&人参与 | 时间：日 09:29
导读：这是逆袭会导师爆老师分享的一篇文章，在1.23逆袭大讲堂分享YY语音的时候，爆老师分享的内容得到了许多朋友的好评。相信这篇文章大家也能学到不少。我在滚打10年许久，参与过各类客户SEO项目因此在上海有很多甲方一手服务经验，并为很多主流SEO乙方公司做过项目顾问，所以我想借本文和大家讲讲行业内外的状态和变化。对于2015年后回来继续或是开始从事SEO工作的小伙伴会有一定的职场定位作用。1. 乙方无将才，学东西全靠自己我可以很负责的告诉大家，如今SEO乙方公司几乎很少有将才类型的SEO了。要找一个称心如意全套教你的师傅基本无指望，还有点战斗力的SEO不是老板自己就是即将跳槽的SEO骨干。所以，如果你还认为如果去了一家名牌SEO公司可以结交到行业里的谁谁谁带我做SEO项目，不用呆上2个月就知道那是所谓的一厢情愿。在当下的SEO项目里，客户诉求变的更加不切实际，难度变得越加的深不可测，你会感觉所学的不再是耳熟能详的SEO技法，而是项目管理。恰恰大部分SEO公司里是没有所谓项目管理一说的，只有单兵+运气。2. 奔甲方是趋势，不可逆转好的SEO人去哪里了?2条路，一条转型去了甲方公司做营销负责人，还有一条去了更强势些的广告代理公司做SEO支持。不为别的，只为更好的待遇，经过很多朋友的深聊发现，在甲方基本工资可以多出块。而且有更加稳定的工资支付待遇，不拖欠不无理减扣。所以，别人总说去乙方是学东西那是没有再可以画大饼给你的托词罢了，学东西哪里都可以学，只是自己要不要而已。因此，入SEO乙方公司的新人质量越来越差，甲方公司里的SEO人员越来越强，他们认识到每月花3-4万给外包做点重复性工作，不如自己请个1万月薪的SEO来把小事情做掉或是监理做掉。3. 广告主更在意的是服务中国人是一个严重缺乏服务意识的地球人，我说的广告主相对是比较高端一点的客户，知名企业或是品牌主(绝对不是那些土老板们哦)。在上海服务这些客户，打单和续单关键不一定只是KPI达标，同时要显示出你的服务品质，或称为服务质感。客户每年付给你30多万的SEO服务费是想看到他们看不清看不明的东西，不只是你的邮件和报表。假如没有细致到人对人，点对点的服务意识，想要留住老客户很难的。因为我们都知道找你这家服务和另一家服务在技术操作上没有什么大差别，只要不犯低级错误大家的技术和人员素质基本持平。这时，靠什么拿单?团队服务能力!如果你有这样的服务能力，懂得如何做人，如何公关客户，从客户角度出发想问题，主动沟通解决客户疑虑，你每月拿15000工资没有问题(不信?你来找爆老师给你推荐)。4. 有SEM账户操作经验的是个宝记住，拿SEO和SEM做对比没有意义。因为搜索引擎排位决定两者同时出现的必要性，但是不得不说没有付费SEM的搜索营销是做不起来的(不包含特殊例子)。10个广告主，9个选择搜索营销里SEM，1-2个会附带SEO优化，这就是现实。要让流量跑起来必须有广而告知属性的媒体来做，所以假使你有SEM账户操作的实战经验(不带自己玩玩的)同时具备SEO知识和执行，三个字：屌到爆!你会是很吃香的优化人员，爆老师建议你找一份15000+的工作是最起码的。大型广告公司是一个不错的选择。5. 招聘说的总是比唱的好，推荐才是王道我无数，所以我知道公司打这个招聘广告的真实目的和底线。大家一直看到过“钱不是问题只要能力够强”，这在很多QQ群招聘广告里时长出现，我告诉你可以直接略过，只是要正规招聘的一定是一个需求很明确且公司只知道自己能付多少的;缺一个什么类型的人就招什么类型的，而不是一概而论，看能力谈钱(这是废话，没有做起来怎么证明能力)，这都是招聘话术，HR收集简历交作业的方式。而且现在互联网招聘就像卖保险一样，碰到一个行业人就让别人推荐人才，不做任何人物背景调研就直接电话你让你跳槽。很LOW的感觉，而且效果都不好的。所以主动招聘真的不如行业意见领袖的推荐，如果爆老师今天推荐给客户一个小朋友去面试，这个人是我认识的，了解的，客户会更愿意坐下来好好聊，把真实的报酬底线和你说的很明确，而不是海量面试，却一直在试错。6. 雇主的企业文化背景调查工资是每一个打工仔最关心和问题，但别被所谓的工资额度给忽悠了。因为能发出钱才是真理，目前SEO服务公司的利润并不好，只做SEO单子的公司流水比较低，现金流也常有问题。如果碰到一个不太负责任的财务和老板，不准时发工资甚至拖欠工资的公司太多了。所以你要跳槽前最好是能了解一下这家公司，在一些本地SEO群里发个信息问问看，某某SEO公司大家觉得如何，发工资准时吗类似的话，老板是不是来来回回做了关了好几家公司了。不要看知道里的问答，那都是自编自演的。所以，不要认为承诺给你每月2万薪水的公司一定是个好的新东家，了解清楚现有或是已离职员工的评价对你非常重要，否则跳槽后发现跳了一个坑那就亏大了。最后祝大家2015新年快乐，爆老师愿在新一年可以和大家在线上或是线下有更多信息交流，及时反馈SEO行业最新动态和发展，让行业盲点不再频繁出现。QQ：，咨道学堂：相关阅读：顶: 0踩: 1 来源：，欢迎分享，（QQ/微信：） 原文地址：
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1楼&& 09:53:51 我也做了个类似的事情，学习了下顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 09:23:03 文章很不错，谢谢分享顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 23:20:50 用户体验真的很重要顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 20:59:51 南方很多企业有拖欠工资的习惯。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 19:42:46 SEM+用户体验是最好最直接的做法,赞成这个说法顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 18:24:12
站在甲方角度看问题更全面，不是为了优化而优化，而站在乙方的角度，优化的目的就仅仅是排名而已，客户要的不是排名，是精准的客户流量，所以乙方必将越来越弱，越来越远离搜索的真实目的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 00:03:33 这主要说公司是否可靠吗？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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10楼&& 16:37:13 我认为SEO只是一 个手段不管你有什么手段，只要能达到目的就是一样 的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 15:30:18 其实，SEO工作就是一个细心和耐心的过程顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 14:24:04 不管怎么说 多会一点总不会错的。我会seo也会sem但是就是工资不高，就因为我不是研究生、不是本科生吗。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 16:01:37 最尴尬的是，现在你是SEM高手会SEO就有点附加值，但是你是SEO高手会SEM就没什么附加值。。。总得来说，SEO太慢了并且不稳定因素太多了，不足以为企业带来稳定的利润来源！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 14:58:11 这都写的什么啊，2015年SEO出路在哪顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 11:03:41 “你有SEM账户操作的实战经验(不带自己玩玩的)同时具备SEO知识和执行，三个字：屌到爆!你会是很吃香的优化人员，爆老师建议你找一份15000+的工作是最起码的。”