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2013新疆喀什地区莎车县县直机关、事业单位遴选42人公告
【网络综合-2013新疆喀什地区莎车县县直机关、事业单位遴选42人公告】：2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员简章
为优化莎车县县直机关、事业单位干部队伍来源结构，促进人才合理流动，根据《新疆维吾尔自治区区级机关公务员公开遴选办法(试行)》、《喀什地直机关事业单位工作人员流动调配管理办法》等相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考核相结合的办法，现面向喀什地区各级机关、事业单位为莎车县县直机关、事业单位公开遴选42名工作人员(其中机关5名、参照公务员管理法单位27名、事业单位10名)。
一、遴选范围及对象
遴选范围为喀什地区机关、事业单位正式在职在编干部：
(一)报考机关单位的，必须具备公务员身份;
(二)报考参照公务员法管理单位的，必须具备公务员或参照公务员身份;
(三)报考事业单位的，必须为财政统发全额拨款事业单位正式干部或具备公务员或参照公务员身份。
二、遴选条件
(一)报考人员应具备以下资格条件：
1、政治合格，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，认真践行“三个代表”重要思想和科学发展观，真心实意为群众服务。
2、忠诚党的事业，遵纪守法，作风正派，有开拓进取精神，具备遴选岗位所需要的专业素质和工作经验。
3、严于律己，有全局观念，积极上进，无私奉献，善于团结同志，密切联系群众，具有较好的群众基础。
4、身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
5、报考人员须在基层实际工作时间满三年以上(扣除初任培训或岗前培训时间)。在莎车县工作的报考人员须在乡镇基层实际工作时间满三年以上(扣除在县直单位借调时间和培训时间)且目前仍在乡镇工作。
6、年度考核等次均为称职(合格)以上。
7、符合遴选职位所要求的各项条件。
此次遴选条件涉及计算取得身份、服务年限和年龄的截止时间为日。
(二)具有下列情形之一的，不得报考：
1、受处分期间或未满处分影响期限的。
2、正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
3、报考者不得报考与遴选单位有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的职位。
4、法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、遴选职位及要求
具体职位和条件请见《2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员职位表》(以下简称《职位表》)，可登陆喀什人事人才网(www.)或莎车党政信息网(www.)查看。
四、遴选程序
遴选采取考试与考察相结合的方法，按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示和调动等程序进行。
1、报名时间：日―9月20日，每天上午9：30―13：30，下午16：00―20：00(北京时间，下同)。
2、报名地点：莎车县人力资源服务中心一楼大厅
3、报名要求：凡符合遴选条件和岗位要求的人员，可采取组织推荐和个人自荐相结合的形式报名。每人限报一个职位，岗位遴选人数与报名人数不得低于1：3的比例，达不到规定比例的则对该职位计划予以取消，该职位报考人员可以在规定时间内更改其他职位或放弃报考。更改报考职位截止时间为日。
4、报名须提交以下资料：
(1)经单位、主管部门、组织(人社)部门签署意见并加盖公章的《报名表》，报名表中“组织(人社)部门意见”栏须注明报考者身份(公务员、参照公务员、全额事业单位工作人员);
(2)身份证(工作证)、毕业证、单位出具的身份证明、HSK等级证(或MHK等级证书或民考汉证明)及相关有效资格证书原件和复印件;
(3)一寸近期正面免冠彩色照片4张;
报名证件原件经审核后退还本人，其他报名资料概不退还。报考人员须在报名截止前提供以上报名所需资料，超过报名截止日期资料仍不全者视为自愿放弃报名。
5、报名程序：
主要采用现场报名。报考人员下载打印《2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》);报考人员如实填写报考信息，经所在单位、主管部门及?织(人社)部门同意并签署意见，到莎车县人力资源服务中心现场报名。报考人员必须亲自到现场报名，不接受电话、网络及传真报名，不允许其他人员代替报名，对于通过电话、网络、传真及代替报名的不予收取报名资料。
