罗克韦尔自动化待遇和cvte选择哪里就业好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-10-26 18:00 标签： 罗克韦尔自动化待遇
罗克韦尔自动化第五次入选最道德公司榜_美股新闻_新浪财经_新浪网
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罗克韦尔自动化第五次入选最道德公司榜
　　密尔沃基--(美国商业资讯)--罗克韦尔自动化(Rockwell Automation)(NYSE: ROK)第五次入选道德村协会(Ethisphere Institute)评选的“世界最具商业道德(WME)公司”榜单。这一奖项旨在表彰在商业道德方面领先业界同行的公司。道德村协会是一家领先的国际组织，致力于在商业道德、公司治理、反腐败和可持续发展方面打造、推动并分享最佳实践。
　　道德村协会执行总监Alex Brigham表示：“2013年的‘世界最具商业道德公司’都是真正采取商业道德实践做法的业界领先公司，他们引领业界潮流，或使同行难以望其项背。与过去相比，今年申请评选‘世界最具商业道德公司’的公司更多，这显示道德活动已经成为这些公司业务模式的一个重要组成部分。”
　　罗克韦尔自动化董事长兼首席执行官Keith D. Nosbusch解释说：“我们员工每天所做的每一个决定成就了我们‘世界最具商业道德公司’的称号。诚信是我们公司的一大核心价值观，同时也是我们公司至关重要的一部分。提供优质的产品和提供卓越的客户服务同样重要。”
　　此次入选道德村协会榜单只是罗克韦尔自动化所获得的一系列荣誉之一。罗克韦尔自动化还荣获了商业优化局(BBB)理事会评选的2012年国际火炬奖之市场卓越奖项。此外，罗克韦尔自动化还荣获了金融服务专业人士基金会(Foundation for Financial Service Professionals)评选的2012年美国商业道德奖。
　　罗克韦尔自动化今天还宣布同时以在线和印刷品的形式发布2012企业责任报告。该报告除了详细介绍该公司开展商业道德实践的方法外，还提供了有关该公司在环保、员工安全和文化，以及社区关系方面的最新进展。
　　欲了解有关罗克韦尔自动化企业责任实践和项目的更多信息，请访问罗克韦尔自动化企业责任页面。
　　关于罗克韦尔自动化
　　罗克韦尔自动化有限公司(Rockwell Automation, Inc., NYSE:ROK)是全球最大的工业自动化和信息公司，致力于帮助客户提高生产力，推动全球可持续发展。罗克韦尔自动化总部设于威斯康辛州密尔沃基，拥有超过22,000名员工，面向80多个国家的客户提供服务。
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自动化毕业生--罗克韦尔自动化应聘经历
文章来源：水木清华 访问次数：
Rockwell经历－笔试
我找工作开始得晚，等到一大批都开始了我才加油起来，Rockwell是我的第一次笔试，还是霸王笔，幸好没被抓出来^-^ Rockwell也是我的初面，呵呵，有缘呐。
第一次笔试：11月底，宣讲会后接着进行，害俺还急急忙忙复习什么自动控制原理，据说会考^o^。
后来才知道发卷子的帅哥是我们自动化系的师兄。题目还算简单，大部分是测试英语和逻辑、智力、性格等方面。大概记得几个智力题比如8个球一个重，最少用几次天平称可以把重的球找出来？美国一年的可口可乐消费量是多少升什么的。最尴尬的是考试的第一题就让写一封信，说是写给库存管理人员询问仓库某种设备的储备情况。我拿到就开始写，写了半天才发现，原来要用英文的-_-b 还好换了张纸，赶紧翻译。。。翻了几句话才发现，题目给换了，倒～～ 一阵忙乱，总算交卷了。真是所谓好事多磨。
面试通知是在BBS上贴出来的，真不知道自己为什么那么幸运:)
Rockwell经历－一面试
Rockwell的一面还是我的处女面，呵呵。可能是班团工作做得挺多的，对自己英语也还有信
心，倒也不紧张。只是前期调研不够，到那才发现是8个人的群殴，事先准备好的5分钟左右英文介绍也没有了大作用。好在没有慌了阵脚，四位面试官也很nice，让大家别紧张。
