惠阳东莞市职业技术学校校8月还要人吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-08-25 19:16 标签： 职业技术学校
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不区分大小写匿名
送電腦就好學校啦
垃圾学校··
不比你们那些垃圾学校好？？？
你们那垃圾学校染头发电头发都可以
、、还天天打架
好不好看自己，对不对，人云亦云，那你就不是自己了。相信自己的眼光。
相信自己耶。无乱学校是如何的 都要去面对的吖。
只要自己用心，学校好不好是靠个人的， 你有你的观点，别人有别人的观点，谁也不能去评论它的好坏。所以你也没这个资格去批评别人！
那里的会计就业怎样？礼拜是不是归不归都行？教学好不好？
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一年来，学校工会工作在教育工会和学校党支部的正确领导下，在行政领导的关心与支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为工作指针，以贯彻实施《教育法》、《教师法》和修改的《工会法》为契机和突破口，围绕学校工作全局，坚持突出维权职能，推进学校民主管理，加强以职业道德教育为核心的教职工队伍建设，支持教育教学改革，保护和调动了全体教职工教书育人、管理育人、服务育人的积极性和创造性，为我校的发展作出了较大贡献。现将工作情况总结如下。
一、加强学习，缔造思想政治素质过硬的工会会员队伍
在当前改革开放新形势下，我校工会强烈认识到切实做好教职工思想政治工作是教育改革健康发展和学校稳定的重要保证。因此，积极开展了一系列政治学习活动。
（1）积极组织教职工学习党的十六大精神，全面贯彻“三个代表”的重要思想。
（2）开展普法宣传，尤其针对行业特点，侧重《教育法》、《教师法》、新修改的《工会法》的宣传学习，增强每一位教职工的法律意识，引导教职工依法从教。
（3）组织教职工开展了《工会法》学习知识竞赛，进一步增强教职工的主人翁意识。
二、以职业道德教育为核心，加强教职工职业素质建设。
1、积极配合党政组织，以职业道德教育为核心，努力提高教职工队伍的师德水准，突出师德师风建设，大力提升教师职业素养。
（1）积极倡导职业道德和公民道德学习，并把职业道德和公民道德素质作为评先推荐条件，配合学校开展“师德标兵”和“学生最满意的教师”评比活动。
（2）工会积极参与全区开展的“崇教厚德，为人师表”主题的师德师风教育活动。以科组为单位，于11月18日举行了“崇教厚德，为人师表”演讲比赛，英语科组的巫爱华老师获得一等奖，代表学校参加惠阳区教育局举行的演讲比赛。全校教职工每人撰写了一篇师德学习心得。
（3）积极配合学校继续执行教职员工制度，自觉抵制以教谋私，以权谋私，树立教师的光辉形象。
2、学校工会与教务处、政教处协同抓好青年教师为主的岗位练兵、教学比武、技能竞赛和优秀教科研成果的评比活动，提高青年教师的业务水平。如：今年十月青年教师李秀梅、刘锦州辅导的学生参加惠州市中职学生技能竞赛计算机及应用技术专业有3人获二等奖，4人获三等奖，两位教师获优秀指导奖，学校获集体三等奖。
3、校工会组织和引导广大教职工积极参加文化修养和业务培训，刻苦学习教育教学理论，鼓励教师进行高一层次的学历进修，参加现代教育技术的培训考核，组织教师开展研究课、展示课等活动推进教学改革。通过开展教学研究和教育科研，如“班主任”、“教师论坛”等活动努力改进教学方法，探索建立民主、平等、和谐的新型师生关系，促进学生生动、活泼、主动发展，张海云老师的教学论文《物理教学要重视思维能力的培养》在《惠州教育》2005第一期上发表，吴伟雄老师的论文《浅谈班级管理的措施》获惠州市中职学校班主任工作论文比赛二等奖。
4、积极争取行政支持，大力创建“模范职工之家”。学校为教职工开展群众性活动提供了较好的场所，专门设立了教师乒乓球室，学校工会把建“家”活动纳入重要日程，经常性地开展健康向上，丰富多彩的活动，促进校园精神文明建设。
5、积极开展文体活动，丰富教职工业余生活，营造良好的校园文化氛围
一年来，工会组织教职工开展了篮球、乒乓球、拔河、卡拉OK、演讲等活动，会员参赛率达98%以上，活跃了教职工的文化生活，激发了大家的工作热情，增强了工会的凝聚力。在这些活动中培养了一批工会活动积极分子，以保证群众性的、常规性的工会活动得以顺利进行，也为工会干部的培养提供了后备力量。
