想入手 HTC ONE X 在询价时遇到下面的问题，请大家给个意见啊_onex吧_百度贴吧
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想入手 HTC ONE X 在询价时遇到下面的问题，请大家给个意见啊收藏
在太平洋上看到的报价 ，打算去实体店看看，但是QQ聊了以后，报价报出三种来，第一种：欧版，价格2500左右，港行2900左右，国行3500以上，请问大家要是购买的话还要咨询哪些问题？？？？？？？？谢谢！！！1
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这些价格差不多。。。购机问题。你想问哪方面
以我买港版的经验我是先看有没有被解锁，其次看整机接口有没有磨损，再进*#*#3424#*#*测试各个硬件是否良好。
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本人前天入手ONEX,看的只是配置跟外观，但是入手以后发现系统跟配置好像不太协调，之前用的是G17，论坛里刷的ROM，感觉比ONE X流畅多了，四核的优势完全体现不出来············连主页的切换都会有卡顿或者跳屏的现象············真心觉得有点对不起四核旗舰的名号。另外在购机的时候试玩过I9300，感觉的确系统优化很好很流畅，其实配置来说ONEX一点不比I9300差吗，为什么用户体验就差这么多呢？大家的ONE X是否也是有这样的情况呢？我觉得既然配置差不多，系统的问题应该不大的，4.1快要出来了，流畅度希望可以有质的飞跃。希望大家踊跃讨论，同时大家有流畅的好的ROM介绍下~真心不想把ONEX当成是花瓶
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4.04已经好多了
4.1应该就是ios级别了
80 字节以内
不支持自定义 Discuz! 代码
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TA的每日心情开心 22:27签到天数: 5 天[LV.2]偶尔看看I
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打开强制GPU渲染了么？
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如果是home卡的话，等系统更新吧……
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TA的每日心情难过 14:20签到天数: 9 天[LV.3]偶尔看看II
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4+1设计问题，针对不同程序使用不同数量的核心，转化是个问题，驱动不行，而且没使用3.x内核
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insertcoin的7.3ROm木有任何卡吨
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用过4.04 你就会发现系统多流畅
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来自用户的声音 最真实的HTC ONE X心得
　　【IT168 评论】HTC ONE X发售到现在已经有些日子了，在这些亲身使用的日子里，我从一个尝鲜者到这款手机逐渐融入我的生活，我想我应该告诉大家一个真实的使用心得，来源于我的生活，不同于媒体，而是做为用户群，最简单的消费者。
最真实的个人 HTC ONE X 使用心得　　先说明一下本人对手机的应用习惯。当然通讯功能是前提，然后主要以文本办公和网络为主，偶尔影音，极其无聊的时候会玩玩一些简单的休闲游戏，没有什么音乐细胞，所以没买什么豪华版(普通版的HTC ONE X并没有标配魔音耳机,这也让我觉得比较坑爹,非得多花上千元才搭载魔音耳机，可实际上魔音耳机个人认为并不值这个价,大陆用户的钱就这么好赚么)
