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2014年潍坊昌乐县公开招考教师简章（70名）
重要提示：昌乐县公开招考教师计划共70人&
报名时间：日&9月19日&
报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼（昌乐县孤山街203号）&准考证发放：9月26日考生到报名地点领取。&笔试科目为公共科和专业科两科，分别占20%和80%的分值比例（定向岗位笔试内容为公共科一科，分值100分）。公共科笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等教育理论知识；专业科笔试内容为相应学科专业知识，&&其中学前教育专业主要为大学专科专业课程内容，其他学科主要为高中相应学科课程内容。&笔试时间、地点:笔试时间为9月27日上午9:00&11:00，具体地点见准考证。&面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。面试时间、地点另行通知。&
& & 根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，经县委、县政府同意，现面向社会公开招考教师。现将有关事项公告如下： &&& &&一、招考计划&& &&今年公开招考教师计划共70人，其中定向招考岗位计划招考5人（具体计划见附表）。&& &&二、招考范围、条件及要求&& &&招考范围为昌乐县常住户口或昌乐县生源的全日制普通高等院校大学本科以上毕业生（学前教育专业毕业报考幼儿园教师的可放宽到全日制普通高等院校大学专科）。应届高校毕业生、应聘定向招考岗位人员、硕士及以上研究生和报考音乐、体育、美术教师的不受户籍限制。报考人员应具备下列基本条件：&& &&1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，品行优良；&& &&2、五官端正，身体健康，具备从事教师职业的身体条件；&& &&3、具备相应教师资格；&& &&4、全日制专科和本科学历人员年龄30周岁以下（日以后出生）；硕士研究生及以上学历人员年龄35周岁以下（日以后出生）；定向招聘岗位不限年龄；&& &&5、定向招聘岗位限在昌乐服务的&选聘高校毕业生到村任职&人员和在昌乐服务（或昌乐生源）的 &三支一扶&人员（2010年、2011年、2012年招募，考核合格）报考。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的除外。&& &&报考学科原则上要与所学专业一致（小学教育、初等教育专业可报考小学相关岗位，非英语专业毕业生报考英语教师的须有大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩达到425分及以上）。入学前与具体单位签订了定向、委培合同，已与单位签订就业协议，或已有工作单位的人员，须经原单位及主管部门同意后方可报考。&& &&有下列情形之一的，不得参加报考：曾受过刑事处罚和曾被开除或辞退的人员；上学期间受相关处分未解除或因处分不能在规定学制内获得相应毕业证和学位证的；身体不健康的；在读全日制普通高校非应届毕业生不能报考，也不能用已取得的学历学位作为条件报考；在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员；昌乐县机关事业单位在编人员；现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员；报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。&& &&三、招考程序和办法&& &&本次招考教师工作，由县人社局、县教育局统一组织。具体程序和办法如下：&& &&（一）报名及资格审查&& &&由报考人员本人持下列证件材料报名：（1）身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证、户口本（或户口迁移证）原件及复印件；（2）《昌乐县公开招考教师报名登记表》（贴1寸近期免冠彩照1张，表格可到昌乐县人社局网站http://rsj.或昌乐教育网http://www.cledu.net下载）。非英语专业毕业报考英语教师的还须提供大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩证明原件及复印件；与单位签订了定向、委培合同、就业协议或已有工作单位的还须提供原单位及主管部门的同意报考证明；服务期满考核合格的&选聘高校毕业生到村任职&和&三支一扶&人员三年内报考的须提供组织人社部门出具的相关证明材料；特困家庭毕业生还须提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件及复印件。报名时交1寸近期免冠彩照2张（须与登记表照片同底版），交纳报名考试费每科40元（据鲁价费函[2008]13号文件）。&& &&由县人社局、县教育局联合成立审查组对报考人员进行资格审查，审查合格者发给准考证（考生凭准考证和身份证参加笔试和面试）。对审查合格的报考人数达不到计划招考人数3倍的学科，按1：3的比例相应核减招考计划（招考计划7人及以上的专业按1：2的比例核减），核减的招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的学科。资格审查不合格的可重新选报其他专业，资格审查合格的不可更改报考专业或类别。&& &&报名时间：日&9月19日&
& &&报名地点：山东省昌乐县人力资源和社会保障综合服务中心十四楼（昌乐县孤山街203号）&& &&准考证发放：9月26日考生到报名地点领取。&& &&（二）考试&& &&1、笔试&& &&笔试采取闭卷形式，笔试成绩采用百分制。&& &&笔试科目为公共科和专业科两科，分别占20%和80%的分值比例（定向岗位笔试内容为公共科一科，分值100分）。公共科笔试内容包括教育学、心理学、教育法规等教育理论知识；专业科笔试内容为相应学科专业知识，&&其中学前教育专业主要为大学专科专业课程内容，其他学科主要为高中相应学科课程内容。&
