心之石家庄通合电子子商务老总

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服务热线:5 X总您好:
这是一份对“”的数据分析,短短一个月成交量为5218+单, 5个钻,而且目前成交量呈上升趋势,在过几天就可以升为皇冠,这我不得不表示怀疑。。
咱先不说他产品是否真的有这么大的魅力,先看看数据
1,日成交量:(数据截止16号)
3,商品销售榜
4,客户购买榜
5,咱们在看看成交一个频率
数据非常有意思,有没有看出一些蹊跷。。
在这里,还有几个关键点,流量来源?
咱们拿他店铺销量最大的宝贝进行分析:
根据店铺浏览次数、30天成交、还有整个数据趋势走向,我们可以推算宝贝差不多uv6000,在看看数据魔方百分之55%来自直通车,那直通车就是3000+点击。剩下估计就是淘宝搜索的流量了。。。
大家有个疑问,女装直通车3000的点击,那每天投资得多少钱?
这允许我买个关子,不做直接回答,嘿嘿!
那就是他们通过直通车进行刷单。直通车刷单是最安全的,在“客户销售榜”中就能看出这点,一个用户成交那么多单,淘宝既然不查它,那说明什么问题,淘宝会这么认为:“你交了保护费,我睁只眼睛闭只眼睛,你就过去”,呵呵。。。
“爆款品牌城”他们动机只是为了刷单提升信誉吗,显然只对一半。。。
更重要动机在通过刷单,带动淘宝搜索权重,从目前结果来看,他们显然是成功的。目前单款宝贝,淘宝搜索就有uv1000左右。按照他们目前行业低价爆款转化率来看,宝贝就能够成交100单左右。
共有3条精华回复
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要...
12月13日 13:17
回复@绝对非专业:是不是人才,还要看公司怎么用.na...
老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队...
 大晚上的,来写这个。怕是受了委屈不吐不快吧。
老板只相信一点,赚钱了,才是最好的。
他们似乎关心的是最终结果,要你来做电商,是不是给我赚到钱了。
千万记住,快递TM都是大爷。所以呢,别得罪别靠太近。谁给你价格低谁服务好就给他们发货。
 经典中的经典,亲您辛苦了,,,电商人上下班都是不分,我也是,现在还在加班
 呵呵,刚跟朋友探讨完店铺的运营回来,就看到你的这帖子。
有做好的信心,相信会越来越好的!
 内斗??
我此次来信主要是想和您沟通一下我的一些想法。也许这些想法从上下级的角度来讲应该是没必要提及的,但我更多的是把您当着我的合作伙伴,梦想的一部分。从这个角度来和您唠叨一下我的心里话。
其实吧,我以前也是一个破打工的。最初的几年,我跟你一样拼命的干活,市场、公关、数据分析、招聘、培训。把公司当作自己的家,把老板的事业当成自己的事业。可是仍然得不到应得的信任、赏识和回报。
后来我就琢磨着吧,为什么我这么牛B,工作中却仍然受制于老板的种种约束、问责和质疑呢?后来我终于想通了,原来老板要的就是回报,这和老板跟投资方要钱是一样一样一样的。老板和投资人最看重的是回报率。投资人需要老板在短期内给他赚钱,老板同样也需要你在短期内给他赚钱。不是老板不给你时间和机会,是这个市场不给老板时间和机会。你能明白我的苦衷么?所以,我对你的要求很简单,寻找一个突破口,无论是媒介、PR、BD、直销、市场。任何一个点,只要你能做好其中一个,并通过这条通路把公司的经营状况盘活。时间是有的,机会也是大把的。你能明白我的意思吗?只要仔细的去寻求那个支点,把公司业务撬动起来就行,否则一切无从谈起,你在我的心目中只是一个普普通通的员工,和你的同事们别无二致。人的精力是有限的,你不可能在你的岗位上做很多的事情,并且做到面面俱到。我知道你是个聪明人,所以我一再提醒你,只需要抓住一个点就可以。具体是哪个点,你玩儿淘宝时间也不短了,希望你能了解。如果你现在还不了解,说明你真的不够出众,或者暂时性不够出众。我的话讲完了,希望在以后的工作中能看到你的成绩,也希望我们合作愉快,共奔前程。
 老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队是需要的,但是更需要的是英雄,你要想办法成为英雄,你才有机会。否则,还是找个平台够大的公司,先混点行业背景和职业化的东西,为以后打好基础为好。前提是,你有明确的职业规划。
 说明你只会做运营不适合做领导,合格的帅除了要懂电商全盘流程,还要能激励兵将的士气;
开战前就需要预设好各种可能和计划,下达实施,不出意外不能改变;
一年了,你连基本功都没磨练好,员工的积极性没调动好,基本团队还没磨合好,还是退位让贤吧。
电商人人可做,不是人人能做好!
