大专毕业可以考研吗以后考研

真相还是误解:研究生就业真的不如本科生?_中国研究生招生信息网
研究生就业率连续3年低于本科生
“找工作时,我还没本科生抢手呢,这研究生读得真是闹心。”近日,记者在人才市场采访时,正找工作的邱铭这样诉苦。
来自海南省就业局的统计数据显示,三年间,海南省研究生的就业率虽然从32.91%增长到59.22%,但连续三年低于本科生。
据海南省人力资源市场信息部对人力资源市场第二季度(4~6月)统计分析数据显示,从文化程度分组的供求人数看,海南省就业市场目前对研究生的需求程度不明显,第二季度对硕士以上学历的需求人数是106人,仅占需求比重的0.15%。
重庆研究生就业不如专科 官方称数据易误读
数据客观真实,但不全面准确
“这是一组容易被误读的数据,归根结底的原因在于:受数据发布的时段局限!”负责人介绍,统计截止日期是6月30日,此时是本科生求职的高峰期,而研究生求职积极性并不高。“毕业半年或者1年后的就业状况,才更具说服力和参考性。”
重庆大学数据
该校动力工程学院本科签约就业率是50%,同专业研究生,签约就业率为77%从就业情况看,基本工资是一样的但岗位工资有差距“研究生比本科生普遍要高几百元。”
研究生就业不敌本科生?
这是否意味着研究生就业难过本科生?答案依然是否定的。
业内人士介绍,根据用工企业反馈意见,如果研究生放弃同档竞争,选择“降档求职”时,用工企业会选择学历更高的人才。
换言之研究生降档竞争优势巨大本科生升档竞争几乎没有胜算[ ]
重庆邮电大学数据
校方提供数据:2012年,从就业情况看,研究生毕业800人,就业人数791人,就业率98.77%;本科毕业生4532人,就业人数4245人,就业率为93.66%。研究生就业率高于本科。
教育部学生信息咨询与就业指导中心数据
教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心编著的《全国高校毕业生就业状况()》一书中的数据则显示,2009年的博士生、硕士生的就业率分别是79.9%和81.2%,均高于本科生的79.6%。这与媒体所称“年,硕士生的就业率甚至不及本科生”的说法也不相符。
网上数据,极少谈及具体就业率
在互联网上搜索发现,凡是提及“自2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生”的报道,大多是泛泛而谈,仅有少数提及了具体的就业率。
2011年9月发布的《河北省高校毕业生就业情况调查报告》是其中一份。但是并不足以成为“硕士生的就业率不及本科生”在全国范围内成立的有力证明。
北京大学教育学院的就业统计
从北京大学教育学院发布的《2011年高校毕业生就业情况分析调查报告》来看,2011年高校毕业生就业落实率呈现出“两头高中间低”的特点:本科生为68.7%;博士生的落实率最高,为83.0%;硕士生为75.3%。这份来自北京大学教育学院的就业统计就与“研究生就业率不如本科生”的论断存在差异。
21世纪教育研究院院长杨东平
看到研究生的就业率连续3年不及本科生的新闻报道后,21世纪教育研究院院长杨东平的第一反应便是询问数据来自哪里,是否有科学的调查方法,而不是立即根据现有数据进行原因分析。
最重要的一点是,在就业率统计中,继续升学深造被视为已就业,而众所周知,本科生读研的比例要远远高于硕士生读博。
杨东平还提到一点:不同的学校和不同的学科就业情况差别相当大。一些重点高校,尤其是“985”、“211”高校的研究生,其培养质量相对较高,就业问题并不突出,但是在宏观统计中,由于地方院校“占大头”,可能会拉了整个研究生就业率的后腿,毕竟,地方院校在研究生培养质量上相对较差,结构性的问题可能更突出。
对外经济贸易大学副教授李长安
作为专门研究劳动经济学的学者,对外经济贸易大学副教授李长安对“硕士生的就业情况不如本科生”的说法持怀疑态度。他告诉中国青年报记者,此前他看过一个有关教育收益率的调查,即每增加一年受教育年限收入增长的幅度。结果显示,本科生月薪大多分布在元,平均为2767元;而66.2%的硕士生的起薪集中在元,平均月薪为4317元。研究生就业收入要远远高于本科生。他不明白的是,收入这一重要的就业指标竟未放入一些研究生与本科生的就业情况对比之中。
在李长安看来,考研升学已成为当下本科生毕业后的重要“出路”,乃至造就了本科生较高的就业率,人们对此并非不了解,而一旦谈及具体的就业率时,更多地只看整体,却很少细究其中工作签约的比率。
名校呈现“本研”倒挂 教学培养难过关
“好不容易考上这所大学的研究生,结果发现研究生竟然比本科生多。”在某重点高校就读的研究生张燕欣告诉记者,她当年高考时未能考上这所学校,考研后方如愿以偿,但入学后却发现校园里的情况与她想象中的大相径庭,“研究生太多了,出去还没有这个学校的本科生‘值钱’。”
事实上,张燕欣的困惑并非孤例,据悉,在部分重点高校,在校研究生数量已经多于本科生,“本研倒挂”的趋势愈演愈烈。