　　我并非是社交型工作者，所以通话短信并不是太多，基本上HTC ONE X就代替了平板和某些笔记本的功能，让我出差的时候可以轻便一些。一直以来都是这样，从各种android手机,例如HTC G10,G14,Moto razr到现在的HTC ONE X。所以通话质量什么的，这种东西仁者见仁智者见智，没有统一的评判标准，很抱歉,问我也答不出个所以来，但我知道的只是在嘈杂的地方该听不清的还是听不清，所谓的防噪音技术我并未发现。
　　以下内容完全是个人使用心得，只代表个人使用观点。
　　1.外观、材质、手感：
　　这次HTC的外观设计确实下了心思，我认为是目前为止我所看到HTC系列外观设计最好的一台了，手机拿在手上的手感很好，材质也很棒，稍有弧度的机身设计显得不会那么呆板。重量控制中规中矩，拿在手里不会觉得很累赘。没拿到真机之前看网上的测评以为4.7的大屏不好掌握，实际上不是，拿到手里其实就和HTC Sensation/G14的手感差不多，因为比G14轻，反而更好控制，总体手感比Galaxy Nexus要好，控制感要强些。就自我感觉来说觉得是HTC ONE X>Galaxy Nexus>G14。G14的手感实在无语，太滑溜了，不带套的话几次都从我手中滑走。控感最差的一台。
外壳在实际使用过程中是比较容易脏的 而且还不容易擦拭　　吐槽的地方，机身外壳的聚碳酸酯材质以及网上的一些对比测评，让我一度以为机身不用带保护套，也免去那些所谓镜面材质容易染指纹的弊端。实际上相反，手感是好了，但还是很滑溜的，而且比抛光材质更容易留下指纹，后盖在使用过程中将会有很明显的有污渍，而且不容易弄干净。手汗多，容易出油的朋友得注意了，弄个保护套还是必要的。白色尤其明显，要是手脏了，白色机身会被弄的很难看，也难擦干净。这点上市面上不少手机做的都要比HTC ONE X要好的多，这点也是让人很捉摸不透，既然有如此优秀的设计理念和外观，为什么在细节方面却没有考虑到，哪怕是简单的防污防滑也可以啊。
贴膜也是个大问题 目前市面有售的贴膜都不能完美适应HTC ONE X　　HTC ONE X的屏幕设计上的确是颇有创新，外凸式的设计让让他看起来颇有艺术气息，不过需要注意的是这样的设计可不经摔，如果屏幕着地的话，受到外力影响，整个屏幕很容易就碎了…悲剧。另外屏幕的设计令想贴膜的朋友也着实头疼，HTC ONE X是屏幕外凸，所以无论如何，都很难找到一款能完美融合的贴膜，不知道HTC在大陆豪华版上是否会搭送一张官方的贴膜呢?否则这样的屏幕，的确是让人头疼。也就只能将就着用了。
　　2.系统、应用：
　　4.0的系统官方虽说优化了很多,也升级改进了不少。但对于我来说却没有太多有趣的地方，也就那么回事了。跑分什么的我压根就没兴趣去研究，反而倒是因为用惯了2.3系统的我转到4.0上，到现在老实说还是有点不习惯，还在适应中，感觉也和网上的普遍测评文章差不多。
HTC ONE X 简单的设置一个壁纸都很麻烦啊　　说到HTC ONE X自然少不了HTC Sense 4.0.的确是华丽的改变，但还是占用了不少的手机内存，而且Sense大有让简单功能复杂化的意思，在HTC ONE X上换个桌面或者壁纸都和以往完全不同，非得要到个性化设计里面去更改，难道长按桌面弹出的壁纸更换不够来的直接?
　　在系统运行速度方面，在购买HTC ONE X之后，刚好手上还有HTC G14，同时还有Galaxy Nexus.就做个小测试，三台机子都为格式化后未安装任何软件的状态，安装上统一的第三方GO桌面，统一设置为最简单的的效果，在同样的设置同样的桌面环境下对比测试了一下，老实说，即使是Tegra3的四核，在使用上也没多大区别，流畅度和应用程序的反应，都差不多，在有的应用部分HTC ONE X反而还没Galaxy Nexus和HTC G14的好，估计是软件优化问题。毕竟4.0还在不断完善中，随着问题的不断发现,我也相信HTC会逐渐去解决的，只能等着了。