打比方,盖大楼前蓝图制定好了才去施工,中途可以修改小方案,但不能楼没盖好就进家具摆设,或者重新翻地基?
能说再给总设计师一个机会吗?
话重了莫怪,要成长不能总听顺言。见谅
 1、目前我主要集中精力在狠抓页面内功(页面浏览深度、页面跳失率、页面成交转化率、产品关联、卖点提炼、视觉布局)
2、推广策略的优化和改进(包括直通车、淘客、钻展、SEO的策略和调整)
3、其次我还花很多时间去和小二周旋为公司争取各项活动资源。
4、由于当前人才招募不易,我还必须花很多时间去做内部培养。(这里面包括对美工、推广、文案、客服、售后各岗位的指导和培训)。
感觉你说的这些离商务太远了,只是简单的关注了电商这个渠道必须要做的事情而已!!!商务其实就是商业服务而已。。。先把实际一点的做好!
 其实您们都有苦衷。公司就是为了赢利。古人云:&适者生存,不适者淘汰”,这就是现实。相信您一定有更好的策略,把电子商务做的更好。
 这是你应该做的。。。
 流程都没有离得很顺的话,单量起来,投诉也起来了,内功建设怎么也应该是基础吧?
 深刻理解,说明你很懂管理!管理者在于什么时候该做什么事情!让你的老板懂和授权,首先必须着重做好几件事情,获取信任,获得权力,才是事业的开始。
 很奇怪你们的沟通方式,非得跑这里?最有效的沟通就是面对面,尤其是负面的!
老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队是需要的,但是更需要的是英雄,你要想办法成为英雄,你才有机会。否则,还是找个平台够大的公......
老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队是需要的,但是更需要的是英雄,你要想办法成为英雄,你才有机会。否则,还是找个平台够大的公司,先混点行业背景和职业化的东西,为以后打好基础为好。前提是,你有明确的职业规划。
 运营不包括物流, 但是没有物流你怎么做淘宝!
 你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点皮毛的小毛孩。我招过50多个人,都是半桶水,全炒了,这些所谓的电商人才没一点本事,还晃得很,建议您斩立决,把呢个连解决方案都不会做的全都是给领导留一堆问题的垃圾立马炒了,您省心!
老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队是需要的,但是更需要的是英雄,你要想办法成为英雄,你才有机会。否则,还是找个平台够大的公......
老板在乎的是结果,尤其是小老板。在这样的团队中,团队是需要的,但是更需要的是英雄,你要想办法成为英雄,你才有机会。否则,还是找个平台够大的公司,先混点行业背景和职业化的东西,为以后打好基础为好。前提是,你有明确的职业规划。
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点......
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点皮毛的小毛孩。我招过50多个人,都是半桶水,全炒了,这些所谓的电商人才没一点本事,还晃得很,建议您斩立决,把呢个连解决方案都不会做的全都是给领导留一堆问题的垃圾立马炒了,您省心!
 抱怨的不是好员工,好员工是提出解决方法给老总。让老总批,不批的就请教老总怎么解决。
 是不是人才,还要看公司怎么用.nala老总带的一群人,绝大多数都是第一份工作,甚至懂淘宝的人也没几个,但是nala发展大家有目共睹。
你招了50人,全炒了,我认为这是公司的问题,或者选人有问题,或者用人有问题,对公司或者对你招聘的人都是不负责任的
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点......
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点皮毛的小毛孩。我招过50多个人,都是半桶水,全炒了,这些所谓的电商人才没一点本事,还晃得很,建议您斩立决,把呢个连解决方案都不会做的全都是给领导留一堆问题的垃圾立马炒了,您省心!
 楼主,你少参与执行层面的东西。给你的团队去做,相信他们。宝贝页那啥东西根本不是问题的关键
 很奇怪哦,还碰到有公司销售也不属于运营的
运营不包括物流, 但是没有物流你怎么做淘宝!
 写得很好,一看便是发自内心的表达,老板遇到这样的下属就偷着乐吧!
 我是刚出世道的娃儿,电商之路如此……
 其实你们应该面对面的沟通,相信很多问题都能解决的,电子之路确实需要很多的磨合。。。
 想必这位仁兄肯定是年纪尚小,辛苦他了,希望他能快速成长,很难想象这样的公司电商能够走多远,其实从另个一侧面视乎可以看出目前电商的大环境。
 首先很感谢派代的朋友们对我这篇帖子的关注.从你们给的回复中我学到了很多,也确实觉得自己在管理上还有很多需要提升的地方。同时也感谢派代能为我们电商人提供这样一个交流的平台,互相学习互相帮助!
