《医苑风》209期 [推荐] 开创更加灿烂辉煌的明天
开创更加灿烂辉煌的明天
二OO八年元旦献辞
院长苗志敏
全院干部职工、同志们、朋友们：
&&&&&&& 新年好!在二OO八年元旦来临之际，请允许我代表院党委、院行政向您及您的家人致以最美好的新年祝福，祝身体健康，万事顺意，阖家幸福!
&&&&&&& 2007年，全院干部职工以邓小平理论、&三个代表&重要思想为指导，认真学习贯彻落实十七大精神，树立和落实科学发展观，坚持全心全意为人民服务的办院宗旨，坚持 &医教研并重、质量兴院、科教兴院、服务兴院&的发展道路，以&十一五&规划的发展目标为指引，以改革总揽全局，全面提升核心竞争力，大力加强精神文明、物质文明、政治文明、生态文明四个文明建设，以崭新的业绩和丰硕的成果圆满完成了年初确定的各项工作任务，医教研各项工作取得了令人瞩目的巨大成绩。2007年，医院门急诊量达155万人次，较去年同比增长16.5% ；住院床日实际占用62万，较去年同比增长38% ；出院达5.2万人次，较去年同比增长40.5%；住院手术达2.2万例，较去年同比增长35.3%；医院总收入达10亿元，较去年同比增长12.8%，资产总额达20亿元。
&&&&&& 一年来，全院上下凝聚意志，团结一心，通过深化改革建立起了充满活力的内部运行机制，向建设现代化医院的宏伟目标和实现跨越式发展迈出了坚实的一步。医院秉承&数字化医院管理、人性化医疗流程、高水平科技创新、低成本高效经营&的发展理念，在内部机制改革、信息化建设、科室单元化建设、文化经营以及现代化医院管理等方面形成了一整套切合实际而富有创新的改革模式，取得了很好的社会效益。2007年，我院应邀在省卫生厅党组理论学习中心组读书会上作了&关于医院运行机制改革&的经验交流，在卫生部召开的全国卫生人才工作会议上作了&关于医院人事制度改革&的典型发言。一年来，共接待140多个兄弟单位1000余人次来院参观交流。&立党为公，行医为民，三百爱心工程&的圆满完成、爱心基金的建立和惠民医疗服务的深入开展，有力推进了社会主义和谐社会建设，赢得了社会各界的高度赞誉。&山大医院&的金字招牌，在&博学慎思、笃行亲民&的工作实践中焕发出前所未有的朝气和活力。
&&&& 一年来，全院上下扎实工作，不懈拼搏，通过内涵建设有力提升了医教研水平，医院核心竞争力进一步增强。2007年，按照更加细化的岗位设置和评审条件，200余名专业技术人员晋升高一级专业技术职务。目前，医院高级专业技术人员达到557名，博士达到200余名，首席及终身医学专家近50名，各级津贴获得者、拔尖人才、归国留学人员达百余名，国家、省、市重点学科和特色专业22个，临床一级学科博士后流动站1个，博、硕士点25个。代表国内先进水平的外科病房大楼、国际先进的38间标准层流手术间、配置规范、设施先进的ICU病房、供应室提供了良好的硬件支持，国际一流的MM50电子回旋加速器、核磁共振、64层螺旋CT、高能直线加速器等一系列高精尖医疗设备总值近7亿元，万元以上设备达3000台件。人才战略高地的构筑和硬件建设的大幅度提升，为开展高水平医教研工作提供了强有力的保证。&急危重症抢救、疑难危重病会诊、腔镜微创技术、介入诊断和治疗、器官移植、干细胞诊断和治疗、医药生物技术诊断和治疗&等高新医疗技术的大量开展，有力提升了医院的综合实力和技术水平。2007年，医院开展心脑血管、肿瘤等各种介入诊疗手术3000余例，开展冠状动脉搭桥术150余例，完成肝移植7例、同种异体和自体肾移植32例。医院迎接了卫生部医院管理年活动检查，并取得了优异成绩，召开了全面医疗质量大会，通过查摆问题和整改不足，医疗服务质量全面提升。通过不断完善服务窗口弹性工作制、电子化一日清单、康馨电话回访服务等各项措施，进一步优化服务流程，加强医患沟通，建立和谐医患关系，努力构建社会主义和谐医院。2007年，全院共发表论文800余篇，主编专著7部，鉴定课题22项，获批专利5项，新立项课题119项，获得科研经费410余万元。其中14项鉴定课题达国际领先水平，新立项国家自然科学基金课题5项、省自然科学基金课题11项，省博士基金课题1项、省软科学研究课题1项，承担科技部和卫生部横向课题9项，国家级纵向课题、国家高层次横向课题创历史新高，SCI、CA、BA、Medline等收录论文40余篇。1名专家荣膺山东省&有突出贡献中青年专家&称号，3名专家成功入选山东省&1020&人才工程。中美干细胞和再生医学中心的临床及研究工作取得初步成果。我们派出外事代表团赴德国、韩国考察交流，积极拓宽人才培养与学术交流的渠道，组织医护人员外出学习交流360余人次。2007年，在教育部本科教学评估工作取得优异成绩的基础上，医院充分利用国内一流的数字化图书馆、医院文化展厅、设施完备的继续教育与临床技能培训中心，大力加强教学管理和师资力量建设，医院教学水平再上新台阶。
&&&&&& 一年来，全院上下锐意进取，奋发开拓，通过文化经营有效拓展了医院发展的空间，积极探索了一条符合我国卫生事业发展的新途径。日，占地105亩、床位515张、技术力量雄厚的医院东区顺利开诊，这是医院发展史上具有里程碑意义的一件大事。开诊以来，东区发展日新月异，各项工作成绩显著，势头良好。2007年，集团各医院发展迅速，成果喜人，集团总床位已达3000张，总收入达13亿元。在医疗集团事业稳步发展的同时，西海岸医疗中心日前隆重奠基，事业发展迈开了新的更大的步伐。
&&&&&&& 过去的一年，是医院历史上事业发展迅速、成绩突出的一年，是学科建设、人才梯队建设、学术及技术大幅度提升的一年，是医院国内外地位提升、社会形象和影响力提高显著的一年。在事业快速发展的同时，职工福利大幅提升，职工凝聚力空前增强。医院全体干部职工通过精诚团结和不懈努力，进一步奠定了事业发展的根基，以饱满的激情、高昂的斗志抢抓了极其宝贵的发展机遇，迎来了医院历史上最好的发展时期。2008年是进一步深化卫生事业改革的关键年，前进的道路充满了挑战、困难和机遇。2008年也是医院110周年华诞，我们将在上级党委、行政的正确领导下，牢牢坚持科学发展观，沿着十七大精神指引的道路和方向，大力加强学科建设和内涵发展，大力提升自主创新能力。靠质量兴院，靠科教兴院，靠服务兴院，靠人才兴院，以创业的激情、扎实的工作和艰苦的努力，迎接卫生改革新的春天，以昂扬饱满的热情和积极向上的勇气，共同书写青医附院发展史上的新篇章，为建院110周年华诞献礼！
