求一篇在职人员报考事业单位时,没有当场递交单位同意报考证明,要写的党员公开承诺书书。

我今年参加了山东公务员考试,进了面试,但单位拒绝开具同意报考证明,请问有什么解决办法?_百度知道
我今年参加了山东公务员考试,进了面试,但单位拒绝开具同意报考证明,请问有什么解决办法?
如果面试通过后,辞职的话能否行的通?
格审查已经通过了,资格审查的时候填写了一份承诺书,按无工作单位处理,然后体检检查(政审)的时候就不用提交介绍信,能不能直接辞职,如果通过面试了;现在的问题是,承诺在体检之前提交单位同意报考介绍信
提问者采纳
但是你的工龄也就不能续了,万一明年报名再被刁难一次呢,有得必有失?3、可以挂靠,没有钱办不到的事,那么理论上你是无业人员,根本不用报考证明。祝你成功1,因为你不能保证一年就考上、打点一下领导;2、辞职走人。如果你的档案不在这个新单位
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国企等保管你档案的单位建议你赶紧给领导送礼他们有权拒绝你参加公务员考试如果他们不开同意报考证明那你考上也是白搭哪怕你强硬辞职了不知道你之前的是什么单位如果是私企之类的没有保管你档案的单位随便离开就好了。没有其他的好办法,没关系的如果是公务员,只能从你们的主管领导入手该花就花点吧、事业单位,公务员的单位能不能要你都是两说的
在某国有银行工作,现在情况是市行不同意,我们这的县行说了不算!面试通过后,辞职,和公务员录用单位沟通一下,也还是有机会的,对吧?谢谢
说实话,那你这个有点难办的。你之前报考公务员的时候有填写现在的单位吗?
对啊,报考的时候填写的是现在的工作单位;&与报名时单位已解约,且目前无工作单位的,应出具原单位解约证明材料、失业证(或本人档案代理部门出具的无业证明);&这是在山东公务员网查到的,看来如果辞职的话应该还有50%的机会吧?
恩,那你就要抓紧离职,在公务员录用你要你交材料之前。但是也会有一定风险,你要做好心里准备。
恩,等面试通过了,自己交钱按公务员标准来个体检,没问题了就辞职;谢谢
不客气的,希望你能顺利解决掉!
建议你辞职,单位不想让你离开,看你自己取舍,如果辞职无业去户口所在地社区或者居住地社区开具证明好像也可以
哦,面试通过后辞职,到资格复审的时候出具原单位解约证明材料、户口所在地社区开具的无业证明 也可以吧?
反正不能开假的你报考的单位要是不限制2年工作经验还行。最好现在辞职 趁没资格审查告诉报考单位当初填错资料了。你面试过了 是要去你原来单位政审的 但是你资格审查前辞职 好好说说不用开具这个证明 并且政审也好点,和报考单位好好谈谈,千万别弄假证明
昨天资格审查,已经通过了,介绍信到体检前提交;如果通过面试了,能不能直接辞职,然后体检检查(政审)的时候就不用提交介绍信,按无工作单位处理?谢谢
是可以的啊
过了面试 什么事都很好商量的。
面试通过后,你当然有权利可以辞职。建议你考虑你和原单位签的劳动合同,如果你辞职会有什么样的问题产生等等。
如果通过面试了,能不能直接辞职,然后体检检查(政审)的时候就不用提交介绍信,按无工作单位处理?谢谢
需要哪些材料看你当地的具体情况,建议你还是和领导多沟通,别弄的不愉快。
你这个问题我在工作中遇到过很多,其实不难解决,主要看你的人事档案在哪里,如果你的人事档案在你所在单位,那么你必须通过你们单位出具报考证明,即使你贸然选择辞职,按正常程序走下来,你也得至少等上1个月,时间耽搁不起,如果在社会劳动局,那么你只需到户口所在地派出所和社会劳动局开具无业证明就可以了。建议你最好还是和原单位好好协商一下,跑跑单位组织人事部门,只要领导点头就OK了。
面试通过后,你肯定可以辞职,这是劳动者的合法权益先协商,先礼后兵
别为难 换个思维
中国的社会就是人情社会
送东西 一个证明肯定能开到
如果面试通过了,可以直接辞职,辞职之后你考的那个单位的人事局会进行政审,基本上就是要求你自己写一篇报告,然后会提你的档案,不会有问题的.
