过程中,我许多店长都遇到过这样一种情况,千辛万苦招来的店员,在店里呆了一天就走了,为了解决此类问题,在店员进来的第一天顾客进店,作为销售的最主要目的是,促成成交。成交的前提条件是,相互之间的信任。产品与顾客之间的信任,销售员与一、日常店务事故处理1、店门无法开启情况1)检查安全设防设备,再次确认输入密码是否正确;2)将情况电话汇报公奥巴马说:“学习的钱一定要花,我一个黑人能在美国白人世界站住脚,能有今天完全靠学习高人的智慧!学习不能决定你很多令人鼓舞的领导者都可以说是天生的企业家,生命中没有其它事能满足他们。他们不会满足于成为企业员工,追随者或现在的客户防备心理非常强,她们不想被打扰,不想销售受影响,所以,进店的客户越来越难留下电话了!但是,做为销售做销售最重要的素质是什么?不同的人有不同的答案。有的人说是专业性,有的人说是沟通技巧,有的人说是亲和力等等。◆
◆与短期绩效相比,员工成长更重要精益崇尚“以人为本”的思想,强调“对人的尊重”“重视人的作用”以木心的《从前慢》中有一句:从前的锁也好看,钥匙精美有样子那么从前的锁到底有多好看钥匙多精美看下面吧! “觿”“最近经常有留言跟小编说,一当上店长,人简直就忙疯了,“把事情列了清单,可是按照清单来做,做也做不完,也达不对于店铺管理,总会有一些店长这样询问到底应该如何管理,需要怎么开展工作,如何才可以使门店创造最大效益。门店管一、你不够自信  如果你连自己都不相信的话,那还有谁相信你呢?  二、你对自己销售的产品不一、以周为标准  星期一,这是双休日刚结束上班的第一天,客户肯定会有很多事情要处理,一般公司都在星期一开商务一、职场铁律:1、公司的问题,是你改善的机会。2、客户的问题,是你提供服务的机会。3、职场,就是让解决问题的你给你员工吃草,你将迎来一群羊!你给你员工吃肉,你将迎来一群狼!老板让员工吃亏,员工就让客户吃亏,客户就让老一个流浪汉来到我家门前,他想向母亲要点吃的。这个流浪汉很可怜,他的右手连同整个手臂断掉了,空空的衣袖晃荡着,第一类:认可产品,但觉得价格太高有些顾客认可产品,但坚持认为价钱太高。其实在本质上,产品“贵不贵”就是“值不第1条铁规:公司利益高于一切公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥某公司一名清洁工,本来是一个最被人忽视的角色,却在一天晚上公司保险箱被窃时,与小偷进行了殊死搏斗。事后,有人麦当劳不只是一家卖汉堡的公司,更是一家以人为本的公司,“成为雇员最喜爱的工作场所和方式”是其始终坚守的人才愿了解顾客属于什么类型,这样我们才能基于对顾客的了解及其我们在顾客服务上能为顾客提供什么这两方面一齐着手,找到很久以前,曾经有三只小鸟,它们一起出生,一起长大,等到羽翼丰满的时候,一起寻找成家立业的地方。它们飞过了很多很多人都认为,7月份、8月份是每年行业的淡季,再加上天气炎热、路上都没什么人,业绩不好是正常的现象。一些老板一、珠宝销售相关技巧作为一个成功的珠宝销售员,必须对店内的存货了如指掌,这样才能迅速向客人提供商品,无须客人 翡翠保养的温度问题首先在常温下保存,以前听到别人说翡翠放在常温下容易出现氧化的现象,也就是我们经常会提到的销售员“会不会”说话在销售中起着至关重要的作用。会说话,三言两语便能感染客户,使其心动,从而购买产品。不会因为钻石是在极度高温和高压下形成的,因此几乎每一颗钻石都有内部及外部的特征,被称为净度特征。这些特征可以帮一个销售安全玻璃的业务员,他的业绩一直都维持整个区域的第一名,在一次顶尖业务员的颁奖大会上,主持人说:“你技巧1:学会进行封闭性问题的提问销售的过程中,能针对我们的每个卖点设计并提问一些封闭性的问题,也就是让顾客钻石切工作为判断一颗钻石质量好坏的重要依据,是选购钻石必看的参数。但对于毫无经验的新人来讲,想要短时间内达gh_dff佳慧达专注于珠宝行业知识分享、行业动态发布、以及帮助企业进行服务竞争力提升、销售业绩提升、成交率提升、高利润产品业绩提升、零售店铺托管、人才梯队的建设、营运机制体系的建立。热门文章最新文章gh_dff佳慧达专注于珠宝行业知识分享、行业动态发布、以及帮助企业进行服务竞争力提升、销售业绩提升、成交率提升、高利润产品业绩提升、零售店铺托管、人才梯队的建设、营运机制体系的建立。君,已阅读到文档的结尾了呢~~
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连锁店店长如何培训店员
