新入职员工入职申请表三级安全教育的时间应该是多少

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镇雄公司对新入职员工开展安全教育培训
作者:李海 刘兵 &&&发布时间:&&&点击:829次
7月18-19日,镇雄公司对新入职员工开展系列安全教育培训活动,所有参训新入职员工均进行了实际操作练习和考试。
对新入职员工进行了安全生产教育三级教育和集团公司《电力安全生产规程》(2013版)考试100%合格、观看安全警示教育片等常规活动,通过入厂三级安全教育切实提高新入职员工的安全理论知识和安全生产意识。并对新入职员工开展心肺复苏,消防灭火器材和正压式呼吸器培训。内容包括:“心肺复苏”理论知识及操作讲解,生理驱动高仿真模拟人救护考试。消防灭火器正确使用方法和注意事项;正压式空气呼吸器的基本结构、性能、工作原理、使用参数理论知识,着重对正压式呼吸器的使用前准备、使用后维护、使用时注意事项以及正确佩戴方法作了现场示范操。
该公司通过系列安全培训活动的开展,进一步提高了新入职员工的安全救护意识及自我保护意识,增强了新入职员工的自救,互救和现场的判断与处置能力,将对营造安全和谐的生产环境起到了保障作用。使新入职员工做到从“要我安全”转变为“我要安全”,为公司努力构建本质安全型企业夯实了基础。当前位置:
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第一章 概述&&&&&&& 第一节 新员工三级安全教育第二节 新员工三级安全教育的内容及要求第二章 &&&&&&& 第一节 的目的与意义第二节 第三节 员工的权利与义务第四节 违法和责任第三章 公司介绍及&&&& 第一节 公司基本情况介绍第二节 第三节 有毒有害、危险因素告知及防范措施第四章 安全管理规章制度&&&&&& 第一节 基本概念第二节 安全管理规章制度第三节 矿规矿纪第四节 从业人员安全须知第五章 职业卫生健康基本&&&&&&& 第一节 职业病概论第二节 常见的职业病与预防第三节 正确使用和佩戴劳动保护用品第六章 事故与自救常识&&&& 第五节 企业安全及事故案例第六节 应急与自救常识第七节 员工日常行为规范第七章 考试第八章 实际操作使用和佩戴劳动保护用品
金矿新入职员工三级安全管理教育(PPT 128页)简介:
厂级安全教育:厂级安全教育是对新入厂员工在分配工作之前进行的安全教育,主要内容为:安全生产方针政策、,本单位安全生产基本;本单位安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员权利和义务;事故应急救援、事故演练及防范措施;有关事故案例等。车间安全教育:车间安全教育是新员工分配到车间后,在尚未进入岗位前进行的安全教育,主要内容为:车间的组织结构,车间生产规模及任务、和生产及技术装备;车间安全生产规章制度;作业场所和工作岗位存在的有害因素,常见事故及预防措施;车间基本知识;职业卫生,自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理,有关事故案例。班组安全教育:班组安全教育是新员工踏上岗位开始工作之前的具体教育,内容包括:本工段或班组的概况,班组规章制度,所从事工种的安全职责和作业要求,安全操作规程;班组安全;劳动防护用品的正确使用方法等;班组危险、有害因素;事故案例等。
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