中信银行-南京分行2015校园招聘笔试面试经验南京分行20XX校园招聘笔试面试经验 南京开始的早 别的地区也差不多 可以借鉴下南京分行比一般的分行招聘快一些 反正不是跟一般网站上的校园招聘一起出来的 而是采取提前招聘的形式中信银行南京分行在鼓楼的江苏分行总部开过一次宣讲会（那里靠南大非常近，应该就是针对南大开的，事实上也证明了，后来确实南大的来的人最多）总的来说，它的招聘对象是南京大学 东南大学 南京理工大学 南京财经大学 南京审计学院 很少看到有其他别的学校的同学（据说只去了这几个学校进行收简历）而来招聘的本科生 硕士生都有 还有部分海归呢 据说也不怎么区分 进去都要先做柜台...南京分行的招聘总共分为 收简历 简历筛选 初面 笔试 网上测试 二面（小组讨论） 实习 行长面试 现在我们也才进入到实习的阶段（据说进入实习阶段就不会太刷人了 哈哈）下面一一讲述下各个环节1、简历筛选：这一轮貌似刷了很多人 而且选择方法很奇怪 我们学校的很多学生干部（主席级别的）都被刷掉了 相反一些比较普通的却进入了 听了HR的说法 也摸不着头脑 不知道是一个怎么样的过程 总之努力做好 贴上一张比较好看的照片 比较突出的写出自己的优势这个最重要吧2、初面：面试自我介绍是一定要好好准备的（其实不仅是中信 去哪个单位面试 这个都是非常重要的） 然后面试官或者就你刚刚所讲的一点 或者就你的整个简历进行再提问 但大多数都是针对你简历的提问 所以对于简历上的东西一定要好好准备 每一个都要发散好3、笔试：这一关确实是很多人最怕的 事实上考的确实非常难 大多数的内容是关于金融和会计的 不到十分的题目（总分100分）是英文面试题 题型为 单选80题 多选40题 选择15题 英语翻译 一题建议考试前再把货币银行学或者基础会计的书再看一看 特别是有关票据的内容（考的特别多）大家考完后 很多人都说笔试是看运气看人品 呵呵 确实很难4、过了笔试关 就进入网上测试环节了网上测试主要分为 行政能力测试 职业倾向测试 性格测试这里要说一下 中信银行网上测试最大的漏洞：就是你进入测试的页面 随便输入一个人的名字或者身份证号码 就能顺利进入 然后会出现一套题 而这一套就是你要考的那套题 所以说... 你可以先随便搞个人的名字 进入 然后 仔细做几遍题目（或者跟别人讨论下） 然后再拿自己的名字 和 身份证号 最后做一下5、小组讨论：7个人一组 好像有10组人的样子那天小组讨论的评委就是各支行行长 以及各职能部门的负责人 总共30来人吧 挺恐怖的我们讨论的话题是给你四个人 你选择一个人做总经理先各自阐述自己观点2分钟 然后小组进行20分钟的讨论 接着小组得出一个唯一的总经理人选 最后由小组推举一个人出来做总结发言中信银行是根据你个人打分 而不是根据团队打分 所以和一般的无领导讨论还是有一定的区别 注意自己的发挥很重要啊表达要清晰 一二三四说清楚也很重要6、最后的实习和见行长阶段还没开始 今天先发一下经验来积累下人品 希望自己能分一个好的支行 一切顺利哈哈 有啥新的经验 我一定会来及时补充的~中信银行笔试考什么中信银行笔试一般都考些什么呢?下面是中兴银行笔试考试大概内容。20XX年中信银行招聘考试大纲详细介绍与分析。中信银行招聘考试历年真题试卷参考。中信银行相关知识。重点时事政治。经济金融讲义与习题。会计知识讲义与习题。行政职业能力测试讲义与习题国际贸易讲义与习题。视频课程与面试宝典。中兴银行笔试试题：1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率)2.世界上第一个商业银行是?(英格兰银行)3.巴塞尔协议规定的资本充足率为多少 (8%)4.商业银行的经营目的是什么? (盈利)5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么 (欧洲市场债券)6.利率互换的条件 (币种相同、期限相同、利率计算方式不同)8.以下哪个选项最适合作为回购协议 (国债、股票之类)9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票)11.布雷顿森林体系崩溃时间 (七十年代初期)12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币，商业银行制造派生货币)13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是 (强调利率的作用)14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系)15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度) 不确定是不是这道题16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金)17.市场营销的核心环节是 (交换)19.泰勒被尊称为什么 (科学管理之父)21. 