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3秒自动关闭窗口新感觉饰品-“黄金店长培训班”之学员感想
“黄金店长培训班”之学员感想:
东莞高督鹕车甑瓿 周海婵
感想:我在金沙店做店长有3个月了,之前在服务行业也做了两年的店长,这次尝试新的行业,实话说,我是有私心的。原因就是我对行业有兴趣,打算以后自己开一家店,这次过来学习以后,我对这个行业更感兴趣了,觉得这行很好,也很有信心以后能实现自己的梦想。&& &&&其实上次商培训会我也来了,也听了梁总的课程,但因为时间关系比较仓促,这次梁总花了几乎一天的时间,讲得很详细,我学到了很多东西。你看,重点的都我记在本子上了。比如说,怎样当好店长,梁总说到的玩游戏搞气氛就很好。我店里的同事其实是挺活泼的,但自己有时会严肃。我不说话的时候,她们也不敢说话,感觉挺不好的,卖场没有气氛是很难吸引到顾客的,以后我一定要改正。&&& &这两次的培训,给我最大的改变是心态的调节。我认识到了心态的重要性,一定要懂得改变自己,才能改变店里,我也相信,以后我一定会越来越成熟,把店越做越好。
重庆秀山爱源店店长 杨婷
感想:我最初是从店员开始做的,从店员到店长用了一年时间,现在做店长也有一年了,说实话,我是真的很喜欢这个行业。&&&&& 去年我也来参加过新感觉的培训,我记得是张老师的课,回去之后自己心态方面有了很大的改变,想事情更积极、更全面了,很感谢他。这次培训学得比较全面,从产品到运营都讲得详细,挺有用的。像谢工的系统课程,很有用,学了这堂课我想我以后不再害怕操作系统了。&&&&& 还有化妆课程,也让我对化妆品、护肤知识有了更深入的认识,还有销售话术方面,也很专业,回去后要我教给我的店员。另外,我对EFU产品也有了更多的了解,其实我们店里是没有上EFU专柜的,没有全面上,只上了一部分的货,这两节课学下来,让我有种想把EFU产品带回去的冲动。我相信把老师讲的这些知识运用到销售上来,化妆品一定是我们店里很好的一个利润点。&&&&& 下次培训,我当然还想来,希望能学到更多自己不知道的东西,让自己的视野更开阔,知识更充沛。
贵州铜仁北门店店长 龙柳柳
感想:我是第一次来参加新感觉的培训。还确实是个新人,今年才毕的业,我是3月份进店里,8月份当的店长,感觉不好做啊(笑)。这次培训对我的触动挺大的,很有收获,让我对店里存在的问题有了重新的思考。&&&&& 比如说,我之前吧,自己能做的事情都自己做了,因为店员不跟我做,也懒得叫了。现在我意识到,这是不对的,我们太缺乏沟通了,像梁总说的“不要什么都自己一个人做,管好一个店一定要有明确的分工”,对于“有能力没心”的店员,一定要好好跟她沟通沟通。另外,我也学到了不少跟店员增进感情、缓和关系的招数,确实,以前自己做得还不够。&&&&& 还有谢工的系统课程,对我帮助挺大的,以前电脑经常出问题,一点小事情都要找谢工,现在我听懂了,自己回去就能操作,不用麻烦他了,工作效率也能提高不少。&&&& 今天还学了化妆技巧,对我也挺有用的。我这方面知识太欠缺了。我们店周围有不少化妆品店,很多顾客买& 化妆品很少到我们店来,其实很大一部分原因就是因为我们还不够专业,只要我们把专业的化妆品知识学到家了,相信顾客一定会信赖我们的。&&&& 很感谢这次培训,教会了我这么多东西,下次我一定还来。
深圳福田岗厦店商 黄锡宁
感想:做新感觉有四年了,参加过几次商的培训,参加店长培训是第一次。我的店现在还没有店长,所以我这次来一个很重要的目的,就是看看这些课程有没用,然后拿回去教给我的四个店员,看他们谁更有做店长的意愿,谁提升得更快,然后我就提拔谁来做店长,当然,先做见习店长。&&&&& 整个课程下来,感觉还是挺有道理,挺实用的,比之前我参加的商培训学得更多,更细致。比如梁总监的课程,将直营店的成功经验倾囊相授,很让人大开眼界,也很感激她这么无私,像货品摆放与清洁、促销与执行、人员调整和等非常实用的方法技巧,回去都可以马上拿来用,感觉挺有收获的。&&&& 我感觉,这种店长课程更注重店铺实操的训练,有点“手把手”教的感觉,可以全方位训练店长个人与能力,是一个很好的充电机会。我希望新感觉以后可以多开店长班、员工班,让我的员工可以尽快成长起来。
深圳龙岗布吉三联店店长 林月生
