为什么财经郎眼关于工资的演说节目被禁止了？
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强国社区-人民网又要涨工资了！&都有谁，怎么涨？最全在这
&&&&来源：&&&&
　　从去年底开始，中央连续出台一系列惠民政策，这意味着2016年又是涨工资之年！究竟哪些人要涨？怎么涨？快来看看。
　　一、机关事业单位基本工资要上涨
　　人社部原副部长何宪在今年全国两会期间透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。
　　四川、内蒙古等地人社部门近期透露，今年将调整机关事业单位基本工资标准。一些代表委员表示，两年调整一次工资标准，能让机关干部在收入增长中“不掉队”。
(责编：陈海燕、蒋成柳)
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人 民 网 版 权 所 有 ，未 经 书 面 授 权 禁 止 使 用
Copyright &
by .cn. all rights reserved是谁给干部离岗涨三级工资权利？答案是唯一的：不是“特权”又是什么！
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返璞归真，回归自然，怀暖百姓，宁静致远。
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强国社区-人民网好消息！这月起工资要涨 这些钱也不用交了
本文转自微信公众号：中国经营报
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“五一”小长假已经过去了，您休息好了吗？小编列出了几个关于收入增加的好消息，一起来看看吧！减免征18项行政事业性收费范围扩大到所有企业和个人4月28日，财政部网站发布《关于扩大18项行政事业性收费免征范围的通知》：自5月1日起，扩大18项行政事业性收费免征范围。通知要求，将现行对小微企业免征的18项行政事业性收费的免征范围扩大到所有企业和个人。包括：1、国内植物检疫费2、新兽药审批费3、《进口兽药许可证》审批费4、《兽药典》、《兽药规范》和兽药专业标准收载品种生产审批费5、已生产兽药品种注册登记费6、拖拉机号牌（含号牌架、固定封装置）费7、拖拉机行驶证费8、拖拉机登记证费9、拖拉机驾驶证费10、拖拉机安全技术检验费11、渔业船舶登记（含变更登记）费12、社会公用计量标准证书费13、标准物质定级证书费14、国内计量器具新产品型式批准证书费15、修理计量器具许可证考核费16、计量考评员证书费17、计量授权考核费18、林权勘测费减全面推开营改增卖40万元房少缴上千元税从5月1日起，业、业、和生活服务业四个行业将实施“营改增”试点，其中首次涉及自然人缴纳增值税征管。生活服务业营改增后税负不会上升，对的生活成本不会有太大影响。营改增全面推开，建筑业、房地产业、金融业、生活服务业四大行业被纳入试点，涉及1000万户纳税人。据测算，营改增完成后，2016年全年减税将超过5000亿元，减税规模之大前所未有。5月1日，在天津市河北区房地产交易市场大厅，一套40万元的房子，营改增后，仅增值税较原来的营业税就减少了952.38元。不止于此，受税基变化影响，连带着契税、个人所得税等也一起下降，一共省了1838.1元。减和失业费率降低为企业减负超1000亿元人社部与财政部近日下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，自5月1日起实施，为期两年。通知的主要内容，一是阶段性降低企业职工基本单位缴费比例，二是进一步阶段性降低失业保险费率。一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%～1.5%，其中个人费率不超过0.5%。上述两项措施的具体方案由各省（区、市）确定。三是规范住房公积金缴存比例，对高于12%的一律予以规范调整，同时由各省（区、市）结合实际，阶段性适当降低住房公积金缴存比例；生产经营困难企业除可降低缴存比例外，还可依法申请缓缴公积金，待效益好转后再提高缴存比例或恢复缴存并补缴缓缴的公积金。初步测算，采取以上措施每年可减轻企业负担1000多亿元。涨5月起到手工资有望增加为减轻企业负担，增强企业活力，促进增加就业和职工现金收入，4月13日召开的国务院常务会议决定，在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从日起两年内，对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%～1.5%；对住房公积金缴存比例高于12%的一律予以规范调整。社保缴存比例降低，职工到手的工资自然就多了。涨退休人员基本养老金涨6.5%人力资源和社会保障部、财政部日前印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。此次调整预计将有8500多万名企业退休人员、1700多名万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多名退休人员，这也是首次退休人员养老金实现“同幅度”上涨。涨五一加班别忘了拿加班工资“五一”假期还在坚守岗位的亲们，别忘了拿加班工资。据国务院办公厅关于2016年部分节假日安排的通知，“五一”国际劳动节，5月1日放假，5月2日（星期一）补休。根据相关法规：用人单位在5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；4月30日、5月2日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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