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人力资源管理专业的学生有出路吗?以后是干什么的?我感觉自己不适合这个专业,该怎么办?有时候觉得职业_百度知道
人力资源管理专业的学生有出路吗?以后是干什么的?我感觉自己不适合这个专业,该怎么办?有时候觉得职业
力资源管理专业的学生有出路吗?以后是干什么的?我感觉自己不适合这个专业,该怎么办?有时候觉得职业规划的定位很迷茫。
提问者采纳
何一个专业只要存在都有它自身的价值。以后可以考取相关的证书。人力资源在一个企业是很重要的部门,有很多的事情可做,不然早就被社会所淘汰
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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其他1条回答
1. 简单来说, 人力资源就是四个字:&招用育留&
招是企业的招聘工作,为组织挑选合适的人才.
用是涉及到如何让人尽其才, 发挥该有的作用.
育是对员工的培训/发展/培养.
留是用好的薪资福利,好的发展机会留住高绩效员工.
2. 人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。
3. 另一份资料也显示了与进校时将设立不久的人力资源管理作为第一志愿的比例只占26.32%相对照,毕业时选择认同的比例却高达95%,可见随着对专业的学习,学生们改变了态度,加深对人力资源管理的了解,同时发现了人力资源管理的未来发展潜...
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display: 'inlay-fix'&&问题详情
你好!我在公司工作四年了,前两天领导找我谈话说我们部门人多了要将我在公司内部调岗,我开始说不愿意,后来怕了,就接受了。所以想咨询下,如果我现在不接受的话,我也不主动离职,公司能帮我辞退吗?我签过合同了。还有我们公司现在弄了一个人力资源池,就是不辞退人,把要辞退的人放进去,不安排工作,每个月只给几百的生活费,想问下如果这样的话我该怎么办啊。还有,如果我不走公司要辞退我的话,我该怎么找公司要赔偿,是不是要请律师。
你好!我在公司工作四年了,前两天领导找我谈话说我们部门人多了要将我在公司内部调岗,我开始说不愿意,后来怕了,就接受了。所以想咨询下,如果我现在不接受的话,我也不主动离职,公司能帮我辞退吗?我签过合同了。还有我们公司现在弄了一个人力资源池,就是不辞退人,把要辞退的人放进去,不安排工作,每个月只给几百的生活费,想问下如果这样的话我该怎么办啊。还有,如果我不走公司要辞退我的话,我该怎么找公司要赔偿,是不是要请律师。
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你好,你问题现在很有代表性,要看你们的合同约定,最好电话或面询,以便律师给你详细的方案。
你的岗位合同是如何约定的,很关键。方便的话,最好和律师面谈。
公司这样安排每月工资不能低于当地最低标准。
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