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0:52:45 标签： 三极管 管教判断 图文并茂 万用表 个人信息个人空间2使用数字...
阻挡弱光的光电三极管阻挡弱光的光电三极管内部，在基极和发射极间有一个分流电阻。这种器件将标准光电三极管的特性和阻挡弱光的特性结合起来。当入射光加大超过阀值（曲线拐点）时，光电三极管发生转换。当光度超过曲线的拐点后，它充当一个标准的光电三极管。图表A 表示了与一个具有相似灵敏度的标准光电三极管相比，阻挡弱光的光电三极管的光电输出情况。适用于要求抵制环境光线的干扰的应用中，以及在对射的应用中，当阻断...
荧光灯电子镇流工作原理这几年来，电子镇流荧光灯行业持续大发展，产品水平不断提高，中国在世界上作为节能灯大国的地位已经确立；中国还要进一步成为节能灯强国，这就需要对产品技术和相应的技术基础理论进行进一步的探索。在对灯用三极管损坏机理的深入研讨中，笔者感到这以前对荧光灯电子镇流工作原理的描述越来越满足不了需要，甚至其中还有谬误之处，有必要对其进行更深入仔细的研究探讨。为避免复杂的数学推导，本文用较多...
三极管开关电路设计详细过程：三极管除了可以当做交流信号放大器之外，也可以做为开关之用。严格说起来，三极管与一般的机械接点式开关在动作上并不完全相同，但是它却具有一些机械式开关所没有的特点。图1所示，即为三极管电子开关的基本电路图。由下图可知，负载电阻被直接跨接于三极管的集电极与电源之间，而位居三极管主电流的回路上。...
详解半导体三极管
三极管绝不是两个PN 结的简单凑合，两个二极管的组合不能形成一个三极管。我们以NPN 型三极管为例（见图2 ），两个PN 结共用了一个P 区—— 基区，基区做得极薄，只有几微米到几十微米，正是靠着它把两个PN 结有机地结合成一个不可分割的整体，它们之间存在着相互联系和相互影响，使三极管完全不同于两个单独的PN 结的特性。...
用SBP系列三极管直接替换原灯三极管(DKXX、130XX)，对大部分节能灯而言，都会出现灯管难点亮或点不亮、点亮后，功率比原灯低，三极管温度偏高，甚至出现损坏三极管现象。出现这些情况，是因SBP系列三极管比DKXX、130XX常规三极管开关速度快，输入结电容小，需要更大的驱动电流这一原因所致。因此，要想更充分地发挥该类三极管的优越性能，应按照以下步骤，重新进行调试：...
判断三极管管脚的口诀判
三极管的管型及管脚的判别是电子技术初学者的一项基本功，为了帮助读者迅速掌握测判方法，笔者总结出四句口诀：“三颠倒，找基极；PN结，定管型；顺箭头，偏转大；测不准，动嘴巴。”下面让我们逐句进行解释吧。
　　一、 三颠倒，找基极
　　大家知道，三极管是含有两个PN结的半导体器件...
I2C总线的光电隔离措施及电路原理分析由于I2C的双向传输特性，电路实现起来稍有些复杂，但实现起来是没任何问题的。器件参数5 和 5' : PNP三极管 如2n2219 或 BC5576 和 6' : NPN三极管 如2n2222 或 BC 5471 和 1' : 270 Ohm2 和 2' : 3300 Ohm3 和 3' : 1800 Ohm4 和 4' : 1000 Ohm光耦...
电子管及胆机基础知识(三):多极管的特殊连接方式:对于束射功率管而言，接成三极管的方法通常是帘栅极通过一只小阻值的电阻(如100 Q)接往屏极，这只小功率电阻的作用是抑制可能产生的自激。由于四极管的负阻效应，现在很少看到四极管在电路中应用的实例了。不过也有例外，如6S6，网上有人将它接成三极管用作耳机输出时有意想不到的音质表现，此接法是将第二栅极接往屏极作为公共屏极使用。甚至还有七极管接成三极管...
晶体三极管及其放大电路原理 体三极管及其放大电路原理
三极管的工作原理
1. 三极管放大交流信号的外部条件
要使三极管正常放大交流信号，除了需要满足内部条件
外，还需要满足外部条件：发射结外加正向电压（正偏压），
集电结外加反向电压（反偏压），对于NPN 管，UBE & 0，
0 BC U & ；对于PNP管， 0 BE U & ， 0 BC U &gt...
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想请教下大神，U3-19连接单片机引脚，给高电平还是低电平能是TLE4254导通，TLE4254的EN引脚接受到高电平导通芯片
想请教下大神TLE4254芯片的EN引脚接收到的是高电平还是低...
本帖最后由 ddllxxrr 于
15:31 编辑
U3-19给高电平时，三极管截止，TLE4254使能，给低电平时，三极管导通，TLE4254失能
Q25是PNP的管子...
3.3V驱动的无源蜂鸣器，其电路如下所示：电容 C37 用于提高电路抗干扰性能。 D1 起保护三极管的作用，当三极管突然截止时，无源蜂鸣器两端产生的瞬时感应电动势可以通过 D3 迅速释放掉，避免叠加到三极管集电极上从而击穿三极管。beep端口接FPGA输出管脚，使用时，只需要在beep信号上输出2~5KHz的pwm波，就能驱动蜂鸣器发声。
无源蜂鸣器控制器设计通过前面对无源蜂鸣器的特点介绍可知，要使无...
JP1-B8应该连接的是外部的传感器吧，U3-44，U3-42，U3-56，U3-16，U3-4连接的是单片机引脚，求大神帮我分析下这个电路，那几个三极管加MOS管怎么运行的，还有芯片周围的电阻电容都是什么作用，谢谢大神帮忙，非常感激
这个电压调节电路太复杂看不懂啊，求大神帮我解释下 Q33、Q32是并联的，相当于“或”电路，任意一个导通，就可控制Q29导通。
Q30，在电路中串联...
完成调幅功能的电路就叫调幅电路或调幅器。　　调幅是一个非线性频率变换过程，所以它的关键是必须使用二极管、三极管等非线性器件。根据调制过程在哪个回路里进行可以把三极管调幅电路分成集电极调幅、基极调幅和发射极调幅 3 种。下面举集电极调幅电路为例。　　图 6 是集电极调幅电路，由高频载波振荡器产生的等幅载波经 T1 加到晶体管基极。低频调制信号则通过 T3 耦合到集电极中。 C1 、 C2 、 C3...
