所属行业：房地产开发，建筑/建材/工程
单位性质：私营企业
企业规模：50~100人
详细地址：河北省唐山市唐海县唐海路52号
& & 唐山市金腾市政工程有限公司，位于唐山市唐海县，主要从事建筑及市政工程。公司在唐山曹妃甸国际生态城购买了土地，2012年公司盖自己的办公楼及住宅楼。公司员工50~70人，公司以“以人为本”为公司发展方针，本公司是企业和个人共同成长及发展的广大平台，欢迎有理想抱负的朋友加入本公司。
最近登录时间： 13:40
最近登录IP：211.143.66.*[河北省唐山市]
本单位基本资料已通过
以上资料仅供参考，请求职者
面试整体感受
一句话概括
该公司还没有人发布面试经历，沙发空缺中...
如果您在唐山市金腾市政工程有限公司面试过，那就快
来发布一条面试经历吧！
请发布唐山市金腾市政工程有限公司真实、客观的面试信息，您的信息将作为重要的参考依据，帮助他人更进一步了解唐山市金腾市政工程有限公司面试情况。
招聘会预告高温：18~10’C
热门搜索：
当前位置: &
面试技巧和注意事项：面试中你必须要知道的语言陷阱
面试技巧和注意事项：面试中你必须要知道的语言陷阱
　　如：你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人，你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适，我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校，你的专业怎么与所申请的职位不对口?面对这种咄咄逼人的发问，作为应聘者，首先要做到的就是无论如何不要被激怒，如果你被激怒了，那么你就已经输掉了。那么，面对这样的发问，如何接招儿呢?
□如果对方说：你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人。　　■你可以微笑着回答：我确信如我有缘加盟贵公司，我将会很快成为社会经验丰富的人，我希望自己有这样一段经历。　　□如果对方说：你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适。　　■你可以微笑着回答：据说内向的人往往具有专心致志、锲而不舍的品质，另外我善于倾听，因为我感到应把发言机会多多地留给别人。　　□如果对方说：我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕业于名牌院校。　　■你可以幽默地说：听说比尔盖茨也未毕业于哈佛大学。　　□如果对方说：你的专业怎么与所申请的职位不对口?　　■你可以巧妙地回答：据说，21世纪最抢手的就是复合型人才，而外行的灵感也许会超过内行，因为他们没有思维定势，没有条条框框。　　□如果对方说：你原单位这么好，你却要走，是不是在原单位混不下去只好挪个窝儿?　　■你若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了对方所设的圈套。应聘者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在做戏，不必与他较劲。　　挑战式的语言陷阱，这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。共有6页 &&1&&&&&&&
购购购一元夺宝，豪车宝马轻松开回家。
●【往下看，下一页更精彩】●
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与本站无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，如果侵犯了您的版权，请联系我们，本站将在3个工作日内删除。
厦门成人教育
厦门教育机构
厦门教育其他
厦门幼儿园
厦门托儿所
大家都在看
娱乐热点推荐
厦门百钱科技有限公司
地址：福建省厦门市海沧区钟林路12号海沧商务大厦28楼
版权所有 闽ICP备号-23当前位置： >>
平果县市政管理局城建管理监察大队 协管员招聘简章
&&nbsp&& &&点击量:
次&& &&作者：
浏览字体：