 优胜劣汰啊。老板也有老板的想法,你需要去跟老板沟通,而不是写信发自己的 牢骚。
 第一感觉 是 楼主很年轻
 不知道冥冥中你是否触犯了一个大忌:跟商人谈感情。
 说出了我的心声,哎..做人就是特别难,两头都照顾不好
 我是模拟他的老板讲话,我不是他老板。。。。
回复@桂潇骅:很奇怪你们的沟通方式,非得跑这里?最有效的沟通就是面对面,尤其是负面的!
 无语~跟帖不可编辑。。。不会都认为我是LZ老板吧
回复@桂潇骅:很奇怪你们的沟通方式,非得跑这里?最有效的沟通就是面对面,尤其是负面的!
 LZ不是我下属,我实在模拟他的老板发言。希望他能换位思考下自己的处境和努力的方向。杯具了,现在全以为我是LZ的老板。。。。
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点......
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点皮毛的小毛孩。我招过50多个人,都是半桶水,全炒了,这些所谓的电商人才没一点本事,还晃得很,建议您斩立决,把呢个连解决方案都不会做的全都是给领导留一堆问题的垃圾立马炒了,您省心!
 找准方向。大部分人是无为的,用脑子做事
首先很感谢派代的朋友们对我这篇帖子的关注.从你们给的回复中我学到了很多,也确实觉得自己在管理上还有很多需要提升的地方。同时也感谢派代能为我们......
首先很感谢派代的朋友们对我这篇帖子的关注.从你们给的回复中我学到了很多,也确实觉得自己在管理上还有很多需要提升的地方。同时也感谢派代能为我们电商人提供这样一个交流的平台,互相学习互相帮助!
 感觉楼主你更多的是一种感情的说服,上下属哪有那么多的感情可讲,你要的做的是知道老板对你疑虑是什么,然后给出合理可行的方案。
这个不是在学校将兄弟情义,你能做好事情就是最好的啦,首先你连你手下的人都没搞定,怎么去做事情呢?
下属到你领导那里去讲屁话!
 X经理,我只能说,你的X总和你没有站在一个阵营上,你们的融合没有做好。不知道是他的原因,还是你的原因。至少,他没有站在你的角度,去帮你解决问题,而是逼你去解决问题。
 自己想想就行了,千万不要真发给老板啊。兄弟我有前车之鉴。
 发发牢骚啊
 一年的时间,团队还没有磨合好,说明你的工作确实存在很多问题。
选人和用人不当是跑不了的。
你没有获得老板的绝对授权,做事情会受到很做掣肘,也有可能是你的资历不够牛B吧。
现在很多老板都想赚快钱,搞大跃进,结果就出现很多问题,然后运营就被黑锅了。
但是往往就是运营做好了计划,但就是执行力不够,还是那句话,重在执行。
 个人定位和能力很重要
上升潜力非常大,有章法;与上级沟通还是要有方法,他给你安排事情时,你要及时明确回复他的要求标准,或者协调标准;不能给出一个他不满意的结果后被责备是正常的,你选择写出来是非常良性的一个渠道;你在北京吗?对母婴感兴趣吗?不想在现有平台的时候,跟我联系一下,嘿嘿
 朋友,我跟你的工作职务差不多,但是,是在不同的公司,电商,销量第一,有销量什么都好说,销量的前提是有货,如果你有货,有推广费,有人,业绩没起色的话,那的确是你的问题!
 好学生啊O(∩_∩)O~
 公说公有理,婆说婆有理。这东西说不清楚的。老板的需求,以及运营的需求都不一样,最重要的是在双方存在一定的沟通基础上,并且,有一致的目标。否则就会悲剧。感觉LZ跟老板缺乏了沟通的耐心,仅此而已。另外说句,跟个明智的老板也是很重要的。
 到底什么是电子商务?怎么去做电子商务?
 情况不太了解,有几点浅薄建议:
1、公司对电商部门在战略规划上欠深入思考,盲目做电商、求成绩。这是根本,要逐步和老总在这点上达成共识。
2、老总管理方法欠妥;楼主应该在不同阶段分清主次和轻重缓急,老总的业绩关切和楼主团队基础建设要平衡好
3、楼主和老总之间的信任程度有待加强。头顶老悬着老总的业绩之剑,楼主的基础工作夯实之路不好走。
4、电商大环境太浮躁,楼主也不用急于给老总过多承诺,过多承诺只能让楼主更被动,和老总一起急功近利,都最后夯实基础工作的初衷也没做好。那就悲催了
 我比较赞同你说的话。但是不能一棒子打死人。各种因素吧。
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点......
回复@桂潇骅:你请的就是一垃圾,连这点工作道理都需要您花费宝贵的时间去说服沟通,您累不累呀?下属能够干活就行了,都自以为是能人,其实都是懂点皮毛的小毛孩。我招过50多个人,都是半桶水,全炒了,这些所谓的电商人才没一点本事,还晃得很,建议您斩立决,把呢个连解决方案都不会做的全都是给领导留一堆问题的垃圾立马炒了,您省心!