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图中的都接了，我以为版主的意思是叫我再来一个二极管接上去[/quote]
我上边已经说了D1了，你不仔细看就没办法了。
我让你换个选型，用快速恢复二极管试试。你自己百度一下续流二极管选型，我就不啰嗦了。
PC817和两级三极管反相器翻传速度比较慢, 不然MOS早见上帝去了...
这两个三极管是怎么连接的，怎么分析，电流怎么流通，看不懂，求大神指教，非常感谢
求大神帮忙看看这个电路是什么电路 这个就是用U3-53控制JP-B6的信号进入到U3-52
当U3-53为高电平时，Q27导通，那么Q28由于是基极没有驱动电平而截止，这时U3-52同JP1-B6是连通的。
当U3-53为低电平时，Q27截止，那么Q28由于是基极有驱动电平而导通，这时U3-52同...
电子库存：废旧PCB线路板（手机线路板）、手机配件、废电线电缆、变压器、充电器、IC、电容、电子脚、含银锡、无铅锡、含铅锡、锡渣、锡条、锡灰、锡膏、废电缆电线、二极管、三极管、电阻、线路板、库存货清仓等; 　
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7段数码管的等效电路图，在这个图中，可以明显的看到24个发光二极管被分为了三组，每一组的8个发光二极管正极被接在了一起，通过一个三极管与VCC相连。三极管的基极连接到了FPGA的IO上，因此，只需要FPGA对应的IO上给出低电平，三极管便会导通。而三组LED中所有的相同编号的LED的负极被连接在了一起，并接到了FPGA的IO上。如果我们希望将最左边一组的led0、led5、led7三个编号的led灯...
三极管这样连接什么意思，为什么两头都是电源，这是汽车控制器上的一部分
q求大神帮忙分析下电路，看不懂 仿真一下便知道了！
整个电路是一个短路保护，
不过要搞清楚U-33，U-32是哪里来的信号
[quote][size=2][url=forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=2115679&ptid=511241][color=#999999...
冷剥离膜在常温条件下无粘性，通过加温到设定温度时才有粘性，黏着力大于1N，该产品使用便捷、操作简易，且粘度可根据需求利用温度进行调整，有利于加工时稳定性，加工完成后的轻易剥离，保护产品的完整性、不飞片、不蹦边、不留残胶，最大优势是可以重复使用3-4次，可为企业大大降低生产成本、节约工时、大幅提高企业的生产效率。该产品是片式电阻、电容、电感、二三极管、LED等贴片电子元器件切割的最佳辅助材料...
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三极管又称“晶体三极管”或“晶体管”。在半导体锗或硅的单晶上制备两个能相互影响的PN结，组成一个PNP（或NPN）结构。中间的N区（或P区）叫，两边的区域叫发射区和集电区，这三部分各有一条引线，分别叫B、E和C，是能起放大、振荡或开关等作用的半导体电子器件。
截止状态：加在三极管发射结的电压小于的导通电压。
基极电流为零，集电极电流和发射极电流都为零，三极管这时失去了电流放大作用，集电极和发射极之间相当于断开状态，称三极管处于截止状态。
放大状态：加在三极管发射结的电压大于的导通电压，并处于某一恰当的值时，三极管的发射结正向偏置，集电结反向偏置，这时基极电流对集电极电流起着控制作用，使三极管具有电流放大作用，其电流放大倍数β=ΔIc/ΔIb，这时三极管处放大状态。
1、正偏：发射结：e与b的PN结 & & & & &反偏：集电结：c与b的PN结
正向偏置电压：p区高电位，N区低电位
2、I（b）= I(e) - I(c)
& & &I（c）=&β I（b）
& & &I &(e) = &（1+β）I （b）
饱和状态：发射结的电压大于的导通电压，这时发射结和集电结都处于正偏状态。三极管失去电流放大作用，集电极和发射极之间相当于开关的导通状态。三极管的这种状态我们称之为饱和导通状态。
根据三极管工作时各个电极的电位高低，就能判别三极管的工作状态，因此，电子维修人员在维修过程中，经常要拿多用电表测量三极管各脚的电压，从而判别的工作情况和工作状态。
实例分析：单片机驱动蜂鸣器电路
单片机IO输出：高电平理论上是5V，低电平理论是0V。
图中三极管是NPN型。
当GPB0为高电平时，三极管处于放大状态，蜂鸣器鸣叫；为低电平时，蜂鸣器关闭。
图中的R34称为上拉电阻，起到分压的作用。使得集电结反骗，发射结正偏。
参考知识库
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(4)(8)(2)(1)(1)(5)(8)(5)(4)(3)(1)(1)(2)(2)(5)(9)(20)(14)(8)(2)(2)(1)(6)(6)(5)(1)(5)(14)(7)工作不在状态 【范文十篇】
工作不在状态
范文一：工作不在状态_工作状态不好怎么办
大多数职场人都会有这样的感觉，初入职场刚刚开始工作的时候，十分有热情，每天上班都像打了鸡血一样兴奋，工作效率也十分高。但是随着时间一天天过去，在职场工作的时间越长，工作的热情却也在慢慢减少，积累了不少负面的情绪，有时候还会影响到正常工作的开展。那么，工作不在状态怎么办呢？工作状态不好要怎么改善呢？还在为此苦恼的小伙伴们下面就跟随着乔布简历小编一起了解一下工作不在状态要怎么办吧~
1、停止抱怨，卸下负面情绪
在公司里，很多人抱怨工作任务太繁重，没有时间想自己该想的，做自己该做的。很多你认为无法改变的事物其实只是自己内心的界限把它封闭了。良好的心态是生活快乐的秘诀，要先处理心情再处理事情，不要带着怒气去工作和生活。否则再聪明的人也会因为情绪不良而失败。
2、多交朋友，创造良好人际关系