&&&&&& 在此，我谨代表院党委、院行政向为医院事业发展奉献辛勤汗水与聪明才智的全体干部职工，向为医院事业发展付出毕生精力，作出杰出贡献的所有老领导和离退休员工，向给予我们热心关注、大力支持的社会各界朋友表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！我们相信，在上级领导的正确领导和大力支持下，在医院事业阔步向前的大好形势下，全体干部职工一定能够乘势而上，奋发有为，共同创造青医附院更加灿烂、辉煌的明天！
&&&&&& 长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在这辞旧迎新的喜庆时刻，再次恭祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！ 祝我们共同的事业再创辉煌，祝我们伟大的祖国繁荣昌盛！
二00七年年终工作检查圆满结束
&&&&& 本网讯（质控处）按照医院统一部署,12月11日至19日进行了全院各业务科室的年终工作检查。在12月29日召开的全院干部周会上，副院长王新生对此次检查做了详细通报，院长苗志敏做重要讲话，在充分肯定成绩的同时，针对检查中所发现的具体问题及下一步工作进行了强调部署。
&&&&&&&此次检查，以重新修订的《科室分类综合目标管理责任书》各项指标为依据，结合卫生部医院管理年专家组提出的整改意见为补充重点，对各业务科室工作进行了全面检查。院领导对本次检查非常重视，苗志敏院长在此前召开的全院干部周会上做了强调部署，分管领导王新生副院长多次主持召开相关职能部门会议，详细布置检查工作注意的相关事宜，特别指出，要提高检查工作的质量，避免形式主义和走过场；要立足于查找和解决问题、改进工作，通过检查和整改力求达到全院医疗质量管理上的新突破。为了不影响临床一线科室的工作，在检查人员的安排上以行政管理人员为主，在医务处挂职的业务科主任参加，由各分管副院长任各检查组组长，主持各检查组工作，这样的安排有利于院领导及时了解医院各种管理制度在科室的贯彻执行情况以及各科室管理中存在的问题，既加大了工作检查的力度又取得了良好的成效。
&&&&& 检查分医疗内科组、外科组、门诊组、医技组、护理组、科研教学继教组、后勤院感组、东区检查组、管理组、财务组。从检查的结果看，由于今年接受卫生部医院管理年的检查,各项工作质量管理总体情况明显好于往年。全院各科室在完善各种制度、理顺服务流程、加强内涵建设、提高医疗服务水平等方面均做了大量工作，有很多值得全院推广和学习的亮点。尤其是各护理单元在文书管理、突发事件处理应急预案、医患沟通制度、护理质控活动记录等方面普遍比较完善，成绩突出。对检查中发现的具体问题，质控处将在《质控信息》中详细刊载，医院还将组织必要的后续检查督促其彻底整改。
我院举办2007年度职能部门述职报告会
&&&&& 本网讯（记者& 夏禹波）12月29日上午，我院2007年度职能部门述职报告会在教育会议中心进行。党政办、宣传处及东区在内的25位职能部门负责人、7位党总支负责人在会上做了述职报告,医院党政领导出席会议听取汇报，职能部门干部职工近百人参加了会议。
&&&&& 会上，职能部门及党总支书记就各自部门、总支一年来的工作情况作了全面、系统的汇报。汇报采用幻灯方式，重点围绕各部门2007年工作任务完成情况和2008年工作思路展开进行陈述，突出了工作中的创新点，总结了工作中的不足，并针对成绩和不足进行了理性剖析。述职汇报充分展示了我院管理干部过硬的工作水平和干练的工作作风。
&&&&& 院长苗志敏在讲话中对各职能部门所做的大量卓有成效的工作给予充分肯定。他指出，各职能部门干部职工工作踏实务实，超额完成各项指标，工作中呈现出很多亮点和创新点，反映出我院现代化的管理水平与创新理念，同时他对各职能部门寄予厚望，提出要求。他要求各职能部门要继续发挥党员、干部的模范带头作用，为医院在新的一年发展注入新的动力；要继续加强内涵建设，建立并完善各项规章制度，要持之以恒抓好督办落实；要继续加大宣传力度，在弘扬正气、进行奖励的同时也要加大约束机制，促进工作良性发展；要进一步加强流程管理，提高工作效率和执行能力。在提到具体工作方法时，苗院长强调，要做到&四个结合&，即基础和创新相结合、大事和小事相结合、外延与内涵相结合、长期与近期相结合，并自觉提高法制观念，辩证地、统筹兼顾地处理工作中遇到的实际问题。针对此次述职报告反映出来的问题，苗院长指出，在今后的工作中要具体分析并提出有效建议和解决办法。
&&& 最后，党委书记姜振家讲话。他要求，机关干部、职能部门要进一步理清思路，认真解读国家大政方针、国内外先进管理理念，对当前国家政策、医院发展思路有一个清醒的认识；要经常深入临床一线，凝聚智慧、汲取经验，促进多学科间合作，打造优秀和谐的团队，为我院发展开拓更为广阔的空间。
青医附院2007年度十大新闻推荐
（按时间排序）
2007年是我院发展史上关键的一年，医院全面树立和落实科学发展观，始终坚持 &医教研并重、质量兴院、科教兴院、服务兴院&的发展道路，以改革总揽全局，全面提升核心竞争力，以崭新的业绩和丰硕的成果圆满完成了各项工作任务，医教研各项工作取得了令人瞩目的巨大成绩。
为了展示成就，激发豪情，院党委院行政决定开展&2007年度青医附院十大新闻评选&活动。在此，我们将一年来的工作盘点如下，希望您将手中庄严的一票投给我院最令人瞩目的十大新闻。
评选方式：本报现确定38条2007年度新闻作为候选新闻（所列新闻按时间排序），请您选择10条新闻在相应的题目（或序号）后面&同意&一栏打&&&填写表格参与评选。