　　对于最近网上疯传的一段Galaxy Nexus对比HTC ONE X切水果的视频，HTC ONE X卡得悲催那一段，完全是毫无意义!个人觉得根本就是游戏版本问题，切水果可以说是一直在给双核做优化更新，对于Tegra3手机端的优化版本，估计还没出，亲自测试了下水果忍者，效果也不至于视频里面表现的那么杯具。但差距和Galaxy Nexus还是有的。还是那一句，应用优化不到位。
　　安卓跑了这么些年，感觉它慢慢的走进了一个怪圈，体验拼不过IOS系统，安全性拼不过RIM系统，剩下的只有拼硬件了，是的，硬件安卓现在是跑在最前端了，不过体验下来，实际上没什么太多的变化与惊喜。
　　也没见有多少个大型软件是专门针对安卓硬件而去开发和优化的，实际上针对双核的也没多少，很多所谓的大作都是从IOS平台移植的，而那时候IOS还只是个单核平台，更别提四核CPU加上12核GPU了。
　　现在拿在手里的HTC ONE X使用起来给我感觉就是拿着一台6核CPU+16G内存+交叉火显卡的PC在玩扫雷。硬件跑的太快，软件优化追不上，很尴尬的一个安卓时代。
　　其中与开发端的切身利益有着密切的关系，这也是直接导致谷歌目前处于两难的境界，如果封闭系统，不开源，统一收费，可以招揽不少大型的软件开发商为其效力，但同时绝对会流失相当一部分用户数量，而这相对一部分用户显而易见会涌向同一条件下用户体验度更好IOS阵营，当IOS阵营的用户量渐渐可以与安卓抗衡的时候，而安卓依旧不能很好的平衡软件开发者和用户之间的关系，软件开发者自然而然又倾向了系统与平台分布更合理，且效益更有保障的IOS方。
　　万一出现这个情况，谷歌那就真的是搬石头砸自己的脚，赔了夫人又折兵。当然这不是一年两年能看出来的端儿，是一个长远的战线计划。所以，这个天枰该怎么量，如何量，何时量?估计G老大现在也头疼的荒。这些都是仅限于目前的想法，至于日后还有没有其他操作系统掺和进来搅局，包括现在虎视眈眈的微软WP7以及英雄暮年的RIM是否有翻身之做，不得而知，仅限吹水。
　　软件方面，其实大部分软件都能很好的兼容HTC ONE X，或许是由于优化问题，也无法体现出其强悍硬件而已，在我使用过程中小软件属多，大型游戏基本很少，但也测试了一下专属4.0才能运行的天使大战恶魔。得益于高分辨率和大屏幕，当然也就有其优越的地方，例如视觉角度和视觉范围。需要说明的是跑大型游戏发热还是挺厉害的，大概能有个40度?肯定是比人体温度是要高的...但也不到无法接受那个程度，发热问题永远都是安卓双核，乃至四核上将长期存在的问题。
　　3.屏显效果。
黄屏是存在的...只能是我们自己买的时候多注意点了　　HTC ONE X黄屏问题已经被悲剧的证实了。我可能比较走运，没碰上屏幕有黄斑什么漏光入尘一类的。这个只能是我们自己在购买过程中多注意和多观察了。另外这一个多星期我都是无保护使用，机子还意外滑落一次掉砖地板上面的，磕花了一点外壳，并未出现其它故障。网上铺天盖地的这个缺点那个缺陷什么的，虽然我没遇到过,但道听途说没什么意义，真相只有通过你自己的眼睛和双手去发掘。
Galaxy Nexus的屏幕的确是发蓝 而HTC ONE X则偏暖色　　屏幕偏黄，这其实是色温设计的差异，欧美人习惯比较暖的色，亚洲这边比较青睐冷色，Galaxy Nexus和HTC ONE X可以做典型双方的代表，一个偏冷(蓝)，一个偏暖(黄)。都没问题，青菜萝卜，各取所爱而已。且不说Galaxy Nexus的红色调到亮度的最高的时候，硬生生是变成了橙色。有机子的朋友可以自己试试。显示细腻就不用多说了，和网上测评文章基本一样，硬要拿着显微镜去较真的，真的很无聊，反正我看着这个屏没有任何的不适感。
　　4.拍照。
近景拍摄的效果其实是很不错的...远景上稍微弱点　　HTC ONE X最受关注的无疑便是拍照功能了，800万的摄像头，配合F2.0的大光圈，在加上99连拍，边摄像边照相，网上传言神乎其神。但在实际表现中来看，HTC ONE X的拍照效果只能说是中规中矩，F2.0的光圈在拍摄近景对焦上来说，焦点把握的不是很好，甚至经常近距离无法对焦，而在非微距情况下拍摄近景效果的确很不错，确实和初级单反相差不大，但在远景上还是有所差距就照相来说，并没有超越iPhone 4S.