在公司里活得最不开心、工作做得最差的往往是那些人缘不好的员工。其实给自己创造良好的人际环境就是为自己积累财富，同时和谐的工作气氛也有助于缓解职业倦怠心理。工作对大部分人来说，在一生当中占有很大比重，而产生工作倦怠不仅会影响工作，还会影响生活，危害到心理健康。因此若是在工作中产生无法解决的心理问题，不妨试试职场心理咨询，帮助你摆脱消极情绪，重新燃起对工作的热情。
乔布简历小编认为，如果确实很难缓解工作状态不好的问题，也可以考虑给自己放个假，换一种心情。等到状态好转再重新投入工作，这样效率也会比较高。对于职业倦怠比较严重的小伙伴，小编推荐大家看看《如何应对职业倦怠》~
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范文二：三极管的三种工作状态（总结在最后部分）
三极管的三种工作状态是非常重要的，是无线电基础的基础。对此我是这样理解的。我编了一句顺口溜：发正集反是放大；全正饱和全反截。就是说不管是PNP型三极管还是NPN型三极管，只要其发射结是正向偏置而集电结是反向偏置那么该三极管就工作在放大状态；而当其发射结和集电结都是正向偏置时该三极管就工作在饱和状态；而当其发射结和集电结都处于反向偏置时该三极管就工作在截止状态。
任何三极管都是由两个PN结组合而成的，PN结实际就是一个二极管，我们知道二极管具有单向导电性，就是说如果P极电压高于N极电压（这叫正向偏置）电流可以从二极管的P极流向N极，而当N极电压高于P极电压（这叫反向偏置）电流不能从N极流向P极。
PNP型三极管就是基极为N极，集电极和发射极均为P极的三极管；那么只要发射极电压高于基极电压（即发射结为正向偏置），同时基极电压又高于集电极电压（即集电结为反向偏置），则该三极管工作在放大状态。而当发射极电压高于基极电压（即发射结为正向偏置），同时集电极电压也高于基极电压（即集电结也为正向偏置），则该三极管工作在饱和状态。而当发射极电压低于基极电压（即发射结为反向偏置），同时集电极电压也小于基极电压（即集电结为反向偏置），则该三极管工作在截止状态。
NPN型三极管就是基极为P极，集电极和发射极均为N极的三极管，按上述原理当： Ve＜Vb＜Vc
(即发射结正偏集电结反偏)时三极管工作在放大状态；
Vb＞Ve且 Vb＞Vc
(即发射结和集电结均处于正偏)时三极管工作在饱和状态； Ve＞Vb且Vc＞Vb
(即发射结和集电结均处于反偏)时三极管工作在截止状态；
三极管的三种工作状态（放大、截止、饱和）；
放大电路的静态、动态；直流通路、交流通路；
截止状态：当加在三极管发射结的电压小于PN结的导通电压，基极电流为零，集电极电流和发射极电流都为零，三极管这时失去了电流放大作用，集电极和发射极之间相当于开关的断开状态，我们称三极管处于截止状态。一般将ＩＢ≤０的区域称为截止区, 在图中为ＩＢ＝０的一条曲线的以下部分。此时ＩＣ也近似为零。由于各极电流都基本上等于零, 因而此时三极管没有放大作用。 　　 其实ＩＢ＝０时, ＩＣ并不等于零, 而是等于穿透电流ICEO。
一般硅三极管的穿透电流小于１μA, 在特性曲线上无法表示出来。锗三极管的穿透电流约几十至几百微安。 　
当发射结反向偏置时, 发射区不再向基区注入电子, 则三极管处于截止状态。所以, 在截止区, 三极管的两个结均处于反向偏置状态。对ＮＰＮ三极管, ＵＢＥ＜０, ＵBC＜０。
放大状态：当加在三极管发射结的电压大于PN结的导通电压，并处于某一恰当的值时，三极管的发射结正向偏置，集电结反向偏置，这时基极电流对集电极电流起着控制作用，使三极管具有电流放大作用，其电流放大倍数β＝ΔIc/ΔIb，这时三极管处放大状态。此时发射结正向运用, 集电结反向运用。 在曲线上是比较平坦的部分, 表示当ＩＢ一定时, ＩＣ的值基本上不随ＵCE而变化。在这个区域内,当基极电流发生微小的变化量ΔＩＢ时, 相应的集电极电流将产生较大的变化量ΔＩＣ, 此时二者的关系为
ΔＩＣ＝βΔＩＢ
该式体现了三极管的电流放大作用。 　
对于ＮＰＮ三极管, 工作在放大区时ＵＢＥ≥０.７V, 而ＵＢＣ＜０。 　
饱和导通状态：当加在三极管发射结的电压大于PN结的导通电压，并当基极电流增大到一定程度时，集电极电流不再随着基极电流的增大而增大，而是处于某一定值附近不怎么变化，这时三极管失去电流放大作用，集电极与发射极之间的电压很小，集电极和发射极之间相当于开关的导通状态。三极管的这种状态我们称之为饱和导通状态。 曲线靠近纵轴附近, 各条输出特性曲线的上升部分属于饱和区。 在这个区域, 不同ＩＢ值的各条特性曲线几乎重叠在一起, 即当ＵＣＥ较小时, 管子的集电极电流ＩＣ基本上不随基极电流ＩＢ而变化, 这种现象称为饱和。此时三极管失去了放大作用, ＩＣ＝βＩＢ或ΔＩＣ＝βΔＩＢ关系不成立。 　
一般认为ＵCE＝ＵNE, 即ＵCB＝０时, 三极管处于临界饱和状态, 当ＵCE＜ＵBE时称为过饱和。三极管饱和时的管压降用ＵCES表示。在深度饱和时, 小功率管管压降通常小于０.３V。
三极管工作在饱和区时, 发射结和集电结都处于正向偏置状态。对NPN三极管,ＵＢＥ＞０, ＵＢＣ＞０。
根据三极管工作时各个电极的电位高低，就能判别三极管的工作状态，因此，电子维修人员在维修过程中，经常要拿多用电表测量三极管各脚的电压，从而判别三极管的工作情况和工作状态。
抛弃上部分的介绍，我再总结哈（终极总结，^_^）：
无论是NPN还是PNP：
Je正偏，Jc反偏：放大
Je正偏，Jc正偏：饱和
Je反偏，Jc反偏：截止
正偏：VP>VN
反偏：VP<VN
