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雷军点到了俞敏洪的死穴--百度百家
雷军点到了俞敏洪的死穴
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雷军点到了俞敏洪的死穴
——欢聚时代宣战传统教育机构,免费战略打造“100教育”
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2月25日,在线教育市场迎来“100教育”这匹黑马。低调进入在线教育业务长达三年的欢聚时代,昨天发布了教育品牌——“100教育”。这个域名花费了欢聚时代公司650万元。
欢聚时代公司董事长雷军告诉新闻观止,当时很不理解为什么要花这么多钱买一个域名。而且当欢聚时代CEO李学凌让雷军来参加发布会时,雷军很意外。因为他觉得李学凌和欢聚时代一直很低调,自上市之后就没开过发布会。
“很快我意识到,这是学凌在表决心和信心。”雷军对新闻观止说。
100教育打算以雅思托福培训为切入点,高举免费大旗。
CEO李学凌表示,将把在线教育领域作为公司战略发展的重点,由副总裁刘豫军亲自挂帅教育业务,通过颠覆性的在线教育产品来重构整个行业。
对于欢聚时代为什么做教育。雷军对新闻观止表示:”YY其实诞生于游戏平台。是我们在玩游戏时的一个沟通和互动平台,后来一步一步长成一个在线娱乐和音乐的社区,很多年轻人在我们那里玩得很高兴。但是两三年之后我们发现,在里面学英语日语韩语,甚至学吉他学各种演奏音乐的人越来越多。”
目前在欢聚时代在线教育平台上月收入过万的老师,超过了200人,并且教育业务的整体营收增长了500%。
“100教育”第一刀就砍向了传统教育机构原本最大的收入来源之一——外语培训领域,将占据线下外语培训教育机构70%收入的托福和雅思强化班课程永久免费,甚至还将对完课学员补贴99元奖金,来鼓励用户进入“100教育”平台。
对于雷军的入局,教育培训领域的大佬级公司新东方早已对其充满了警惕——俞敏洪已经公开承认新东方面临老师流失的问题,原来新东方老师可以在YY讲课,但2013年7月,新东方颁发《关于严禁与业务竞争性网站合作的通知》,要求不能与YY等合作讲座、公开课、广告分成、联合推广等。
这次“100教育”永久免费托福雅思强化班的举动可谓命中了新东方的死穴。对于大部分学生以取得高分为目标的托福雅思考试而言,讲授考试技巧能在短期内大幅度提分的强化班几乎是学生们必选必上的课程。而托福雅思强化班课程的人均学费超过3000元,个别地区甚至达到了7000元,对于很多传统的外语培训机构而言,他们收入的70%都来源于托福雅思强化班,“100教育”免掉的就是他们最主要的收入来源。
目前每年国内托福、雅思考生相加有大概100万人,强化班按平均每人3000元的费用计算,“100教育”的免费举措将有可能使得传统教育机构的营收减少30亿,这将对整个行业造成怎样的冲击不言而喻,要知道传统教育机构的龙头新东方一年的营业收入也才52亿。
此外,刘豫军还透露,将大举招募包括新东方在内的传统教育机构名师入驻“100教育”平台。
