想应聘电信应聘营业员自我介绍 请前辈指教一二

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-15 21:26 标签： 怎样测试应聘营业员
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学中干，干中学。
说实话电信公司都几乎一样，没有人会告诉你怎么做，靠悟性。
共勉励：；
QQ: 移动业务好
就学这个就行了移动业务的营销作为一个JAVA新手想要知道的一些问题，能否请前辈们指教一二？ 作为一个原先用C++做一些硬件方面开发的，最近由于特殊需要要开始学习JAVA方面的各种知识，尤其是WEB开发这一方面，由于是比较纯的新手，看来几天相关的内容后有很多疑问想请教1.是否需要对LINUX系统很熟悉，能熟练使用LINUX命令，能自己搭建各种服务器环境等？2.看了一些书，用JAVAEE开发企业级应用，但是几乎都是说WEB方面的开发，那JAVA的企业级应用是不是基本上只用于WEB开发呢？还是只是目前来说B/S的方式比较多？3.WEB开发分前端与后端吧，那是否需要前端后端通吃？4.最关心的问题之一，看到WEB开发牵涉到好多语言，比如JAVA,JS,PHP,RUBY甚至C语言等等，请问这些语言哪些是可选项？最好能说清楚什么情况下用什么语言比较多5.最关心的问题之二，看到WEB开发又牵涉到好多框架，比如SSH，比如Ext JS,bootstrap等之类，那有没有前辈指点下，框架的分类，比如说哪些框架用于前端，哪些框架用于轻量级应用，什么时候什么场合用什么框架比较好，框架是否能合用等等？6.感觉到WEB开发所牵涉到的知识点特别多，除了基本语言很多外还有很多东西，比如数据库,系统等等知识，有没有前辈能给几个路线图，让我能有比较好的学习范围，比如语言/框架/数据库等主要学习哪些提的问题很多，也很小白，因为理解不深，欢迎各种喷子，只要喷我也能让我涨知识就行^.^ 已有帐号？ 无法登录？ 社交帐号登录谁能告诉我去电信应聘营业员应该注意什么，一般会问什么问题？_百度知道 谁能告诉我去电信应聘营业员应该注意什么，一般会问什么问题？ 1、基本注意事项 （1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。 （2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。 （3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。 （4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。 2、 面试时如何消除紧张感 由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。 紧张是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初次参加面试的人都会有紧张感觉，慌慌张张、粗心大意、说东忘西、词不达意的情况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消除紧张呢？ （1）要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧张，这是一个普遍的规律，面试时你紧张，别人也会紧张，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。同时要进行自我暗示，提醒自己镇静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或掌握讲话的节奏，”慢慢道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等，都有助于消除紧张。 （2）不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提醒自己，如果这次不成，还有下一次机会；这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己；即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上，这样就会大大消除你的紧张感。 其他类似问题 为您推荐： 应聘营业员的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁

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