范文三：夏宝龙说，今年换届以来，省十二届人大常委会在省委的领导下，全面贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会精神，紧紧围绕干好“一三五”、实现“四翻番”的总体部署和要求，认真履行各项法定职权。省人大地方立法扎实推进，监督工作有序开展，代表作用不断发挥，作风建设明显加强，开局之年各项工作进展顺利，总体情况是好的。在这方面，省人大各专门委员会、常委会各工作委员会以及办公厅、研究室，深入实际加强调研，联系群众转变作风，认真抓好常委会年度工作任务的组织实施，充分发挥了各自的职能作用，为常委会工作的顺利推进作出了不懈努力。整个省人大机关在常委会党组和机关党组的领导下，按照一线的工作要求，振奋精神，团结协作，埋头苦干，转变作风，不断提高参谋服务保障水平，呈现出了新的气象和新的面貌。 　　今年5月底召开的省委十三届三次全会，就全面推动浙江创新驱动发展作出了重大部署。这是一项长期的战略任务，也是一项系统工程，需要全省各级各部门与广大干部群众一道，群策群力，持之以恒，不懈奋斗。省人大及其常委会作为省级国家权力机关，在推动实施创新驱动发展战略方面，责任重大，任务艰巨。希望省人大的同志认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，自觉投身群众路线教育实践活动，为干好“一三五”、实现“四翻番”提供法制保障。 　　加强省人大工作和建设，专门委员会的作用至关重要。借此机会，我就省人大专门委员会的工作和建设讲几点意见。 　　继续以一线的精神状态保持干劲 　　在座的各位过去在党政司法机关工作，都是坐镇一方，风风火火，经验非常丰富。现在转岗到人大工作，重新启动马达，完全进入状态，令人十分振奋。一个专门委员会要联系“一府两院”若干部门，由一方变成了一片、由一个部门变成了一个大系统。所以，到省人大主持专门委员会工作，责任不是减轻了，而是更重了；要求不是降低了，而是更高了。经过省人大会议选举，大家成为常委会组成人员；经过省人大会议通过，大家成为专门委员会组成人员。这既是省委的信任，更是全省人民的重托。虽然现在工作环境改变了，但是一线的工作要求不能改变，一线的责任意识不能改变，一线的事业干劲不能改变。总之，就是要继续保持一线的精神状态，努力发挥一线的作用。这是做好人大专门委员会工作的题中应有之义。 　　以一流的专业优势发挥专门委员会的作用 　　专门委员会聚集了一批行家里手、专业人才，具有鲜明的专业特色和专业优势。人大工作面广量大，涉及经济社会文化生态等各项建设的方方面面，必须充分依靠和发挥专门委员会的专业优势；而且人大所作决定具有法定的效力，不轻易变更，更不容有闪失，所以这个专业优势必须是一流的。 　　在省人大闭会期间，各专门委员会要加强调查研究，认真起草和审议法规等有关议案，协助常委会开展监督工作，处理好代表议案和建议批评意见，共同抓好常委会各项工作任务的具体落实，不断推动人大工作创新发展。尤其是在立法、监督等常委会年度重点工作实施过程中，各专门委员会要服从常委会工作大局，加强协作，相互支持配合，努力维护人大工作的良好氛围。专门委员会在密切联系省人大代表方面也具有很大的优势，审议代表提出的议案，办理代表提出的建议，都需要与代表进行沟通联系，认真听取代表的意见想法。 　　由此可见，专门委员会工作是常委会工作的重要组成部分，只有专门委员会工作抓好了，只有专门委员会发挥了一线的作用，常委会工作才会有一个好的基础，常委会作为国家权力机关的地位作用才能得到更好的体现。 　　以一致的目标在对口联系中支持行政司法机关工作 　　在省委的领导下，人大、政府、政协的工作目标都是一致的。人大常委会通过听取和审议专项工作报告、开展执法检查等方式对“一府两院”开展监督，具体工作由各专门委员会组织实施。专门委员会主要通过与行政司法机关对口部门进行沟通联系，通过调查研究和听取汇报，了解情况、发现问题、研究对策，为常委会监督建言献策。 　　专门委员会的同志一般都有在对口联系部门工作的经历，熟悉行政司法机关工作情况，现在超脱利益纠葛，进行换位思考，换个角度看问题，往往会有新的发现。人大常委会与“一府两院”虽然在法律上是监督与被监督的关系，但在实际工作中目标一致、步调一贯，还是要相互体谅、相互促进。一方面，“一府两院”的同志要尊重人大的监督，主动配合人大的监督，虚心听取人大的意见建议；另一方面，人大常委会尤其是专门委员会的同志也要充分理解行政司法机关的工作，支持行政司法机关的工作，通过监督着力推动实际问题的解决。说到底，就是要在党委的领导下合心合力合拍，实现国家机关工作与党委中心工作同步推进。 　　以一贯的姿态不断夯实专门委员会的工作基础 　　现在，我们面临的发展任务非常繁重。大量的工作需要有人去做。当然，人大工作有自己的方式。就省人大工作来讲，主要有两个方面，一是作出决议决定，制定地方性法规，让政府去执行；二是依法开展监督，推动依法行政和公正司法，推进“一府两院”的工作。在这方面，专门委员会的任务是艰巨的，工作是大量的。加强专门委员会建设，夯实专门委员会工作基础，理所当然，势在必行。 　　应当说，省委对专门委员会建设是高度重视的，今后还要一以贯之地加强领导、加强建设。一要加强专门委员会的组织、思想、作风和制度等各项建设，有的问题在换届时考虑进去了，有的问题在换届之后重点抓过了，有的问题今后要继续抓。尤其在开展群众路线教育实践活动中，人大和各专委会的同志要把自己摆进去，认真进行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。二要加强专门委员会办事机构的建设，重点是办事机构的人员力量、保障能力要跟上。机关党组要统筹兼顾统筹安排，着眼于整个省人大机关干部队伍建设，加强专门委员会工作人员的配备选用，为专门委员会工作提供有力的组织保证。人大机关干部队伍整体素质是好的，关键是要把这支干部队伍使用好，发挥好每个干部的作用。因此，要坚持党管干部原则，定责任、给任务、压担子，在实践中发现人才、培养人才、检验人才，通过实践让能者上、平者让、庸者下，真正把有用之才的作用发挥好。
范文四：分析解决：干部“不在状态”问题
李佳佳 发表于
