村警80301802012江西招警职位表是在哪

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2012年新疆维吾尔自治区面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员（事业编制）简章（2）
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅推荐：
二、时间安排
1、报名、缴费时间
（1）报名时间：日10?00时－1月19日18?30时（北京时间，下同）。
（2）缴费时间：日10：00－1月21日18：00。&
2、笔试时间：日（具体时间和地点详见准考证）。
3、笔试成绩公布时间：2012年2月下旬－3月上旬。
4、资格审查时间：2012年3月中旬。
5、面试时间：2012年3月中旬。
6、体能测试时间：2012年3月中旬。
7、体检时间：2012年3月中旬。
8、政审考察时间：2012年3月下旬。
9、公示时间：2012年3月下旬。
以上有关具体时间，将在自治区人力资源和社会保障厅网站发布。
三、招录程序
招录按照报名，笔试，资格审查，面试，体能测评，体检，考察，公示，录用，分配的程序进行。
（一）报名
全部采取网络报名、网上收费的方式，通过自治区人事考试中心网站（）进行，具体方法请登陆新疆人事考试中心网站查阅《报名流程》。
2、纪律要求
按照有关规定，报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，给予相关处理。
报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，按照规定给予取消录用资格。
（二）笔试
1、笔试科目及成绩计算
笔试使用一套综合性试卷，由自治区按照维、汉两种文字统一命制。
综合试卷：120分钟，满分150分。
2、笔试加分
使用国家通用语言文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。
3、考试要求
考生须按准考证标明的时间、注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。
4、笔试最低控制分数线
根据笔试成绩总体情况，由自治区统一确定笔试最低控制分数线。
（三）资格审查
1、面试入闱人员确定
在进入笔试最低控制分数线以上，并根据填报的志愿，由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员：招录1-2人的职位，按照1?3的比例确定；招录3-10人的职位，按照1?2的比例确定。
达不到规定比例的，按实际人数确定进入面试。
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（三）面试
1、各职位均使用汉语进行面试；
2、根据各职位笔试成绩，由高分到低分按1：3的比例确定进入面试人选，凡达不到规定比例人数的职位按实际人数进入面试；
3、面试由县人事工作领导小组组织专家组进行，面试时间、方式另行通知。
（四）总成绩计算
笔试、面试成绩满分均为100分。
总成绩=笔试成绩&50%＋面试成绩&50%
如某一职位的总成绩出现两人或两人以上并列时，根据招聘职位数，再进行面试加试，直至分出名次为止。
（五）体检
根据笔试、面试后的总成绩，按拟聘用职位1∶1的比例确定体检人员，体检的具体标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，并按有关规定执行，费用自理。体检不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。
（六）公示
由县人事工作领导小组根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人员名单，进行为期5天的公示。
（七）岗位性质
焉耆县公安局农村警务室工作人员属机关事业单位自聘人员。
（八）聘用
公示结束后，由县人事工作领导小组进行审批，县人才交流中心负责办理聘用手续。
五、报名时间及其他
1、报名时间：
日------日。
2、报名地点及联系电话
报名地点：焉耆县人才交流中心（天河大厦七楼）
联 系 人：马&云&联系电话：3
六、招聘工作纪律