　　另外在拍照过程中，本人也遭遇了花屏门，一闪而过的花屏现象。而至于网上所说的光圈偏移的现象也并未发现。另外一个需要说明的是，长时间拍照，手机电量消耗的很快，如果是外出游玩需要进行长时间拍照，只怕正常使用一天都是很大的问题。
　　5.续航方面。
　　到手后我基本也是一天一充，由于使用问题，我一天之中基本上手机不接电源的时间基本也就那几小时而已。所以续航方面没有认真去测试，但从其它网友的使用情况上来看，基本都在1天到1天半，时间不是很长，如果是长时间拍照，而电池消耗的更快，但相对其它手机也有轻微优势了。对于商务人士或者业务繁忙的用户，给HTC ONE X配个移动电源，还是有必要的。
　　说道内置电池，于我来说还是小有抵触，毕竟不可拆卸，或者说用户拆卸麻烦，一方面的好处是消除了我等天朝庶民对于电池是否原装的纠结(99%杜绝了水货原装电池被换的情况)。另一方面万一电池出了什么毛病，发生鼓胀一类等危险的情况，不严重的情况下是轻易看不出的，那和带着个定时炸弹没区别，自从第一部内置电池的手机面世以来，我是一直有这方面的担忧。
　　我是真心希望自己是杞人忧天。自从网上发生了好几起手机电池爆炸伤及人身甚至丢了性命的悲剧之后，我手机基本就没有贴身放，反正有备无患，也建议大家晚上在休息时间将手机远离自己，为了自己也为了爱你的人。
　　6.声音外放.
声音和之前产品有提升 但也表现一般　　HTC ONE X的外放音量和音质相对HTC G14有所提升，但也就那么回事，不会有质的提升，只能说有所改善。闹市中想不漏接电话，那是不可能的。至于耳机音质啊，什么耳机那些的，不好意思，就目前来说，再高端的
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& & 最近这个话题频频出现，而且讨论地越来越激烈，也越来越有趣。最开始是在人人网上当做笑口被大家广为扩散的那张图片，某大学在申请出国联系导师的时候使用******(数字)@qq.com的邮箱；之后又有了如下的这张图片
& &&暂且不说这个微博的主人是不是炒作，这段话着实引起了一番大浪，继而讨论越来越激烈。
& &&博主在做简历这件事情上，经常也会提醒师弟师妹们邮箱一定换一个看起来正式一点的，不求高雅，但总感觉数字@qq.com的邮箱地址总是给人一种你没上心的感觉，继而觉得你连发邮件和做简历的时候都这么不用心，能是一个在工作中用心的人吗。(这个，好吧，确实不能一概而论，不过本能地有可能就这么想了)。知乎上这个问题吵得很热，整理了一些回答拿上来，大家看看。
& &&说几点我的看法：
l&关于统计学
& &&每个人都有自己的经验，并且根据自己的经验，定下一些今后做选择的“过滤条件”，这无可厚非。
& &&有一个“科学家”，做过类似的实验，当他们把青蛙的腿切掉之后，发现对着青蛙大喊，他们不会再跳了，于是，“科学家”得出了一个结论：青蛙的听觉器官，是长在腿上的。
& &&当骆轶航收到了很多低质量的简历之后，他们得出了一个结论：问题出在邮箱域名上。
& &&我当时在微博上的评论是：照我说，还不如基于毕业学校和工作经验来筛选呢。
& &&依据自己的狭隘的经验，得出了基于邮箱做筛选的结论，然后：还有一伙人帮忙洗地。。。统计学是怎么学的呢？
2&关于傲慢
& &&当我想要招聘一个人，然后每天收到3~5封简历，那我当然得每个简历都仔仔细细的看啊。但是，如果一天收到300~500封简历，我就开始烦恼，开始考虑如何快速的筛选。这些都无可厚非，但是有人会因此滋长出一种高高在上的傲慢，就不好了，到这里来投简历，还不肯换一个邮箱，直接就拒了，看都不必看！
&&&&据说，有更加傲慢的做法：收到一堆简历，先分为两堆，随机的扔掉一堆，理由很简单：我们不招运气太差的人。（博主表示，呵呵）
3&关于简历
& &&从2005年开始，我个人一直是Gmail的用户，找工作相关的事情我也一直是用的Gmail收发邮件，简历的附件我一般会保存为PDF再发过去（为了避免被猎头修改），附件的命名一般是：庄表伟简历2013.pdf（这样有助于对方保存，或者在今后查找邮件和附件）。
