2015年浙江省卫生高级职称考试的准考证号忘记了，怎么找回？由于是网上打印的准考证，纸质的已找不到_百度知道
2015年浙江省卫生高级职称考试的准考证号忘记了，怎么找回？由于是网上打印的准考证，纸质的已找不到
纸质的已找不到？由于是网上打印的准考证2015年浙江省卫生高级职称考试的准考证号忘记了，现在网上已经没有打印入口了，怎么找回
“通过电子邮箱找回密码”1，通过键入报考时填写的信息，找回密码，使用注册邮箱进行找回，然后再根据用户名及密码可查到报名序号。找回方法二、找回方法一，如果密码丢失
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浙江2015卫生高级专业实践能力考试通知|卫生高级专业实践能力考试时间|考试报名
　　【摘要】根据浙江省深化卫生高级专业技术职务评聘制度改革和职称评审权限下放的实际，为确保改革和考试工作顺利衔接、平稳过渡，经研究，浙江省卫生计生委办公室发布现关于2015年度全省卫生高级专业实践能力考试有关事项的通知，下面环球医学网整理浙江2015卫生高级专业实践能力考试通知|卫生高级专业实践能力考试时间|考试报名详细内容如下：
　　一、考试对象
　　符合省卫生计生委《关于做好2014年度全省卫生高级专业技术资格评审工作的通知》(浙卫发〔号)规定的申报评审有关条件的人员。其中，对在县及县以下医疗卫生机构的人员，其论文、职称外语、计算机应用能力不作为考试申报要求。
　　二、考试时间
　　为、20日，各专业具体考试时间以准考证为准。
　　三、考试专业、题型与成绩效用
　　考试共设置99个专业。报考人员应严格按卫生技术人员的准入要求、所从事专业工作及下一级专业技术资格，选择相应专业报名，不得随意选择、更改申报专业。医、护类专业应符合执业医师、执业护士资格及相应注册规定(见附件1)。
　　考试副高级题型为单选题、多选题和案例分析题3种;正高级题型为多选题和案例分析题2种。考试时间为2个小时，试卷总分为100分。
　　参加2015年度卫生高级专业实践能力考试，合格成绩作为2017年底前各年度申报评审的必备条件。
　　四、考试组织与考点安排
　　(一)考试具体组织管理工作委托省医学学术交流管理中心承担。考试实行属地化管理，各市卫生计生委局(卫生局)负责本市考点的考务工作，浙江医学高等专科学校负责省直考点的考务工作。
　　(二)全省11个市各设1个考点，省直设1个考点。各市考点必须设在区市政府所在地，并尽早落实机考机构(认定标准详见附件2)。
　　(三)在杭省级医疗卫生单位、省部属其他企事业单位的报考人员，由各单位集中后到省直考点报名;非在杭省级医疗卫生单位、省部属其他企事业单位的报考人员，到所在地的市考点报名。
　　五、考试报名
　　(一)网上预报名。8月17日至9月2日期间，报考人员登录中国卫生人才网 ()高级卫生专业技术资格考试栏进行网上预报名，根据报名须知在网上填写个人报名信息，并打印《2015年度卫生高级专业实践能力考试申报表》，本人核对无误后签字确认。
　　(二)现场确认。8月18日至9月3日期间，报考人员持《2015年度卫生高级专业实践能力考试申报表》及相关证件、材料，到报名点指定地点或单位完成报名资格现场确认工作。经现场审核确认后，方可视为正式报名，逾期不予受理。
　　(三)资格审查。报名点在考点指定时间内将《2015年度卫生高级专业实践能力考试申报表》等材料上报各考点。各考点根据具体情况，选择在8月19日至9月4日期间，在网上进行报考人员报名资格审查工作。
　　(四)材料提交与审核。报考人员报名现场审核确认时，应按规定提供以下证件、材料并经审核确认，包括：
　　1.按省卫生计生委《关于做好2014年度全省卫生高级专业技术资格评审工作的通知》(浙卫发〔号)文件规定要求的学历、资历、执业注册、职称外语、计算机应用能力、论文、科研、年度考核、继续教育、下基层等材料;(由各单位负责审核确认)
　　2.《2015年度卫生高级专业实践能力考试申报表》一式二份;
　　3.卫生高级专业实践能力考试材料真实性保证书;
　　4.本人有效身份证明原件及复印件;