三、突出维护职能，依法维护教职工的合法权益
1、我校工会通过各种形式倾听教工的意愿，了解教职工家庭情况及经济收入，了解他们的疾苦，并把带有普遍性和代表性的问题及时向学校党政反映，提出自己的意见和建议。工会代表教职工广泛参与学校有关教工具体利益的决策，把教工的正当意愿和要求体现到有关决定中去，认真履行维护和参与职责。
2、工会以扶贫帮困为立足点，将“送温暖”工程落到实处。工会对我校困难教职工建立了档案，做到了对困难教工的数量、类型、困难原因、家庭状况等心中有数。同时，采取有效措施，制定解困计划、方案。工会还在学校行政的支持下，对教职工中结婚、生子、生病、丧亲的，及时恭贺或慰问。每次我们去看望住院的教职工，医院的医生和住院病人都认为我们学校在这方面做得很好。一年来，工会代表学校开展对教职工的上述慰问活动 16 多人次，发放慰问品、慰问金合计& 3000& 余元，使教职工体会到工会的温暖，并解除后顾之忧，安心于教育教学工作。
3、工会对女教工的关心常抓在手。开展了大量工作，通过座谈会等多种形式，积极倾听和向行政反映女教工的正当意愿，并切实保障女教工合法权益。同时，女工委员会还组织了每年的妇检等。每年还定期进行“三八红旗手”“五好家庭”等评选活动
4、工会热情关心离退休教职工的生活，保障他们的合法权益。工会主动配合行政，认真落实好离退休教工的福利待遇和政治待遇。在春节、中秋节等节日，给他们上门发送慰问物资或慰问金。工会协助行政维护好教职工的合法权益，为教职工办实事、办好事，从而保证了我校教育教学改革的顺利进行，推动了学校和社会的政治稳定。
四、抓校务公开，促民主管理
1、源头参与是学校依靠广大教职工进行民主管理的关键。凡学校的重大决策如奖金分配制度改革方案、中层干部的聘用等都经过教职工充分讨论，通过后实施。我们依靠广大教职工民主管理学校，为学校的发展出谋划策，学校领导的述职考核、中层干部竞聘、先进教师的评选等一系列工作，我们都坚持通过召开会议这一基本程序来落实，既维护了职工的基本权利，又提高了学校民主办学的水平。
2、为了以质量求生存、以特色求发展、以管理促效益，在激烈的竞争中始终占领教育市场的制高点，我校定期在全体教职工中开展了“我为学校献计策”的提案征集活动，让大家来为学校的事业动脑子、出点子，教职工就学校的整体文化氛围设计、提升教学质量、招生就业等方面，结合自己的工作经历及平时的思考，充分发挥自己的聪明才智，为学校的建设和发展献计献策。学校领导班子对提案一一进行深入论证，作为学校事业发展决策的重要参考并及时给与答复。
五、加强工会自身建设，使学校工会工作上一个新台阶
1、加强工会领导班子建设。今年，工会领导成员任期期满，12月2日举行了新一届工会领导班子民主选举，我校工会领导班子健全，年初有计划，年终有总结，积极完成上级和学校安排的各项任务与工作。工会定期组织大家学习理论知识，提高自身工作水平和为全体教职工服务的意识,在工会委员中组织学习了新《工会法》，使各委员牢固树立全心全意人为民服务的思想。不断培养工会干部说实话，办实事，求实效的务实作风。上半年组织全校教职工进行了身体全面检查，做到无病早防，有病早治。
2、加强工会干部作风建设。以十六大精神为指导，继续深入开展了“进百家门，知百家情，解百家难”活动，深入教职工群众之中，了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，增强对他们的感情。
3、进一步搞好工会工作的分工协作，使工会工作落实到实处。学校工会工作实行分工协作，并制定了工会委员例会制度。按照年初计划和活动安排，各委员实行责任制，各管一面，互相协作，做到活动前有计划安排，活动中讲求实效，活动后有总结。为增强工会干部的责任心和工作责任感。
4、搞好宣传工作。今年我们把宣传纳入工会的议事日程，努力用正确的舆论引导人，用高尚的精神鼓舞人，用先进典型激励人。
一年来，我们作了一些工作，取得了一些成绩，但还存在一些差距，主要是对改革中出现的一些新问题，新情况，尚缺乏深入的调查研究，及时地提出我们的见解和主张做得不够，源头参与和维护还缺乏力度，在推进工会自身改革和建设，提高工会干部队伍整体素质方面还有待进一步加强等。以上这些，都有待于我们在今后的工作中加以改进。
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