高校教师作为公共财政供养人员，合理的做法是参照公务员执行薪酬标准，教授参照处长待遇，副教授参照副处长待遇。可是现在教授待遇比省长还高，而且高校教师群体很大，队伍
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强国社区-人民网大学教师的工资大概多少_百度知道
大学教师的工资大概多少
看不同学校和不同的职位和专业的哦！~一般一个老师在实习期间是1500多块，实习期过后应该有3000多，然后看表现都有奖金的，平时的节假日福是比较不错的！然后工资在5000以上的也有很多，一般有资历的老师都是按照课时来算工资的，厉害点的老师，教务处分配的课时较多点，带的班级多点，工资也多！而且课时是按照资历不等价格的，一般在30～100元/节课来算的哦！当然教授级的人物都是靠出书来挣外块的哦！~那些经济学专业的教授们，更是身兼总经理或董事长职位的人哦，一般在学校外面都有自己的公司的！~
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职称高低也和工资接轨。其次就是职称了。最后就是任课教师和行政老师的工资也不一样，所以各省高校教师工资也大相径庭，各省财政拨款不一样首相，除211和985隶属于教育部的高校任课老师的工资是一样的
各行各业都有不同的薪水，看个人的能力，一般五六千
六千至一万多
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出门在外也不愁中国大学教师工资
上海某大学教师的基本收入：财政工资（岗位工资+薪级工资+地方职贴+补贴）+绩效工资，其比例约为1:2~1:3。做课题的教师收入差异较大，年均课题收入5~20万，高的可达几十万或百万。
2007事业单位专业技术人员岗位工资标准表
教授一级 2800
教授二级 1900
教授三级 1630
教授四级 1420
副教授一级 1180
副教授二级 1040
副教授三级 930
讲师一级 780
讲师二级 730
讲师三级 680
助教一级 620
助教二级 590
助教三级 550
注：每个省存在一定的差别。
2009大学教师的工资收入（税后）
年课题收入
月工资收入
教授一级 15000
教授二级 9800
教授三级 8500
教授四级 7500
副教授一级 6600
副教授二级 5900
副教授三级 5300
讲师一级 4800
讲师二级 4400
讲师三级 4100
助教一级 3700
助教二级 3500
助教三级 3400
注：每个省、每所高校存在一定的差别，不同专业和不同能力的课题收入有较大差别。
2010年北京高校教师平均收入为74686元；教授平均收入为121681元；副教授平均收入为79467元；讲师平均收入为61169元；助教平均收入为46616元。2010年北京市属高校教师的平均工资卡内收入有60%以上的人低于2009年北京市在岗职工的平均工资。
华中科技大学校长李培根院士曾在“2010年高等教育国际论坛”上直言不讳：仅仅靠国家规定的工资收入，高校教师的待遇就太差了。尽管目前很多教师的实际收入还算体面，却是建立在工资外的“创收”或“项目提成”上。
香港大学的正教授一个月的工资大约为8万~10万港币，在香港属于中产阶级，生活无忧，可以安心教书育人。
加拿大大学教师的平均月工资约为7千美元，印度和美国约为6千美元。
根据2012年《中国劳动统计年鉴》，中国高等教育从业者的年平均工资是47693元（月薪3975元），《纽约时报》给出的中国大学教师月平均工资是720美元（月薪4539元人民币）。
2012年《中国劳动统计年鉴》给出的中国的平均工资收入是每月2687元，《中国统计年鉴》给出的是3045元（全国各行业平均工资），国际劳工组织给出的中国的平均工资收入是每月4134元，美国为3263美元，加拿大为2724美元。
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最新播报：
各级财政投29亿元 为山区教师提工资