本次招聘工作严格按招聘简章进行并接受纪检部门和社会各界的监督。
更多相关信息请访问
焉耆县人力资源和社会保障局
二○一二年五月三日
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新疆维吾尔自治区2012年面向社会公开考试录用农村警务室警务工作人员（事业编制）职位表下载　　崭新的营房，整洁的大堂，淳安县公安局城郊派出所给人的第一感觉是“新”。走进派出所大厅，马上就会被电子信息查询平台、电子门禁管理系统等所吸引，即使第一次到这里办事的群众，也能快速从电子平台上找到指引。
　　这些都是表象，真正值得称道的是派出所建成了“四室合一”综合勤务指挥室，以信息化集成为依托，再造警务流程，在我省农村派出所中，能建成这样的勤务室的还为数不多。
　　向管理创新要警力
　　城郊派出所辖区面积达1024平方公里，占整个淳安面积的1/4，是淳安县派出所中管辖面积最大的一个。近年来，辖区经济迅速发展，流动人口不断增加，治安形势日趋复杂，派出所管理压力逐渐增大。
　　城郊派出所目前只有19名民警。“民警出警路上花上个把小时很正常。在这种情况下，如何让这19人耕好这大块的责任田？我们想方设法延伸每个人的工作触角，把触角延伸至每个村庄，甚至每个居民家里。”城郊派出所所长方胜杰介绍，“我们建成的‘四室合一’综合勤务指挥室就是民警执法和社会治安管理触角的延伸。”
　　所谓“四室合一”就是将派出所原本分散的接警指挥室、监控室、信息研判室、执法管理中心这四室进行集中办公。
　　这不是简单的综合，而是警务资源的优化整合，实现各部门信息共享，协同作战，更加紧密配合，激发内生力的过程。
　　“四室合一”不是花架子
　　“接警民警接到群众报警后，第一时间将出警指令下达给出警民警，以往，民警出警后，值班领导对警情处置过程很难掌握，年轻民警在执法过程中往往会碰到这样那样的执法问题。”副所长胡伟军介绍，“通过‘四室合一’，实现警情处置可视化，值班领导可以很清晰地对整个事态进行跟踪，并对处警过程和反馈结果审核把关。”
　　10 月5日，来千岛湖旅游的上海人王某报警：价值9000多元的笔记本电脑和1200元现金被盗。原来王某当天乘坐快客到千岛湖，车行至加油站时，王某下车去了洗手间，司机在加完油后没注意车上少了人，就径直将车开走了。车到站后，王某放在座位上的电脑包和包内的1200元现金被邻座拿走。
　　接到王某的报警求助后，值班民警在指挥室立即调取了加油站、客运中心及周边大量监控视频，查找盗贼的踪迹。
　　指挥室研判组立即组织民警对辖区内人员进行分析，结合视频分析的相关线索开展信息比对，最终确定了嫌疑人。
　　与此同时，执法管理中心法制员介入指导案件办理，对可能被嫌疑人灭失的相关证据第一时间予以提取、固定，为后续审查工作赢得主动。
　　“就是他！”报警40分钟后，王某赶到派出所，指着民警给他辨认的嫌疑人说。
　　“四室合一”缩短了指挥调配的时间，使警务工作成为标准化流水作业，将受理、调查、处置全程纳入监管，加强了对过程和结果的管控。
　　监而有控，把触角延伸至管理末梢
　　指挥室的监控视频除了可以查询公安治安监控以及派出所内部监控视频外，客运中心、县医院等众多企事业单位以及66个村的主要交通道路、人员密集场所共计490余个视频监控点位全部接入指挥室，基本做到监控无死角，视频跟着警情走。
　　如果说视频监控给民警安上了“千里眼”，公安网格员的物建则解决了警力不足、出警路上时间长的难题。
　　城郊派出所将辖区分为196个网格，物建平安网格员305名。综合勤务指挥室建成后，这305名网格员的资料全部输入电脑。
　　“目前，我们的相关系统正处于调试阶段，等真正运行后，哪里有报警，通过定位系统，电脑信息平台上就会显示具体的报警地点，同时显示附近的治安网格员，可以指挥网格员先期处置。”胡伟军介绍。
　　通过配套考核奖励政策，网格员在治安管理中的作用逐步显现。
　　今年上半年，文昌镇富山村连续发生6起入室盗窃案件，涉案价值近10万元。因盗贼作案手法隐秘，且具备一定反侦查意识，一度使侦破工作陷入困境。
　　最终，民警根据从网格员方某处得到的一条关键线索，破获案件，抓获嫌疑人2名，追回受害人的全部损失。
　　今年以来，网格员参与处理各类纠纷警情近百起，提供破案线索20余条，协助破获案件30余起。
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