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同为大学同窗,演绎绝然不同的命运故事。两个的人生之路,曾经多次相交,最终还是分离,性格决定命运。刘立荣,湖南益阳人,金立通讯集团董事长兼总裁,身家15亿,手机月均销量45万部,年销售量超500万部,集团年利润超3亿。李盛,湖南新化人,刘立荣的大学同窗,现为上海一电子公司的技术员,月收入5000元。同窗好友。李盛与刘立荣原本是最要好的大学同窗,也是一对当初同闯广东,同住一间宿舍,没钱时一同挨饿的患难兄弟。然而,10多年过去,这两个兴趣相投、爱好相近的患难兄弟,其命运为什么会产生如此大的落差呢?近日,笔者专访了李盛,从他的反思中找到了一个令人感悟犹深的原因……4年同窗,最烦就是他喜欢“小题大做”李盛曾经十分看不惯大学同学刘立荣在小事上总是太较真,但他万万没有想到,正是这种差别,使得刘立荣如今成了身家15亿的大老板,而自己却仍然是月薪不过5000元的普通职员!李盛是湖南省新化县人。1990年9月,他考取了校址在长沙市的中南工业大学。那天办完报到手续回到宿舍时,看到一个同学正埋头独自下围棋,他便说:“兄弟,我们来两盘行吗?”同学答应了,与他一边下棋一边聊天。通过交谈,李盛得知这位新同学叫刘立荣,来自益阳市农村。那天下午,他俩共下了3盘,李盛轻松地全赢了。此后,同宿舍的他俩经常在课余下棋、聊天。刚开始,李盛棋艺占优,刘立荣从没赢过。但是,刘立荣每次下棋时都认真思考,李盛却认为下棋就是打发时间,总漫不经心。这样一个学期下来,刘立荣的棋艺居然反过来比李盛高出一大截,能让他3子了。李盛很纳闷地问:“你怎么提高得这么快?”刘立荣说:“你下棋根本不思考,怎么能有进步……”大二第二学期,为了赚取生活费用,刘立荣提出利用晚自习后的时间,到各个男生宿舍去卖牛奶和面包。两人进行了分工,李盛负责去三、四栋男生宿舍推销,刘立荣则负责五、六栋宿舍。刚开始,两人每晚都能赚六七元钱,可不久刘立荣的钱越赚越多,李盛却越赚越少。李盛不服气,可两人调换推销宿舍后,刘立荣每晚还是能多赚七八元钱,而李盛依然越赚越少。一天, 刘立荣看到李盛穿着一身汗透了的球衣,抱着食物箱就准备出门,他才恍然大悟地说:“你太不注意细节了。像你这样脏兮兮的,谁敢买你的食品呀?”李盛此后听从了刘立荣的建议,每晚出门前将自己收拾得干干净净,一段时间后,他的“生意”果然渐渐好了起来。这件事后,李盛有些佩服刘立荣注意细节的优点了。此后,李盛学习很用功,大三时还拿到了800元的一等奖学金,而刘立荣却因为平时爱钻研围棋,又喜欢看经济管理类的课外书籍,学习成绩不过中等。但令李盛想不到的是,大学毕业分配时,尽管刘立荣专业成绩并不出色,推荐关注成功学权威陈安之老师个人微信:amd619 。但却有3家单位争着要连学生推荐表都填得一丝不苟的刘立荣。最后,刘立荣选择了去天津有色金属研究所,而学习成绩好的李盛好不容易才将工作落实在长沙前动力机车厂。虽然分隔两地,但他俩经常联系。李盛觉得刘立荣分配到了研究单位,一定非常满意。哪想到1995年3的一天,刘立荣来到长沙找到李盛,说:“兄弟,我已经停薪留职,准备去广东了。你和我一起去吧!不然,年龄一大,岁月就冲淡了创业激情,到时就没有闯劲了……”李盛听了,也热血沸腾,当即答应一起闯广东。1、南下淘金第二天,李盛便办理了停薪留职手续。日,两个同窗好友坐上了南下的火车……郁闷:做事“差不多”的我只能当下属。两人到了广州后,半个月过去,却没找到合适的工作,刘立荣建议去中山市。谁知到了中山市一个星期,两人身上仅剩下两元钱了,还是没找到工作。他俩去中山小霸王电子智能科技公司应聘技术员。