四黄实验中学女老师图片有叫张晓华的老师吗?

破译四黄中学的“成功密码”_新闻中心_新浪网
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破译四黄中学的“成功密码”
  ▲校长谈宇国担负着一个班的数学课和一个班的班主任。记者 金振强 摄
  ▲四黄中学有三对夫妻老师,把家安在学校。记者 金振强摄
  特级教师张广德
  本报特邀专家张广德武汉市教育学会副会长、学术委员会主任委员,武汉市老教授协会常务副会长。
  1963年开始从教,历任湖北省武昌实验中学校长、武汉市教科院教学研究室主任、武汉市教科院顾问、湖北省督学,至今仍坚守在教育教学一线的省特级教师、武汉市管专家、市劳模。
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  记者 周锐通讯员 吴才源
  一流的生源 + 一流的师资 + 一流的设施 = 一流成绩。这是眼下,大家所公认的名校定律。
  对于四黄中学而言,名校必需的三大条件,它一样都占不上,可是它也有一流的成绩,成为老百姓心中的名校。可以说,四黄中学以草根的革命方式,打破了名校定律。
  作为一所“一穷二白”的乡村学校,四黄中学何以能异军突起,在武汉这个教育重镇打响名头?连日来,记者三下“四黄”实地探访,并邀请武汉市权威教育专家张广德(特级教师、原省督学、市教科院教研室原主任)一起前行,希望能还原一个真实的四黄中学,破译四黄的成功密码。【专家破译】
  镜头一:校长教数学、当班主任
  四黄中学的校长谈宇国今年46岁,是个土生土长的四黄人。师范毕业之后回到四黄小学教书,1995年调入四黄中学。从普通教师干起,一步步升到校长。
  谈宇国有句话:喊破嗓子不如做出样子。
  和很多校长不同,谈宇国即使当上校长后,仍坚持亲自带班上课。现在,他是八(4)班的数学老师,每周7、8节课。无论校内外有什么活动,学生的课他一节都不会落下。有时外出开会学习,时间有冲突,他要么提前把课上完,要么回来迅速补上。学生的作业,他和普通老师一样亲批亲改。
  同时,谈宇国还亲自担任这个班的班主任,管理班级大小事务。一人做两个人的事,但在绩效工资考核中,他却坚持只拿班主任津贴,行政津贴分文不要。
  按谈宇国的话说,领导就是要带头多做事,不能既吃肉又喝汤。也正是如此,谈宇国1995年从四黄小学上来时就是小教高级职称,调入初中自动转为中教一级。15年过去,他还是中教一级,职称上没有一点进步。
  “谈校长教书是把好手,大家都服气;他做人做事,大家更服气。校长在前面做出了样子,我们中层干部还有什么话说呢?”