近段时间，以治理庸官、懒官、“太平官”为目标，一些地方及部门对干部和管理者“不在状态”的问题给予了足够的重视。此举切中了时弊，顺应了形势发展对干部管理的迫切需要。作为组工干部，在干部“不在状态”这一问题上责无旁贷，为此，我们结合多年来从事干部工作所获取的信息和经验，略加梳理，成此陋文，意在抛砖引玉，与大家一同探讨。
一、“不在状态”的几种主要表现
1、和尚撞钟型。这类干部工作中，不思进取，缺少主意；被动应付，缺少办法；按部就班，缺乏活力；墨守陈规，缺乏创新。只求过得去，不求过得硬，怀有“无过便是功”的心态。学习上，不求上进，不求甚解。
2、孤芳自赏型。这类干部工作时间长，资历比较老，自觉“世人皆浊我独清”，有怀才不遇之感，却又与世无争，工作小事不想干，大事干不了，挑刺找岔内行，独当一面困难。
3、怨天尤人型。这类干部反感埋怨情绪较大，牢骚满腹，政治责任感差，不注重自身形象。有的在组织上入党，却没有在思想上入党，只想索取，不谈奉献，只图个人名利，不讲组织原则，不能正确看待改革进程中的新情况、新问题，不能很好地对待个人的进退去留。
4、随波逐流型。这类干部似乎已看破红尘，作风飘浮，放任自流。有的自暴自弃，成天打牌玩乐；有的花天酒地，莺歌燕舞，不注意自身形象；有的惰性十足，自由散漫，上班时间不做正事，炒股、上网聊天、玩游戏等，下基层检查工作走马观花，游山玩水。
以上“不在状态”的种种表现，有干部自身素质的问题，也有管理体制滞后的影响；有成长环境的困扰，也有社会风气的侵蚀。归纳起来，主要有以下几方面的原因：
二、“不在状态”的主要原因
1、干部自身要求不太严格。有些干部心态失衡，平时不学习、不钻研，成天混日子，贪逸恶劳，没有精神寄托，没有追求，缺少动力。有些干部不能自觉抵制社会上的不良风气，导致理想信念缺失，沉迷于打牌娱乐之中，不能一心放到工作上来。有些干部则削尖脑袋，挖空心思找关系，走后门，贻误工作。
2、单位教育管理不尽到位。有些单位不注重对干部的培养教育，没有好的学风和作风，教育培训重形式轻内容，重声势轻效果。有些领导干部喜做老好人，使管理制度挂在墙上成为摆设，放任干部懒散“自在”。还有极个别的“一把手”不能率先示范和洁身自爱，导致上行下效，沆瀣一气。
3、激励机制不够完善。一些单位主要领导思想因循守旧，工作求稳怕乱，不敢开拓创新，不能积极推行干部人事
制度改革和行政管理体制改革，以致干部产生干与不干一个样，干好干坏一个样，干多干少一个样的错觉，众人吃“大锅饭”。由于职责不明确，优劣不分明，绩效没挂钩，逐步使一些干部形成了既无压力，又无动力，不思进取，不担责任的惰性。
4、用人导向存有偏差。受社会不正之风的影响，一些单位和地方在干部的提拔使用上没有很好地体现任人唯贤、德才兼备的用人标准和“凭德才坐位子，以实绩论升迁”的用人导向。一些“金钱干部”、“关系干部”的高升重用，极大地挫伤了一些作风踏实、为人老实的干部的工作积极性。加上有的单位在用人上论资排辈，任人唯亲，在评奖评优上平衡照顾，轮流坐桩，人为地抑制了一些干部的健康成长和上进心。
三、对策探讨
没有良好的精神状态作支撑，干事创业则会大打折扣，如何转变状态，我想讲几点建议与大家探讨。
1、加强干部教育，切实强化责任理念。“腹有诗书气自华”，学习能改变一个人的精神状态。在这方面我们要向国内的一些知名企业学习，他们都有自己的企业文化，企业精神。海尔集团的张瑞敏提出“有缺陷的产品就是废品”的口号，对产品质量实行“零缺陷，精细化”管理，特别是通过“砸冰箱”事件，让广大职工深深震撼并深刻体会到“质量就是企业生命”的要义，也正是在这一文化的倡导和贯彻下，才有了海尔的奇迹。
我们一个单位、一个地方也要通过多种形式对干部开展教育，倡导鲜明优秀的创业干事理念。对干部加强理想信念教育，加深对党的认识，不断提高他们的政治素养，增强责任感和使命感；对他们进行道德教育，培养良好的道德修养与情操，增强大局意识和民本意识；对他们进行形势教育，激发他们爱国爱家的热情，树立忧患意识，增强紧迫感和危机感。学习要形成制度，要加强督查，光学不行，还要自我反思，自我查找，自我提高，要学以致用。检验学习的效果要看干部是否提高了思想认识，是否更新了观念，是否掌握了工作方法，是否创新了工作思路，是否转变了精神状态。
2、拓宽用人“渠道”和畅通干部“出口”，努力形成良好的用人导向。要切实按照《干部任用条例》，严格干部选任程序，用好的作风选作风好的人，用科学程序选群众公认的人，拓宽选人用人的“渠道”。对中层干部的任用，要实行竞争上岗，做到“能者上、平者让、庸者下”；对领导干部的选配，可以采取公开选拔、差额考察、民主推荐等形式，全面了解干部的德、能、勤、绩、廉等方面的表现和群众的信任程度，打破干部选任的神秘化和封闭式，真正做到选人用人上的公开、平等、竞争、择优。同时，要加大调整不称职干部力度，畅通干部“下”的“出口”。要积极推行干部能上能下、能进能出制度改革，让不胜任现职的干部增强忧患意识，自加压力，迎头赶上。可推行考察考核淘汰制，凡年度考察定为基本称职
的干部要实施组织诫勉，限期改正，连续两年定为基本称职或当年评为不称职的干部，要免职或降职使用。可确定任职期限，加大干部岗位轮换和任职交流力度，及时调整不宜再任的领导干部和口碑不好、群众基础较差的干部。对存有影响班子团结、作风飘浮、纪律松驰、打牌赌博、为政不廉等不良行为的干部，要发出诫勉通知书，分层次进行诫勉谈话，重点帮助教育，限期不改者，作下岗分流对象处置。通过竞争择优、留优去庸，真正使干部队伍焕发出新的生机与活力，干部的精神面貌充满阳光和朝气。
3、建立激励约束机制，充分调动广大干部工作热情。要推行工作实绩与福利待遇、提拔使用、评奖评优相结合的激励机制。从点、面、线三个方面收集干部的分管工作和联点工作、中心工作在本单位或本系统的综合排位情况及实际完成情况，建立干部政绩档案，使干部政绩考核量化、细化。要积极推行干部持证上岗和挂牌上岗、工作定期汇报讲评、禁赌、考勤等制度，通过资格考试、考核评比、定期检查，规范干部的行政行为，树立干部良好形象。各地广播、电视等舆论媒体可设立“优秀干部风采”专栏，积极宣传优秀干部的先进事迹和感人精神，对各级涌现的优秀干部典型，要优先提拔重用。