出门前,李盛不慎碰翻水杯,将两人的简历浸湿了。他们将简历放在电风扇前吹吹后,李盛把简历和其他一些东西放进了包里,就连连催刘立荣快走。可刘立荣却将简历夹进一本书里,又认真地压平整,才双手将书捧在胸前出门。李盛不由埋怨说:“你真磨蹭!”到了小霸王公司的招聘现场,负责招聘的副总经过交谈,对他俩良好的专业知识很满意。然而,当他们递上简历时,李盛的简历不仅有一片水渍,且放在包里一揉,加上钥匙的划痕,已经不成样子了。那位副总不由皱了皱眉头。到了下午,刘立荣被通知去面试,并且应聘成功。没得到面试机会的李盛急得快哭了!刘立荣便说:“我们去问问吧!”当他们询问时,那位副总马上反问李盛:“你连自己的简历都没能力保管好,我怎能相信你工作上的能力?”一旁的刘立荣斗胆说:“他是我同学,专业如识比我过硬,既然你相信我,也应该相信他……”李盛这才得到了面试的机会。好在面试时表现不错,李盛最终也和刘立荣一样被小霸王公司聘为技术员。上班后,两人又同住一间宿舍,一同上下班,一起吃饭,一起抽7元钱一包的红双喜香烟,甚至凑钱买了一套罗蒙西服轮流穿,工作上也互相帮忙。1995年6月底,技术主管让他俩各自设计一套程序。李盛凭着过硬的专业知识,一个晚上就完成了。次日上午,他在宿舍里美美地睡了一觉,下午一进办公室,发现双眼充满血丝的刘立荣仍在埋头查资料,他便说:“你还爱磨蹭!我来帮帮你吧!”在他的帮助下,刘立荣下午也完成了设计。李盛说:“差不多了,休息吧。”说完,他便又回到宿舍睡觉去了。李盛离开后,已经两天一夜没睡觉的刘立荣又将程序检查了好几遍,即便觉得没有瑕疵了,他还是将图重新誊写了一遍,直到自己满意才罢休。第二天,技术主管看了图纸后,说:“从你们交上来的图纸看,小李的专业基础很扎实,可图纸潦草、脏乱,对工作太毛躁了;小刘的图纸一丝不苟,做事踏实,令人放心……”李盛不服气地想:图纸你看得懂不就行了,干吗非要清洁干净不可?真是吹毛求疵!不久,为了制图方便,技术部准备更换一台新电脑,需要由他们在报告上签名。报告写好后,李盛大笔一挥,将自己的名字签得老大。刘立荣提醒说:“你的签名这么大,领导的名字往哪里写?再重新写一份报告吧。”李盛却说:“你太小题大做了吧?他们随便签在哪不行吗?”1995年10月底,技术部一台车床起动时,起落架无法收回,导致无法运转。主管技术的副总检查后,发现原来是起落架上的插销没有拔出。故障排除后,刘立荣写了一份标准操作规范贴在机器上,不但写清不要忘记拔插销,而且对插销要怎么拔,拔出后后退几步,放在何处,都写得清清楚楚。李盛不屑地说:“你这不是多此一举吗?大家有了教训,应该已经记在心里了。”然而,副总来检查工作时,看到这张注意事项,高兴地说:“写得好,如果都像你一样,留下注意事项,新员工就会避免犯同样的错误了。”2、差距初现看到刘立荣对工作如此细心,李盛还是不屑地认为:你将自己累得要死,还不是和我领着同样的工资,何苦呢?然而,1996年11月,技术部主管辞职后,公司领导认为刘立荣办事认真细致,经手的事很少出错,于是将专业知识不如李盛的刘立荣提拔为技术主管,而给李盛只是象征性地涨了200元工资。1997年10月,公司为了鼓励刘立荣,分给他一套两室一厅的房子。为他搬家的那天,李盛心里很失落:才进公司两年,他怎么就成了我的上司了呢?如今他身家15亿,我月薪5000元。1998年4月,小霸王公司副总裁杨明贵准备去东莞,自己组建金立数码科技有限公司。