某企业生产平均#from 中信银行-南京分行2015校园招聘笔试面试经验来自 end#成本达到最小值，那么该企业 (利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever)22.劳动法对于加班时间的限定 (每月不得超过36小时)23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休，那么应支付多少倍工资(2倍)25.以下哪种情况免收个人所得税 (保险理赔)26.企业增值税的属性 (共享税中央为主 )文章出自，转载请保留此链接！29.某跨国企业子公司财务与母公司合并，过程中遭遇的汇率风险属于什么风险(市场风险)33.TCP/IP协议基于什么而写?(基于OSI参考模型)34.世界上第一个网上银行是?(美国SFNB)35.2015年6月召开的八国峰会的主要议题是什么 (全球气候变暖问题)36.我国提出十一五期间单位国内生产总值能源消耗降低多少?(20%)37.目前我国的失业情况主要属于 (结构性失业)38.某商品需求弹性大于1，则该商品为 (奢侈品)39.马斯洛需求层次理论最低层是什么 (生理需求)40.构建和谐社会的根本出发点和落脚点是什么 (以人为本)41.某投资公司向客户承诺不低于30%的收益率，该行为属于 (虚假陈述)42.某国对B国汽车进口限制在10万辆以内，这种配额属于 (国别配额)44.我国的外汇交易中心设在哪里 (上海)46.股份制公司成立的条件是 (半数以上发起人在国内有固定房产)N是指什么 (局域网)48.互联网最早诞生于 (1969年美国)49.以下哪个指标反映了全部资产运营情况 (全部资产周转率)50.应计入收益性支出而错计入了负债性支出会产生什么后果 (虚增利润,多交所得税!)51.国际货物合同纠纷的诉讼期限是(四年)多项选择题 (有两个或以上的选项是正确的，多选、漏选、错选均不得分)1.商业银行的负债包括哪些2.商业银行的核心资产包括哪些4.劳动法关于实习期限的规定5.十七大确立的党的指导思想包括哪些6.公有制经济占主导地位的表现7.银行系统性风险包括哪些8.准货币包括哪些9.4R营销理论包括什么 (relationshipretrenchmentrelevancy 、rewards中信银行笔试真题中信银行成立于 1987 年，原名中信实业银行，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创 中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展，中信实业银行在中国 金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大，于 2015 年 8 月，正式更名 中信银行 。20XX 年 11 月，中信银行成功引进战略投资者，与欧洲领先的西班牙对外银行(BBVA)建立了优势互 补的战略合作关系。20XX 年 12 月，中信银行引入中信国际金融控股有限公司作为股东与中 国中信集团公司共同发起，成立中信银行股份有限公司。第一部分：1、综合知识(就是行测)，25题50分。比北森烂题还要弱智。2、计算3、逻辑推理4、言语理解5、资料分析第二部分：英语，比大六稍微简单点，20题单选考词汇，10题完型，10题阅读2篇，阅读两分一题。第三部分：专业知识，50题100分，经济金融类或财务会计类两套试题选一套。第一部分言语理解(都是成语啊，连接词啊什么的，语文功底好的同学应该没啥问题)第二部分数字题(前面5道是数字推理，后面15道是要求计算的。其中算收益率的题目占的比重比较多，1/4吧)第三部分逻辑题(前面5道是图形题，蛮简单的。后面的是语言逻辑题，部分题目比较拗口，有点类似双重反问，即除了哪项外，最能削弱之类的云云，需要考生在原来的基础上再多考虑一步)第四部分考试时间从九点到十一点半，共两个半小时，对于题量来说，这些时间足够了。中信银行笔试判断20题(考到会计的如所有者权益的概念,有管理的内容泰勒的管理方法两道英文判断)中信银行笔试选择(单选多选不分,自己判断，考了法律的,如冻结资金的权限是县,区,市还是省以及合同法;国际商务是指哪类活动是商品交易还是货币交易等;D/A代表什么意思)中信银行笔试简答及计算：(1)风险,资本和市值之间的关系(2)比较两个借款方案(3)资本充足率对国内商业银行的约束主要来自哪些方面中信银行笔试专业题：(1)问市场营销在商业银行中的地位,如果你是从事这一职位的怎么做(2)用英文写一篇对中信的建议,篇幅不要太长。中信银行笔试综合智商测试(30题，有图形推理，数字推理等，感觉数字推理比较难;4道言语理解相关方面的题;一道计算题，难度大;案例分析，关于中国缺电，需大量进口日本先进电力设备方面的材料，不难)面试：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关自我介绍：
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2015年中信银行校园招聘考试报名时间、考试公告