直接送点现金就解决了。在中国这块大地上就用这样方法解决问题最有效了。
好好和领导协商如果贸然辞职会不会影响到你以后得养老保险之类的问题(如果原单位以前有给你交过什么保险)
到当地劳动监察大队投诉他!
如果原单位不配合的话,我建议可以做一份假的证明。让有公司的朋友,你给出具一份不就可以了?
这个你还是打电话问问人事局吧
可以的,你直接说出你的难处,告知他们单位方面不同意,就可以辞职了
给领导多沟通,请他吃顿饭,相信领导还是明大理的。
送礼,送钱。中国式面试的原则。
找个别的单位开个不就行吗!
把你上司猛打一次,他希望你快点走呢!!
我想问,你的问题是怎么解决的,因为我也同样遇到了这个问题。。。。。急求答案。
山东公务员考试的相关知识
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出门在外也不愁2013年四川绵阳市属事业单位公开招聘工作人员公告
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根据工作需要,经市政府批准,我市13个市属事业单位面向社会公开招聘298名工作人员,报名时间为日至日上午12∶00。现将有关事项公告如下:一、招聘范围和对象(一)招聘范围面向全国招聘。(二)招聘对象符合本公告和招聘岗位要求的人员,包括2014年高校应届毕业生。其中,持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制;2014年高校应届毕业生必须在日前取得符合岗位条件要求的毕业证等证书,并凭证书办理确认等手续;其他报考者必须在专业科目考试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间取得并提供有关证书的,视为报考者自动放弃,责任自负。二、招聘条件(一)报考者应同时具备下列条件:1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正。2.符合绵阳市市属事业单位招聘工作人员回避的有关规定。3.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。4.学历:原则上为全日制普通高等教育大学本科及以上。5.学位:全日制普通高等教育大学本科及以上毕业生须取得相应学位。6.年龄:原则上为30周岁以下(日以后出生),具备全日制普通高等教育普通班研究生学历或经人力资源社会保障(人事)部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员为35周岁以下(日以后出生)。7.其他具体条件和岗位另有学历、年龄要求的见附件2。8.愿意在招聘单位服务5年以上。9.工作经历不含全日制普通高等教育学制时限内的实践、实习经历。工作年限指周年,工作经历计算截止时间为日。(二)有下列情况之一者,不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;4.有违法违纪正在接受审查的;5.尚未解除党纪政纪处分的;6.有法律法规政策规定不得聘用的;7.我市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员,未经所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考的;8.报名时为本单位的在编工作人员。三、报名及资格审查本次公开招聘报名采用网络报名方式进行,不组织现场报名。报名网站为,报名时间为日至日上午12∶00。资格审查包括报名时的资格初审、专业科目考试前的资格复审、考核时的复核和办理聘用手续时的审核确认。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件的,报考或聘用资格一律无效,且责任自负。报名及资格初审按以下程序进行:(一)网络报名1、选择岗位。报考者登录绵阳人事考试网,认真阅读本公告及本公告附件,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个报考者在本次事业单位公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的,可电话咨询招聘单位(联系方式见附件1)。2、填报信息。报考者登录绵阳人事考试网,按网络提示要求,如实、准确填写《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容,同时上传报考者本人近期免冠证件照。照片为JPG格式,大小在10K至30K之间,艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。报考者应对填报的信息负责,在填报信息前须签订诚信承诺书,承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误,并自觉遵守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料,一经查实,取消其报考或聘用资格,所造成的一切损失由报考者承担。提示:报考者填写《报考信息表》时,所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。3、查询资格初审和照片审核结果。资格初审由招聘单位负责,照片审核由市人事考试中心负责。报考者请于日至日上午12:00期间登录绵阳人事考试网查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和照片审核合格者,不能再报考其他岗位,并按网络提示打印《报考信息表》两份,供资格复审时使用;资格初审不合格的,可于报名时间截止前改报其他岗位;照片审核不合格者,请于日18:00前重新上传质量合格的照片。提示:资格初审或照片审核通过后,如个人误删除报名信息表,造成网上报名信息库中无本人信息的,视为报名不成功,报考者将无法在网上缴费和打印准考证。