他将自己一直赏识的刘立荣带到了东莞,推荐关注成功学权威陈安之老师个人微信:amd619 。担任副总。在刘立荣的推荐下,杨明贵也将李盛带到了东莞,担任技术部主管。在新公司做了技术主管后,李盛工作轻松了很多。因此,他晚上常去当地的酒吧、洗脚城娱乐。有一个周六下班后,刘立荣叫住了他,说:“老弟,好久没下棋了,我们来几盘吧?”晚上9点多钟,他们下棋正在兴头时,刘立荣接到了一个客户的电话,他马上就说:“今晚到此为止了,我得去广州接一个重要的客户……”李盛不解地说:“这么晚了还去广州接人?没必要吧!”刘立荣却说:“如果接他,在这个小细节上让客户满意,能给公司带来效益,我有什么理由不去做呢?”2000年3月,刘立荣在审查由李盛写的生产流程报告时,发现报告上居然将200元写成了200万元。他生气地说:“你怎么能这样不小心呢?如果我没检查出来,谁负得起这个责任?工作不能马虎啊,你换位思考一下,如果你是老总,你能将工作放心地交给出现这样错误的员工吗?”尽管李盛对刘立荣的话点头称是,但心里仍不以为然。2000年5月的一天晚上,刘立荣一边与李盛下棋时,一边打电话对公司文员再三叮嘱:“从东莞去广州,你一定要给他买靠右边窗口的车票,这样他坐在车上就可以看到凤凰山;如果他去深圳,你就要给他买左边靠窗的票……”李盛不解地问:“到底接待谁呀,你这样婆婆妈妈?”刘立荣说:“台湾顺翔公司的杨总,他出门时不喜欢坐汽车而喜欢坐火车。这样,他一路可以欣赏凤凰山的风景。”李盛笑道:“这些小事你也装在心里,累不?”可令他没有想到的是,这件小事竞给公司带来了2000万元的业务。原来,4个月后,台湾的杨总在和刘立荣聊天时,无意中问起这个问题。刘立荣说:“车去广州时,凤凰山在您的右边。车去深圳时,凤凰山在您的左边。我想,您在路上一定喜欢看凤凰山的景色,所以替您买了不同的票。”杨总听了大受感动,说:“真想不到,你们居然这么注重细节,和你们合作,可以让我放心了!”杨总当即将本已决定交给别的公司的2000万元订货单,改交给了刘立荣。李盛听说此事后,心里也很震撼!2001年10月,金正数码公司发展为集团公司,刘立荣也升任集团公司副总裁。可不久,李盛却给公司带来了莫大的损失:生产部按技术部新开发的模具生产出样品后,才发现模具设计居然出了问题,本该在右边的零件被设计到了左边,一条价值400多万元的生产线全报废了。董事长得知后大发雷霆,做出了取消技术部所有员工年终奖、直接开除事故责任人李盛的处分决定。刘立荣忙向董事长求情,董事长最后虽然收回成命,但还是撤了李盛的职务,让他当普通的技术员。几天后,李盛找到刘立荣,说:“我知道你对我好,但我不能拖累你,我还是离开公司……”刘立荣不好强加挽留。离开金正数码公司后,李盛在东莞市虎门镇兴利电子公司找到了一份做技术开发的工作。3、不同的命运2002年7月的一天,李盛与刘立荣在虎门镇相遇。刘立荣告诉李盛,自己准备辞职,筹资成立一家属于自己的通讯设备公司,并邀李盛和他一起干,可李盛摇了摇头,说:“我已经买了房子,不想再奔波了……”此后,刘立荣招兵买马,创建了金立通讯有限公司。一晃7年过去,李盛仍只是一个技术员,依然抽着7元钱一包的红双喜香烟,挤公交车上下班;而刘立荣贵为金立集团的总裁,开着奔驰600轿车,成了亿万富翁。2009年3月,兴利电子公司由于受金融风暴的影响破产了,李盛只得到深圳另找工作。此时,刘立荣的金立集团已成为国内手机企业的重要品牌,他自己身家15亿。