6、报名费和考试费：根据自治区物价局新价非字[2000]25号文件规定，报名费15元，笔试费40元/科，面试费40元/科。报考者限报一个职位，缴纳报名费和笔试费55元。
(二)资格审查
资格审查时间：日―9月23日。由莎车县公开招考领导小组依据遴选条件对报考人员相关证件资料及符合加分条件人员进行资格审核，凡符合遴选条件的在笔试前一天发放笔试准考证准予参加考试。在报名截止前提供所需资料不齐全的人员，一律取消考试资格。
1、笔试时间：笔试时间及地点另行通知，请考生关注莎车党政信息网(www.)公告栏。
2、笔试科目：主要测试报考者公共基础知识、时事政治等内容。笔试采取闭卷方式进行，实行百分制，统一使用汉语答题。笔试成绩占总成绩的40%。
3、笔试加分：
使用非本民族文字答题的“维、哈、塔吉克、柯、乌兹别克” 族考生笔试加5分。以有效期内二代身份证中族别为准予以加分。
(1)考生在报名前应认真阅读简章有关要求和遴选职位的各项条件，严格按照遴选职位的条件和要求报考。凡不符合遴选职位条件和要求的及弄虚作假的取消考试和录用资格。
(2)考生在填写《报名表》时应认真核实联系电话。遴选考试期间，考生如更换联系电话，务必及时通知报名联系人，并且保持电话畅通，因考生所留联系电话有误或无人接听、停机等其他自身原因影响考生考试的，由考生本人负责。
1、面试入闱人员确定：根据填报的职位，由笔试成绩高分到低分按1U3的比例确定面试人选。达不到规定比例的，按照实际参加笔试人数确定面试人选。
面试成绩占总成绩的40%。面试采取结构化面试的方式进行，主要测评报考人员逻辑思维、综合分析、语言表达和行为举止，以及遴选职位应具备的专业技术素质。
2、面试时间及要求：
(1)面试时间另行通知，请考生关注莎车党政信息网公告栏。
(2)面试入闱人员须在面试前一天到莎车县人力资源服务中心领取面试通知单并缴纳面试费40元。正式面试前30分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始后到达的，取消面试资格。
(3)面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试不合格出现遴选职位人选缺额的，从面试合格且符合职位条件的考生中从高分到低分依次递补。
考察成绩占总成绩的20%。原则上人选按不低于1：2的比例，根据笔试、面试总成绩从高分到低分且合格人员中确定考察人选。考察工作由遴选单位组织进行，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察工作实绩和群众公认度。遴选单位可对考察人选组织协调能力或业务技能或公文处理能力或计算机操作水平或“双语”水平等测试。考察分值实行百分制，60分以下为不合格，不合格者不予录用。考察工作结束后，遴选单位(主管部门)根据考察情况，集体研究确定适用人选。为保证遴选工作质量，对经过严格考察、确无合适人选的岗位，可以空缺，可从其他职位高分考生中调剂。
综合成绩计算：
综合成绩= 笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察×20%。
(六)公示和调动
根据笔试、面试、考察情况，按综合成绩成绩从高到低确定拟调入人员，由莎车县人力资源和社会保障局面向社会进行公示，公示期为7天。公示期满后，对符合遴选条件的人员，按规定程序办理调动手续。
五、监督、纪律及其它事项
1、莎车县纪检监察部门对此次公开遴选进行全程监督，设立举报电话，接受社会各界及考生监督。纪检监察部门对在遴选工作中违反遴选程序、遴选纪律的人员，取消其遴选资格，按照有关规定给予纪律处分，情节严重的，移送司法机关处理。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反者，一经查实，追究当事人的责任。
2、报考人员在报考过程中，应及时登录莎车县党政信息网(www.)了解考录工作进程、查询有关事项的公告，因个人原因影响遴选资格的后果自负。
报名联系电话：8537790
监督电话：22327
1、2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员报名表.xls
2、2013年莎车县县直机关、事业单位面向喀什地区公开遴选工作人员职位表.xls
3、新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录(2013)(试行).xls
莎车县公开招考领导小组办公室
二O一三年九月四日
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