&&&&当然，简历的内容，比简历的命名、所使用的邮箱，更加重要。
&&&&当然，比简历更加重要的，是面试时的充分交流。
&&&&当然，比面试更加重要的，是一个人的真才实学。
&&&&当然，比能力更加重要的，是真的获得这份工作以后，是否能够努力做好。
&&&&所以，我其实很怀疑，换一个邮箱发简历，对于改善一个人的职业生涯，会有多大帮助。
&&&&也许你们说的在逻辑上都对（用QQ邮箱的也有天才啊，共产党员也有好人啊），可是都没用。正确但是没用的话，就是垃圾。一天到晚说政治正确但是没有任何意义的话，对这个世界没有任何帮助。地球是靠“知行合一”的实干家推起来的。
&&&&这个世界没有所谓绝对的公平。当你因为没有当局长的爹而在公务员考试中被落榜；当你因为没有穿正装被客户拒之门外；当你因为邮件没有按照投资人指定的标题而把精心准备的BP丢到垃圾箱；当你因为几个装订问题而被招标方把熬了一周通宵赶出来的标书当面扔进垃圾桶；当你发现跟你面试时表现差不多但是仅仅因为长得漂亮的同学淘汰你拿到offer；当你去美领馆面签时仅仅因为签证官昨晚的性生活不和谐而被reject；当马修·埃蒙斯最后一枪竟然打出4.4环……你会发现，仅仅是注意一下邮箱迎合一下招聘者的口味是多么fair不过的事情（好吧，有时候人还是要现实一点）。
&&&&当你没有足够的信息来作出正确判断，但又必须作出判断的时候，你所能做的就仅仅是根据以往数据来做一个猜测。如果你通过之前筛选简历的经验，发现附件简历文件名类似「新建&Microsoft&Word&文档&(2).docx」的人大部分不靠谱，发信人姓名类似「≮&﹎ωǒ们偠开鈊」的人大部分不靠谱，发信人邮箱名全是数字的人大部分不靠谱，那么当你需要在两小时内看完&400&份简历的时候，对于满足以上特征的简历，你就有很大可能会直接略过。
&&&作为一个在创业公司看过大批不靠谱简历的兼职业余&HR，相信我，在如此大的工作量下，很少有人会去专门花时间精力盯着你的邮箱后缀看到底是不是&@qq.com。如果你非要使用&QQ&邮箱的话，请申请一个英文邮箱取代掉你的数字邮箱，设置发件人姓名为你的真实姓名，简历以纯文本形式再放一份在正文里，正文不要用粉红啊淡绿啊湖蓝啊这样颜色来写，附件的简历文件名命名正常一些，就已经很好了。如果这些你都做到了，对方&HR&还专门不辞辛劳地特意去看你的邮箱后缀是不是&@，那就忽略这家公司吧。
&&&评论中有人问为什么纯数字的邮箱不好，在这里统一解释一下：因为人类不擅长阅读和记忆数字。我生成了两组邮箱名，每个邮箱都是&10&个字符，长度完全相等，大家可以试一试阅读每组邮箱两分钟，然后把浏览器窗口最小化，打开一个记事本把每组邮箱都默写一遍，看看哪组邮箱更容易记住并写对：
所有邮箱均纯属虚构，如有雷同，实属巧合。
虽然在日常工作中收发邮件大部分时候都是复制粘贴，很少需要手工输入，但复制粘贴完了之后至少还要再看一遍确认一下贴对了没有吧？让人一眼看完之后记不住的邮箱名，会让人感觉很不舒服，这对于应聘而言并不是件好事情。
& &&我是在创业公司，一直也在给公司招人，我知道为什么吐槽，也有同样的感触。但是我不理解的是你居然用邮箱去给人划分三六九等，并且我强烈的认为此人情商和智商都不高。
& &&首先对于招聘邮件我有三个建议：
& &&1）标题写明确了应聘职位和你的名字，最好邮件的地址是『你的名字@某个邮箱』这种格式。
& &&2）附件尽量用pdf的，附件名字最好写清楚了是谁的简历，不要只是简历两个字。
& &&3）除了附件的简历最好稍微介绍一两句自己，一下子能看过去最好，对你有个初步了解。
&&&&前两天主要是整理方便，后一条是为了给我一个初步的印象。另外对于程序员最好附上一个github和stackoverflow之类的。
& &&至于是不是qq邮箱不是我关注的问题。不过我其实比较喜欢应聘者提供一个qq号的，我习惯去百度一下这个qq号看应聘者都会在什么地方留这个号码之类的，有的时候会有很微妙的发现。