“工资上去了，教师福利待遇配套也提档了！”拿到了每人不低于700元/月的山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴，今年山村教师们欢喜度新春。
这是政府对山区园丁们的关怀与承诺。在2014年我省的十件民生实事中，省政府再次将提升山区和农村边远地区义务教育教师待遇作为重点工程：全年全省各级财政共投入29亿元用于补助实施岗位津贴，将山区教师的人均岗位津贴提升到720元/月，全省33.6万名义务教育学校教师受惠。
如今，这一惠及千万师生的民生实事已超额完成。据统计，与2011年相比，2014年全省经济欠发达地区中小学教师平均工资水平提高了30%。
而随着这几年工资每年都有上调，山区学校“留不住”人的现象不但减少了，部分地区更出现了城区教师“倒流”农村学校的“怪”现象。
粤北山区“怪”现象 城里教师“倒流”农村
每年6月，是韶关仁化县城学校公开选调山区农村教师的时间，也是山区乡村学校最热闹的时候。在去年的这个时候，却冷清了不少。
“以前，县城来选调老师，个个抢着报名‘回城’任教。可是去年县城一中来我们学校选调老师，很多老师都不来报名了，他们更乐意留在山区农村学校任教。”当地山区学校董塘中学校长赖建新点出了缘由。
这在当地并非个别现象。记者了解到，2013年仁化县山区教师招聘49人，前来报名的就有约283人；到了2014年，更有多达257人前来竞争15个山区教师的招聘名额，当中还不乏如华南师范大学等重点名校的人才报考。
不难看出，山区农村教师这一岗位在当地已成了“香饽饽”。更让人意外的是，仁化县竟出现了城镇教师“回流”山区的“怪”现象。
2013年暑假，公开选调到仁化县田家炳小学不到一年的山区农村教师邱秀辉，主动要求回到仁化县边远的小镇长江中心小学任教。从周田中心小学选调到仁化县机关幼儿园的钟帅凤老师也向县教育局提出，要回到周田镇中心小学任教……
老师们为何愿意放弃城里的优厚环境，而走上山区教坛？仁化县教育局有关负责人告诉记者，自2013年1月起，我省非山区县（市、区）农村边远地区和山区县（不含县城所在镇街）义务教育学校开始实施教师岗位津贴制度，其中经济欠发达地区71个县（市、区）由省财政给予资金补助。
仁化县更根据路程、学校类型、教龄、职称等实际情况，制定了《仁化县山区、农村边远山区义务教育学校教师岗位津贴实施细则》，将范围由边远山区延伸到山区的平原地区，从教师岗位延伸到工勤人员岗位。
于是，当地教师们津贴最高达到了1000元/月，最低也有100元/月，全县有1390名教师受益，人均766.9元/月，比省人均500元/月，高出了266.9元。据悉，截止到2014年7月，仁化县就新制定的标准，按月全部兑现了岗位津贴。
欠发达地区教师工资比2011年提高三成
记者了解到，近年来，我省在教师福利待遇的提升上打出了“组合拳”。推进绩效工资改革，落实中小学教师工资福利“两相当”：即县域内教师平均工资水平与当地公务员平均工资水平大体相当，县域内农村教师平均工资水平与城镇教师平均工资水平大体相当。
与此同时，从2013年开始建立山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，2014年全省有33.6万名义务教育学校教职工享受岗位津贴，人均岗位津贴达到720元/月，全年全省各级财政共投入29亿元，其中省财政投入了17.8亿元。
省里出钱出政策，各地财政也纷纷花“大手笔”为教师提工资。
如阳江市江城区，2011年至2013年，全区教师月平均工资从2150元提高到4200元，增长率达95.3%，高于当地公务员工资水平。而龙门县作为山区县，在财政相对困难的情况下优先保障教师待遇，全县中小学教师月平均收入从2010年的3200元提高到2014年的5360元，增长率达67.5%。再如德庆县，当地对具有研究生学历、硕士学位和副高级以上职称并考核合格的教师，给予每人每月特殊津贴1000元，待遇比原来增加了20%……
据统计，与2011年相比，2014年全省经济欠发达地区中小学教师平均工资水平提高了30%。
除了通过提升教师的福利待遇留住师资，省里还从招人着手，鼓励更多优秀人才加入教师队伍。从2008年开始全省实施“高校毕业生到农村从教上岗退费”政策，共安排“退费”资金5亿多元，为农村学校补充4万多名教师。