  据后勤主任杨志勇向记者介绍,学校除了谈校长以外,没有副校长,只有四个中层干部,人人带班上课:教导主任龚旭宇带八(1)班、八(4)班物理,任八(1)班班主任;政教主任彭恩宝,除了带七(5)班的数学,还带3个班的劳技;工会主席李杰带九(4)班、九(1)班的物理,任9(4)班班主任;杨志勇自己带七(2)班的语文,同时还带三个班的历史与社会。
  这四个中层干部,同样都只拿课时津贴,不拿行政津贴。
  【专家破译】
  好的学校各不相同,但是有一点是共同的:凡是好学校,必有一个懂教育、善管理、带头苦干的好校长。
  谈宇国数学教师出身,并长期坚持在一线上课当班主任,是一个有理想、有抱负、有追求,想改变学校面貌的校长,是一个讲大局、清正廉洁、敢于向困难挑战的校长。其人身正,上行下效,培养出了一个过硬的领导团队,这是一个学校能办好,能打硬仗的基石。
  镜头二: 研究生甘愿待在乡下
  郭疆蓉是四黄中学唯一一个有着硕士研究生学历的老师,2008年招考进的四黄中学。她的老公现在武昌一家律师事务所上班。周一至周五,郭疆蓉住校,双休回武昌与丈夫团聚。尽管工作和生活很不方便,但她非常满意现在的工作。
  校长谈宇国向记者介绍:“局里领导几次找她谈话,想调她到城关的高中去教书,几次工作都没做通。”
  “我哪也不想去,我就想在这里!”郭疆蓉的态度很坚决:“在这里工作起来轻松愉快。”
  郭疆蓉考研之前,在天门和潜江各教了两年书,有一定的工作阅历。
  “以前的学校,老师看到领导就像遇到监工,生怕自己做得不好,会挨批扣钱。老师在这种心态下总是板着脸盯着学生,怕他们闹出事来,师生关系也紧张。”郭疆蓉说。
  “谈校长没有架子,对我们就像老大哥一样关照爱护。早晨,我们老师有时候忙着辅导学生忘记过早,谈校长亲自从家里给我们送早点到教室。老师平时都住在学校里,本地同事对我们这些外地老师也很好,遇上逢年过节,本地老师会挨个请我们上他们家去吃饭。”
  “在这样的环境,我们这些外地老师早就把自己当成四黄人了,把这儿当成了自己的家了!为自己家做再多事,有谁会觉得累呢?”
  郭疆蓉现在带着八(3)班、八(4)班的英语课,比正常的三个班学生还多。她每周还有三次对九年级的英语薄弱学生补习,二三十个学生从七年级的基础开始补,每次一个半小时。
  “一家人不分份内份外!今天,我帮别的学生补差培优,明年我教初三,其他老师也会来帮我!”郭疆蓉觉得这太正常了。
  “我刚来的时候,跟在以前的学校一样,对学生很严肃,学生们没事都不怎么敢跟我说话。适应了这里的环境,我换了一个心情,脸上开始有了笑容。学生都说现在我从老师变成了大姐姐,他们有什么心里话也愿跟我讲。师生关系近了,我自己更是越干越轻松,越干越开心。”现在,郭疆蓉完完全全融入四黄中学,成了一个彻彻底底的“四黄人”了。
  【专家破译】
  老师有愉悦的心情,工作起来才能投入,这样才能给学生学习营造一个宽松的环境。亲其师信其道;学生愿学乐学,是学出好成绩的基础。在这里,我们要看到校长谈宇国“以人为本、以情动人”的管理技巧,这比一切规章制度都管用,都要高效。
  镜头三: 老师家属帮学生洗衣
  四黄中学现有42个老师,黄陂籍的38人,外地4人。
  四黄中学的老师和附近的村民连得很紧,他们接手的本乡本土一茬一茬的学生,总能扯上这样或那样的亲朋好友关系。
  “教这些孩子就像是教自己的孩子。我们要是不把这些伢教好,我们走在村湾都抬不起头。”谈宇国说。
  四黄中学教学区和家属区在一起,没有分开,学生在老师家吃住是四黄中学的一景。开始,住在老师们家里的学生,多是和老师有亲戚朋友关系的学生。学生功课忙时,家属也帮他们洗洗衣服、被子什么的。后来,学校学生规模上得太快,找不到地方住,只能往老师家里挤。
  武湖农场肖先生的儿子和几个同学在谈校长家里已住了快一年了,儿子回家经常向他念起谈校长一家的好。孩子告诉他,谈校长的爱人经常跟他们聊天,有时还帮他们洗衣服洗袜子。每日三餐,每次中、晚餐有鱼有肉,最少也没低于5个菜。而谈校长和他的家人,总是在学生们吃完之后才端碗。孩子一日三餐,一个月又吃又住,伙食费350元。