1、青医附院东区隆重开业后良性运营，成为东部地区医疗中心
1月27日上午，青医附院东区隆重开业。医院抽调了近百名资深专家及学科骨干共320余人第一批进入东区。本着&高起点、快节奏、低成本、多惠民&的精神，进行了科学严谨的学科整合，成立了心血管病、微创外科、肿瘤、妇儿生殖医学、急救五大专业学科及综合科室，同时拥有完备的门急诊及医技系统，做到重点突出，形成特色。实践证明，经过近一年的学科建设和打造，青医附院东区充分发挥青医附院一百多年积淀的人才技术和管理优势，为崂山区乃至青岛市及周边地区人民群众及外国友人提供了便捷、高效、优质的医疗保健服务，一跃成为东部地区的医疗中心。
2、加强人才梯队建设措施得力，国家、省、市级荣誉榜群星灿烂
人才梯队建设是提升医院综合实力的决定性因素，关系到医院发展的兴衰成败，我院始终坚持以人为本，构建人才梯队可持续发展的培养和支持体系。本年度，我院通过评聘第二批&终身医学专家&、评选第四届优秀学科带头人、青年学术骨干等一系列措施，切实加强人才梯队建设，全面推进学科发展。事实证明，我院人才队伍建设取得了可喜成绩：苗志敏院长、董`副院长荣膺卫生部有突出贡献中青年专家殊荣；苗志敏院长参加了1月9日召开的全国卫生工作会议并作为山东省当选专家代表上台受奖；董`副院长获国务院特殊津贴；孙运波副院长荣获第四届&中国医师奖&；普外科张佃良教授当选山东省有突出贡献中青年专家；阎胜利教授等3人入选省&1020工程&杰出学科带头人；赵桂秋教授等4人入选中青年重点科技人才；孙立荣教授被青岛市文明办、卫生局联合授予&青岛首届十大健康卫士楷模&称号；阎胜利教授、赵桂秋教授荣获了&全市卫生科研标兵&称号。
3、我院隆重召开第五届职代会、第二届工代会第一次会议暨2006年工作总结表彰大会
2月2日，我院隆重召开了第五届职代会、第二届工代会第一次会议暨2006年工作总结表彰大会。院长苗志敏做了题为《以科学发展观为指导大力加强内涵建设为实现医院事业的跨越式发展和构建社会主义和谐社会而努力奋斗》的工作报告。报告回顾了一年来医、教、研各项工作所取得的巨大成绩，同时全面部署了2007年要重点抓好的九项工作和十件实事。此前，工会组织并实施了职工代表及工会会员代表的换届选举。会上还表彰了&十佳科室&，&十佳医生&，&十佳护士&和33个荣获项目集体单项奖的科室及11位荣获&特殊奉献奖&的同志。会议的召开有效地推进了医院各项工作的快速发展。
4、干细胞中心工作取得实质性进展，影响力进一步扩大
今年3月，干细胞中心执行主任唐东起教授与来自阿根廷、美国的中外专家一起，成功为5位糖尿病患者实施自体骨髓干细胞移植术，这5人成为青岛接受干细胞移植治疗糖尿病的第一批受益人，手术的成功标志着我院干心胞中心工作取得了实质性的进展，目前已有60余位糖尿病病人接受了自体骨髓干细胞移植治疗，效果喜人。今年9月，由我院承办的&中国医药生物技术暨干细胞诊疗新技术新进展论坛&在青岛圆满落幕，该论坛上国内外知名专家、学者云集，在开幕式上，中国医药生物技术协会理事长、原卫生部副部长彭玉向我院正式授予&干细胞研发基地&的牌匾。此次论坛的成功举办，使我院干细胞中心在国际、国内影响力进一步扩大。
5、科教兴院成绩斐然，科研事业稳步发展
2007年，我院科研事业继续沿着健康轨道快速发展。新立项国家自然科学基金课题5项，市科技发展计划课题73项，在省部级课题尚未批复的情况下，全年所获纵向课题经费已达260万元，较去年提高约57%。我院的软科学研究实现了新的突破，首次承担省软科学研究计划项目，省科技厅软科学优秀成果奖的获奖项目数也较往年有较大增长，这标志着我院对卫生事业运行规律的探讨已经达到了新的高度。目前，已获省医学科技奖11项，省科技厅软科学优秀成果奖6项。由于科研成绩突出，我院荣获了&全市卫生科研管理先进集体&称号。
6、学科建设取得重大进展，博士后流动站喜获批准
2007年，我院学科建设取得重大突破：儿科、眼科顺利入选省级重点学科，眼科又在省、市级重点学科的基础上跃升为国家级重点学科，成为我院首个国家级重点学科。此外，脑病防治、口腔临床医学实验室入选省级重点实验室；青岛市痛风病防治重点实验室落户我院；我院新增的6个博士及硕士学位点已顺利招生。
继去年儿科博士点申报成功，今年我院临床医学一级学科博士后流动站喜获批准，实现了博士后科研流动站设站数量零的突破，标志着我院学科点建设和研究生教育事业取得了突破性进展，为进一步加强科学研究、人才培养搭建了很好的交流与合作平台，也为申报新的博士点创造了良好的条件。
7、新一轮科室分类综合目标管理责任书签署工作顺利完成
今年4月，院长苗志敏首先与医院东区、脑科医院、临床科室、职能部处等主要负责人签署了《科室分类综合目标管理责任书》，之后，医院又分别与具体部门主要负责人逐一签署责任书。新一轮科室分类综合目标管理责任书明确规定了三年后各部门将达到的目标要求以及根据目标完成任务情况进行考核的具体办法，指标权重分配突出强调医疗质量、药品控制、科研、教学等方面的管理。
8、&三百爱心工程&圆满结束，爱心基金、惠民活动续扬爱心旗帜
6月1日，历时整整两年的&立党为公、行医为民、三百爱心工程&圆满结束，共有320名贫困患儿得到资助。我院的爱心善举也激发了社会上的爱心联动，市慈善总会、热心慈善事业的社会各届人士、企业事业单位及广大市民纷纷慷慨解囊自愿捐助，合力推动爱心工程，国内各大媒体纷纷对此进行了百余次报道。&三百爱心工程&结束后，我院的爱心活动并没有结束，医院又相继成立&青医附院爱心基金&，社会各届人士、企业事业单位代表纷纷捐款40万元续扬爱心旗帜。此外，海阳分院在谋求快速发展的同时不忘奉献爱心，回报社会，采取了一系列惠民举措。迄今为止，海阳分院各项惠民措施让利于民100多万元，切实减轻了老百姓的就医负担。东区心脏病诊治中心面向全国心脏病患者施行心脏病手术惠民政策，对30例特困先天性心脏病患者免除手术费及麻醉费，对部分病种实行单病种限价等措施；医院联合民建青岛市委、青岛市妇联、中国癌症基金会举行&关爱贫困母亲健康与幸福&系列公益活动，成立了救助贫困妇女的志愿者队伍，并为100名青岛市贫困母亲免费查体（标准为500元/人），对查出宫颈疾病的贫困母亲免费发放对症治疗药品。