“以为研究生数量少好找工作,但现在发现好学校的研究生比本科生多出去以后反而更难找工作。”
疯狂——有的专业,80%的学生去考研
据了解,在一些名校,毕业生只想考研不找工作的,已经占到大半的比例。
教育界人士透露,国内一些顶尖名校的考研率更高。比如清华大学,大约3/4的本科生毕业不就业,其中一半选择了考研,还有25%的学生选择出国深造。
北大也类似,就业已不是本科毕业生的主流选择。在顶尖名校中,优秀本科生保送直升本校读研的比 例也很高。
自2009年开始,北大、清华等名校研究生中的推免生比例就逐年提高,目前已超过40%。名校学生的升学需求,也是“本研倒挂”的重要原因。
正如“是金子总会闪光”,但假如不幸是粒“沙子”,自然只能被大浪淘去,不能企望贴上个“金子”标签,便获得金子的待遇。基于以上视点,硕士生就业率不及本科,或许不必大而化之的全盘否定研究生教育的意义与价值。但由此也暴露出的研究生培养中的问题,最起码,无论是从教育的责任,还是大学的使命和学术声誉出发,“研究生教育”都不应穷得只剩“一纸文凭”。
硕士生就业率的持续低下,背后折射的却是高等教育本身的困境。而对此困境,我们需要思考的更多,做的更多。成功护送危急病人到抢救室,病人家属下跪感谢。
警犬趴在车窗上不肯离去,让送别的战友热泪盈眶。
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在“就业”和“考研”中
选择前者的日常就是
“改改改”简历、“投投投”职位,笔试面试等消息
选择后者的
随着初试成绩的公布,与复试准备的忙碌
还在经受考研大战的考验
数年后,两者的工资差距有多大呢?
二师兄为大家分析一下考研和就业的形势
以备童鞋们早日对自己的未来做出正确的规划~
一、本科生选择继续读研出何考虑?
  话说连续几年都在讲史上“最难”“更难”就业季。
  本科生基数大,尤其是二本、三本等院校毕业生找工作难成为了很多人感慨的事实,从而导致很多本科生将考研当做避免求职的避风港。
  其次,随着教育水平的提高,企业对高水平人才的需求在大大增长,很多企业的招聘需求都要研究生以上学历,导致更多的本科生被迫考研,适应企业的需求。
二、考研的机会成本有多大?
  1、考研成本
  下面的公式仅供大家参考:
  考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+复试的交通费、住宿费、面试费用
  读研成本=(研究生学费+生活费)&读研年数
  总成本=考研成本+读研成本
  (决定是否考研之前不妨算一下我们的读研成本,每个人的情况不同,读研成本也不一样。)
  2、奖、助学金
  按照国家规定,2015年秋季学期起入学的硕士生将实行新的学费制度和奖助学金制度, 研究生普通奖学金将调整为研究生国家助学金,硕士生的标准为每生每年不低于6000元。
  学费:学硕一般是8000元左右,专硕根据专业的不同学费也会不同,学费奖助学金政策学校官网8、9月份都会公布,要及时关注。
  国家助学金:6000元,全员覆盖,每位研究生都有
  学业奖学金:人均8000元,按比例分配,覆盖面为40%-60%
  国家奖学金:20000元,表现优秀的研究生,约占在校研究生2.3%左右
  三助津贴:科研经费、学费收入、社会捐助等资金,设置研究生&三助&(助教、助研、助管)岗位,并提供&三助&津贴
三、研究生VS本科生,谁的薪资更有竞争力?
  研究生的薪资在整体上的确要比本科生多一些,但是也要根据各个行业来决定。
  很多行业的研究生的起薪比本科生高,但有一些企业又偏爱本科生,所以大家需要根据自己的行业来决定这场旷日持久的“考研”大战是否还要继续
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客服邮箱:大四考研和毕业后考研区别?
现在由于大学生越来越多,要想找到一个好一些的工作,必须尽可能地提高自己的学历。
目前来看,如果能拿到研究生文凭,就业的时候就明显占优势了。
从现在的考研途径来看,主要有两种方式。
第一种方式:在大四进行考研,这也是大部分人都选择的一种方式。
第二种方式:毕业后考研,工作几年再考研,这也是允许的。
大四考研和毕业后考研区别?
其实两者没有太大的区别,得到手研究生文凭都是一样的,考试录取也是一样的。
只不过毕业后的事情就多了,工作,生活,年龄,爱情,婚姻,平时的衣食住行,每天为了生计奔波,要想腾出时间好好学习,真的有点困难。
如果选择毕业以后再考研,可能时间上并不充足。
在大四的时候,大四 一年基本上一点压力都没有,也没有多少课,什么都不用考虑,可以安心准备考研。再说考研是上学期,如果考不上还不耽误找工作。
所以我们51学吧建议:最好还是大四的时候考研最适合。
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