此外，省扶贫基金会与省教育厅联合建立“乡村园丁关爱工程”基金，向我省欠发达地区因遭受自然灾害、遭遇突发事故或突患重大疾病等原因造成家庭经济特别困难的农村教师提供及时、有效的帮助，改善教师的工作和生活条件。
据了解，该基金原则上每年投入总额1000万元救助贫困乡村教师，并为他们建立救助档案。照此计算，广东每年将有约200名贫困乡村园丁每人最高获得5万元的救助金。
值得关注的是，在超额完成提高教师待遇津贴的同时，我省去年的城乡义务教育生均公用经费补助标准也达到了年度目标。2014年，我省城乡义务教育生均公用经费补助标准小学已提高至950元，初中已提高至1550元，由省财政核定下达2014年全年公用经费补助资金95.8亿元。同时，从2014年9月起，省属普通本科学校生均定额拨款标准提高到9100元。
而在近日召开的2015年全省教育工作会议上，省教育厅厅长罗伟其更透露，今年我省高校的生均定额拨款将进一步提高，省属本科院校提高至每生每年1万元，高水平大学将提高至每生每年1.2万元。
地方财政“多补” 农村教师月工资超5000元
惠阳市潼湖镇中心小学，是一所位于惠阳市潼湖镇广和开发区的农村学校。李建发在这里教书，一干就是15年，如今已是小学高级教师。
曾几何时，离开农村到城区学校任教，是众多教师的梦想。2010年，李建发也碰上了到陈江学校工作的好机会，可他没有去。“近一两年来，学校环境越来越好，待遇了上去了。”综合考虑福利和家庭，李建发决定留下来。
李建发的选择确实是明智的。他告诉记者，如今每个月拿到手的工资现金有5400元，这当中主要包括国家高新区园区补贴、国家基本工资和绩效工资三部分，而加上“三金一险”、社保、医保、住房公积金和农村教师补贴，一共超过了8000元。
不仅如此，学校的一级教师和二级教师相比高级教师，每个月在绩效工资上少1100元至1200元左右。“如果当班主任，每个月还可以有150元至200元不等的补贴。”
据当地统计，目前仲恺高新区公务员人均收入约有6300元，而教师的工资和待遇已经与公务员相持平。
据介绍，目前仲恺区农村教师享受的津贴分为三个档次，工作在3年以下，补300元/月，工作3年至10年的可以得到500元/月，工作10年以上的可以拿到800元/月。
此外，仲恺高新区在全区内实行统一的教师工资待遇，即在中心区学校和农村学校的同一级别的老师工资待遇是一样的，而农村地区的教师还多了农村教师补贴，“在农村地区教师收入比在仲恺中心区的收入还要高。”
值得一提的是，惠州从2006年起在全省率先设立“惠州市困难教师医疗救助金”，至2013年，共发放近350万元，救助慰问近700名困难教师、困难党员。从2011年起，市财政每年拨出100多万元作为市直学校教职员的体检专项经费，各县（区）先后实行教职员健康项目一年一度的免费体检措施，提高全市教职工健康保障水平。
李建发告诉记者，学校如今除了每年暑假时候统一有一次免费体检，还专门腾出一层楼作为教师的午休宿舍。
采写：南方日报记者 毕嘉琪 统筹：邓红辉 谢思佳 陈枫 刘熠
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来源：新闻热搜榜中国大学教师工资排行榜
中国大学教师工资排行榜
大学老师工资有多少？如果是刚进入的大学老师，一般就2-4千，根据地区，级别院校工资都不同，会稍高于普通的高中学校。等到工作时间久，级别职称评上以后，工资的差异就更大的，很多大学老师不是靠工资，而是靠研究经费等其他工资外收益
中国大学教师工资前十名排行
“你一个月多少钱？”、“今年年终奖多少啊？”在大学里中，面对这样的问题，多数人会一笑而过、默不作声，而在网上却是另外一种情景。网友们不仅不羞于谈论此类问题，反而还将自己的或自己知道的工资条公布在网上，并大有愈演愈烈之势，在一些网上还可以看到关于大学教师工资水平的排行表。
工资水平受物价水平、居住成本、交通成本、城市现代化等诸多方面的因素的影响，因此，大学教师的工资水平主要城市的工资水平了影响。经调查统计，香港、澳门、台北、上海、深圳、北京、广州、温州、杭州、厦门、为全国工资水平最强的十个城市。如下的十个大学分别是从以上的十个城市中挑选的一个代表。