& &&不要先验的对人和群体做出判断。在没有看到求职信和简历（以及下面写的各项注意事项）之前，QQ、163&邮箱和&Gmail&邮箱用户之前就是否胜任工作方面没有本质区别。
&&&&原作者想表达意思的重点我理解是在求职信本身的质量上，关于求职者应有的素质这些我也赞同，但是由此引申出来的判断并不对。
&&&&很多人的求职邮件往往不够认真，不写正文的，写一句莫名其妙的话就完事的，写几句话却出现一堆错字的，同时在收件人里写上一堆公司的，还有附上以前公司所做原始文档的，这些都会减分。
&&&&求职邮件使用&QQ&邮箱时，发送者常常显示为其&QQ&昵称，有时的确很不专业，特别是昵称非常有个性，非常霸气时。QQ&邮箱好像有一个设计来解决这个问题，当发现邮件里提到简历时自动弹出确认对话框，询问这是一封正式邮件，是否要使用昵称等等。但是效果并不理想，因为很多人邮件正文里什么都不写…
&&&&除了&QQ&昵称的那个设计外，其他的情况我觉得不是使用&QQ&或者&163&邮箱本身的原因。为什么不合格的求职邮件来自这两个邮箱的多？因为用户群本身就大。
&&&&对于个人用户，QQ&邮箱和&163&邮箱本身也是合理的选择。我自己的邮箱主要是&Gmail&的，但同时也保有QQ&邮箱，139&邮箱等等，有时都会有各自的使用场景。使用什么样的邮箱，和是什么样的人，并不直接相关。
&&&&给求职者的建议：
&&&&1）邮箱不是重点，重点的是认真的细节和规范的格式。
&&&&2）注意邮件的发送者姓名显示，可以给自己发封邮件来测试。
&&&&3）不要只放一个附件就发出去了，要有简洁明了的正文，例如求职信，介绍你的特点或者对公司的兴趣。
&&&&4）不要出现错字或者病句，写完后检查是必须的。
&&&&5）附件的命名不要用诸如&新建文档.doc&简历.doc&之类，要有职位和姓名信息。
附：怎样写一封得体的电子邮件&by&
& &&以下内容不是规范，只是写邮件时的总结，请务必根据自己公司、团队的实际情况带入思考内容过长，手工码字不易，为避免没耐心的人误以为我在写申论，先提炼一下观点
& &&1）保证把事情说明白
& &&2）在1的前提下，尽可能短
& &&3）必要时可以罗嗦，不要为了短而短
& &&4）HTML格式与txt格式的选择，跟团队保持一致即可
& &&5）写完后考虑一下受众的阅读体验
& &&6）让自己的邮件易于检索
& &&7）由简入繁，后而化简
-----------------------
& &&纯工作性质电邮的书写可以粗略分两个部分，思路和修辞。
（这里先做一个区分，有一部分电邮是用来搞关系、扯皮、划分责任的，这些电邮的编写可以按照传统信的手法写）
A-思路部分，有一些通用的原则可以作为书写的指导。
& &&1、“战地记者”原则
& &&设想自己是一名战地记者，在弹雨纷飞的时候要报道当前的战况，在每说一句话都有可能有枪子儿找上脑门的时候，废话、套话、官话、空话一概省略，直切主题是最合适的。比如说作为一个系统部署人员，要向一个主管技术的大领导汇报客户现场的一个重大问题，可以用这样的思路写：A系统B模块目前无法运行，部署日志见附件1，报错信息见附件2，客户端环境见附件3.客户要求24h内解决，否则将延迟上线。
& &&一句话将所有的重点信息浓缩起来，相关但冗长的技术信息用附件传递，可以保证对方在看到邮件后马上理解事情的起因经过以及可能的结果，这种情况下如果顾虑太多，仍然用“尊敬的领导”一类的套话起头和修辞的话，可能会导致对方遗漏重要信息。保证对方第一眼就能看到电邮的目的。
& &&2、“金字塔”原理
& &&想象一下金字塔的典型构造。我认为所有电邮（甚至可以包括其他实用文章）都应该遵循这种结构：中心明确，分层叙事，逐层铺开。
& &&关于金字塔原理的书籍，有一本同名的《金字塔原理》可以深入学习，这里只讲述一下我理解的具体概括法。
& &&（《金字塔原理》）