为加快平果县经济和社会各项事业健康稳定持续高速发展，有效维护城市市容环境卫生，树立城市良好形象，为我县经济发展创造良好环境，经县人民政府同意，现面向社会公开招聘30名城管协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和名额
招聘岗位：平果县城管大队城管协管员
招聘名额：30名（男性24名，女性6人，其中文秘人员2人）。
二、招聘基本条件
1、遵守宪法、法律和职业道德，具有良好的思想品德。
2、坚决拥护中国共产党的领导，无违法违纪记录。有下列情形之一的，不得报名：
（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辞退或者开除公职的；
（4）道德败坏或有其它不良行为的；
（5）违反国家有关计生政策的。
3、热爱城市管理工作；能吃苦耐劳，甘于奉献。
4、年龄要求：20周岁以上，40周岁以下（日以后出生）。
5、身高要求：男性身高在1.6米以上，女性身高在1.5米以上。
6、学历要求：具有高中（含中专）以上学历，复退军人可适当放宽至初中学历，文秘人员要求大专以上文化。
7、身体健康，五官端正，语言表达流畅，能流利使用普通话。
三、聘用人员福利待遇
（一）聘用人员为县城管大队编外聘用人员，不纳入正式编制内管理，须由用人单位与被聘用人员签订期限为一年的劳动合同，明确双方的权利和义务，并直接依据《劳动合同法》等劳动法律法规对聘用人员进行管理。
（二）聘用人员的工资待遇1700元/月，不按机关事业单位工作人员的形式正常晋升，由县财政全额拨款。
（三）签订劳动合同后，由用人单位按国家规定为聘用人员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险。单位负担部分的社会保险费由县财政拨付到用人单位，个人负担部分的社会保险费由单位代扣代缴，再由单位按时上缴到社会保险经办机构。
四、招聘的基本原则及程序
按照&合法、公开、平等、自愿、择优&的原则，坚持德才兼备的标准，通过面试、考核、体检等程序择优确定聘用人员。招聘程序包括报名、面试、考核、体检、公示、审批和聘用等程序，不进行笔试。
五、报名方法
（一）报名方式：采取本人现场报名的方式进行。
（二）报名时间和地点：
1、报名时间：日至11日
（每天上午8:30&12:00，下午14:30&17:30）
2、报名地点：平果县市政管理局办公室(平果县行政信息大楼C212)
(三)报名手续
1、提交材料
应聘人员凭国家承认学历的毕业证、身份证或退伍证、户口簿、计生证明和辖区派出所出具有无犯罪记录证明以及驾驶证等相关材料报名；要求提供证件的原件及复印件一式一份，以及近期小二寸同底免冠彩色照片2张。
2、应聘人员须填写《平果县市政管理局招聘城管协管员报名表》一份。报考人员所填写的信息须真实完整，如发现弄虚作假一律取消资格。
3、资格审查
由县招聘工作领导小组组织人员对报名者资格进行初审，资格审查时间为：日至日。
七、面试时间及范围
1、根据报名人数，由县招聘工作领导小组进行筛选，按1:2的比例确定面试人选并发放面试通知书，为确保招聘质量，符合报考资格条件人员与招聘职位比例达不到2:1的，相应减少招聘职位数。
2、面试。主要测试应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、动机匹配性和举止仪表等，面试成绩在面试结束后及时公布。
3、面试时间：以县招聘工作领导小组通知为准
4、面试地点：以县招聘工作领导小组通知为准
5、参加面试的应聘人员须携带身份证原件和面试通知书参加面试，经工作人员验证无误后才能进入面试考场。
八、考核与体检
（一）体检
根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:1的比例确定体检人员名单，体检标准参照公务员录用的体检标准规定执行。体检中出现不合格者，从面试成绩高分到低分依次递补体检。
（二）考核
根据体检结果，按招聘人数1:1的比例确定考核名单。考核工作由县市政管理局会同县人力资源和社会保障局等部门具体组织实施。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、有无违法犯罪记录等情况，并对应聘人员的资格条件进行复核。考核过程中如发现考核对象有不符合定性考核条件的，必须及时向县招聘领导小组汇报，经领导小组审核确定后，终止考核。然后由领导小组决定，从面试成绩高分到低分依次递补考核。