 根本没团队。
楼主,你少参与执行层面的东西。给你的团队去做,相信他们。宝贝页那啥东西根本不是问题的关键
 没有能力 不能服众
感觉楼主你更多的是一种感情的说服,上下属哪有那么多的感情可讲,你要的做的是知道老板对你疑虑是什么,然后给出合理可行的方案。 这个不是在学校将......
感觉楼主你更多的是一种感情的说服,上下属哪有那么多的感情可讲,你要的做的是知道老板对你疑虑是什么,然后给出合理可行的方案。
这个不是在学校将兄弟情义,你能做好事情就是最好的啦,首先你连你手下的人都没搞定,怎么去做事情呢?
下属到你领导那里去讲屁话!
 楼主也是个正在学习运营的同志
@你关注的人或派友
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电商加油站o为梦想加油
[18期]广州
日-1月19日
请输入姓名:
请输入对方邮件地址:
电商大爷——全网电商精选内容
您的反馈对我们至关重要!十大互联网经典商战案例,电商微商、企业老总、网络营销者必须了解
13:47:26 来源: 互联网 
案例描述:2006年,360开始做360安全卫士的时候,没有商业动机,没有想到怎样挣钱,更没有想到未来要做免费杀毒,也没有想到要做浏览器,做搜索。从现在的角度来看,360的无意中成功,是因为当时中国互联网的网民在饱受流氓软件的危害,又没有人愿意出来解决这个问题。
  TOP10百度早期如何打动用户?
  案例描述:当年百度的市场份额能获得这么多,真的是搜索技术比谷歌做得好?不是,是因为百度有MP3搜索。民工兄弟们交流的时候肯定不会说:我在用一个搜索引擎,使用了高级的搜索技术。他们会说:有一个网站,上面可以免费听歌,可以免费下歌,你也可以试试。正是这样一个简单的点,打动了越来越多的小白用户,才有了今天的百度。
  TOP9 QQ如何在免费基础上赚钱?
  案例描述:互联网的增值服务模式,外国给它起了个名字,叫freemium,其实把free(免除)和premium(费用)两个词结合起来。初看起来,大家可能觉得freemium高深莫测,完全是一副高大上的样子。其实这种模式很简单,我们在日常上网的时候经常见。而且,在中国,这个模式的发明者绝对不是我,这个模式真正的探索者,真正做得最成功的,实际上是腾讯。QQ的广告模式被否认后,变相地逼着腾讯管理层去探索,最后探索出了增值服务这种模式。
  现在的中国人,几乎人人都有一个QQ号,有的人甚至有好多个。大多数人用QQ聊天,是免费的,是不花钱的。即使你在现实生活中是高富帅,你在QQ里面也可以一毛不拔,不被诱惑,不轻易花钱,就穿个小裤衩在上面聊天,也无所谓,那你就是屌丝级别的QQ用户,是腾讯体系里的最低等用户。但现实生活中的很多屌丝,比如十几岁的初中生,他每个月给腾讯交10块钱,成为这个钻、那个钻的用户,那么在腾讯体系里,他就是高级用户,是增值服务的用户。虽然大量免费用户在聊天,但有了这些增值服务用户,腾讯的商业模式就建立起来了。
  有一个笑话,说中国有10亿人,如果每个人给我1块钱,那我就发大财了。问题是,大家凭什么给你1块钱?就算大家下决心每人给你1块钱,你为了拿到这1块钱,估计得付出两块钱的成本,这样算下来还亏了。但是,在互联网上这确实能做到。如果你有一款非常好的产品,通过互联网可以接触到几亿用户,那么,在这几亿用户当中,你推出一项增值服务,即使只有一小部分人愿意下单付钱,那么全加起来也能形成规模经济。QQ有6亿用户,如果腾讯又推出一个黑钻,即使只有0.1%的用户愿意每个月花10元钱购买,那么腾讯每个月也能有6 000万的收入。
  腾讯QQ的增值服务有很多种,比如蓝钻、绿钻、QQ秀,还有游戏。对QQ用户来说,游戏也是一种基础服务,可以免费玩,但是你要想玩得很爽,很痛快,玩得超越别人,那你就要在里面买QQ的道具。
  TOP8小米如何颠覆传统手机厂商?
  案例描述:雷军的小米手机为什么对传统的手机厂商形成这么大的冲击?我是很早就认识到小米手机的毁灭性的人。小米的模式其实特别简单,就是我经常讲的互联网硬件免费的概念。也就是说,它的手机会卖得很便宜,性价比会很高,因为它不再把卖硬件看成一个孤立的生意。大家用手机看大片、玩儿游戏,看大片会产生广告收入,玩儿游戏可能会付费。所以,小米手机一出来,我就认为会对中华酷联靠卖硬件赚利润的模式产生很大的冲击。
  当时我给这些手机厂商讲了互联网的很多道理,现在来看其实就是什么是互联网思维。但很可惜,没有人能理解,觉得这是危言耸听。所有的人都看不起小米,都觉得老周在开玩笑。但互联网的发展速度比他们想象的要快得多。今天,几乎所有的手机厂商都建立了独立的互联网手机品牌,也试图模仿小米玩儿饥饿营销、粉丝文化。但我可以说,这些都是皮毛,是表象。
  TOP7微信如何打败传统运营商?