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2015中信银行校园招聘公告
09:33:12 广西中公金融人 http://gx.jinrongren.net/ 来源：中信银行官网
【导读】欢迎来到广西银行招聘网，广西银行招聘网为您整理广西银行招聘信息，并为您提供免费备考资料、备考视频、试题真题等资料，欢迎大家收藏（ctrl+D），广西中公金融人预祝众考生应聘成功！广西银行考试交流群：1649
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中信银行(601998.SH、0998.HK)成立于1987年，是我国最早成立的全国性股份制商业银行之一，2007年在香港、上海同步上市。作为国内资本实力最雄厚的商业银行之一，中信银行在中国经济发展的浪潮中快速成长，已经成为具有强大综合竞争力的全国性商业银行。目前，中信银行在全国117个大中城市设有1122家营业网点，其中一级分行40家，二级分行71家，支行1011家，拥有员工5万余名。同时，在中国内地还设有浙江临安中信村镇银行股份有限公司、在香港设有中信银行(国际)有限公司和振华国际财务有限公司等3家附属公司。中信银行(国际)有限公司在香港、澳门、纽约、洛杉矶、新加坡和中国内地设有40多家营业网点。2014年7月，在英国《银行家》公布的&世界1000家银行排名&中，中信银行的一级资本排名第37位，总资产排名第48位;2014年5月，在《福布斯》公布的&全球企业2000强排名&中，中信银行位居第134名。
中信银行注重人才发展战略，不断致力于为员工发展营造和谐健康、竞争向上的良好氛围，携手员工与企业同发展、共分享，帮助员工努力实现自己的人生目标。
根据业务发展需要，中信银行诚聘境内外高等院校2015年应届毕业生，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
境内高等院校2015年国家高校毕业生统分计划的应届毕业生(不含委培生和定向生)且报到入职时获得毕业证、学位证、就业报到证;海外院校留学归国学生需为2014年8月至2015年7月毕业的初次就业学生，并且获得教育部学历认证。
二、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
2. 国家&211&或&985&工程院校、地方重点院校、海外知名院校毕业，具有国家认可的全日制本科及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学(数学、统计)、工学(计算机、电子信息)、文学(外语、新闻)等专业;
3. 具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4. 身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)以及我行的相关规定;
5. 符合我行亲属回避的有关规定;
6. 其他应具备的条件，详见站内各分行招聘公告。
三、招聘程序
包含报名、简历初选、考试、面试、体检、录用等环节。
1. 报名：统一采用在线网申的形式，应聘者通过我行招聘网站并按要求注册、填写简历、职位申请。每位应聘者最多可申请两个应聘志愿，在线网申时间为即日起至2014年11月底(具体时间详见站内各招聘公告)。
2. 简历初选：对应聘者投递的简历进行资格审查，并确定参加笔试人员名单。
3. 考试：简历初选通过人员参加考试，考试内容包括国家高等院校全日制教育的基础理论和专业知识，以及行为能力测评等;我行将组织全国统一考试，具体时间另行通知，请及时关注。
4. 面试和体检：考试通过人员将择优组织进行面试和体检。
5. 录用：通过以上环节者采取择优录用的原则与之签订毕业生就业协议书，应聘者报到入职时与录用单位签订劳动合同。
四、注意事项
1. 报名前，应聘者需首先浏览&校园招聘&和&应聘指南&栏目，了解应聘的有关说明和要求。
2. 完成简历填写需应聘者上传近期(三个月内)本人照片(二代身份证一寸彩色正面免冠照)，照片格式为jpg/gif，且文件大小不超过100k。
3. 应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，如与事实不符，我行有权即刻取消应聘者的应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。我行承诺对应聘者的信息予以保密。
4. 对于通过各招聘环节的应聘者，我行将通过站内消息、电话、短信或邮件方式通知，请保持注册手机通讯畅通。
5. 中信银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
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