　　5.毕业证书或学位证书原件及复印件;
　　6.专业技术资格证书和聘用证书原件及复印件;
　　7.具有执业资格的需提供执业资格证书原件及复印件;
　　(以上第2～3项原件、第4～7项复印件经各单位、报名点负责审核确认后报送各考点)
　　(五)准考证打印。在9月14日至9月20日期间，报考人员登录中国卫生人才网()自行打印准考证。
　　(六)成绩查询。考试成绩一般可在考试结束三周后，报考人员凭本人身份证号、准考证号登录中国卫生人才网查询。
　　六、其他事项
　　(一)报名缴费事项另行通知。
　　(二)卫生高级专业实践能力考试侧重于考核专业实践能力，不指定考试参考用书。各专业考试大纲可在浙江卫生计生委网站()卫生高级专业技术资格考试评审专题栏下载。
　　(三)考试采用人机对话的方式进行，要求每位报考人员必须到中国卫生人才网 ()高级卫生专业技术资格考试栏下载&高级卫生专业技术资格人机对话考试报考人员模拟练习版&进行练习。
　　(四)各考点在9月1日前将《机考机构各试室情况表》(见附件3)1份上报省医学学术交流管理中心，同时报送电子稿。
　　(五)各考点、报名点、单位要根据各自职责分工，严格按照有关规定要求，审核申报对象的资格条件。如发现有不符合要求者，取消申报资格或成绩，对弄虚作假者，要按有关规定严肃处理。
　　今年卫生高级专业实践能力考试时间工作紧、任务重、变动大，各单位要高度重视、加强领导、精心组织，认真做好有关工作，以确保考试工作的顺利完成。在工作中遇到的情况和问题，请及时与省卫生计生委人事处和省医学学术交流管理中心联系。
　　省卫生计生委人事处联系人：黄卫华
　　联系电话：9
　　电子邮箱：
　　省医学学术交流管理中心联系人：张革来
　　联系电话：2
　　附件：1.
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　　浙江卫生和计划生育委员会 浙江省人力 资源和社会保障厅关于卫生专业技术职务评聘制度改革有关具体事项的通知（征求意见稿）
　　各市、县（市、区）卫生计生委局（卫生局、人口计生委局）、人力资源和社会保障局，省卫生计生委直属单位、高等医学院校及附属医院，省级有关单位：
　　为贯彻落实《浙江省卫生和计划生育委员会浙江省人力资源和社会保障厅关于深化卫生职称评聘制度改革的意见》（浙卫发〔2015〕***号）（以下简称“意见”）精神，平稳推进卫生专业技术职务评聘制度改革工作，现就有关具体事项通知如下。
　　一、关于评审机构和评审程序问题
　　各设区市组建市基层卫生（西医药、中医药）高级专业技术职务评审委员会，负责所属区域内基层卫生正、副高级专业技术职务的申报评审工作，其专业技术职务名称为基层主任（中）医（药、护、技）师、基层副主任（中）医（药、护、技）师。各县（市、区）组建县（市、区）基层卫生高级专业技术职务推荐委员会，负责向市基层卫生高级专业技术职务评审委员会的推荐工作。申报评审程序为：取得有效的专业实践能力考试合格证书，并符合相应申报条件的，由个人提出申请，单位在空缺岗位内择优推荐，经县（市、区）相应推荐委员会推荐，基层卫生高级专业技术职务评审委员会评审，通过的由单位直接聘任。
　　省卫生计生委组建省卫生高级专业技术职务评审委员会，主要负责省、市级医疗卫生机构人员的申报评审工作。申报评审程序为：取得有效的专业实践能力考试合格证书，并符合相应申报条件的，由个人提出申请，单位在空缺岗位内择优推荐，经相应评委员会推荐，卫生高级专业技术职务评审委员会评审，通过的由单位直接聘任。省属企事业单位统一参加省级评审。
　　浙江中医药大学、温州医科大学受省卫生高级专业技术职务评审委员会委托，组建相应卫生高级专业技术职务评审委员会。按人事管理权限，负责所属范围内副高级卫生专业技术职务的评聘工作。
　　改革后，杭州、宁波、温州市原先组织的市级医疗卫生机构副高级卫生专业技术资格评审工作，统一纳入省级高评委评审，不再另行组织。
　　二、关于评审标准问题