  案例描述:微信虽然免费,而且腾讯也要往里投很多钱,但这对腾讯来说是小意思,因为微信为腾讯凝聚了几亿用户。有这样一个庞大的用户群,微信将来在上面嫁接O2O(online to of.ine,在线离线商务模式)可以赚钱,嫁接电商可以赚钱,网上发一款游戏还导致全民都打飞机,也可以赚钱。所以,腾讯将来通过微信用户群,一年何止赚几百个亿,这比靠通信收费赚钱要容易得多。但最要命的是什么?很多运营商当初不承认微信有多大威胁,认为:你们是互联网公司,没有我们运营商搭路哪有你们跑的车?
  此话不假,但运营商没有发现,用户不再用你的短信了,不再用你的彩信了,不再用你的语音了,他们使用的都是微信的服务,他们从运营商的用户,转变成了微信的用户。用户才不关心路是谁修的。你作为修路的固然还会存在,但你没有了用户,或者用户无法感知到你的存在,那你的商业价值已经非常有限了。还有的运营商振振有词地对我说:我的短信收入没受影响。我心想:大哥你得看趋势啊。这就跟卖手机的一样,网上的销售量可能还比不上实体店,但它是爆发式增长啊。有一个省的运营商还跟微信合作了一把,因为腾讯劝说他们出一个微信流量包月套餐,虽然微信可能减少了运营商的短信收入,但微信用户还要耗流量,所以运营商可以在流量上赚很多钱。
  TOP6 360安全卫士为何会成功?
  案例描述:2006年,360开始做360安全卫士的时候,没有商业动机,没有想到怎样挣钱,更没有想到未来要做免费杀毒,也没有想到要做浏览器,做搜索。做360的目的很单纯,就是要直接把那些流氓软件都干掉,不管它的干爹是谁,七大姑八大姨来说情也不行。
  那个年代,除了网易,几乎所有的互联网公司都做插件,不经用户同意,强制性地向电脑里面安装,然后劫持流量,乱弹广告。老百姓把这种插件叫流氓软件。
  那个时候,流氓软件肆虐,用户叫苦不迭。如何解决流氓软件问题,对此基本上分为几派。一派是法律派,认为流氓软件的问题必须通过法律来解决。但是,互联网发展的速度飞快,而且在互联网上取证非常困难,先不说能不能立案,即使能立案,官司完整地打下来,也需要好几年。一派是政府派,认为要通过政府部门来解决问题。潜台词是老百姓永远是草民,碰见问题需要政府给自己当家做主。但是,有那么多矿难问题、食品安全问题政府都没时间解决,流氓软件又不死人,政府哪有功夫解决?后来,有关部门组织了大的互联网公司一起参与制定流氓软件的标准。我一看,这些公司全是做流氓软件的。最后,这个会议给我印象最深的一句话,就是大家要求在查杀流氓软件的时候,一定要慎重。
  360主张第三条道路,以暴制暴派,就是把武器发给用户,让用户来解决问题。用户被流氓软件欺负,就是因为不懂技术。360给用户一个免费的工具,能把流氓软件都干掉。这样的话,电脑就太平了。
  早期的360安全卫士技术含量并不高。查杀流氓软件,像金山、瑞星这些公司绝对是有技术能力做的。但他们都不愿意干这事,也不敢做这件事。他们不愿意做,是因为不挣钱,他们卖杀毒软件,卖一套就好几百。做一个免费的东西,虽然用户欢迎,但不挣钱的话,有什么用?他们不敢做,是因为不愿意得罪人。大家抬头不见低头见的,都在行业里混,你把这些中国知名互联网公司的流氓软件杀了,得不偿失,压力是很大的。
  难道周鸿祎压力不大吗?当然大,但没办法。查杀流氓软件,我是为了摘掉给我扣上的大帽子,是出于利己的动机,因此内心特别强大。如果是为了一个高尚的目标,我可能坚持不下去了。所以,我们做出360安全卫士,相当于为用户提供了一个免费的武器,专门查杀各种流氓软件。
  从现在的角度来看,360的无意中成功,是因为当时中国互联网的网民在饱受流氓软件的危害,又没有人愿意出来解决这个问题。所以,我们出来解决这个问题,实际上就迎合了广大用户的需求。这给我们以后的启示是,360不仅要免费,而且必须以用户需求为核心。
  TOP5淘宝怎样颠覆ebay?