(二)确认缴费资格初审合格且照片审核合格的报考者须于日至日上午12:00期间登录绵阳人事考试网进行网上缴费(按照四川省财政厅、四川省物价局川价费〔号文件规定,公共科目考试考务费每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的,视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者,请先进行网上缴费,于公共科目考试后5个工作日内到市人事考试中心办证大厅(南河路26号市人社局院内)递交减免申请和材料,经市人事考试中心按相关程序审批通过后,退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者,凭其家庭所在地县市区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的,视为自动放弃。 (三)打印准考证网上缴费成功的报考者凭身份证号、姓名于日至日24:00期间在打印本人准考证(使用A4纸打印,黑白、彩色均可,保证字迹、照片清晰)。报考者须认真核查准考证上各项内容,仔细阅读考场规则,按要求准备考试用品。逾期未打印准考证的,视为自动放弃报名。提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时,如出现网络不畅,请及时咨询网络技术咨询电话(见附件1)。四、考试考试分为公共科目考试和专业科目考试。考试总成绩=(公共科目考试成绩+政策性加分)×50%+专业科目考试成绩×50%。考试总成绩和各分项成绩在百分制基础上进行折合,分数不作四舍五入处理。(一)公共科目考试1.公共科目考试采取笔试方式进行。考试科目为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科。每科卷面满分100分。公共科目成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。《公共基础知识》考试大纲为《》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为四种类型:教师岗位:教育公共基础知识,考试大纲为《》(绵阳人事考试网可下载);医技药岗位:医学基础知识;护理岗位:护理基础知识;其他岗位:公文写作和计算机应用。2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3。达不到开考比例要求的,招聘单位要求相近岗位合并招聘的,经审批后可合并招聘;个别紧缺专业和招聘人数较多、能形成充分竞争的岗位经审批后可适当降低开考比例。除上述情况外,其余未达到1:3比例要求的岗位予以调减或者取消。调剂、调减、取消招聘岗位在绵阳人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者,由市人事考试中心予以退费。3.公共科目考试时间为日(具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证到指定地点参加考试,因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间参加考试的,视为自动放弃考试。4.政策性加分。参加我省“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划、“社工人才百人”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”计划和“一村(社区)一名大学生干部”计划的人员,截止日服务期满、考核合格的,按照川人发〔2007〕16号、川组通〔2010〕4号文件规定加分;退役大学生士兵按照川人社办发〔号文件规定加分。上述文件中“评为优秀”指表彰优秀,非日常年度考核优秀。同时符合上述加分规定的,不累加,可按最高加分规定加分,政策性加分最高不超过6分。凡已享受过加分或定向招考政策,并被机关、事业单位录(聘)用的人员,不再享受上述加分政策。申请加分的报考者,待打印了准考证后,务于日前(工作日9:00—12:00、13:00—17:00)将以下材料送交市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(涪城区南河路26号404室)进行审查:(1)基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服务所在地县以上项目管理部门出具的证明和本人签字的《政策性加分证明材料》(见附件3)。(2)退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育全日制普通班毕业证书、《退出现役证》、《优秀士兵证》和有关奖励证书(证章)等材料原件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未提交材料的,不予受理,视为自动放弃享受加分政策,责任由报考者自负。拟加分人员情况于日在绵阳人事考试网公示。5.公共科目考试成绩(含加分)和是否进入专业科目考试的资格复审查询。请报考者于日左右登录绵阳人事考试网进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定,本次考试均为客观题科目,不受理查分申请。缺考任意一科应考科目或公共科目成绩为0分的报考者,视为自动放弃,取消考试资格。(二)资格复审1.公共科目考试结束后,根据岗位招聘人数和参考人数,按照公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次确定进入专业科目考试的资格复审人员名单。进入资格复审人员的比例为:招聘人数与参考人数比例为1:3—1:10(不含1:10)的,进入资格复审的比例为1:3;招聘人数与参考人数比例为1:10—1:20(不含1:20)的,进入资格复审的比例为1:4;招聘人数与参考人数比例为1:20及以上的,进入资格复审的比例为1:5。