消防百日攻坚工作总结组队员集训总结

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2012-06-24 00:42 标签： 百日攻坚工作总结
杭州:组织开展基层指挥员集训暨攻坚组轮岗复训
杭州:组织开展基层指挥员集训暨攻坚组轮岗复训
&&&&为全面推进铁军中队达标活动，积极探索创建现代化公安消防铁军中队试点建设，着力提升部队战斗力。杭州支队坚持“按训练方式打仗、按打仗方式训练”的原则,深化训练改革,探索实战化组训模式，组织开展了基层指挥员集训和攻坚组轮岗复训工作。全市消防部队精选的120名消防官兵自5月9日至6月9日将进行为期一个月的集中培训工作。
&&&&一、加强领导、严密组织，务求实效。
&&&&支队将战斗力提升作为检验铁军建设的唯一标准,在转变战斗力生成模式上狠下功夫、务求实效，全面制定了攻坚班组基地化轮训计划和基层指挥员等级评定制度。此次集训，支队将两者相结合，研究制定了《杭州市消防支队基层指挥员集训暨攻坚组轮岗复训方案》，以夯实基本功为基础，提升技能水平为目标，组织了一套科学、全面、高质高效的训练机制。为确保活动顺利开展，支队成立了以赵其良副支队长、何肇瑜副支队长任组长，何烨华参谋长、叶国民主任任副组长的领导小组，并在司令部设办公室，具体负责集训协调工作。同时为突出训练的实效性，将集训分成五个点同时进行，分别设在半山、之江、萧山、富阳及特勤一中队，并在各点设立责任人和联系人，要求各负责人根据训练方案全面负责做好集训队的日常训练生活的开展，合理安排训练课程，落实各项考核工作；联系人要随时下队了解集训队开展情况，及时跟进训练进度，做好各项后勤保障工作。
&&&&二、立足实战，突出重点、科学组训。
&&&&集训主要采取自学、教授、实际操作等相结合的方式，集训的内容以铁军中队评定标准中的项目为主，包括业务理论、体能训练、技能训练、中队合成训练、心理训练等，在集训中，一切训练以夯实基础、立足实战为根本，突出针对性和实效性原则。一是突出技战术应用研究。集训队根据杭州火灾危险性特点和处理难度，有所侧重的地加强对高层、地铁、大跨度、人员密集等场所灭火救援的技战术研究和演练，在不断的实战中总结提升，优化战术研究，提高作战能力，加强相互间协同配合作战意识。二是突出训练适应性。集训队注重加强攻坚组在黑暗、浓烟、高温、噪音等复杂条件下的适应性训练，开展各种想定条件下的随机训练，并拓展进行防护、破拆、救生、起重、洗消、照明、警戒、输转等各种业务训练，保证训练重点突出，兼顾一般。三是突出指挥员能力建设。为进一步推动全市基层指挥员的业务理论素养、岗位业务技能和组织指挥能力，提高独立指挥作战和临机处置水平，集训队集中对基层指挥员进行了战例研讨、专题研究、想定作业、模拟演练等一些列强化培训，特别突出提升指挥员对各级火灾现场的安全评估能力,要求明确安全防护、火灾扑救和抢险救援的防护等级，通过针对性训练的方式，使基层指挥员在不断的磨练中提高灭大火、救大灾的指挥决策和综合协调能力。四是突出作战行动规范性。在集训过程中，各项组训严格按照《浙江省公安消防部队正规化管理规定》，细化各项作战行动的展开，规范灾情侦察、人员搜救、破拆排烟等作战行动程序,严格检查落实安全防护措施, 提升官兵安全防护意识，严防日后作战中出现不必要的伤亡。
&&&&三、严格管理、完善机制、确保成效。
&&&&集训期间，按照支队集训要求，各部门、各有关单位全力以赴支持轮训队工作，为轮训队创造良好的训练条件；同时各中队做好轮训队随时抽调人员的准备和配合工作，做好各项工作的对接，避免出现工学矛盾。集训队实行封闭式管理，一切行动都以条令条例为准绳，严格落实一日生活制度，健全完善了点名、查铺查哨、请示报告、召开会议等9项制度措施，制订了以班为单位的内务卫生、队伍精神风貌评比，建立了责任追究制度，对违反管理规定的坚决予以严肃处理并将全市通报。在训练中，集训队始终把安全工作放在首位，坚持做好安全督导，制定有针对性的安全防范措施，层层落实责任，及时开展安全教育，查找薄弱环节，及时消除安全隐患，严防训练事故。并针对集训期间训练强度大、训练项目多的特点，实行“体能训练限定强度不超极限、技能训练限定区域不冒风险”，确保打造铁军训练出成绩不出事故，保效果更保安全。（作者：杨群）
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消防 攻坚组训练科目
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&&消​防​支​队​ ​攻​坚​组​训​练​科​目
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