& &&a.先用战地记者原理过滤一下自己所想表达的内容。找到少数的几个重点，然后再逐一筛减直到找到有且只有一个的中心，先将这个“点”暂时列为自己所有表述的最终目的。还是拿刚才的例子来解释，客户现场的重大问题，我需要告诉很多事情帮助对方判断，比如日志、报错信息、环境等等，但实际上仔细分析，这些东西都只是为了解决“系统部署失败”这个问题，而再仔细分析，解决“系统部署失败”后可以避免“系统延迟上线”，并且可以避免项目的失败、客户的不信任，最终将所有蛛丝马迹的问题都汇聚到一点“维持客户的信任”。
& &&b.分析邮件接受者对于这个中心点的理解程度。如果不言而喻，则降级到下一中心点，如果可能不甚理解，则保持这个中心点，围绕着它展开描述。对方是主管技术的大领导，对于“维持客户的信任”这一点自然能有足够的认识，因此降级，选择“项目失败”，同样有足够的共识，再降级“项目延迟上线”，在这一点上，大领导可能不会比现场人员有更清醒的认识，因为山高皇帝远，他能看到的实况有限，而自己的任务就是将这一实况以足够明显而肯定的方式汇报给对方，让他有足够的资源进行判断、协调资源，所以选定“项目延迟上线”这一点作为中心。
& &&c.描述中心点最直接相关的一层信息。项目延迟上线最直接相关的是“部署失败”，但部署失败只是个结果而不是过程，所以还需要继续描述为什么部署失败。通常做一件事有这么几方面信息，“我有什么资源做、怎么做的、出现了什么结果”，这三个方面就是部署失败的直接相关的信息。
& &&d.继续描述“直接信息”的“直接信息”。这里将进入一个循环，将自己认为需要说明的情况用逐层铺开的方式附加到中心信息上，丰富中心信息的支撑体系。在电邮里需要根据实际情况采用不同的方式进行附加，例如图片、图表、附件文档等。日志、操作记录等信息虽然有价值，但因为信息过长、对中心点没有直接帮助，而必须以一种不干扰阅读的方式出现，挂附件是比较好的选择，这可以保证对方在需要获取的时候不难获取、在不需要获取的时候直接避开。
通常参考这两项原则、经过不断的书写联系和概括，就能保证自己的电邮产出是思路得体的。
B-修辞部分，每个人都有自己的文字风格，但在工作性质的电邮中，需要适当约束自己的码字习惯。
& &&1.标点
& &&这部分是最容易忽视的，不少工作N年的老同事在书写电邮时要么不加符号，要么乱加符号。比如每句话都用问号结尾、到处乱跑的感叹号、翻译腔的破折号等等。我自己有一个电邮标点的心里底线，就是“可以不规范，但一定要规律”。
& &&比如有时因为输入法等问题没办法使用标准的中文句号，我索性就直接用英文句号、甚至减号，但一定会有规律地用，比如所有减号都是句号的意思，避免对方看不明白符号的意义，另外日常聊天时我习惯以三个句号结尾，但在电邮中尽量避免这些个人习惯，就算不能规范地使用标点，但也至少不要成为潜在的阅读障碍。
& &&2.字体
·&默认字体
如果公司有规范，严格执行，如果没有规范，就保持默认字体，因为在不知道对方视力、阅读场合、阅读仪器的时候，默认字体是最安全的选择。
仅限于刻意强调的文字，一般情况下在一段话内只出现一个粗体词组时，强调效果是最好的，而出现了三四个甚至更多的粗体时，效果反而降低，“都强调等于没强调”，所以，找到自己最需要的那个点，然后再考虑是否值得加粗。
另外，无论如何都要谨慎对待“斜体”，尽量避免使用，目前win平台的斜体是粗暴的。
参考这个问题（）
& &&3.颜色
·&安全色：红色、绿色
·&除了红色（代表强调或者危险）和绿色（代表通过和安全）可以适度使用外，其他颜色尽量避免使用。多种颜色时，给出标注
如果一定要用多种颜色，必须在显眼的地方给出颜色的标注，否则邮件几经转手后，阅读者会不理解颜色的意义而错失、误解信息。
& &&4.对齐
·&段首对齐
& &&我见过不少同事在写一个新段落的时候前面加了两个空格，甚至一些程序员会加四个空格（因为一个英文空格是1/4个汉字长度），但是在电邮中，段落开始时应该避免加空格，这属于“web时代新文字排版问题”，不在这里铺开讨论。
（参考@梁海的这个回答：）
·&段末对齐