9、我院完成事业单位全员聘用第一阶段人员聘用登记工作
根据山东省卫生厅《关于做好卫生事业单位推行人员聘用制度有关工作的通知》及省人事厅相关文件精神，应省卫生厅&两步走&的工作思路，我院已顺利完成在编人员的聘用登记工作。此举将转换用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理的转变，由固定关系向合同关系的转变，由单位人向社会人的转变。这一制度对消除事业单位现行用人制度的弊端，建立能上能下，能进能出的公开、平等、竞争、择优的用人机制具有重要作用。我院现有编制1658人，此次聘用登记1708人。在编人员聘用登记工作的完成，为下一步我院实现全员岗位聘用制打下基础。
10、百名博士、专家进社区，义务服务受社会好评
5月26日，由我院发起的&百名博士、专家下乡下社区&系列义务服务活动在浮山后五小区正式启动。活动开展半年来，众多的博士、专家自愿放弃休息参加义诊活动，他们深入崂山、李沧等社区，免费为市民看病和宣传健康医疗知识，在充分展示医学博士、专家高超医疗技术的同时，树立了青医附院&服务人民、奉献社会& 的良好形象，为服务岛城人民的切身利益和幸福安康做出了应有的贡献。
11、海阳分院圆满完成党总支和行政班子换届调整
2007年6月，海阳分院党总支和行政班子换届调整的有关工作及各项任务圆满完成。新一届领导班子朝气蓬勃，富有活力，在年龄、学历、职称结构等方面更符合客观实际，更符合广大医护员工的意愿，也更有利于保障分院事业的健康快速发展。新一届领导班子求真务实，团结进取，使分院各项工作指标及经济效益指标快速提升，海阳分院步入了良性发展的快车道。与2006年11月同期相比较，海阳分院共实现业务收入7090万元，较去年增长19%；完成门急诊工作量143052人次，较去年增长11.4%；入院人数13292人次，较去年增长12%；出院人数12979人次，较去年增长11.4%；完成手术例数4152人次，较去年增长12.1%；病床使用率83.5%，较去年增长14.4%。
12、多措并举推进党风廉政建设和行业作风建设
为进一步推进我院党风廉政建设和加强行业作风建设，5月29日，在院党委统一部署下，脑科医院党总支率先进行了医院廉政建设责任书签署仪式。随后，我院与内科、外科、门急诊、机关、后勤总公司以及东区党总支分别签署廉政建设责任书，将党风廉政工作责任到人落实到位。8月30，我院在学术报告厅举行了&加强医德医风建设、构建和谐医院&专题报告会，对新形势下医疗卫生服务面临的问题进行深入阐述分析，党委书记姜振家做重要讲话，强调了抓好党风廉政建设和行业作风建设的重要性。多措并举、齐抓共管使我院党风廉政建设和行业作风建设取得了显著成绩，2007年先后荣获了&山东省惠民医疗先进单位&、&山东省十佳诚信医院&以及中华医学会颁发的&医院人文管理荣誉奖&等一系列荣誉称号。
13、心怀苍生大爱无疆，援外工作成绩卓著
一年来，我院派出的援疆、援藏、援坦桑尼亚、塞舌尔工作人员均出色完成援助任务，取得卓越成绩，其中首批援疆三位工作者李玉军、王臻、徐庆科被新疆建设兵团授予三等功勋章，眼科姜涛荣获省卫生厅授予的&援坦医疗队先进个人&荣誉称号。援外工作者远离家乡和亲人，他们克服了重重困难，用自己的精湛技术和无私奉献为当地百姓解除疾苦，赢得了当地政府、医疗单位和群众的尊重与赞誉。今年6月，苗志敏院长率队赴疆，受到农四师医院隆重而热烈的欢迎，进一步促进了两院的沟通与交流，架起两院间友谊的桥梁。
14、我院被卫生部授予首批肝肾移植技术应用医院、具体办法，指标权重分配突出，今年上半年，卫生部人体器官移植技术临床应用委员会审定专家工作组和卫生部人体器官移植技术临床应用委员会分别对全国拟批准开展人体器官移植的医院进行了审核，我院顺利通过审核，成为首批有资质开展人体器官移植医院中的一员。此前，中国有600多家医院开展器官移植，此次通过卫生部审定批准的仅有164家，这标志着我院器官移植工作已经在省内和国内形成了一定的影响，将为医院今后该项工作的发展打下坚实的基础。
15、妇产科、ICU护理组双双获得全国&巾帼文明岗&殊荣
7月5日，我院妇产科荣获全国妇联、第29届奥组委、全国妇女&巾帼建功&活动领导小组联合授予的&全国巾帼文明岗&称号。此后不久，ICU护理组凭借过硬的事迹，从众多候选岗组和集体中脱颖而出，为医院赢得第二个国家级&巾帼文明岗&荣誉。这是我院妇女工作有史以来取得的最高成就，扩大了我院在全国的影响。
16、&温馨病房&、&服务明星&评比活动取得扎实成效
为了全面提升医院医疗服务质量，我院今年大力开展了&温馨病房&、&服务明星&评比活动。医院各党总支、党支部、各部门、科室按照医院的部署和活动方案的要求，积极参与创建活动，活动内容丰富多彩，有声有色，并从中评选取出10个温馨病房和20个服务明星给予隆重表彰。
17、ICU成功抢救两位蘑菇中毒垂危病人
今年7月，青岛市窦姓市民一家三口误食毒蘑菇，由外院转入我院ICU时，三人均表现为明显的肝脏损害，生命垂危。经鉴定，三人所食为白毒伞，是毒蘑菇中毒性最重的一种，误食后死亡率极高。入院后，孙运波副院长和ICU邢金燕医生全力指挥抢救，他们凭借丰富的急救经验和高超的抢救技术，经肠道清除毒物，保肝等一系列对症支持治疗，使其中两人转危为安，在社会上引起强烈反响。
18、东区开展临床路径与单病种质量控制管理成效显著
今年7月，我院东区开展了临床路径与单病种质量控制管理工作，这是我院深入开展医院管理年和医疗质量管理效益年活动的一项重大举措。临床路径作为单病种管理新模式，融入了绩效管理的理念，将&早日康复&和&尽可能少花医疗费用&列入重要考核内容。通过&以最低廉的收费让病人获得最佳的医疗服务&，使患者满意度上升，有效改善了医患关系。它的制订和执行是一个&制订--执行--检查--修正&的循证过程，从而达到促进医疗质量持续改进的目的。