　　各设区市结合本地区医、药、护、技各类专业技术人员和岗位的整体状况和特点，按不低于浙江省基层卫生高级专业技术职务评价条件要求，研究制定相应的评审条件。要注重突出基层卫生工作实际，反映各类专业技术人员岗位特点，重点要对常见病、多发病诊疗、护理和康复，急危重症抢救与疑难病转诊以及基本公共卫生服务提供情况等进行考核评价。可将常见病、多发病诊治专题报告、病案分析资料、工作总结、新技术推广使用报告、开展健康教育与健康促进次数、健康档案管理数等作为评审依据。职称外语、计算机考试成绩可不作为申报条件。淡化论文要求，论文可作为评审的参考条件、加分项，不做硬性规定。基层卫生专业技术人员在晋升前，应完成规定数量的继续教育学分，或者到上级医疗卫生机构进修学习一定时间。
　　浙江中医药大学、温州医科大学须按浙江省卫生高级专业技术资格评价条件要求、参照原省卫生厅《厅直属单位卫生高级专业技术资格评价条件（试行）》，研究制定相应的评聘条件，既注重考察评审对象的解决复杂疑难问题的能力水平，又注重其考察研究创新的能力水平，适当提高专业学历、科研论文等方面的条件。
　　各高评委在制定评审条件时，要立足当前、着眼发展，并在一定时期内保持稳定。在细化有关要求时，要坚持突出卫生特点，符合基层卫生实际，充分体现重医德、重业绩、重能力的激励导向，逐步建立起定性与定量相结合的科学的评价考核体系，引导卫生专业技术人员努力做好本职工作。各评委会评审标准要求在2016年制定实施。
　　三、关于评审导向问题
　　评审工作要全面考量，综合评价，既要破除论资排辈，鼓励优秀人才脱颖而出，允许作出突出贡献的年轻专业技术人员破格竞聘，又要适当考虑向长期在医疗、预防、计生一线工作的卫生专业技术人员适当倾斜。评审程序要坚持公开、公平、公正的原则，公开评审标准、评审程序，做好申报对象的材料公示、评前公示和评审结果公示，充分接受群众监督。对公示中反映的问题，要认真调查核实，并及时作出处理。对弄虚作假者，要按有关规定严肃处理。年度评审工作结束后，各高评委要将评审工作总结和评审结果报省卫生计生委、省人力社保厅备案。
　　四、关于专家库建设和评审委员会组建问题
　　各高评委应遵循数量充足、素质优良、结构合理、动态调整的原则，组建相应卫生高级专业技术职务评审委员会专家库，建立和完善评审专家库管理办法。专家库成员由正副主任人选、委员人选和专业审议组人选三部分组成。专家库成员人数要满足评审需求，一般正副主任人选不少于5人，委员人选不少于50人，专业审议组按评审工作需要进行设置，一般每个专业审议组成员人选不少于10人。入库专家应具有相应的学术技术背景，并具有权威性、代表性和公正性。没有专业技术职务的行政领导和已办理退休手续人员一般不再列入专家库。50岁左右中青年专家、设区市或外单位专家应占一定比例。专家库成员实行每3年调整一次，每次调整人数不少于三分之一。
　　各高评委一般可分设西医药、中医药专业评委会，由正副主任委员、委员组成，人数不少于25人。下设专业审议组，由同行专家组成，每组人数不少于5人。西医药人员高级专业技术职务评审委员会一般分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、预防医学、药学、护理、检验、影像、病理、社区组等专业审议组，中医药人员高级专业技术职务评审委员会一般分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。各设区市、浙江中医药大学、温州医科大学评审委员会及下设的专业审议组专家主要由本地区、本单位知名专家担任，适当聘请省里和其它地区的知名专家参与评审，一般不得少于委员会人数的三分之一。
　　评审委员会每年召开一次，年度评审会议召开前一周内，各评审机构要在纪检监察部门监督下，从专家库中随机抽取不少于5人的专业审议组专家和不少于25人的评审委员会专家，在评审会议前三天通知专家本人。确因工作需要可推荐1名行政领导担任副主任委员参加评审工作。专业审议组负责对申报对象的业绩、成果以及其他材料进行审议，并将审议结果提交评审委员会，评审委员会应先听取专业审议组关于审议情况的汇报，并在对评审对象综合评议的基础上，进行实名投票表决。召开评审委员会会议须有三分之二以上应到专家出席，赞成票达到实到专家的三分之二及以上为通过。