李盛想过请昔日的哥们刘立荣帮助自己谋一份职位,却又觉得没脸相求。2009年9月,他在上海的一家电子公司重新找到了工作,月薪5000元。接受采访时,李盛反省说:“以前,我总觉得刘立荣职务扶摇直上,事业飞黄腾达,是一种偶然和幸运;我现在才明白,他是因凡事注意细节,不断进步。细节决定命运啊!”细节决定命运,李盛的反思确实有道理!无论在生活中,还是在工作上,是否能够注重细节,绝对影响着我们每个人的命运。年少时同样高矮的伙伴,每个月可能只会比自己高一毫米,差距毫不起眼,可十年八年后,他可能就会长成巨人,而自己却形同侏儒。刘立荣的成功,肯定是因为他有很多优点,但他在职场从起步到成为老总这个人生最重要的跨越阶段,注意细节,绝对是他赢取人生每一步的重要原因。因为,注重细节不仅仅是一种习惯,更是一种高级职业精神,它能引领你不断完善自己的人格和能力,一步步走向成功!刘立荣的成功经验,值得我们每个职场新人学习和深思。【习.主.席】会见马·云是什么原因导致人与人之间的差别?为什么同龄人有人富有,有人一无所有?难道他们比你聪明十倍,百倍,千倍吗?成功者与普通人的差别到底在哪里:那就是做对决定!视频:马云1分钟励志演讲马云说:成功属于永不放弃的人!成功属于不断学习的人!什么事情都不要等到明天,因为明天太遥远,早一天行动早一天就会有结果!为何非得等到明天呢?第一、改变一种行为不要拖到明天,否则它会变成你的习惯。第二、拒绝一份诱惑不要拖到明天,否则它会造成你的伤害。第三、抓住一次机会不要拖到明天,否则失去了就不会再来。第四、不要让今天的行动拖到明天,否则它无法带来精彩。第五、不要把今天的幸福拖到明天,否则它将一去不复返。第六、不要把机会拖到明天,因机会是唯一的你还要等到明天!那些说别人是骗子的人,生活一成不変,生活质量一天比一天差!而那些当年所谓的“骗子”却成了时代的标志!“每一次新的机遇的到来,都会造就一批富翁!”每一批富翁都是:当别人不明白的时候,他明白他在做什么;当别人不理解的时候,他理解他在做什么;当别人明白了,他富有了;当别人理解了,他成功了。任何一次机遇的到来,都必将经历四个阶段:“看不见“、“看不起“、“看不懂”、“来不及”&任何一次财富的缔造必将经历一个过程:先知先觉经营者;后知后觉跟随者;不知不觉消费者 !反省一下,你有错过吗?人生比努力更重要的是方法!!方法不对努力白费!!不断学习与时俱进是成功的保证!!2016已经来临,你实现你的目标了吗?你兑现了对自己的承诺了吗?兑现了对家人的承诺吗?如果没有实现,你应该做什么?要不要给自己下定决心改变?要不要跳出障碍和迷茫,学习成功者是怎么做的?要不要好好总结一下过去失败的教训?要不要找到一条清晰的路?要不要在2016年快速地成功??李嘉诚说:学习改变命运!“学习力=竞争力”你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会!!比尔盖茨和巴菲特说他们的成功来自于终生学习!!只有学习顶尖方法和策略,才是成功的核心关键。方法不对,努力白费,只要你掌握正确的方法和策略……请用心把每一个字看完、不要让任何人打扰你、用心思考。因为它将影响你和你的家庭,你的公司,还有你的行业,甚至影响你的一生。。。为了帮助更多企业个人提高收入!改变命运!实现梦想!!给大家录制一套非常实效、实用的学习教材《闪电式百万富翁》:《闪电式百万富翁DVD》是史上最优秀的自我成长培训教材,世界上最伟大的商业训练课程,一套造就离李嘉诚、马云、马化腾、李彦宏、比.