  案例描述:马云最早搞电子商务,宣布淘宝免费开店,而他的竞争对手eBay是要收开店费的。既然淘宝免费开店,在eBay上的卖家都觉得不开白不开,不管淘宝有没有流量,也愿意把店在淘宝上复制一家。最后,淘宝通过免费汇聚了大量的卖家,有了卖家就有了买家。
  最初宣布免费的时候,我想马云未必想清楚了怎么靠免费来赚钱。本来他想收费,但腾讯的拍拍网虎视眈眈地准备抢淘宝的卖家,所以他三年免费之后,不得不说继续免费,永远免费。最后,当中国几乎所有的商家都到淘宝上开店的时候,会出现什么现象?你搜一种卫生纸,都会出来1万个结果。你免费开店没问题,但你如果在搜索结果里要排在前面,那就要交增值服务费。淘宝今天也成为中国最挣钱的互联网公司之一,实际上通过免费的模式创造了一种新的收入模式。如果淘宝不免费,我相信它既无法战胜eBay,也发展不出这样的收入模式。
  因为eBay是收交易费的,因此特别担心买家和卖家共谋,严格规定卖家不许留自己的手机,不许留信箱地址。而中国人的购物习惯是不直接交流就没有安全感,但直接交流的话淘宝收不到交易费,于是淘宝就把交易费也免了,买家卖家联系越多越好,还做了一个淘宝旺旺的聊天工具来撮合交易。这样,淘宝又有了一个即时通信工具。
  既然全都免费了,那就好事做到底。淘宝提供了一个方便交易的支付手段,为了解决信用的问题,支付宝又创造性提出,比如可以买家拿到货再通知付款,所以回过头支付宝又促进了淘宝的交易。以马后炮的角度来看,淘宝又高瞻远瞩,成功布局了互联网金融。
  TOP4个人电脑如何颠覆IBM
  案例描述:个人电脑一出世,浑身都是缺点,长得也不好看,甚至看不出来能解决什么问题,看不出来有什么商业价值。个人电脑在1975年刚出来的时候,就是一个玩具,计算能力非常差,连外壳都没有,也没有今天的显示屏,跟当时的大型主机根本不能比。当时几家做大型主机的公司都得出结论:个人电脑这玩意儿不可能成气候。所以,当工程师向DEC公司的创始人肯&奥尔森展示个人电脑的初期设计时,奥尔森问道:&人们为什么需要拥有自己的电脑呢?&等到他同意开发个人电脑的时候,他和另一位工程师曾拆开个人电脑一窥究竟,结果他对其内部结构冷嘲热讽。
  但是,个人电脑为什么成气候了?从用户体验角度出发,在个人电脑出来之前,每个人去上机,都必须穿上白大褂,换上拖鞋,到一个守卫森严的机房里面。但个人电脑第一次给了所有的用户一个冲击:只要花1 000美元,就可以在家里有一台自己的电脑,想怎么折腾就怎么折腾。它在人性上打动了消费者,它不需要做十大功能,不需要每个功能都吸引消费者。只要一个功能打动人心,就会有消费者用你的产品,你就赢得了市场,就会有不断改善产品的机会。个人电脑经过几十年不断改进,今天已经成功地颠覆了传统的大型主机。今天个人电脑的计算能力和应用丰富度,已经远远超过30年前的大型主机,这就是我说的一个屌丝实现了对高富帅的逆袭。
  TOP3亚马逊通过好的客户体验取得成功
  案例描述:从1994年在网上卖书开始,亚马逊率先利用互联网的技术优势,进行各种创新,创造了很好的客户体验。例如鼓励读者写书评,利用读者购买的图书来推荐其他相关产品,等等。这些是传统书店没办法做到的。这些创新被迅速模仿后,亚马逊在物流体系上投入巨资,提高库存周转,加快货物递送速度;顾客不仅能更快地拿到货,还能在线查询订单处理情况。
  最新的案例应该算是下面这个。《华尔街日报》刚刊出一篇文章《亚马逊最厉害的武器&&贝佐斯的偏执》,这篇文章的作者提到,他在亚马逊网站购买了一条价格13美元的运动裤,到货后因为发现裤子太大想退掉。结果他收到亚马逊的一条重要的消息:他作为一个重要顾客,无须退回这条运动裤就可以拿到退款。换句话说,在评估顾客的重要程度,以及评估退货产生的费用可能会超过这条运动裤的价值后,亚马逊决定让这名顾客白拿一条运动裤。
  贝佐斯一直强调的&客户体验&,在亚马逊到底有多重要?