东区组织相关临床专家，经过认真审核、科学分析、严密设计，历时半年，编写了56种住院常见单病种的临床路径（医师版和患者版）、收费明细表及患者协议书等资料，并编印成册；12个临床科室按照临床路径，对常见疾病实施单病种质量控制，收到了控制药品费用、规范医疗行为和提高患者满意度的预期效果。
19、加强师资队伍建设，提高教书育人水平
乘去年本科教学评估取得佳绩的东风，我院坚持科学发展观，始终将加强师资队伍建设作为一项重要工作，着力打造一支德才兼备、乐于奉献、勤于学习、精于教学的临床教师队伍。通过举办中青年教师中英文授课比赛、开办首届临床教师英语培训班、组织研究生导师参加医学院的导师培训、外派进修学习等途径，使师资队伍整体水平显著提高，在教学研究课题立项、教学成果鉴定以及教学研究论文获奖等方面均有历史性突破，参与14部国家规划教材编写，创历史新高，且承担国家级及省级继教项目81项。在完成常规本科及研究生教学任务的同时，我院还承担了医学院首批七年制本硕连读医学生临床阶段的培养工作，标志着我院临床教学工作已达到新的高度。高质量的师资队伍也进一步吸引了基层单位的医护人员及科室管理人员来我院进修和轮训，进一步扩大了医院的影响，提高了我院的声誉。
20、中共中央候补委员、卫生部黄洁夫副部长到我院视察并为一肝癌患者免费手术
8月24日上午，中央候补委员、卫生部黄洁夫副部长到我院视察工作，并亲自为一晚期肝癌患者免费手术。黄洁夫副部长充分肯定了我院在改革开放进程中所取得的巨大成绩和一流的现代化的软硬件设施，亲切勉励全院医护员工为医疗卫生体制改革、构筑和谐社会作出新的更大贡献。同时他亲自主刀成功为胶南一肝癌晚期农民患者进行了高难度手术。手术进行了现场直播，我院医护人员、青岛大学医学院研究生和本科生近300人在学术厅观看了整个过程，受益匪浅。
21、我院首次作为唯一定点医院承担青岛啤酒节医疗保障任务
今年8月，我院东区作为唯一定点医院，承担第十七届青岛啤酒节医疗保障任务，这也是我院首次作为唯一定点医院承担青岛重大节庆活动医疗保障任务。啤酒节期间，正值国际帆船赛在青举行，国内外游客较多，具有时间紧、任务重、政府重视、社会影响大等特点。东区领导和医护员工克服开业时间短、人员紧张、医疗工作繁重等困难，经全院上下统筹安排、东西互动，并及时开通东区肠道门诊，圆满完成今年啤酒节共380万人的医疗保障任务。
22、东区心外科成功救助一贫困先心病患儿感动兰州和青岛
来自兰州的弃儿&铁蛋&出生即遭父母遗弃，因患有先心病经常住院治疗，七十岁的养父花费数万元为他四处求医问药仍难以治愈。在当地闻听青医附院手术做的好，便不远千里来到东区心外科。杨苏民主任组织全科同事不仅积极为铁蛋实施救治还捐献钱物，同时，他把铁蛋的事情向医院做了汇报，医院为铁蛋减免了一万元的医疗费用。手术成功后，为了进一步救助这个贫困的患儿，东区心外科为他在社会上募集了慈善资金2万元&&，种种举动，感动了兰州和青岛两地的媒体。兰州《鑫报》，青岛《半岛都市报》、青岛电视台《新闻６０分》联合对此事进行了连续跟踪报道，中央电视台也对此事进行了报道，引起了社会轰动，为青医附院良好的社会形象提供了强有力的佐证。
23、我院在卫生部医院管理年活动督导检查中取得优异成绩
9月12日，卫生部医院管理年活动督导组一行到我院督导检查，这是全国医院管理年活动以来我院接受的第二次督导检查，此次检查我院取得优异成绩。督导组在反馈会上给予我院高度评价，认为我院始终将医疗质量放在首位，建立健全了医院质量委员会，建立了科室综合目标分类管理体系考核评价分析，对科室管理及医教研工作质量进行了全方面考评，质控工作落到实处收到实效。检查过程中，我院一些独特且卓有成效的做法令督查组专家感到欣喜和振奋，而我院在管理实践中不断研究总结出来的如人事竞聘制度、薪酬分配制度等科学管理长效机制，被督查组专家评价为&为大型综合医院全面管理提供了有价值的成功参考经验&。
24、护理全员技能培训，积极迎检赢得赞誉
为进一步深入开展医院管理年活动，我院举办护理全员技能培训。护理部精心选拔了25名内训员，作为全院护士培训的辅导员，对全院103名护士长进行培训，同时将50项护理技术操作项目制作成VCD光盘，下发到各个科室。各科室护士长组织护士培训，要求人人熟练掌握要领，人人熟练操作技能，全院掀起了比技能、比奉献、比学习的热潮。通过护理全员技能培训，全体护士的业务水平、人文素养以及与病人的沟通能力明显提高，在卫生部医院管理年督导检查中，护士们的表现得到专家的认可，为医院赢得了荣誉。
25、苗志敏院长应邀出席在京召开的全国卫生人事人才工作会议并做典型发言
9月9日至11日，全国卫生人事人才工作会议在京隆重召开，苗志敏院长应邀出席大会，与全国卫生系统人事干部一起研讨卫生人事人才工作，并做了题为&传承百年尚贤精神，再攀医学科技高峰&的典型发言。中组部、人事部、国家中医药管理局、卫生部各司局领导以及各省市、自治区、直辖市、计划单列市等单位领导100余人出席了大会。会上，共12家单位作典型发言，苗志敏院长作为全国基层医院单位唯一代表在大会上发言。
26、首届中青年医务人员临床技能大赛在全院掀起技术大练兵热潮
为全面提高全院医护人员技能操作水平，提高医疗服务质量，提高患者满意度和忠诚度，在临床技能培训中心、工会、医务处、护理部等相关部门的组织下，10月10日，我院首届中青年医务人员临床技能大赛正式拉开帷幕，全院中青年医护员工400余人踊跃报名。医院对此次活动高度重视，各部门积极备战，参赛人员刻苦训练，他们着重从岗位技术的薄弱环节入手，采取有效措施进行提高帮扶，全院掀起了技术大练兵的热潮。比赛中涌现出一批技术精、业务强的医护人员和先进集体，医院给予隆重表彰。此次技术大练兵，加强了医护人员专业基本技能的培训，提升了基础医疗质量，有效地促进了全院医护人员临床技能操作技术水平的整体提高。
27、乘十七大东风，全面推进医院各项工作又好又快发展