4、创新人才成长机制，促使优秀干部脱颖而出。要切实加强领导班子的民主集中制建设，积极探索干部管理、教
育的新途径、新方法，使广大干部事业上顺心、待遇上欢心、感情上贴心。要按照以人为本的要求，全面推行“三奖两助”措施，即颁发“群众喜爱奖”，设立“工作委屈奖”，发放“扎根基层奖”，对在贫困偏远地区工作的干部予以补助，对特别困难的干部予以扶助，帮助一些干部解决一些自身无法解决的困难，从而激励干部奋发向上。要打破城乡界限，区域界限，将行政与事业、机关与乡镇适当进行交流。如果不是专技岗位，干部基本上都能胜任的一般性管理工作，就可以加大交流的力度，“不在状态就换人”，这样就能给干部以危机感和紧迫感，更加认真负责地做好工作。
工作中最重要的因素是人，解放思想归根结底是要解放人、激励人，充分调动人的积极性，改变人的精神状态，促进人的全面发展。事业发展的关键在于人，只有把人的文章做活了、做好了，人的热情得到了充分的发挥，我们的事业才会生机勃勃，大有可为。
范文五：六种不良工作状态要不得
纵观职场，有升职才有薪的机会。在企业却有以下几种人，错失了升职加薪的机，最终在企业的报怨死亡。如下：
这种人的毛病不在于做不好工作，而在于不能充分施展自己的潜能。在你专心时，你的工作是一流的，但你的处事立场始终像伴娘一样，不想喧宾夺主，也不想施展主动性，这阻碍了你升迁晋级。
勤于工作，也有技术和才华，但因为工作性质或人事结构，所学的知识完全与工作对不上号。别人升迁、加薪、晋级，你却只是增加工作量。对这种境遇，你早就不满，但你不能大胆勇敢陈述，而只是拐弯抹角地讲一讲，信息得不到传达，或根本被上司忽视了。一切全因你像一只鸽子样温和驯服，用非所长而又不去改变。
工作任劳任怨，当真负责，可是你的工作却很少被人知道。别人老是用你的成绩去报功，你内心也想得到荣誉、地位和加薪，但没有学会如何使人留意你，留意到你的成就，从而更有成效。一些坐享其成的人在撷取你的才智后，你只会面壁垂泣。
这种人不能说不自信，甚至说是自信过了头。在工作上很能干，表现也很不错，却看不起同事，老是以敌视的立场与人相处，与每个人都有点意见冲突。行为上太放肆，经常干涉、骚乱别人。
一边埋头工作，一边对工作不满足;一边完成任务，一边愁眉苦脸，让人总觉得你活得被动。上司以为你是干扰工作、爱发牢骚的人，同事以为你难相处，结果进级、加薪的机会被别人得去了，你只有“无邪”的牢骚。
对任何要求，都笑容迎纳。别人请你帮忙，你老是放下本职工作去增援，自己手头落下的工作只好另外加班。你为别人的事牺牲不少，但很少得到欣赏，背
后还说你是无用的诚实。在领导眼前不敢坦陈自己的意见，而受到委屈后，只好到家中发泄。
以上六种不良的工作心态，其共同的特点是不能准确处理自己和他人的关系，缺乏自决心信念，从而使主观能动性受到挫伤。
范文六：最近我的工作状态很不好
真的是好累好累
尤其是心累
我现在的生活很单调很无味记得以前买衣服的时候我从来都不会在乎那几百块钱但是现在随便买件衬衫都要想想这件衬衫的价值是多少 郁闷啊
因为现在的我压力要比我的同龄人要大得多了想想像我这种二十几岁的年轻人有一多半都是在家里睡着有爸妈养着，那种富二代的生活实在是太幸福了，以前的我还是不怎么羡慕他们但是现在的我竟然如此的羡慕他们的那种挥金如土的生活状态，和他们的那种生活状态相比现在的我就像贫民窟里的人一样落魄，记得有一次我工作到很晚才回房子那天大概是凌晨四点回去的吧，回去以后我躺到床上睡不着，不知道怎么办才好之后我就点了根烟抽了起来但是抽烟的时候我觉得一点味道都没有了
在那一瞬间我的眼泪不知道什么时候从我的眼眶里掉了下来，那个时候的我真的很无助也很无奈我当时都不知道我一天这么累到底是为了什么呢? 不过回头再一想我终于明白了我之所以这样是为了能把我现在的对象娶回家还有要保证自己现在的生活争取不要让自己在社会这个大家庭里饿死就好了，刚开始我并没有觉得自立有什么难的，但是现在让我觉得一个人想自立真的很难首先他要学的东西还很多很多尤其是像我这样的家庭条件优越的孩子要想在这个社会生存下去就更难了，我这几天在想我那天晚上为什么会哭呢？说真的那是我上班以后第一次因为工作而哭泣，当时连我自己都觉得有点诧异，我现在是有一个对象但是有时候她让我觉得跟空气一样，甚至让我觉得我的身边有她和没她都是无所谓的，虽然我有时候会这么想但到最后我还是会坚定我的信念因为我真的想娶她回家的，我答应她的一切我都会靠我自己的双手慢慢的去争取过来的，因为现在的她真的就是我工作中和生活中最大的动力了，我也发现我现在要是真的没有她，我的生活和工作将会全部崩掉的，因为没有她的话首先我自己就会从精神上崩溃的，虽然我现在还不知道我在她的心里到底能占到什么样的位置但是我却知道她在我心里真的有着举足轻重的位置 那种位置是任何人都无法替代的，她说的三年之约我现在也不知道能不能实现不过没关系，我相信我是不会变心的，我很期待她的改变，今天来找她本来想和她聊聊的 但是她非要上网所以我也没办法只能跟着她来网吧玩了 郁闷 为什么每次来找她都没有跟她聊天的机会呢？像我这样无尽的等待和付出到底能得到什么呢？