  《彭博商业周刊》记者布拉德斯通所著《一网打尽》提到这样一个细节:贝佐斯有一个公开的电子邮件,他会阅读大量的顾客投诉,在邮件中加上一个&?&,然后,把电子邮件转发给相关的亚马逊员工,虽然电子邮件营销为亚马逊挣了很多钱,但是因为顾客强烈投诉,一些生殖健康类产品最终在贝佐斯的要求下停止了邮件营销。
  为什么亚马逊会把客户体验放到这么重要的位置?
  我的理解是,零售业作为服务行业,是体验式经济的前沿阵地。传统的经济模式是,制造电视的企业把电视卖给顾客,就完成了销售任务。电视是耐用消费品,企业巴不得顾客从此再也不来麻烦自己,这样它可以用广告和其他手段吸引新顾客。但是,零售业本来利润率就低,它必须依靠顾客持续购买才能产生规模收入。这就意味着像沃尔玛、亚马逊这样的零售企业必须得产生好的客户体验,顾客在购物过程中感觉舒服,才能以后再来购物。这如同我一直强调的那样,任何企业都应该像零售企业一样。用户使用产品的过程,是企业与用户对话的过程。用户买到产品,并不意味着销售任务结束,而是体验之旅才刚刚开始。
  先创造用户价值,然后再产生商业价值,这是我一直强调的。从亚马逊的股价来看,在2009年之前,它一直低于50美元。从1994年创立开始,投资者就对这家公司争论不休,因为它总是不按照华尔街的章法来做事,华尔街也不知道它到底会长成什么样。在长达十多年的时间里,贝佐斯不讲如何为股东创造最大的价值,反而大讲如何创造最佳的用户体验。他四处出击花巨资购建了大量用不完的基础设施。这让亚马逊的投资回报率一直无法提高,然而它的客户群体却一直保持增长,且忠诚度高,帮助亚马逊一路打败了众多竞争对手。这让华尔街又爱又恨。
  我认为,能让华尔街又爱又恨的企业,才有可能发展成为一个伟大的企业。判断一个公司是否伟大,不是在于它创造了多少市值,产生了多少千万富翁、亿万富翁,而是给顾客创造了多大的价值。在国内,有些企业是靠给用户制造问题,而不是通过解决问题来赚钱。比如在一些城市,你一坐上出租车,后排座位上挂着的液晶屏就开始播放刺眼、刺耳的广告,而且还关不掉。8年前,绝大多数SP通过给客户设计陷阱乱扣费来赚钱,有的竟然还上市了。但事实证明,不为用户创造价值的企业,即使能获得商业价值,那也是短暂的。
  亚马逊在对于客户体验的创新方面,一直被模仿,但从未被超越。
  TOP2 360如何通过免费打败传统杀毒厂商
  案例描述:360一不小心进入了安全行业,从现在来看,正好赶上了中国互联网的大爆发。上网的人增长很快,各种软件、商业模式发展很快,当然网上的小偷也突然暴增。
  在360出来之前,2005年中国网民是1亿,互联网普及率才8%,到了2013年,中国网民超过了6亿,手机网民比电脑网民还要多。所以,在360做安全之前,杀毒还是按照传统的商业模式,是卖软件的,没有人认为是普遍服务,没有人认为杀毒应该是免费的。但是,我当时有一个直觉,随着互联网的发展,互联网的安全会变成每个人都要面临的问题。那个时候,不仅流氓软件泛滥,而且出现了各种木马,QQ号、游戏装备会被盗,大家到网上下载软件都会下载下一堆广告插件。我相信,法律是解决不了这些问题的,就像法律解决不了流氓软件泛滥的问题。杀毒只是互联网安全的一小部分。而且,我认为,包括杀毒在内,互联网安全一定会成为一种基础服务,如果安全变成每个人都用的基础服务,它就一定是免费的。
  360对免费的认识很朴素,只要是人人都需要的,就应该是免费的。所以,我们在用免费结束了流氓软件泛滥,把木马黑客赶到地下后,就想到这样一个问题:杀毒软件是人人都需要的,那么杀毒软件也应该免费。我们中国人不喜欢买软件,连微软的视窗操作系统都不爱买,更别说杀毒软件了。那个时候,每年花两百块钱买正版杀毒软件的人非常少,2008年大约有两亿上网用户,买正版杀毒软件和装盗版杀毒软件的用户总计不到1000万,绝大多数人的电脑都在裸奔。
  我们要做360免费杀毒,就彻底免费,就终身免费。事实证明,用户需求太强烈了,三个月的时间,360免费杀毒的用户就过亿了。我们连自己都没有意识到,我们无意中做对了一件事,这就是用免费的商业模式颠覆了瑞星、金山付费的商业模式。