因招聘人数和报考人数较多而能形成充分竞争的岗位,可根据情况适当降低进入资格复审的比例。招聘人数与参考人数比例为1:3以下的,调减或取消该岗位招聘计划。个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审比例。进入资格复审的人员,其公共科目成绩必须达到本次公招报考同类岗位所有参考人员(参加完全部应考科目)的公共科目平均成绩的70%(不含政策性加分)。报考者因未达到上述分数线不能进入资格复审,致本岗位招聘人数与进入资格复审人数为1:3以下的,调减或取消该岗位招聘计划,个别紧缺专业经审批后可适当降低进入资格复审的比例。2.资格复审由招聘单位负责,具体时间、地点于日左右在绵阳人事考试网公布,不再另行通知,请报考者注意查阅。进入资格复审的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理资格复审手续:(1)《绵阳市2013年下半年市县两级事业单位公开招聘工作人员报考信息表》两份。(2)身份证。(3)毕业证和学位证。须用相匹配的毕业证和学位证同时满足报考岗位的学历、学位、专业条件。2014年全日制普通高等教育应届毕业生须提供学生证原件及复印件,学校有关部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件,其最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历、学位和专业名称为准。其余报考者须提供有效的毕业证、学位证(不含临时毕业证、临时学位证、学历学位证明、在读证明等非正式毕业证书和学位证书)。报考者本人的有效毕业证、学位证所载学历、学位、专业名称,应与报考岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件相符;因不符而被取消报考、聘用资格,责任由报考者自负。(4)其它证书、证明材料。有职称、执业(职业)资格要求的,须提供职称、执业(职业)证书,已通过评审或考试即将领证的,可提供颁证机关证明、文件或成绩单等;有工作经历要求的,须提供能证明本人从事相关专业工作及年限的有关材料。几种特殊报考对象,还须具备以下手续:(1)本市行政区划内行政机关未满国家规定的最低服务年限的在编人员、事业单位未满招聘公告规定服务期限的在编人员,须提供所在单位、主管部门和县市区组织人社部门同意报考证明。(2)本市行政区划内中小学教师,须提供工作单位、所在地教育部门和人社部门同意报考证明(博雅学校考调教师除外)。(3)在职免费师范生,须提供工作单位、所在地教育部门和人社部门同意报考证明;非在职免费师范生,须提供省教育厅和培养学校同意报考证明。(4)委培生、定向生,须提供由原委培、定向单位同意报考证明。(5)国家有其他特殊规定的,从其规定。上述所需材料必须为原件(须同时提供复印件一式两份)。提示:不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格复审的,视为自动放弃考试资格。资格复审中,因报考者不符合报考条件被取消考试资格和报考者自动放弃资格复审而产生的空额,按公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次等额递补人员参加资格复审。(三)专业科目考试1.有关专业科目考试的具体事项于2013年12月下旬在绵阳人事考试网公告,一律按公告通知为准,不再电话通知,请报考者注意查阅。2.专业科目考试根据岗位特点、工作性质采取综合面试、专业技能测试等方式。对写作能力有要求的,将进行公文写作能力测试;计算机软件及相关专业将进行计算机水平测试。资格复审合格人员在参加专业科目考试前需领取《专业科目考试通知书》,《专业科目考试通知书》领取的时间、地点等有关事项在绵阳人事考试网公告通知。未在规定时间内领取《专业科目考试通知书》的,视为自动放弃,按公共科目考试成绩(含加分)从高到低依次确定递补人员。按川价费〔号文件规定,进入专业科目考试者,收取专业科目考试费80元。3.专业科目考试具体时间、地点、方式见《专业科目考试通知书》。报考者在考试当天持本人《专业科目考试通知书》和身份证原件到指定地点参加专业科目考试。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考试。4.专业科目考试因自动放弃或缺考实际开考比例低于1:2的,调减或取消该岗位招聘计划,个别紧缺专业经批准后可开考,但参考者专业科目成绩必须达到规定分数。5.报考被取消岗位的,予以退费。6.参加专业科目考试人员考试总成绩和体检、考核等具体事项在专业科目考试结束后另行安排,并在绵阳人事考试网公布。五、体检(一)根据岗位招聘人数,按照报考者考试总成绩,从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同,按公共科目考试成绩(含加分)从高分到低分依次确定体检人员。(二)体检由市人力资源和社会保障局统一组织,在指定的二级甲等以上综合性医院进行,有关要求和具体事项在绵阳人事考试网公布。(三)体检项目和标准参照修订后的和《》执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的,从其规定。对体检结果有疑问的,可申请复检。复检只进行一次,体检结论以复检结果为准。(四)因未按要求参加体检和体检不合格出现的空额,经市人力资源和社会保障局批准后,按照招聘岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。(五)体检所产生的一切费用均由报考者承担。六、考核主管部门、招聘单位对体检合格人员进行综合考核。