中国共产党第十七次全国代表大会胜利闭幕之后，在院党委的领导下，全院各级党组织认真学习贯彻落实十七大精神，充分认识十七大的重大意义，把思想高度统一到十七大精神上来，以十七大精神为指导，扎实开展学习活动，加快推进医院各项工作的开展。目前，全院各级党组织及广大干部职工制定了切实可行的学习计划，集中时间，集中精力，丰富载体，采取专题讲座、集中学习、座谈研讨、撰写心得体会以及开展义诊活动等方式，利用院报、宣传栏等多种形式广泛宣传、认真学习。其间，医院组织召开了民主党派、老干部等座谈会，在政治上、思想上和生活上关心他们。这些举措，有效地激发了全院上下干事创业的积极性，为医院又好又快发展注入了强劲的动力。
28、东区开展&我的医疗服务座右铭&评选活动，努力打造东区文化品牌
一条好的座右铭是人们言行中的一面镜子，是前进中的一盏指路明灯。今年10月，为加强我院东区文化和品牌建设，激发广大医护人员干事创业的责任感和使命感，进而达到提升医护服务质量的目的，东区组织开展了征集&我的医疗服务座右铭&活动。广大医务人员积极参与，踊跃投稿，共征集460余条，从中评出&加一份爱心，减一份痛苦 &、&看一个病人交一个朋友，做一台手术出一个精品&等25条优秀作品。这一活动的开展，增强了广大干部职工&以病人为中心，以质量为核心&的服务理念，进一步体现了青医人的精神风采。
29、我院隆重召开2007年全面医疗质量管理工作会议
11月8日下午，我院隆重召开2007年全面医疗质量管理工作会议，全院近千名职工参加了会议。此次会议是继卫生部医院管理年督导检查之后，我院召开的一次全面总结大会。大会全面回顾总结了我院在医院管理年活动中取得的主要成绩，以及在此基础上形成的特色鲜明的科学长效管理机制，并针对卫生部医院管理年活动督导组反馈的主要问题及医院各学科发展存在的瓶颈问题进行了深刻而具体的分析，提出具体整改措施和要求。这是一次在医院发展进程中召开的及时而务实的大会，对医院力争成为全国一流的现代化医院提出了更新更高的要求。
30、青医附院布局开发区为青岛西海岸人民谋福祉
11月9日上午，由青岛市、开发区和我院三方共同投资的青岛西海岸医疗中心在开发区破土动工。青岛西海岸医疗中心将按照三级甲等综合性医院的标准建设，项目一期工程投资5亿元人民币，建筑面积约8万平方米，设置床位500张，重点建设项目包括综合门诊楼、综合住院大楼、医技大楼、康复疗养中心、科研学术中心、综合办公楼等。我院将按照政府主导、合作共建的原则，充分发挥青医附院的品牌、人才优势和开发区的区位优势，优化医疗资源配置，有效提升开发区的医疗服务水平，满足西海岸人民对高水平的医疗服务需求，形成优势互补、合作共赢的良好发展格局，努力将西海岸中心建设成为在管理上创新、硬件建设等各方面与世界前沿接轨、国内一流的现代化医院。青医附院布局开发区，在印证医院综合实力的同时，也印证了医院突破常规、抢抓机遇、勇于改革、锐意创新的魄力，同时印证了全院上下同心同德谋发展的凝聚力和团队精神。这是医院百年发展历史上需要浓墨描摹的重要事件，必将对我院未来的发展产生积极而深远的影响。
31、东区成功救治群体食物中毒患者
11月2日晚间，我院东区急诊门诊紧急接诊了数十名亚硝酸盐食物中毒患者，部分患者病情危重。急诊门诊紧急调度，大家牺牲休息时间，从四面八方迅速赶到医院，成立了由10名医护人员组成的抢救小组，实施紧急救治。他们凭借丰富的急救经验和高超的抢救技术，使所有中毒的患者转危为安，全部康复出院。此次成功的抢救受到青岛市和崂山区卫生局领导的高度评价，印证了我院&老字号&金字招牌实至名归，同时为维护青岛市的安定团结做出了积极贡献。
32、东区五大学科快速稳健发展硕果累累
自开业以来，东区五大学科瞄准国际前沿，科学规划、统筹领导，努力打造优秀学科品牌，取得累累硕果。微创外科已成功完成各类手术2203例，其中腹腔镜微创手术1078例，占49%，腹腔镜下甲状腺部分切除术、阴睾下降固定术、膀胱肿瘤根治术等多项新技术填补了省、市空白。心血管病专业已成功开展了微创心脏不停跳搭桥术、冠状动脉支架置入、全身动脉硬化检测、微创胸骨上段小切口主动脉瓣置换、不开刀心脏手术等特色手术，并建立了心脏中心网站，吸引了来自8个省份的患者来此诊治，并创造了连续110例心脏手术无死亡的成绩。肿瘤科坚持&一个专科、一群专家&的模式，强调诊治规范化、服务人性化，以一流的技术、一流的质量为肿瘤患者提供一流的服务，受到广大患者的信赖。东区急诊部积极开展院前急救工作，率先成立&120&分中心，利用急诊内科、创伤外科、急诊神经科和ICU多学科专家优势，打造了先进的急诊救治体系，成功抢救了大批急诊危重病人，为东部居民的健康提供了有力的保障。妇儿生殖医学专业积极打造人性化服务流程，提供温馨优质的住院环境，吸引了大量的患者前来就诊。五大学科的健康快速发展有力的促进了东区各项工作的进行。
33、我院与德国卫生部签订双边交流友好合作协议，外事工作再上新台阶
日，苗志敏院长一行五人在波恩与德国卫生部双边交流司正式签订了双边交流友好合作协议。访问团此行受到德国卫生部官员的热烈欢迎，宾主双方在友好的气氛中进行了充分的沟通交流，并签订了双边交流友好合作协议。该协议是日时任卫生部部长钱信忠与德国卫生部部长签订的《关于卫生合作的协定》的延续，是第五次执行计划。据该协议，由德国卫生部专项资金支持，中德双方将首先在放射影像专业，进而在各学科领域展开进行人才培养和学术交流合作。当天德国Marl市各大报纸均以大幅版面全面报道此事。该协议的签订，对提高我院国际国内声誉和我院医疗学术水平、促进我院对外交流有着重大的意义。
据悉，本着&请进来，送出去&的指导思想，我院不断扩大对外合作交流，2007年全院共计100余人次赴美国、德国、英国、韩国等二十余个国家和地区参加了学术交流及学术访问，12人赴美国、加拿大、日本和奥地利研修学习，7人分别赴德国和新加坡参加了短期培训。11月23日至25日，我院与韩国延世大学成功举办了第三届中韩外科论坛。截止目前，按照医院中青年技术、学术骨干培训计划，已有15人学成回院，4人正在国外一流科研机构继续深造，外事工作再上新台阶。