  四黄中学老师身上的那股工作狂热劲让人感动:学生每天6:45晨读,班主任6:20左右都到了班级;老师下课了总是留到下节课铃响前才离开,课间,他们就在班级转,以方便随时解答学生的问题;学校晚自习不安排老师授课,经常可以看到好几个老师在教室辅导学生;中午,辅导学生晚了,老师忘了吃饭,家属会把饭送到教室来;每天晚上,没有特殊事情,老师们总是自觉留到办公室或教室辅导学生、批改作业,备课,然后和学生一起下晚自习,离开教学楼。
  正是老师们不计成本的投入,让一茬又一茬的学子成人成才。
  “我们这些乡下的孩子,唯有读书才能走出去,四黄中学寄托着我们走出去的希望。”周边的乡民如是说。
  周围的乡亲对学校有特殊的情感:周边停水了,村民首先往学校送水;一些小混混想寻衅滋事,还没靠近学校就被村民赶跑了;有人看中学校这块市场,想摆几张台球桌,开个游戏室,结果校方反对,众村民也不乐意,齐齐上门做工作,于是台球桌撤走了,游戏室关了门。
  【专家破译】
  四黄中学有一种家的特质,这个大家庭形成起源于他们的“桑梓情怀”。最初,老师们忘我的付出,是源于“生于斯、长于斯,无愧于斯”的内心驱使。后来,它慢慢形成了一种独有的校园文化。同在一个校园的家属,长年累月与老师和学生在一起,自然而然地融入了其中,一荣俱荣,一损俱损。
  特别需要注意的是,四黄中学的老师职称不高,但是教学热情高,“以勤补拙”,最终爆发出的群体教学能量不小于任何一个名师。
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号召全市学校学四黄中学
  本报讯 (记者 周锐 通讯员 邹永宁) 昨日下午,市教育局召开局长办公会,充分肯定本报对四黄中学的报道“很及时、非常好”,并号召全市各级各类学校“向四黄中学学习”。
  我们要学习四黄中学什么?这个问题值得思考。四黄中学作为一所生源普通、师资一般、设施还有欠缺的农村中学,它也办成了让人民满意的学校。市教育局长谢世腰说,四黄中学至少给我们六点启示:
  1、武汉这样的特大城市,实现义务教育均衡重点在农村。只有农村实现教育均衡,我们的教育才能上水平。
  2、四黄中学条件一般、管理规范、注重效率,市民满意。四黄中学的干部和教师安心农村教育,讲奉献、爱岗敬业,工作充满爱心,善干有办法。尤其是干部带头做表率,为每个老师发展创造良好的环境,为教师肯干奠定基础。
  3、当地街道干部和村民高度重视教育,积极支持学校工作,做了大量工作,为学校发展营造了很好的氛围。
  4、国家给农村义务段办学创造了良好的条件。现在,农村义务段学生上学基本上不要什么学费,校长和老师不为经费想心思,让校长可以安心教学没有后顾之忧。
  5、像四黄中学这样的条件,它能办到的,所有农村中学也应该可以做到。四黄中学的干部乐意教育,把教师的爱闪耀出爱生的光芒。有四黄中学这样的典型,对推动农村教育均衡将是很大促进。
  6、农村中学能做到的,我们城区的中学没有理由做不到。城区学校要高举教育均衡的旗帜,想市民所想,办人民满意的学校。
  黄陂区委书记袁堃
  对四黄中学报道作批示
  本报讯 (记者 周锐 通讯员 冯涛 吴才源) 昨日,本报推出了黄陂四黄中学的报道后,黄陂区委书记袁堃对本报报道作出批示:四黄中学是身边的典型,其办学理念、艰苦奋斗的作风、特别是老师们的敬业精神值得肯定,更值得发扬光大。请区教育局认真总结一下,也要反思我们的工作,如何使更多像四黄中学这样的“平民名校”健康成长,真正办人民满意的教育。
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原来她是我们班主任,对我们太严了,不过现在非常感谢她,不然现在英语不可能像这样了,现在有木有在她班上的,好好珍惜
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