九、公示、审批与聘用
严格按照规定的程序和标准，从面试、考核、体检结果都合格的人员中确定拟聘用人员，并实行公示制度。公示期满无异议后，按规定程序报送招聘工作领导小组审批后办理聘用手续。
用人单位须与被聘用人员签订劳动合同，实行一年一聘，试用期壹个月，明确双方的权利和义务。在县人才服务管理办公室建立个人人事档案进行管理。
聘用制工作人员在工作中要服从用人单位工作安排，用人单位每年对聘用对象进行年度考核，并报主管部门备案。聘用期满，由用人单位按相关程序办理续聘或解聘；如果年度考核不合格，由聘用单位按相关程序办理解聘。
十、其他注意事项和要求
（一）在招聘过程中或招收聘用后，招聘工作办公室如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。
（二）拟聘人员在报到时确认已经与其他用人单位不存在任何劳动关系。合同期满后，业务熟练、表现优秀的人员经县用人单位考核合格的可续签，若不续签合同将视为自动解聘。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。
十一、严明纪律，加强监督和管理
县纪委、县监察局、县人力资源和社会保障局设立举报电话，便于群众对招考聘用工作的监督，对有徇私舞弊、以权谋私等违法乱纪行为的，视情节轻重依法纪处理。在整个招聘过程中，邀请县纪委、县监察局、县人大、县政协参与监督指导。
招聘咨询电话：（平果县市政管理局办公室）
招聘举报电话：（平果县市政管理局纪检办公室）
附件：平果县市政管理局城管协管员招聘报名表
平果县市政管理局
<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:仿宋_GB2312;mso-hansi-font-family:仿宋;font-size:16.0000mso-font-kerning:1.年12月3日
第1页上一页下一页
上一篇:&& &&&&
下一篇:&& &&2014年国家公务员面试技巧：财政监察专业专项答法示例
10:05:10&&&来源：&&& 点击：
单位新招一批大学生，为了使其尽快适应工作，提升工作技能，要安排轮岗实习，由你来负责，请问你怎么做？
【专业化答法】
组织新招大学生在我办事处的实习工作，一方面要使其深切理解财政工作&为国聚财、为民理财&的性质，了解监察专员办事处代表财政部对地方财政进行监督、监管中央财政收支的工作职能；另一方面也要通过具体的工作锻炼其职业素质，提升他们的能力，帮助他们成长。
我会提前了解这批新招大学生的基本信息，了解他们的专业方向和实习兴趣，根据男女比例妥善安排好住宿等基本问题。考虑到学生的实际情况和我单位的工作安排，我认为安排实习生从事金融监管、收入监管、国库集中支付监督、部门预算监督、支出监管这几方面的工作不太合适，因此初步安排他们在机关党委、办公室从事行政、文秘工作以及业务部门的会计监督工作。业务部门的会计监督工作可以帮助学生了解注册会计师行业执业质量和会计信息质量的监督工作，提高他们的财会业务水平；管理部门的实习有助于他们了解机关的工作程序和特点。将其分为两组，分别在业务部门和管理部门实习，并在中期进行轮岗。我会把安排计划和拟派实习部门沟通，得到他们的认可以后报领导审批。
在实习生们报到当天，会组织一个欢迎仪式，邀请相关领导以及实习部门的领导参加，并在会上向这批新招大学生介绍专员办事处的工作职能以及对他们工作的安排，并与用人部门进行交接。
之后的实习活动，由所在部门进行安排，开始以了解情况、熟悉环境为主，并逐步进行一些实质性工作。建议对实习大学生采取一对一的管理方式，由熟悉业务的老员工负责带领实习，布置工作任务，尽快让这些学生融入工作。我也会随时了解他们的实习情况，帮他们解决实习中遇到的困难。
最后，在实习结束时，我们会为每个实习生的工作情况出具实习报告，对他们完成的工作内容进行客观评价。实习报告的内容涵盖工作内容明细、工作完成情况，实习部门评价。 另外，也向实习生发放实习反馈表，了解实习生对这次实习的满意度、对财政工作的理解程度以及对此次实习组织工作的意见和建议。我会依据实习生和实习部门的反馈情况，做好此次实习活动的总结工作。
更多2014年国家公务员考试欢迎访问
2014年国考面试交流群：
[责任编辑：bjoffcn1]
畅销榜1￥36.002￥24.00345