34、东区举行主题演讲比赛 回顾创业史群情振奋
12月5日下午，我院东区举行&爱我青医、奉献东区&的主题演讲比赛。比赛得到各科室热烈响应，共收到来自22个科室的61篇稿件。经过层层选拔，10名选手最终进入决赛。比赛现场高潮迭起，选手们紧紧围绕主题，结合各自岗位，用真挚的感情表达了自己对创建东区的感受，用朴实、生动的语言讲述了一例例发生在他们身边的感人故事。本次演讲比赛全方位回顾了东区创业历程，再现了东区创业者的闪光足迹，展示了广大员工舍小家、顾大家的忘我奉献精神，起到了激励员工团结协作、务实创新，促进东区又好又快发展的作用。
35、后勤社会化改革结硕果，做优做强敢打硬仗
后勤社会化改革取得显著成效，公司内部已形成&顾全大局、吃苦耐劳、团结协作、积极进取&的文化氛围。虽然后勤工作既苦又累，但后勤服务人员转变服务观念，增强服务意识，提高工作效率，做到随叫随到，凭良好的服务赢得了临床医护人员的好评。随着后勤服务公司的不断改革发展，后勤人员那种能打硬仗、敢啃硬骨头的精神也得到了充分体现。今年年初，后勤服务总公司克服困难，精心组织，精细化施工，在最短的时间内将东区四万平方米的医疗用房维修一新，为东区的早日开业赢得了时间。
36、民主党派发挥独特优势，推进医院和谐发展
民主党派是医院医教研工作中一支重要力量，长期以来，我院民主党派人士充分发挥其独特优势，参政议政，积极投身医院及社会公益事业，取得了较大成绩并且在社会上形成了一定的影响力。其中，民建为100名贫困母亲免费妇科检查，并向市政协提案维护征婚人员合法权益、加大对单亲贫困母亲的帮扶力度，一项有关单亲家庭子女教育的社科课题通过社科联审批立项；民革关注社区卫生人员的培训、社区医疗卫生及食品安全等工作，提出的合理化建议已被采纳并付诸实施；九三学社提出的&扩大化疗药品医保范围&引起了市领导的高度重视；农工党举办的各类培训提高了卫生人员的专业素质&&他们从维护群众利益出发，树立了医院良好的社会形象，为推进医院和谐发展所做出了重要贡献。
37、创新活动载体、加强组织建设，团委工作开创新局面
院团委创新活动载体、加强组织建设，富有成效地开展一系列工作，开创了团委工作的新局面。一年来，团委开展了&我与青岛同发展、我与祖国共奋进&主题团日活动、&青年文明号促和谐行动&、&城乡文明共建送医下乡活动&、&奥帆旗帜在传递&等系列迎奥活动以及学雷锋、服务帆船赛志愿活动等社会公益活动，展现了青医附院团员青年良好精神风貌。今年新增省级&青年文明号&肿瘤科护理组和&青年岗位能手&2名，成为我院创建史上取得成绩最好的一年。团委还加强团的组织建设，完成新一届团委、团总支、团支部的换届选举工作，使团组织焕发出前所未有的生机和活力。
38、东区开展百日安全无差错活动，确保医疗安全
今年下半年，东区开展了&落实省综合医院评价标准，医疗护理百日安全无差错竞赛&活动。活动以着力解决好核心制度执行不认真、辅助检查不规范、病历书写与管理不符合要求、大处方与药品比例偏高、部分青年医师阅片看心电图和抢救基本功不熟练等问题为目的，通过学习发动、整改提高和总结验收三个阶段，取得可喜效果成绩。在技能培训与考试阶段，召开了中青年医师大会，杨松凯副院长亲自安排部署，聘请相关科室主任及科护士长担任指导老师，分别对心肺复苏、气管插管、呼吸机的操作、电除颤等与临床工作密切相关内容培训，并对所有中级及中级以下职称人员进行了一对一的考试，确保基本技能人人过关，切实提高了业务技能。通过本次活动，形成了讲学习、抓培训、提水平、保安全的浓厚氛围。
我院举办迎新年文艺汇演
&&&&& 本网讯（记者&& 夏禹波）在元旦到来之际，院工会、团委联合举办的迎新年文艺汇演在学术厅举行。演出现场气氛热烈、座无虚席，青岛市卫生局团委邢晓博书记、医学院团委于光松书记应邀出席，医院党政领导及全院四百余名职工观看了整场演出。
&&&&& 本次文艺汇演由我院干部职工、团员青年、实习学生等组成了百余人的表演队伍，为大家奉献了一场激情澎湃的视听盛宴，节目形式包括音乐剧、舞蹈、三句半、小品、时装表演、男女对唱、合唱等，节目种类多，内容丰富。长达两个小时的演出高潮迭起，观众时而捧腹，时而感慨，对台上精彩的表演报以热烈的掌声。演出过程中设置了抽奖环节，院长苗志敏等领导兴致勃勃地参与了互动活动，把整个演出推向高潮。
&&&& 此次文艺汇演丰富了职工的业余文化生活，充分展示了我院职工积极向上的精神风貌和多才多艺的综合素质。
团委召开2007年工作总结会
&&&&& 本网讯（团委 高翔）12月19日下午，团委在教育会议中心召开换届后首次全体团干部会议，党委书记姜振家，党委副书记、副院长王新生出席会议并做重要讲话，近百名团干部参加了会议。
&&&&& 会议由团委副书记郭慧玲主持，她回顾总结了2007年团委取得的主要工作成绩，强调团委应加强团组织的自身建设，吸取经验，总结不足，同时提出了2008年的工作思路。
&&&&& 会上，王新生副院长宣布了新一届团委委员名单，江蕊、高祀龙、陈雪、高翔、胡晓晓、王慧成为新一届团委委员。王新生副院长肯定了团委一年来的工作成绩，勉励广大团干部和共青团员进一步加强政治理论学习，全面提高自身素质，他希望新任团委委员不负众望，以饱满的工作热情投入到团的工作中去，把广大的团员青年团结凝聚在团委周围，使共青团工作迅速、蓬勃地开展起来。
&&&&& 最后，党委书记姜振家做重要讲话。他希望广大团员青年树立远大的理想，勤于学习，勇于攀登，因为现代社会需要的优秀人才，不仅需要拥有扎实的职业技能和专业知识，而且应该拥有广博的社会文化知识和管理知识。当前，尤其要把学习十七大精神作为首要政治任务，领会其深刻涵义。姜书记指出，广大团员青年要勇于实践，在实践中增强才干，务必做到学以致用，善做实用型人才，要抓住机遇，勇于创新。最后，姜书记希望广大团员青年增强法制意识，发挥团员青年的积极性，以医院工作为中心，将共青团工作深入开展下去，同时号召团员青年扬起风帆，让青春之舟勇搏风浪，无畏前行。