考核内容主要包括报考者的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并核实是否符合招聘条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。在职人员主要征求原所在单位意见;非在职人员主要征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构意见;应、往届未就业高校毕业生主要查询其人事学籍档案作为考核依据。对考核中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格。因考核不合格或自动放弃出现的空额是否递补,由主管部门、招聘单位确定。如需递补,拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩,并报市人力资源和社会保障局审批。七、公示对考试、体检、考核合格的拟聘人员,由市人力资源和社会保障局在绵阳人事考试网公示。公示期限为7日。公示期间接受社会举报,举报者应实事求是地反映问题,并提供必要的证明材料或调查线索。拟聘人员公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,由市人力资源和社会保障局办理聘用手续;对反映有问题并查有实据的,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示不合格或在办理聘用手续前自动放弃的,是否递补由主管部门、招聘单位和市人力资源和社会保障局共同协商确定。如需递补,拟递补人员的考试总成绩不得低于本次公招非递补进入体检人员的最低考试总成绩。八、聘用经公示无异议人员,应在规定的时间内将有效的毕业证、学位证(有学位要求的岗位)及以下材料送交招聘单位:1、在职人员应在公示期满后20日内,提供具有人事管理权限的单位(部门)出具的同意解除聘用(劳动)合同证明或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。2、非在职人员应在公示期满后20日内,提供未就业证明(失业证明)以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。3、博雅学校考调人员应在人事部门发出的调档函规定的时限内办妥相关调动手续。4、2014届毕业生应在日前持《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书到人社部门进行专业确认后再办理有关手续。逾期未将上述材料送招聘单位的,视为自动放弃聘用资格,不再办理聘用手续,由此出现的空缺是否递补由主管部门、招聘单位和市人力资源和社会保障局共同协商确定。招聘单位应在公示期满后30个工作日内,报市人力资源和社会保障局办理聘用手续。市人力资源和社会保障局在办理聘用手续时,对拟聘人员资格进行确认。在资格确认中发现有不符合招聘条件的人员,取消其聘用资格,因此产生的空额,不再递补。如系报考者提供虚假证件或材料的,一经查实,取消其聘用资格。招聘单位凭市人力资源和社会保障局的聘用通知,及时通知聘用人员在规定时间内(原则上为审批后15个工作日内,具体时间以招聘单位通知为准)到单位报到,签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同,并办理人事代理、核定工资、上编制和社会保险等有关手续。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,因此产生的空额,不再递补。此次公开招聘的事业单位工作人员,按照《》的规定,实行聘用管理。九、其他事项1.本次公招报名、资格初审、岗位调整、资格复审、考试、成绩、体检、公示等有关事项均在绵阳人事考试网发布。因不主动、不及时查看绵阳人事考试网上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。2.因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员,从本次招聘报名之日计算,2年内不得参加我市市属事业单位招聘人员考试。3.请报考者在网上填报信息时最好留下两种联系方式(手机和固定电话),在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后,应及时主动告知招聘单位和主管机关。因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。4.身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。网络报名与考试时使用的身份证必须一致。十、招聘工作纪律(一)为保证市属事业单位公开招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。(二)在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格,已经被聘用的予以解聘,并按人事纪律追究当事人责任。(三)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员,不得应聘该单位人事、财务、纪检等岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。(四)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时,与报考者有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。十一、本次公招招聘岗位的具体条件由招聘单位负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由市人力资源和社会保障局负责解释。十二、点击下载附件1.2.3.(样本)日
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