先是8个人各自用英文做了一下一分钟左右简单的自我介绍，之后给每个人一张写了很长一段英文的问题描述，说是让8个人作为一个团队合作来解决这个问题，看的时间大概是5分钟？讨论20分钟，之后每个人都要作为整体解决方案的部分负责人陈述各自负责解决的内容。问题描述的是工厂中遇到污染超标，而原本负责此污染治理的公司与我们一直保持良好关系，也是市政府的下属企业&&，我们如何处理。大概是在这个过程中看各自的表现和团队合作的意识吧。讨论中我先用中文把问题快速的再为大家陈述了一遍，大家发言也挺踊跃的，不过似乎太过积极，都有些争的味道了。最后在面试官提醒下各自拿了一个讨论点上台介绍了，合作得还算马马虎虎^o^（BTW：另外的一组据说是8人分成两组，各自竞标，结果都是两败俱伤，完全拿的最低价投标。其实后来知道可以双赢的，各组竞标不同的部分即可）
之后面试官对着简历挑了些问题询问了。只要对自己所做东西或者职业规划进行过充分思考，这部分问题都不大。
Rockwell经历－终面
终面通知是大概半个月后吧。那天开始知道别人陆续有面试通知。等到下午快5点，我都快放弃了。还好，心态摆得挺正，告诉自己有机会当然好，没有也没关系，毕竟搞偏理论的加入公司没有多少优势。正安慰自己间，好在rp足，总算等到了，那个开心。好事再次磨一磨吧&&
Rockwell公司给提供所有来回机票、上海食宿，于是大家开玩笑说好歹也可以免费去上海逛一逛了。查了查Round Robin，是轮流竞争的意思，于是大家猜要么是同时走一轮，合格的进下一轮，不合格的回家；或者两两竞争，逐次淘汰。总之，想得挺恐怖的。"不管怎么样，自己尽力就好了"，我从来就是这样告诉自己的。
之后的日子，开始认真的准备有关自动化和Rockwell的一切，又拾起了PLC编程、DCS、FCS、工业自动化发展趋势、Rockwell的DeviceNet、公司发展历程等等。直到如果对方对自动化不算很了解，我就能把他说得晕乎的感觉：）
Rockwell确实是个人性化的公司。我们到达上海后，当天晚上他们安排了一个欢迎宴会，各个部门的老总和负责人都来为大家鼓劲，气氛轻松愉快。宴会上认识了宣讲会上的那位负责GMS的ssgg Dennis，我们将来的大老板。他能讲流利的中文，可就是看不懂太多中文^-^。还有亚太地区的Hrjj、大中国市场负责人等等都挺亲切，大家天南海北聊了一通，仿佛明天的决战都不重要，交个朋友是重要的。
第二天是真正的考验，53位面试者中最终只有17位左右能留下（共四类职位：GMS / DSY / SALES / OEM SALES）。我是GMS，Global Manufacturing Solution，要连续经过3轮面试，就是从一个房间面试出来再进入第二个房间，再到第三个，每个房间一名面试官。我的顺序分别是GMS工程应用总负责Tony、GMS大中国地区负责人Dennis和Hr mm Grace。面试内容还好，基本都是有关个人性格、为什么加入Rockwell、个人优势、职业规划、研究方向的创新、甚至家庭情况等，个人认为Rockwell不仅仅看重你做了什么，更看重你综合的能力，比如团队合作、英语交流能力、学习欲望、希望加入公司的充分理由和强烈愿望等等。之后应该是给打分吧，最终再汇总。面试半小时一轮，中间有半小时休息（sales的好像没有，他们要过4、5轮）。我们6人上午面试完，下午还有7人再进行同样的面试。
面试的一些感受
小小感受：
1、平常心对待，别紧张，让自己微笑，表现出自己真实的一面就可以了。工作是双方的选择，即时你主动改变性格去迎合公司让她接受了你，将来的生活很可能让自己郁闷也让公司受损失。每个人都会有自己合适的职位的，别灰心，相信自己，只要你努力了，最终就会有收获。另外，工作毕竟不是生活的全部，太累了的时候去散散心吧，却永远不要失去热情。
2、英语很重要，如果你能说非常流利标准的英语，外企给你的机会会大得多。我挺讨厌英语考试的，本文共 2 页,第&&[1]&&&&页
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