学习宣传贯彻十七大报告专栏
内科党总支举行十七大精神学习报告会暨迎新联欢会
&&&&& 本网讯（心内科& 黄霞）12月9日下午，我院学术厅济济一堂，气氛热烈，内科党总支主办的&十七大精神学习报告会暨迎新联欢会&在此举行。会议由内科党总支书记董国英主持，纪委书记张晓兰出席会议。
&&&& 会议首先邀请了青岛市党校讲师团的王存福博士围绕十七大精神做了精彩的报告。王存福博士分五个层面逐一阐述了十七大思想精髓，内容详尽，重点突出，他用生动的语言和事例，采用图文并茂的多媒体形式给在座的医务工作者上了一堂别开生面的思想政治课，使大家受益匪浅。纪委书记张晓兰高度评价了王存福博士的精彩报告，并结合工作实际谈了自己的学习体会，鼓励大家在完成繁重的医疗任务的同时，把学习宣传贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，把思想统一到党的十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来。最后，内科党总支书记董国英做总结发言。
&&& 报告会结束后，与会人员一起观赏了由内科各科室医务人员自编自演的文艺节目。节目汇集了小品、歌舞、曲艺等内容，内容丰富，精彩分呈，搏得现场阵阵热烈掌声，充分展示了医务工作者积极向上、无私奉献、心系民众的白衣天使形象。
我院三项科研成果均达国际先进水平
&&&&&&& 本网讯（科研处 李晖）12月22日，由青岛市科技局组织的科研成果鉴定会在我院进行，消化内科的两项课题和口腔科的一项课题分别通过专家鉴定委员会的验收鉴定，均达国际先进水平。
&&&&&&& 本次鉴定会由青岛市科技局农社处钟鸾凤处长主持，董`副院长、科研处刘成娟处长出席，消化内科和口腔科专家组成员均由来自国内著名医疗机构的相关专业的专家组成。他们分别认真听取了研究人员的验收报告、工作报告、研究技术报告后，经过质疑、答辩，一致认为这些课题研究具有创新性、技术先进，填补国内空白，成果均达国际先进水平。其中专家组认为消化内科主任田字彬教授承担的青岛市科技局课题&慢性乙型肝炎病毒感染者血清蛋白质质谱分析& 研究起点高，为解决以往肝细胞性肝癌（HCC）标志物比较单一及HCC的早期诊断提供了一种新的技术；张翠萍教授承担青岛大学课题&多肿瘤标志物对消化道癌肿早期诊疗价值的探讨& 研究的各种指标有望今后可能作为预测肿瘤转移判断的指标。专家组对课题组做了大量工作给予了充分肯定，并对课题今后的研究提出了指导性的建议。
&&&& 同日下午，口腔科李宁毅教授承担完成的国家自然基金课题《PRP在构建血管化口腔颌面部骨组织中作用机制的研究》也通过专家鉴定，成果达国际先进水平。
在日前结束的中国超声医学工程学会第七届全国颅脑及颈动脉超声学术会议传来喜讯，我院东区神经内科主任潘旭东教授和神经功能检查科颅脑超声室李宏医师当选为颅脑超声专业委员会委员，潘旭东教授同时当选为该委员会的常务委员和副主任委员，其中副主任委员在全国仅6名。我院是国内唯一有两名全国委员同时当选的医院，这充分表明我院在该领域的诊断水平得到国内同行的肯定。据悉，来自全国各地约140人出席了大会。（神经功能检查科）
我院胸外科成功举办中韩胸部微创交流研讨会
&&&&&&& 本网讯（胸外科&& 张宏岩&& 金翔凤）12月18日，由我院胸外科主办的中韩胸部微创交流研讨会胜利闭幕，来自省内外的胸外科医师一百余人参加了会议。
&&&&&&& 会议邀请了来自韩国首尔三星医学中心Kwhanmien Kim教授、华西医科大学刘伦旭教授及我院胸外科沈毅主任等专家，三位专家别做了题为《VATS Lobectomy》、《胸腔镜肺叶切除》和《胸部微创手术的发展及意义》的专题讲座，kim教授及刘伦旭教授分别进行了完全胸腔镜下肺叶切除的手术演示。学员们对专家的精彩讲座及精湛的手术技巧表示由衷的赞叹，纷纷表示不虚此行，获益匪浅。
&&&&&&& 据沈毅主任介绍，近年来，我院胸外科对胸腔镜技术不断探索，在这一领域取得了丰硕的成果。自1998年施行第一例胸腔镜手术至今，我院胸外科已开展胸腔镜手术1000余例次，包含胸部疾病的各种类型，手术数量、种类、难度居全省首位、国内领先。尤其近年来，我院胸外科注重国内外的学术交流，继今年6月成功承办第三届全国胸部肿瘤外科学术研讨会暨第二届全国普胸外科主任论坛组委会后，又一次成功举办了本次国际性学术交流研讨会，扩大了我院胸外科在国内外专业领域的学术影响。
12月13日下午，我院医院管理研究室所有在读研究生一行17人来到海景花园酒店集团，参观学习其企业文化和绩效考核等先进管理经验。
在观看了酒店的宣传片之后，大家参观了酒店的相关部门，详细了解了这些部门的组织结构、工作流程，尤其是酒店的文化管理、绩效考核和评价体系及员工在职培训。在参观过程中，研究生结合所学，认真记录，积极提问。此次参观，将管理学理论知识应用于实践，对管理专业研究生了解中国特色社会主义市场经济发展和理解管理基础理论在现实中的应用有积极推动作用。（医院管理研究室）
日前，我院工会组织田立启、何树岗等同志参加了2007年山东省桥牌锦标赛&麒麟扑克牌杯&的比赛，经过激烈的角逐，我院获得团体总分第三名的好成绩，为医院赢得了荣誉。（工会）
近日，根据医院对医疗废物安全管理的要求，感染管理科联合护理部、后勤保障处、保洁公司等，对医疗废物管理进行了抽查，重点检查了部分科室输液管等是否有流失、医疗废物的分类、包装和暂存交接等工作。检查中对当天使用输液管和注射器的数量进行了核对，大部分科室每日使用输液管量与回收量基本吻合，治疗室整洁有序、医疗废物严格管理，有专人负责。但仍有个别科室存在不同程度的问题和疏漏，检查中给予了指正。此次专项安全检查有助于提高科室对医疗废物的管理意识，防止医疗废物流失。（感染管理科秦萍）
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