这个问题其实连我自己都无法回答，我想我要的答案只有她知道吧，人生真的像我以前说的一样是一场不分赌注的赌博，我也不知道这场赌博到底能不能赢呢，算了吧 我还是把权力交给她好了，简单的说这场赌博我到底是赢是输全看她最后的选择了，其他的作为我本人来说也是无可奈何了，因为感情这方面不完全的掌控在我一个人手里，我以后还是会像现在一样努力工作，好好的改变一下自己的生活状态，等我进入最佳状态的时候我就娶她回家，为了我们的未来我会努力撑到最后的，这次我是真的不会放弃了，加油 我相信只要抱有一丝希望我都不会输的，如果这次输了那我真的就要砸锅卖铁了，我走到今天这一步完全是我妈妈逼出来的，不过我还是很感谢她的 因为没有她的逼迫我就没有今天的想法了，我现在可以承认我妈妈真的是一个不折不扣的好母亲，是她改变了我的想法也改变了我对事的态度，我觉得这些改变如果让以前的我和现在的我做个比较的话，那就是一种质的飞跃，因为现在的我基本上我可以这么说本质上就有了很大的改变了，我也慢慢的理解了我妈妈对我的做法，现在要问我恨不恨我妈妈的做法，我反而会说不恨，因为以前的我也许是因为家庭的原因还有一些个人因素总是觉得我妈妈是在虐待我因为刚开始我出来的时候就给我一种忽然之间从天堂掉落到地狱的感觉，但是现在的我完全不会这么想了，因为现在的我慢慢的感受到了一个人在社会上生活的幸福感和满足感，其实人就要这样不管什么事情什么地方都要尝试一下去一下，哪怕感受一下也好其他的都不重要最重要的是在这次尝试之后你自身能体会到什么或者从中感受到什么再或者就是从中能学习到什么，这才是最重要的 人生本来就是一次一个人成长的过程，哪怕这个过程再痛苦令你再无奈也不能轻易说放弃，因为在这些过程里你自己能学到很多东西，有些时候过程是是痛苦的但是能有一个美好的结果最后也是好事 所以我只能坚持坚持再坚持
为了我自己还有我爱的人
范文七：摘 要：半导体三极管是电子电路的重要元件，它在不同的外部条件下表现出不同的工作状态，从而具有多种不同的功能，因此得到了广泛的应用。本文主要阐述了三极管的工作状态及其在不同状态下的应用。 　　关键词：三极管 工作状态 应用 　　中图分类号：TN32 文献标识码：A 文章编号：（2014）03（b）-0106-01 　　半导体三极管是电子电路的重要元件，它在不同的外部条件下表现出不同的工作状态，从而具有多种不同的功能，因此得到了广泛的应用。 　　1 三极管的工作状态 　　三极管在电路中一般表现出三种工作状态：截止状态、放大状态和饱和状态。 　　1.1 截止状态 　　当加在三极管发射结的电压小于PN结的导通电压时，基极电流为零，三极管处于截止状态。实际上为了使三极管可靠地截止，常使UBE≤0，此时发射结和集电结均处于反向偏置状态，[1]集电极和发射极之间相当于开关的断开状态。 　　1.2 放大状态 　　当三极管的发射结正向偏置，且加在发射结的电压大于PN结的导通电压，集电结反向偏置时，三极管处于放大状态。这时基极电流的微小变化，会引起集电极电流的较大变化，三极管具有电流放大作用。 　　1.3 饱和状态 　　当三极管的发射结正向偏置，且加在发射结的电压大于PN结的导通电压，集电结也正向偏置时，三极管处于饱和状态。这时基极电流较大，集电极电流也较大，但集电极电流不再随着基极电流的变化而变化，三极管失去电流放大作用，集电极与发射极之间的电压很小，相当于开关的导通状态。 　　2 三极管不同状态下的应用 　　2.1 三极管放大状态下的应用 　　三极管处于放大状态时具有电流放大作用，利用这一特点，三极管常用在模拟放大电路中。 　　三极管对小信号实现放大作用时，基本放大电路有三种不同的连接方式：共发射极接法、共基极接法和共集电极接法。 　　在共发射极接法中，常用的放大电路有固定式偏置电路、分压式偏置电路和带有射极电阻的固定式偏置电路。固定式偏置电路静态工作点不太稳定，受温度的影响，输出信号容易产生失真，故在实际中常采用分压式偏置电路以稳定静态工作点。电路如图1所示。 　　共发射极接法放大电路因其电压放大倍数比较高，而得到广泛的应用，在多级放大电路中，多用作中间级。 　　在共集电极接法中，负载接在发射极，输出电压从发射极输出，因此，叫射极输出器。因输出电压与输入电压同相，输出信号跟随输入信号的变化而变化，因此，射极输出器又称为射极跟随器或电压跟随器。射极跟随器的电压放大倍数略小于1，没有电压放大作用，但有一定的电流放大作用和功率放大作用。在多级放大电路中，射极输出器作为输入级可减轻信号源的负担，作为输出级可提高放大电路的带负载能力，作为中间级起阻抗变换作用，使前后级共发射极放大电路阻抗匹配，实现信号的最大功率传输。[2] 　　在共基极接法中，交流信号从发射极输入，从集电极输出。该电路没有电流放大作用，但具有电压放大作用，而且其频率特性比较好，一般多用于高频或宽频带放大电路及恒流源电路。 　　2.2 三极管截止和饱和状态下的应用 　　三极管处于截止状态时相当于开关的断开状态，处于饱和状态时相当于开关的导通状态，利用这种开关特性，三极管常用在数字电路中。 　　在稳定状态下，三极管只能工作在饱和区或截止区，它的输出端要么处于高电位，要么处于低电位，即要么有信号输出，要么无信号输出。实际应用时，由于三极管需要频繁地在断开和闭合状态之间进行切换，因此为了提高开关速度，常使三极管工作在浅饱和区状态。 　　三极管的开关特性常见的具体应用有：用于彩色电视机、通信设备的开关电源；用于驱动电路，驱动发光二极管、蜂鸣器、继电器等器件；用于彩色电视机行输出管；用于开关电路、高频振荡电路、模数转换电路、脉冲电路、低频功率放大电路、电流调整等；在冶金、机械、纺织等工业自动控制系统中，光电开关可作指示信号，指示加工工件是否存在或存在的位置。[3] 　　开关三极管因其寿命长、安全可靠、没有机械磨损、开关速度快、体积小等特点，得到越来越广泛的应用。 　　掌握了三极管的各种工作状态，了解了三极管的基本应用，在分析和设计更复杂电路时，就能灵活运用。 　　参考文献 　　[1] 袁明文，谢广坤.电子技术[M].哈尔滨：哈尔滨工业大学出版社，2013：11. 　　[2] 李仁华，冯?.电子技术[M].北京：北京理工大学出版社，2010：44. 　　[3] 于敏，李闽.三极管开关特性探讨[J].硅谷，2012（1）：24.
最理想的工作状态
自己把额前的头发剪成了齐眉,喜欢那种古朴的样子,曾经看过很老的电影,那个时代的年轻女子用一根红头绳把粗黑的长辫子演绎出青春纯洁,恬静,温婉的韵味,很是让我向往.原来，无论我处在怎样喧哗的时代,内心却依然对黑白照片似的某些情节有着深深的怀旧意识和行为.
天下没有突如其来的收获,每一种收获都是要建立在善于思考和勇于实践的基础上的,当辛勤的汗水如雨下的时候，其实它已化为了甘甜的雨露滋润着事业的嫩芽,让它一点一点的生长,这一个过程是痛苦和幸福的.