感想:我进入这个行业快一年了,不过做店长才一个月。所以,压力好大啊。以前自己做店员的时候,只管自己卖得多,业绩好就行了,但现在没这么简单。要考虑整个店的业绩怎样提升,怎样与店员相处,怎样做,一下子要做好多事情,每天都感觉脑袋不够用。这次听到有店长的培训班,我真的非常非常期待,希望可以真正学有所长,让自己迅速强大起来。&&&& 这次课程可以用四个字来概括:受益匪浅。我学习了很多新的知识,接触到很多新的观念,感觉自己的视野开阔了,对如何做好一名好店长也有了更深的思考。我们老板平时都很少呆在店了,因为他还有一个其他的店,虽然平时店里都是我在打理,但我几乎没怎么想过要如何打理,没有计划性,也不知道事情怎样才能做得有条理。通过这次培训,我学到了每天的门店工作是要做安排,像营业前、淡场时、旺场时都应该怎样做,应该怎样跟员工配合,都是要分工合作,有细致的安排的,这是我以前没有想到的。&&&& 当然,还学到了很实用的ERP系统的操作、促销应该怎么做啊,产品应该怎么用啊,怎样用免费盘发、化妆这些增值服务来带动销售啊等等,让我觉得自己收获不少,我想我回去以后,一定会更自信,会更有信心把我们店的业绩做上去。&&&& 同时,我还希望,以后还能经常来参加这种店长培训,感觉自己还有好多好多东西想学。
佛山禅城张槎古新店店长 陈小姐
感想:说实话,我们那个店还在装修,还没开张呢。但做店长,我还真不是新人,之前一直在运动类专卖店做,做了两三年,也算个老店长了。当然,我也深深知道,每个行业的操作都会有所不同,作为一名店长,不把这个行业的特点、学好,店铺就很难进行下去。所以,一听说有这次培训机会,我马上就跟老板申请了,我想以一个新人的姿态过来学习,希望学习后回去马上实践,让我们的店开门就红。&&&&& 在两天的学习时间里,我感觉跟之前运动行业的培训班有相似之处,但还是有很多不同的地方。比如说,这次的培训说得非常得详细,实操性特别强。一个促销要怎么做,从人员分工、服装、宣传物料、场地布置等等说得太详细了,一堂课听下来,我直接就能勾勒出整个活动过程了。还有一些盘发的技巧、化妆品的课程对我也非常的实用,我太需要学习这种知识了,回去我还要好好消化,继续再加强学习。&&&&& 希望通过这次学习,能把店里的工作做好,带来好的业绩,不辜负老板对我的期望吧,嗯,为自己加油!
东莞高督鹕车甑暝&李丽丽
感想:我是个新人,在店里刚做了两个月,跟店里的姐妹相处都挺好的,非常喜欢这份工作。这次也非常感谢老板,能给机会让我跟店长过来学习,特别特别感激他。&&&&& 感觉培训收获了好多。我学了很多东西,都非常实用。我特别想说的就是化妆。我对这一块知道的太少,每次销售化妆品面对客户提出问题时,总是不能给到很好的专业意见,心里特别惭愧。&&&&&这次,通过几个专业老师的讲解和现场模特示范,我了解了粉底、BB霜等应如何选用,以及应该用怎样的话术去跟客户销售,还有每个人的肤质不一样,不同季节的皮肤状态也不一样,我们应该怎样给到客户专业的护肤建议。还有,如何化现在流行的裸妆、瓷妆,如何盘流行的发型,等等,真的是好多好多,我太兴奋了,从来没有人教过我这些东西,太有意思了。自己来这一趟真是太值了。&&& &我想,回去以后,我一定把学到的知识都用上,用心地为每个顾客服务,也教会我们店里的姐妹,一起把业绩做上去,我们一定会越做越好的。
东莞虎门大宁宁馨店店长 陈静
感想:我是去年3月底当的店长。中间因为个人私事离开了,后来老板又叫我回去帮忙,这次也是老板叫我过来培训的,她对我真的很好。所以这次,我跟自己说了,一定要好好学,把本事学到家了,回去好好帮她的忙,也算是报答吧。&&&&& 这两天的课程感觉对自己帮助挺大的。像昨天的ERP系统课程,原本我总是对那系统有些敬畏之心,因为老不知道怎弄,通过昨天的学习,清楚了很多,相信回去用起来也能得心应手了。昨天还学了店铺的运营,也挺不错的,人员、货品的,整个场的把控都说得很详细,都能够拿回去就能用,挺实在的。就是在报表那块,感觉太专业了,我还要好好花时间消化消化。&&&&& 今天也学了很实用的盘发、化妆技巧,还有一些关于商品的知识,对我来说,都是要加强的,所以都特别感兴趣。我都做好笔记了,一些重要的地方也作了重点标记,还有教材也都收集好了,到时候一起带回去教给店里的姐妹们,大家一起进步,共同把我们的店做得更好。&&&&& 希望下次能带我店里的姐妹一起来培训,学更多的东西,提升我们自己,做好业绩。
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