我只能呵呵呵！！！尼玛我才7.5k顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 17:13:58 钱不是问题只要能力够强,盲区，没钱才是问题顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 11:28:08 正在奋斗中。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 10:21:26 中大型公司seo与sem是分开的，所以如果你会sem但应聘seo，同样不会得到加分值！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 22:23:01 努力与实践顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 22:22:22 像是应聘SEO工作顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 20:26:21 内容再详尽，观点可参考， 顺便给大家拜年了， 羊年吉祥！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 00:25:21 虽然不是专业做SEO，也来了解了解现状顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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26楼&& 09:53:14 我觉得还是要找一个团队，自己单打独斗的时代已经过去了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 22:02:36 无论做任何事都要坚持下去，半途而废什么都做不了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 20:24:40 还是给自己打工吧，给别人打工又辛苦、赚的又少。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 17:08:09 很多东西靠自己和人脉。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 15:14:52 谢谢爆老师的新年礼物，好干货顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 15:14:24 SEO的前景还是很不错的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 10:25:00 明显文不对题啊！！！！真的没有什么收获，，，这篇文章来说！！！！！！！！1顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 10:23:12 坚持！下来可能你就成功了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 02:00:29 那天听了爆老师的分享，的确受益匪浅顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 23:50:16 我为什么不能评论？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 23:49:43 快播没了，以后宅男神器bt樱花顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 23:33:24 新站收录真心慢，每天努力在更新文章，一个月了才收录一点点。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 23:11:37 我们要努力证明自己的价值，在这个过程中找到乐趣。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 23:10:54 行家一出手就知有没有，努力与实践啊。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
40楼&& 21:52:42 SEO网站说到底，网站内容、网站收录量加高权重友情链接才是王道。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
41楼&& 21:34:39 这苦逼差事2015年出路在哪里顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
42楼&& 21:29:00 谢谢分享 [给力][高兴][哈哈]顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
43楼&& 19:02:45 为啥又不能评论了，咋回事啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
44楼&& 18:59:02 做站的话确实需要懂得优化的人才顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
45楼&& 18:27:05 祝各大站长新年快乐，家庭幸福，事业有成。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
46楼&& 17:51:08 工资是每一个打工仔最关心和问题顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
47楼&& 17:27:36 要么很会讲，要么很会写，要么很会编都不行？ 不适合！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
48楼&& 17:02:52 不懂代码的SEO工作者，能胜任seo工作不？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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49楼&& 16:57:56 seo,永远搞不懂啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
50楼&& 16:47:34 及时反馈SEO行业最新动态和发展，让行业盲点不再频繁出现顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
51楼&& 16:39:25 一年就怎么过去了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
52楼&& 16:28:16 其实SEO的东西，更多的站长需要深入浅出的内容。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
53楼&& 15:43:41 2015年，SEOER应该差不多该转行了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
54楼&& 14:16:25 用VIP的心，换非VIP的情，是不是vip，都有好心情。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
55楼&& 14:10:49 有同感，都在反复中历练哈。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
56楼&& 13:33:15 随便就能看到的往往没什么价值，VIP如果没有优势谁还做VIP啊？就像链接，随便就能发的肯定没什么价值。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