　　五、关于岗位动态调整和聘后管理问题
　　优化完善医疗卫生机构岗位管理，是开展卫生高级专业技术职务评聘制度改革的前提。各地、各单位要根据卫生事业发展、队伍建设、评聘标准高低及竞争择优、能上能下用人机制的建立等实际情况，动态调整医疗卫生单位岗位结构比例和岗位总量。同时，各用人单位要加强聘后管理工作，认真落实《关于事业单位岗位设置管理制度实施后有关问题的意见》和《关于加强事业单位岗位聘期考核管理的指导意见》等文件精神，建立健全年度和聘期考核等制度，考核结果作为续聘、晋升、低聘或解聘的依据。
　　对于在竞聘或聘期考核中，确因业务工作实绩不符合原聘岗位任职条件而低聘，且退休前仍在低聘岗位的专业技术人员，若其在原聘岗位聘满两个及以上聘期，且现聘岗位年度考核和聘期考核均符合要求，单位可在其达到法定退休年年龄的前一个月，将其重新聘任到原聘岗位，并在其到达法定退休年龄时按规定办理退休，享受原聘用岗位的退休待遇。
　　六、关于评审结果的效力问题
　　按“哪里评审哪里有效”原则，省卫生高级专业技术职务评审委员会（含委托评审机构）评审通过，由省人力社保厅统一发放全省通用的卫生高级专业技术职务证书，作为在全省聘任相应级别专业技术职务的依据。高校评聘工作执行省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科〔2014〕28号），委托评审通过人员不公布资格、不颁发资格证书，由高校自主聘任。经各设区市组建的市基层卫生高级专业技术职务评聘委员会评审通过，由各设区市人力社保局统一发放本区域内基层医疗卫生机构通用的卫生高级专业技术职务证书，可作为设区市范围内基层聘任相应专业技术职务的依据。
　　基层医疗卫生机构人员，既可申报评审基层卫生高级专业技术职务，也可申报评审省卫生高级专业技术职务（方案一）。（方案二：改革后，基层医疗卫生机构人员，均须申报评审基层卫生高级专业技术职务，如流动到省市级医疗卫生机构，符合相应申报条件可申报评审省卫生高级专业技术职务。）下放基层评审权限后，省卫生高级专业技术职务评审委员会将严格按照省统一标准进行评审，不再给予基层倾斜照顾。已取得基层卫生高级专业技术职务，达到省级相应申报评审条件的，满3年后仍可申报参加省级评审（对应方案一）。跨设区市基层医疗卫生机构间人员流动的，原取得的相应基层专业技术职务证书的效力问题，由各设区市自行研究制定，报省卫生计生委备案。从基层医疗卫生机构流动到省市级医疗卫生机构的，原取得的基层专业技术职务证书不能作为在新单位的聘任依据，需按规定重新申报评审。
　　七、关于专业实践能力考试问题
　　卫生高级专业技术职务评审实行“考评结合”，申报评审卫生高级专业技术职务的，须参加全省统一的卫生高级专业实践能力考试，考试合格成绩3年有效，作为申报卫生高级专业技术职务的必备条件，成绩高低作为评审的重要依据。省卫生计生委负责全省卫生高级专业实践能力考试工作，考试实行全省统一组织、统一考核时间、统一考核命题、统一合格标准、统一发放合格成绩证明。考试每年举行1次，一般采用人机对话的方式进行。考试具体办法另行通知。
　　八、关于计生系列职称问题。
　　按照机构改革实际，整合卫生计生系列职称。为平稳过渡，2015年底前计划生育副高级、中级资格评价仍参照原有评价办法、程序进行。但须按统一进度，实行评聘结合，即在在单位空缺岗位数内，择优推荐评聘。从2016年起，统一评聘标准和程序，初、中级专业技术资格实行以考代评，高级专业技术职务实行考评、评聘结合。
　　九、其他问题
　　（一）各单位要根据《意见》和本通知精神制定实施细则，要充分认识深化职称制度改革的重要性，精心组织，抓好落实。要及时总结经验，研究和解决评聘中出现的新情况、新问题，妥善处理改革、发展和稳定的关系。
　　（二）要加强制度的协同推进，把深化职称制度改革作为推进人事制度改革的一项重要举措，完善与岗位设置、考核聘用、绩效管理等制度配套衔接，逐步形成竞争择优、能上能下的用人机制。
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