最理想的工作状态是,不是为了他人的认可和物质的奖励,而是出自内心最强烈,自觉的呼唤,仿佛是谈一场单相思的恋爱,把自己最美好的全展示出来，并为了让最爱的人幸福,不断的完善自己的各方面,没有索取,无怨无悔,看是丢失很多，其实他人却是不能明白,在这样的一场恋爱中，凤凰已经涅磐,今我已非昔我,幸福早在手中.不是外在给予,而是自己有了给予自己幸福的力量,并且在自身周围形成了强大的美好的磁场,吸引着无数人自觉不自觉的接近.敬业的人有一种天然的美,让人赏心悦目,敬重而仰望.
范文九：摘 要：半导体三极管是电子电路的重要元件，它在不同的外部条件下表现出不同的工作状态，从而具有多种不同的功能，因此得到了广泛的应用。本文主要阐述了三极管的工作状态及其在不同状态下的应用。 关键词：三极管 工作状态 应用中图分类号：tn32 文献标识码：a 文章编号：（2014）03（b）-0106-01
半导体三极管是电子电路的重要元件，它在不同的外部条件下表现出不同的工作状态，从而具有多种不同的功能，因此得到了广泛的应用。1 三极管的工作状态三极管在电路中一般表现出三种工作状态：截止状态、放大状态和饱和状态。1.1 截止状态当加在三极管发射结的电压小于pn结的导通电压时，基极电流为零，三极管处于截止状态。实际上为了使三极管可靠地截止，常使ube≤0，此时发射结和集电结均处于反向偏置状态，[1]集电极和发射极之间相当于开关的断开状态。1.2 放大状态当三极管的发射结正向偏置，且加在发射结的电压大于pn结的导通电压，集电结反向偏置时，三极管处于放大状态。这时基极电流的微小变化，会引起集电极电流的较大变化，三极管具有电流放大作用。1.3 饱和状态当三极管的发射结正向偏置，且加在发射结的电压大于pn结的导通电压，集电结也正向偏置时，三极管处于饱和状态。这时基极电流较大，集电极电流也较大，但集电极电流不再随着基极电流的变化而变化，三极管失去电流放大作用，集电极与发射极之间的电压很小，相当于开关的导通状态。2 三极管不同状态下的应用2.1 三极管放大状态下的应用三极管处于放大状态时具有电流放大作用，利用这一特点，三极管常用在模拟放大电路中。三极管对小信号实现放大作用时，基本放大电路有三种不同的连接方式：共发射极接法、共基极接法和共集电极接法。在共发射极接法中，常用的放大电路有固定式偏置电路、分压式偏置电路和带有射极电阻的固定式偏置电路。固定式偏置电路静态工作点不太稳定，受温度的影响，输出信号容易产生失真，故在实际中常采用分压式偏置电路以稳定静态工作点。电路如图1所示。
共发射极接法放大电路因其电压放大倍数比较高，而得到广泛的应用，在多级放大电路中，多用作中间级。在共集电极接法中，负载接在发射极，输出电压从发射极输出，因此，叫射极输出器。因输出电压与输入电压同相，输出信号跟随输入信号的变化而变化，因此，射极输出器又称为射极跟随器或电压跟随器。射极跟随器的电压放大倍数略小于1，没有电压放大作用，但有一定的电流放大作用和功率放大作用。在多级放大电路中，射极输出器作为输入级可减轻信号源的负担，作为输出级可提高放大电路的带负载能力，作为中间级起阻抗变换作用，使前后级共发射极放大电路阻抗匹配，实现信号的最大功率传输。[2]在共基极接法中，交流信号从发射极输入，从集电极输出。该电路没有电流放大作用，但具有电压放大作用，而且其频率特性比较好，一般多用于高频或宽频带放大电路及恒流源电路。2.2 三极管截止和饱和状态下的应用三极管处于截止状态时相当于开关的断开状态，处于饱和状态时相当于开关的导通状态，利用这种开关特性，三极管常用在数字电路中。在稳定状态下，三极管只能工作在饱和区或截止区，它的输出端要么处于高电位，要么处于低电位，即要么有信号输出，要么无信号输出。实际应用时，由于三极管需要频繁地在断开和闭合状态之间进行切换，因此为了提高开关速度，常使三极管工作在浅饱和区状态。
三极管的开关特性常见的具体应用有：用于彩色电视机、通信设备的开关电源；用于驱动电路，驱动发光二极管、蜂鸣器、继电器等器件；用于彩色电视机行输出管；用于开关电路、高频振荡电路、模数转换电路、脉冲电路、低频功率放大电路、电流调整等；在冶金、机械、纺织等工业自动控制系统中，光电开关可作指示信号，指示加工工件是否存在或存在的位置。[3]开关三极管因其寿命长、安全可靠、没有机械磨损、开关速度快、体积小等特点，得到越来越广泛的应用。掌握了三极管的各种工作状态，了解了三极管的基本应用，在分析和设计更复杂电路时，就能灵活运用。
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仅49%中国人认为工作理想，居亚洲倒数第2
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中国多年来保持着仅4.1%左右的登记失业率（中国官方数据），这在世界范围内可以说是一个出色的成绩，但是有工作并不代表工作能称心如意。据著名调查机构盖洛普在2011年对22个亚洲（外加澳大利亚和新西兰）经济体的调查，仅49%的中国人认为自己的工作理想。 在受调查的22个国家/地区中，中国的认为自己拥有理想工作的人数比例排名倒数第2，处在倒数第1越南（48%）和倒数第三斯里兰卡（51%）中间。这一人数比例与中国的高就业率形成了鲜明的反差。调查报告就指出，中国仅仅提供充足的就业机会不足以满足就业者的职业期望，也无法激发人们的创造力。特别是在当前经济增长放缓、就业机会减少的情况下，创新型人才的缺乏将成为越来越严重的问题。 受中国近年来经济高速增长的影响，中国人对工作的期望一直保持在一个较高的水平。大多数人并不满足于仅仅有一份工作，而是要求有一份理想的工作。对于影响工作满意度最重要的指标——薪水，61%的中国雇员认为自己的薪酬合理，而这61%的人中只有60%的人认为自己的工作理想，可见钱的作用有限。一份理想的工作不仅意味着报酬丰厚，还意味着要有施展自身才能的机会。调查发现，只有63%的中国雇员认为有机会做自己最擅长的事情（2010年为68%），这一数字低于大多数的受调查国/地区，排名倒数第4。相比于专业人员（如工程师、法律工作者、会计等），从事制造业的工人觉得自己更缺少施展才能的机会，两者分别有78%和57%人认为有机会做自己擅长的事情。所以账面上漂亮的就业数字，既不能解决就业质量的问题，也不能满足就业者“人尽其用”的期望。
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