  但360做免费杀毒,鼓吹免费安全,也付出了很大的代价。首先是我们内部的。在做免费杀毒之前,360在网上给其他品牌的杀毒软件做代理销售,每年也有将近两亿的收入。一旦做免费杀毒,就意味着360跟所有的杀毒公司成了敌人,这每年两亿的收入也就泡汤了。当时我们的投资人很生气,在董事会上跟我吵架,激烈地反对我做免费杀毒,认为这是自绝后路。有的投资人对我说:老周,你能不能先把公司搞上市再推免费杀毒?公司上市了,我们这些投资人安全地把资金撤出来了,你爱怎么折腾就怎么折腾。
  那一年有部电影特别火,叫作《建国大业》,我就带投资人去看这部电影。我军撤出延安的时候,很多人都不理解,说革命根据地不能说丢就丢啊。毛泽东跟大家说了十六个字:地在人失,人地皆失;地失人在,人地皆得。按照互联网的思维来说,地就是业务,是收入,人就是用户。用户是互联网所有业务收入的基础。你可以暂时放弃收入,只要用户还在,就可以把收入再挣回来。但如果为了收入和业务,你损害了用户的价值,用户跑掉了,你有再多的收入都会崩溃。
  除了内部反对意见,外部也有很大的压力。我们宣布推出免费杀毒,网上出现了大量的攻击文章。有的说免费没好货,360免费杀毒不专业,杀不了病毒,是花架子。有的说360推免费杀毒,背后有不可告人的目的。360肯定是暗地里偷用户的资料来卖,否则没有收入,怎么能养活这么多人?甚至有一家杀毒公司设立专题,在它好几千万的杀毒软件上写着&360安全卫士有后门,偷窃用户隐私信息&的大字报。后来,我们把这家公司告上了法庭,这家公司最后输官司赔款道歉。
  但我相信,当时他们是真的认为360在偷用户资料,因为他们对免费是真的不理解:天底下哪有这样的傻瓜,上亿的收入不要,说免费就免费了?所以,这些杀毒软件公司在网上雇大量的写手骂我,他们一致相信免费杀毒这事干不成。他们卖了20多年杀毒软件,周鸿祎怎么可能免费干得下去?那还不把周鸿祎赔死了!
  今天,国内所有杀毒厂商都把360当成了学习榜样,360怎么做他们就怎么做。但是,他们忘了《笑傲江湖》中&葵花宝典&里的两句话。第一句话是:欲想成功,必先自宫。要把免费的模式做成,你必须得忍痛放弃收入。他们舍不得,我们舍得,结果我们做成了。360成了中国第一大互联网安全品牌,拥有了好几亿用户。他们亦步亦趋地学,翻到&葵花宝典&第二页:即使自宫,也未必成功。意思是,你即使放弃收入免费了,也未必能成功地找到新商业模式。
  这也给所有要转型互联网的人上了一课,这就是:面对互联网的免费大潮,你如果主动拥抱变化,主动自宫,虽然未必成功,但最起码刀还在你手里;如果你不拥抱变化,抱缺守残,那结果只有一个&&被别人拿刀革自己的命,最后肯定不成功。
  TOP1乔布斯如何通过iPod开启二次创业的成功
  案例描述:乔布斯二次创业,是从一个普遍需求开始的,这是他成就一项伟大事业的基础。有人说,乔布斯善于创造需求,我觉得这是扯淡。没有人能够创造需求,对音乐的需求是人类与生俱来的,乔布斯所做的,只不过是通过iPod把听音乐的体验做到了极致,满足了人们的需求。
  iPod之所以能够流行,首先在于它一流的设计,跟其他MP3相比,iPod鹤立鸡群。再一个微创新,是里面的东芝小硬盘,号称可以存储1万首歌,一辈子都听不完。从iPod开始,每一个微小的创新持续改变,都成就了一款伟大的产品。在iPod中加入一个小屏幕,就有了iPod Touch的雏形;有了iPod Touch,任何人都会想到,如果加上一个通话模块打电话会怎么样呢?于是,就有了iPhone;有了iPhone,把它的屏幕一下子拉大,不就变成了iPad了吗?
  然而,一切看似眼花缭乱、万象丛生的东西,无一不是从那个&一&开始,那个&一&就是iPod。要知道,当苹果推出iPhone的时候,iPod在全球的销量已经超过了1亿部。这1亿多部iPod不仅为苹果创造了口碑,创造了品牌,而且也为苹果捕捉了不少消费者的体验。没有这个台阶,如果乔布斯一下子上来就做iPhone,也不见得会成功。
  后来,乔布斯和苹果成了不少人崇拜的对象,大家开始学乔布斯做手机、做应用商店、做各种平板电脑。齐白石说过一句话:&学我者生,似我者死。&意思是,抄袭商业模式表面上来看最省劲,但简单抄袭肯定死,真正学到精髓的才可能生存。所以,如果要学习乔布斯,就要学习他的精髓,那一定得从iPod学起。这就像一个人吃了七个馒头吃饱了,你就觉得第七个馒头很神奇,看是用什么特殊面粉做的。这样学习乔布斯,肯定是舍本逐末。
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