尔.盖.茨和无数巨富的财富课程,内容权威!内容涵盖:行销学、推销学、管理、团队建设、说服力、领导力、公众演说、心理学、国学、催眠、社交礼仪、人际关系学等数十个领域;是一套真正实战、实用、实效的王牌教材!而这套产品就是这一整套系统性的学习,帮助你人生达到事业顶峰;是一套帮助您事业腾飞、家庭幸福、财富倍增的秘密武器。《闪电式百万富翁》内容庞大,覆盖性广;拥有它你可以学到最实战的内容:1、可以教你如何睡觉都能赚钱,早日达到财务自由的秘诀!2、可以提升你的领导力,并学到打造团队的具体的步骤和方法!3、可以激发你的潜能,引爆生命力,增强自信,彻底增强你的行动力!4、可以帮助你克服你内心所有的恐惧,解除你内心所有的自我设限!5、可以让你学到如何打破记录,如何成为行业第一名,成为销售冠军的秘诀!6、可以让你学到如何成为公司或团队的领袖,如何打造公司或团队的凝聚力和向心力!7、可以让你学到如何做一个赚钱的总裁,成为一个赚钱的企业家所应该具备的特质和能力!8、你可以学到全世界最顶尖的设定目标及达成目标的方法!9、你可以学到全世界有史以来最顶级的时间管理和提升效率的秘诀!10、如何运用易经的智慧,解除人生的困惑!11、可以让老板学到如何提升自我境界,如何选人、用人、留人!12、可以让你学会公众演说,快速倍增自己的时间、绩效和收入!13、可以让你的收入在短短三个月的时间成五倍、十倍甚至百倍的增涨!14、让你闪电式成为百万富翁、千万富翁甚至亿万富翁!一切尽在【闪电式百万富翁】这套教材同时还包含了李.嘉.诚、王.健.林、李.彦.宏、俞.敏.洪、雷.军、陈安之、刘一秒、俞凌雄、徐鹤宁、梁凯恩、等多位顶尖大师,让大家学到更全面的成功智慧。有人说想学习如何创业,想寻找创业资金,想寻找好项目。这套教材里面有个陈安之老师,他有一个学生庄玲,她在2006年开始跟陈安之老师学习了《创业成功36条铁律》,从没有项目,没有资金,到现在创立了自己的品牌“莎蔓莉莎”美容美体店,被称为“中国的美容皇后”,在全国各地拥有超过2800多家的连锁店,而且全部是直营,一年有365天,从创立品牌到现在也就7年,多久开一家店?。。。。自己算吧。有人想学习如何经营好企业,把企业做大。有个刘一秒老师,他的学生至今已有上百万学员,刘一秒老师把企业运营智慧教给大家,帮助了无数企业家解脱,突破瓶颈,让企业得到发展。除了刘一秒老师,还有个俞凌雄老师,他的《运管模式》专门为企业解惑授业,也帮助了无数老师从瓶颈,困惑中解脱出来。有人想学习销售,让业绩倍增,把生意做好。有个徐鹤宁老师,是当今的亚洲销售女神,世界销售冠军。她的《如何成为销售冠军》帮助了无数人倍增业绩,成为销售冠军。等等,还有好几位顶级成功者以及他的成功智慧,在此就不一一列举。《闪电式百万富翁》内容有一&、1、马云-白手起家:没钱没技术怎么创业成功2、马云-立业启蒙:事业起步的六大要素3、马云-资本运作:企业经营的五大关键引擎4、马云-战略管理:克服制定战略的五大误区5、马云-市场营销:决胜市场遵循的五大基点6、马云-运营管理:企业高效运行的五大秘密7、马云-人力资源:造就卓越团队的五大原则8、马云-风险控股:永续发展事业的五大观念9、马云-自我修炼:成功企业家必修的六大素养二&、1、陈安之 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