57楼&& 11:49:41 既要好好过年，又要坚持维护，年这么过，充实且充满期盼！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
58楼&& 11:47:32 作者网站的干货貌似不少，很可惜不是他的VIP基本没啥可看。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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59楼&& 10:55:13 看你执行不执行……愿意在那酷B的学习实践不，网络上学习资料一大堆，这几年？谁不浮躁？真正有耐性持续学习和实践的已经没有了，宝臣耐性也不如前几年，每年进步缓慢……比如我搞的推56站长论坛，那也就是最近又开始去倒腾，加强价值，真正像松松这样一直坚持不动摇的去做一件事的人，太少了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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60楼&& 10:52:48 什么时候我也能有感悟顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
61楼&& 10:28:57 今天大家都回家过年了吗，怎么都没人评论？职称论文发表，无定金审稿，代发表论文，核心期刊论文发表，详情进站咨询。期刊100顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
62楼&& 10:23:56 大型广告公司是一个不错的选择。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
63楼&& 10:03:30 2015，seoer在返乡的路上顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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64楼&& 10:03:11 沙发自己来吧顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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工作地点：卫东
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：1人
岗位职责:
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;
2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
如果您的留言我们未能及时回复:::您可以直接拨打，本电话免费！
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岗位职责：
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：本科
招聘人数：2人
岗位职责:网站运营，网络推广
任职资格:精通网站运营技术
工作时间:周一到周六
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薪资待遇：面议
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：初中
招聘人数：3人
负责公司网站的后期维护，编辑。
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：2人
岗位职责:
1.负责公司各部门的工作汇总及协调；
2.负责公司文件的整理及保管工作；
3.负责客户的接待工作；
4.负责配合后勤工作；
5.完成总经理交给的其他工作任务；
任职资格:
1.积极乐观，工作责任心强；
2.细心认真，执行力强；
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
岗位职责:声明：
声明：如果您在网上的留言我们没能及时回复，请留下您的电话，我们收到会在第一时间给您回电！
声明：
岗位职责:
热情接待顾客，引导顾客进行理性消费。
主要通过专业减肥技术和专业养生技术去为顾客打造健康的减肥养生生活（公司
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：2人
应聘该职位联系网络部,刘经理：
岗位职责:
负责公司网站的运营工作
任职资格:
计算机相关专业
有工作经验者有限
工作时间:
早行8点，晚上6点
做五休二
公司团队氛围融洽，充足的学习与升迁机会，为每一位有理想、爱学
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：4人
岗位职责:(公司网址缺少一网站美化人员)
热情接待顾客，引导顾客进行理性消费。
主要通过专业减肥手法和专业养生技术去为顾客打造健康的减肥养生生活。
应聘条件:
（因可丽可心因筹备企业店,现面向社会招聘员工20名。）
1.愿热爱美容养
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薪资待遇：面议
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
（1）熟悉电子商务，熟悉百度、搜搜、等搜索引擎；
（2）了解各大搜索引擎的搜索排名算法，
3）有较广的推广渠道，懂网络营销，懂得社区的推广和经营邮件群发、IM客户端信息群发的相关技术性推广，善于利用多种技术形式迅速提升网站的人气
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：5人
熟悉网络,有耐心
可以简单解决网络问题
沟通能力强
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：1人
职位要求
1、拥有自己的资源（人脉），能了解客户心理，引导客户能力等。
2、熟悉网络操作流程，了解网络推广路径。
3、根据公司的网站或产品写出推广方案。
4、搜索引擎优化技术和广告投放。
5、熟悉网络平台Internet,对市场工作有熟悉的
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
（1）.带领SEO小组实施网站SEO优化,制订项目开展计划.分配工作任务.跟踪项目进展,不断提高SEO小组的整体执行力；
（2）.研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案；
（3）.评估.分析.建议网站的关键词,保证网
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
1）.带领SEO小组实施网站SEO优化,制订项目开展计划.分配工作任务.跟踪项目进展,不断提高SEO小组的整体执行力。
（2）.研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。
（3）.评估.分析.建议网站的关键词,保证网站关键
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薪资待遇：元
工作地点：卫东
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：2人
（1）.带领SEO小组实施网站SEO优化,制订项目开展计划.分配工作任务.跟踪项目进展,不断提高SEO小组的整体执行力。
（2）.研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案。
（3）.评估.分析.建议网站的关键词,保证网站关
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