你对管理的初步印象管理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-03-14 08:50 标签： 对邮政的印象
管理你的第一印象（1）
人们对于别人如何认识和评价自己，通常都是很在意的，我们每年都花很多钱在服饰、化妆品、健身、减肥上，这样做的结果，不外是希望自己看起来更有影响力，或者说，更有吸引力。因为得到别人的关注，对自己大有益处，比如说：获得想要的工作，得到更好的绩效评估分，更高的工资，更快的提升机会。组织行为学把这种试图控制他人对自己形成的印象的过程，称之为印象管理。做为人力资源从业人员，就我个人来说，我比较倾向于录用善于做印象管理的人，但是我也知道，善于做印象管理的人，不见得都值得录用，如何把绣花枕头从雄心勃勃的人当中挑选出来，我想，应该是每一个人力资源从业人员都会面临的考验。
这个问题我暂时不是特别的涉及，原因有很多，最主要的是，相人是一个技术含量相当高的活儿，我自觉资历还浅，虽然不是经常看走眼，但是确实还没有得到一些能够拿出来和大家分享的经验。相人之道，我自己也还在摸索中。也许再过五年，或者十年，等我更加有经验、更善于观察和实践的时候，也许我会来和大家讨论下这个问题吧。
我在这里想要和大家分享的是另外一个相关的话题：如何管理你给别人的第一印象。
并非所有人的都善于并且喜欢做印象管理，但是善于做印象管理的人，多半都会非常注重第一印象，好的开始是成功的一半，坏的开始要想获得好的成果，需要付出更多的努力。越是雄心勃勃追求自我成功的人，越是会关注自己给别人形成的第一印象。最近几年来，关于如何形成好的第一印象的书籍和文章，已经有很多，我在这里给出的，也只是一些小小的微不足道的建议，仅供大家参考。
另外，可能是因为身处在IT行业的原因（IT行业，做为服务性行业，大家都知道，相比于传统的金融保险等服务性行业而言，可以说，更崇尚个人随性，我的言下之意，就是穿着会更随便一些），又是做企业内部管理，所以我给出来的这些建议，涉及如何穿衣着装的，会比较少，因为我自己也不是太精通。在我看来，在正式的场合，如果不懂得挑选合适的衣服，那么，一套银色、蓝色、灰色、黑色的正装或者套装，足以解决所有的问题了，不过不失，中规中矩，不会出彩，但也不会出错。
我所提供的这些建议，是有关行为、思想、谈吐的，这些建议从根本上来说，很多其实是来自我的组织行为学教授，我在这里借花献佛，拿来分享给大家，过程当中也许会结合一些我自己的想法，不过，这些我自己的想法，就仅仅是供参考了，并非一定有价值。
在开始我今天的描述之前，关于印象管理，我想要再特别的说明两点：
1，一个人注重印象管理，并不意味着他所传递的印象必定是虚假的，尽管有时候确实如此。印象管理者只需要注意一点：小心你的言辞和举措，不要让人觉得你不真诚，或者在玩弄把戏，只要你克服了这一点，那么，好的印象管理术，多半都能带来好的结果。简单的说，我其实还挺鼓励大家来提高自己的印象管理术的。我自己也是在积极的实践着，举个简单的例子，上礼拜，班上的同学告诉我，说我的发型已经维持了很长时间，是时候换一换了，给大家一个耳目一新的感觉。我正在为此作出努力当中。
2，以下这些建议，英文部分，是来自我的组织行为学教授的原话，为怕我自己翻译或者理解错误而误导大家，所以才将他原话写出来，并没有装逼或者炫耀的意思。
管理第一印象的几个建议：
1，poise—how do you stand, walk and sit? Do you know
body language is fully 55%of communication?你的姿势：你是如何站立，行走和坐下的？你知道么，身体语言在沟通过程中占据着55%的重要性呢！
我的瑜伽老师经常跟我讲，人的精神来自于人内心身处的动力，人站立的时候，要像一棵树，挺拔，笔直，面带微笑，注视前方，目光专注而平静，这样的人，别人只需要看你一眼，就能感受到你身上那种勃发的力量，这种力量，会为你带来信任和友谊。
这话我很赞成的，许多时候，有人来面试，如果他站姿挺拔，面带微笑注视我，我对他的印象，会比对其他人来得更深刻。
而行走呢，行走姿态的好坏可反映人的内心境界和文化素养的高下，能够展现出一个人的风度、风采和韵味，它是站姿的延续动作，所以说，当你站立的时候，是什么样的状态，在你行走的时候，一样要保持，走路的时候用腰力，别人就不会觉得你步履维艰，用脚力，就很难轻盈似蝶。小步行走显得优雅，大步行走也不见得就错，人家也许会觉得你是个果断、目标明确的人呢？
但是如果女士穿了裙子，走路的时候要特别小心，尽量要让裙子下摆和脚的动作协调，这样才会产生波浪一样的韵律感，穿裤装的话，就比较适合走成两条平行的直线。当然，这些也都是仅供参考，不见得一定有理。
总体来说，一个人的行走、站立姿势和坐姿，需要自己反复的观察，发现，纠正和练习，并不是听别人说两句，就能有所改进的。
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