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郑州供电段深化安全风险管理 确保行车供电安全
/tieluditu/4209613.html
日 13:32:06
中华铁道网
摘要：　　郑州供电段认真贯彻落实总公司党组和局党委关于深入推进安全风险管理，不断强化干部职工安全风险意识，在全段继续深入开展“安全风险管理大家谈”活动，努力将安全风险管理理念植根于干部职工心中，融入到规范安全管理和现场标准化作业当中，为确保行车供电安全筑牢根基。　　这个段把各党总支书记、车间主任作为活动开展的第一责任人，通过组织各党总支以车间或班组为单位召开动员会，利用交班会、安全分析会、安委会、专题研...
　　郑州供电段认真贯彻落实总公司党组和局党委关于深入推进安全风险管理，不断强化干部职工安全风险意识，在全段继续深入开展“安全风险管理大家谈”活动，努力将安全风险管理理念植根于干部职工心中，融入到规范安全管理和现场标准化作业当中，为确保行车供电安全筑牢根基。　　这个段把各党总支书记、车间主任作为活动开展的第一责任人，通过组织各党总支以车间或班组为单位召开动员会，利用交班会、安全分析会、安委会、专题研讨会等形式，组织干部职工围绕我段安全生产形势任务展开讨论，深化对全段安全工作现状和规律特点的认识；同时，各专业包保干部和联系点干部主动带头，与车间班组干部职工开展广泛深入的交流研讨活动，围绕我段推进安全风险管理的重点任务展开讨论，明确安全风险管理的具体要求，为促进安全生产献计献策。　　同时，这个段将“大家谈”活动与实现“冲刺安全年，实现‘三连冠’”结合起来，通过组织实施各级干部带头谈、正面灌输集中谈、问题向导深入谈、搭建平台互动谈、用好载体延伸谈等不同形式、利用各种载体深入开展“大家谈”活动，让广大干部职工深刻认识到自身在推进安全风险管理中肩负的重要责任，为正值全段集中修、备战冬春运打下坚实的基础。　　在此基础上，这个段持续深入推进“三化一线”建设，紧密联系各专业特点和现场实际，进一步排查安全“风险点”和“风险源”，进一步完善安全风险卡控措施，建立健全科学有效的安全风险防控体系，保障全段安全生产秩序持续稳定，为“再夺安全年、实现‘三连冠’”提供强有力地保证。当前位置： >
内蒙古集通铁路（集团）公司大板车务段坚持“一搭建三结合”确保“安全风险管理大家谈”活动取实效
中国网-中国视窗
| 发布时间 13:37:51
本报讯（通讯员 &吴颖）为进一步推动安全管理“三化”建设，内蒙古集通铁路集团（公司）大板车务段党委坚持“一搭建三结合”方针，推进“安全风险管理大家谈”活动取得实效。
搭建宣传学习平台。该段党委活化宣传载体，启动板报、橱窗、LED、《集通铁路》报、《手机报》等宣传资源，采取党委中心组学习、党组织“三会一课”、干部职工政治理论学习等时机学习宣传《铁路安全管理条例》、《铁道部关于深化铁路安全风险管理的指导意见》等内容，结合本段安全运输实际情况拟定议题30余个分层组织集中研讨，使干部职工全面提升安全生产长期性、艰巨性、反复性的认识，进一步明晰安全工作职责、主动查找突出问题、确定整改对策。
与党内“三带三创三无”活动相结合。该段党委以继续巩固扩大党的群众路线教育实践活动成果为契机，借助冬春运立功竞赛、感动集通先进事迹评选等载体，在党员中开展“三带三创三无”活动，号召党员干部在冬春运赛场上带头当先锋，做表率，争创安全生产责任岗，在安全重点难点问题面前勇于担当，真正做到“叫得响、立得住”，发挥先锋模范作用。
与培育和践行新时期铁路精神相结合。该段党委动员干部职工立足本职，把“在岗必落标，落标必尽责”责任理念内化于心，外化于行，主动为安全生产献计献策，开展修旧利废、技术攻关活动，用确保安全高效的实际行动践行“安全优质兴路强国”的新时期铁路精神，弘扬爱岗、敬业的社会主义核心价值观。
与冬春运立功竞赛活动相结合。该段党委以开展冬春运立功竞赛活动为契机，组织车间班组对岗位标准落实好、安全风险卡控措施执行严、安全业绩保持高的职工进行表彰奖励，并作为岗位评先、提职的一个重要依据，利用展板、报纸、网络等平台对安全功臣的先进事迹进行大力宣传，营造“人人讲安全、人人重安全”的浓厚氛围。（吴颖）
来源:中国网中国视窗 责任编辑：朱印华
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| 对外服务：修水县供电公司青年为安全生产献良策
计量工作涉及到人身、设备安全，要在施工现场做好增设围栏等安全保护措施，以确保特别是雷雨天气的施工安全；我从事线路工作12年了，但偶尔也会放松安全防范措施，要通过多开展安全座谈会和安全事故警示教育绷紧安全弦这是修水县供电公司安全生产大家谈座谈会上，来自