& &&不要用回车控制换行，因为在自己的客户端设置下看起来美观的回车换行，到了别人的设备上将可能是一种视觉灾难，参考这个图片（左为原始屏幕，右为较小屏幕下的显示效果）。
& &&5.换行与行间距
·&手工空行
& &在表述完一个完整段落后，尽量手工空一行，因为在不同的阅读设备中，没有这个空行的话会导致密密麻麻的文字墙，这种视觉压力会直接影响阅读者的理解能力，留白能让人在阅读的时候有喘息的机会和理解的间隙。
·&适当的间距
& &行间距可以用默认间距或1.5倍以内的间距，取决于篇幅多长，更高的间距会让阅读者的视线跳跃过多引发视觉疲劳。
& &&6.文字描述手法
& & 概括一下我所推荐的电邮写作手法，“选择朴实准确的形容词和副词，多用具备一定意义的短句，避免复杂术语的堆砌”。选择朴实准确的形容词和副词
·&这里主要针对偏爱小说式电邮的写作方式，比如需要用“美观”代替“美轮美奂”等等，工作电邮不是散文，需要确保务实。多用具备一定意义的短句
& &&将长句拆解为短句，可以让阅读者更容易理解，比如本次项目延期上线是因为在客户现场出现了一个由于安装A程序失败导致了冗余的tmp文件丢失所引发的故障。
& &&可以拆解为项目延期上线，因为在现场出现了安装故障，该故障由A程序安装失败所引发，具体原因为冗余tmp文件丢失。
·&避免复杂术语的堆砌
& &&这一条在技术同事来看，可能有不同意见，因为在大部分RD相互沟通的时候，术语是相当于世界语的。
& &&不过大部分RD线以外的同事并不理解RD之间说的“我打算继承你写的A方法”或者“给我个接口”，所以在同事间互相电邮的时候，需要确保自己写的东西是对方能看懂的，例如下面这种替换（阅读者是财务同事）。你打开浏览器，输入1234，然后看系统控制台，把里面的systemp参数copy给我。
& &&可以替换成你打开IE，或者360浏览器，在地址栏（上面那个有http:\\字样的）里输入1234，然后看打开的页面，左边有一个菜单，靠中间的位置有一个功能叫“系统控制台”，点开它，再看弹出来的窗口，最上面有一排英文，把名字是systemp的后面的框内的东西复制下来发给我。
& &&7.标题
电邮标题也是经常被忽视的一点，但这一点至关重要，可以说保证了自己和对方在今后查找相关信息时的准确性。
恰当的标题一般是最全面的概括、最开始的引子、最点睛的描述。最全面的概括
《有关XX项目在XX客户现场的部署故障及现场情况说明》
·&最开始的引子
《XX市XX客户现场部署故障》
·&最点睛的描述
《XX客户现场部署故障将可能导致延期上线》
·&这些都是可行的例子，根据实际情况作权衡。
& &&8.其他
& &&其他电邮的写作内容还包括签名档、邮件重要度、邮件格式、阅读者的环境预估等。签名档
& &&签名档主要用于让对方获取自己的其他联系方式，公司有统一要求的，需要严格执行，如果没有统一要求的，需要设置一个固定的格式，包括个人姓名\英文名、公司正式注册名称、部门\项目组、手机、座机、MSN等必要信息。
除非是火烧屁股的事，千万不要使用重要度这个设置，以免重写狼来了的故事，《狼来了之现代电邮版》。
·&邮件格式
通常设置为html格式，如果有特殊要求也可以考虑txt纯文本，但后者将没有视觉格式可言，一般不推荐。
·&阅读者的环境预估
这部分其实有一点投机，也可以看做是“电邮沟通中的用户体验”，例如对方经常使用12寸小本，就尽量把表格设置得紧凑一些，对方如果是出差在酒店里，发邮件时就尽量避免发送大附件，而使用其他方式传递等等。
参考知识库
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海淀区『明光村计算机职业技能学校』烟酒僧毕业。有几年机器学习/数据挖掘工作经验。大厂打过杂，做过几个NLP、推荐系统、点击率预估、深度学习图像分类/检索相关项目。欢迎联系和交流。
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