1，香港大学
香港大学是香港地区史最悠久的大学，也是是香港其中一所学术排名最高的大学。根据《亚洲周刊》，香港大学在2000年于亚洲最佳大学的排名中位列第三。今天的港大，是一所充满活力的世界综合性大学，在一些人心目中，港大是一个孕育思想、实现梦想的地方；对社会而言，它是一个包含不同社群的大家庭。
有关资料显示，港大的教师的平均工资有15000元。
2，澳门大学
众所周知，澳门被称为世界四大赌城之一，大多数澳门人以赌博为业，都非常有钱，家家都有车。澳门大学，是澳门第一所大学，也是规模最大最具代表性的一所公立大学。
受其物价水平等因素的影响，大学教师的工资水平也非常高，一个月下来能拿到12000元的工资。
3，台湾大学
台湾大学为我国在台湾地区第一所最完整，历史最悠久，且最具代表之综合性高等教育学府。根据发展规划，还想在20年内把其建成世界100强大学。
在有关网站上查过，台湾大学的教师工资一般都有10000元。
4，上海交通大学
上海作为我国内地最大的经济中心和国家历史文化名城，其消费水平是国内最高的，工资水平，也肯定是最高的了。再加上上海交大又是我国的一流大学，所以在上海交大教书的老师，工资绝对是国内大学最高的，估计平均为7000元。
5，深圳大学
深圳是我国的经济特区，经济发展的速度令世人震惊。深圳经济特区走过了25年的光辉历程，已经走在了我国的前列。深圳市的消费水平也非常高，比上海稍微低一点。虽然深圳大学不是很牛，但估计深圳高校教师的工资不会低于6500元。
6，北京大学
北京虽然是我国的首都，也是我国的政治文化中心，但城市的发展赶不上上海和深圳，工资水平也比它们低，通过对北京大学2000个教师的调查，结果显示其平均工资为6000元。
7，中山大学
中山大学是有优良办学传统的名牌大学，是世纪伟人孙中山先生亲手创办这所大学，并亲笔题为其写了“博学、审问、慎思、明辨、笃行”的校训。中山大学有着雄厚的师资力量，教师队伍中杰出人才辈出，有中国科学院院士12人、中国工程院院士3人，国家级教学名师3名，国家级有突出贡献的中青年专家15人，国家杰出青年科学基金获得者37人，国家人事部"百千万人才工程"第一、二层次人选19人，教育部"跨世纪优秀人才培养计划"人选19人，教育部"长江学者"特聘教授18人，卫生部突出贡献专家18人、霍英东青年教师基金获得者15人、霍英东青年教师奖获得者18人。教师的平均工资达到了5600元。
8，温州大学
温州是我国个体私营经济的先发地区和股份合作经济的发祥地,其经济发展的模式被称为"温州模式",倍受世人关注。温州大学是由温州师范学院和原温州大学合并组建而成的综合性大学，是全国首批华文教育基地，对外交流领域十分广阔。目前已与美国、英国、日本等国家的20多所高等院校建立了交流与合作关系。学校为了教学质量的提高，不惜代价用高薪聘用人才，在里面教书的老师平均工资都有5500元左右。
9，浙江大学
浙江大学1998年8月经浙江大学、杭州大学、浙江农业大学、浙江医科大学4校合并后，成为学科门类齐全，师资力量雄厚，教学质量和科研水平高，国内一流、国际上有一定影响的综合性全国大学，是国家“211工程”重点建设的高校之一目前在我国大学的排名中为老四。经过浙大有关校友调查，说浙大教师的平均工资达到了5300。
10，厦门大学
厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创建的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是我国唯一地处经济特区的国家“211工程”和“985工程”重点建设的高水平大学。去年10月15日，在2006高校合作与发展论坛上，其校长朱崇实一语惊人：国内最漂亮的高尔夫球练习场将在厦门大学建成并投入使用。由此可见，厦门大学的money还是有几个的。虽然在里面教书的老师平均工资没上海、北京那么高，但也达到了5000元。一起去留学 (
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