　　&计量工作涉及到人身、设备安全，要在施工现场做好增设围栏等安全保护措施，以确保特别是雷雨天气的施工安全&&&；&我从事线路工作12年了，但偶尔也会放松安全防范措施，要通过多开展安全座谈会和安全事故警示教育绷紧安全弦&&&这是修水县供电公司&安全生产大家谈&座谈会上，来自该公司各部门（单位）的团员青年结合各自的工作岗位就安全工作各抒己见，倾心畅谈。
　　8月3日，修水县供电公司团委开展以&安全生产、青年当先&为主题的&安全生产大家谈&座谈会，来自计量中心、线路工区、调度通信中心、车辆管理中心等15个所属单位、部门的青年员工，结合自己岗位的安全工作，分别就计量操作、高空作业、电网安全、用电安全等方面谈认识、谈体会、谈举措，为公司下一步的安全工作提供了宝贵的意见和建议。旨在加强青年员工的安全意识，提高安全生产技能，遵守安全规章制度，通过座谈会的形式引导和鼓励广大青年员工在安全生产工作中要当主角，让广大青年员工参与到企业安全生产的思考中来。
　　在听取了各单位（部门）青年员工的想法和建议后，分管安全生产工作的王有龙副经理就青年员工做好安全生产工作提出了希望。
(责任编辑：山谷)
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非常感谢你们供电公司员工及时解决用电问题，保证了我们厂的正常生产！3月18日，修水...太原局扎实推进“安全风险管理大家谈”活动
时间: 14:59:35
作者：樊康屹
　　太原铁路局积极筹备，迅速启动&安全风险管理大家谈&活动，把运输一线主要行车岗位职工作为 &大家谈&活动的重点，精心策划设计了 &十个我&活动载体，搭建起职工自我教育的平台，推动 &大家谈&活动取得实效。
　　以 &十个我&为载体，引导职工人人想安全、人人谈风险
　　&不算不知道，一算吓一跳。一个不起眼的违章竟然会给企业和家庭带来这么大的损失。&侯马供电段职工在翻阅 &一事一教&安全案例手册时，说出这样的感受。为引导广大职工在 &大家谈&中自我反思，太原局策划了 &我给自己画个像& &我给事故算个账& &我给幸福晒个单&活动。 &我给自己画个像&就是以座谈讨论、谈心交流的形式，引导职工对照岗位标准，自我诊断； &我给事故算个账&，就是从历年的安全事故中遴选出224个典型案例，编印成 《一事一教》手册，开展案例学习教育，引导职工给事故算账； &我给幸福晒个单&就是发动职工晾出工装设备、工资福利、岗位成长、住房条件、健康保障等方面的变化。
　　为促进广大职工互查、互看、互学、互帮，太原局还将广泛开展 &我给工友传个经& &我给功臣点个赞& &我给标准秀个图& &我给违章拍个砖&活动。他们通过手机微课堂、技术党课，让技术能手讲标准作业小经验，谈发现故障小窍门，给工友 &传经&；建立&学一学、秀一秀、亮一亮、评一评&互动交流平台，广泛宣传该局今年以来11名受万元重奖的安全功臣和89名防止事故先进典型的事迹，给功臣 &点赞&；发动职工随时随地记录、分享上标准岗、干标准活、说标准话的 &标准相&，给标准 &秀图&。对照 &一岗一标准、一事一流程&要求，通过多种途径曝光违章违纪行为，给违章 &拍砖&。
　　假防护、以罚代管、 &牌子到手、掉头就走&等行为历来被职工所鄙夷。太原局搭建起全员建言平台，筹备开展&我给作业提个醒& &我给检查吐个槽&&我给规章挑个刺&活动，鼓励职工献良策、挑毛病、找问题，使作业更标准、管理更规范、规章更合理。
　　以 &标准化&为落点，激励职工时时讲规章、事事落标准
　　&77%的问题与标准化作业落实不到位有关&，这是太原局梳理分析上半年发现的9000多个安全问题后，得出的结论。标准化作业是防控安全风险的有效举措， &大家谈&活动正式启动后，太原局将以 &促进现场作业标准化&作为活动的落脚点和着力点，组织职工时时讲、处处谈。
　　目前，太原局已在报台网刊开设了《风险在身边》 《安全访谈》等栏目，并准备开展 &赞标准、随手拍&手机摄影大赛和惯性 &两违&系列漫画展活动，引导广大职工说标准、讲规章、论危害、算得失，使 &重奖重惩才能强化安全荣辱观& &守住安全 &红线&就守住了幸福底线&的认识逐渐深入人心。
　　为确保 &大家谈&活动长效推进，太原局把活动纳入该局政治工作一体化考核内容，并建立起标准化作业 &金点子&征集、评选、转化机制，发动职工针对影响现场作业标准化的实际问题，开展立项攻关，真正把职工的好点子转化为岗位落标的 &金钥匙&。
　　下一步，该局将进一步用好 &十个我&载体，全面深入抓好 &大家谈&活动，通过职工的自我教育，促进现场问题的解决，促进现场作业标准化落到实处。
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