& &&笔试时间、地点:笔试时间为9月27日上午9:00&11:00，具体地点见准考证。&& &&2、面试&& &&依据笔试成绩，按照录用计划的3倍确定面试人员（招考计划7人及以上的专业按2倍确定）。&& &&面试采取试讲的形式，主要考查应考人员的教学水平和教学技能等基本素质。试讲内容为：报考幼儿园教师的为幼儿园课程内容，其他的为初中相关学科课程内容；定向岗位面试采用结构化面试的方式，主要考查应考人员的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达、岗位适应能力等。面试成绩采用百分制。参加面试人员交纳面试费70元（据鲁价费函[2008]13号文件）。特困家庭毕业生凭《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免交报名费和面试费。为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线60分，低于60分者不予录取。&& &&面试时间、地点另行通知。&& &&（三）公示&& &&笔试和面试成绩及时向社会公示，公示期内受理应考人员成绩查询。&& &&（四）体检考核&& &&先按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩（笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入），再依据总成绩按类别和学科排名（总成绩并列者，依次分别按学历高低、笔试成绩高低、年龄小大排名），然后依据类别和学科排名，按招考计划确定体检考核人员。&& &&经体检(按照教师资格体检标准)、考核（主要通过查阅档案，由本人负责按时转达档案），合格的确定为拟录用人员。对体检考核不合格或弃权造成的人员空缺，按照以上办法从本学科（岗位）中依次递补。因人选不足无法递补的，该岗位招考计划指标调整到报考人数与招考计划比例高的未调整增加过计划的学科。&& &&（五）公示聘用&& &&对拟录用人员予以公示（在昌乐县人社局网站、昌乐教育网和报名点公示），公示期满无问题的，根据本学科考试成绩排名，依次由本人在本学科计划岗位中自主选择，确定聘用单位。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同，实行试用期（试用期一年），试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。聘用人员实行最低服务年限，服务年限为五年。&& &&整个教师招考工作在纪检监察部门的全程监督下进行，并接受社会监督，保证招考工作公平、公正、公开。弄虚作假的，取消有关考生的招考录用资格。如有违背招考录用工作程序和纪律的问题，将对有关责任人进行严肃处理。 && &&相关考试通知、成绩公布、体检考核、录用分配等信息将在昌乐县人社局网站（http://rsj./）和昌乐教育网（http://www.cledu.net）发布。&& &&监督电话： (中共昌乐县纪委)&& &&咨询电话： (昌乐县人社局)&& && (昌乐县教育局)&&附：
&& & & & & & & & &昌乐县人力资源和社会保障局&& & & & & & & & &昌 & 乐 & 县 & 教 & 育 &局 & & & & & && & & & & & & & & & 二〇一四年九月九日 &
2014年潍坊寒亭区公开招聘专任教师简章（70名）
重要提示：&
报名时间：日至3日
报名地点：潍坊市城乡劳动力就业服务中心一楼大厅
笔试时间：日上午 9:00－11:00&
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分
面试采用说课的方式&&
根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关规定，经研究决定，我区面向社会招聘部分事业编制中小学专任教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘专任教师70名，具体要求详见附件1。
二、招聘范围和条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件。
3、应聘寒亭一中职位的需具有正规全日制硕士研究生及以上学历，应聘其他职位的需具有正规全日制本科及以上学历。往届本科生须为寒亭户籍或寒亭生源。
4、应聘人员年龄一般在35周岁以下（日及以后出生）。
5、岗位要求的专业或技能条件及其他条件（详见附件《寒亭区2014年公开招聘专任教师岗位汇总表》）。
6、定向招聘职位面向寒亭区（或生源地是寒亭区的）服务期满2年，考核合格的&三支一扶&项目人员、大学生&村官&（简称基层项目服务人员），服务满2年且完成聘用合同（协议书）规定的服务期限、考核合格、3年内（指2012年至2014年聘用合同到期的）可以应聘定向职位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不能应聘定向职位，2009年（含）以前签约的基层服务项目人员不能应聘定向职位。
符合条件的基层项目服务人员可以应聘定向职位或非定向职位，但是只允许应聘一个职位。
7、定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。
三、报名和资格审查
1、报名时间和地点
报名时间：日至3日。
上午8:30&11:30，下午2:00&5:00。
报名地点：潍坊市城乡劳动力就业服务中心一楼大厅（寒亭区海龙路与通亭街交叉路口北500米路东）
2、报名程序
我区2014年公开招聘报名采取现场报名的方式，报考人员从寒亭区政府信息网（www.）下载并填写《寒亭区2014年公开招聘专任教师报名登记表》、《寒亭区2014年公开招聘专任教师诚信承诺书》，同时持身份证、户口簿（应届毕业生及硕士研究生以上学历不需要）、毕业证、学位证、教师资格证、近期1寸免冠彩色照片3张到报名地点进行现场报名和资格审查，应聘定向职位的还需另外提交单位介绍信、近2年年度考核证明材料。考生提供的各项证明材料必须真实、有效，报名时只按招聘专业统计，报名时同时缴纳笔试考务费40元/人。
拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须携带有关证明材料办理减免手续。其中，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。
对最终确定的应聘人数达不到计划聘用人数3倍的招聘岗位，计划聘用l人的，取消聘用计划；计划聘用2人以上的，按1:3的比例相应核减聘用计划。紧缺专业急需人才和硕士以上高层次人才应聘未达到招聘比例的，经寒亭区事业单位公开招聘主管机关研究后可适当放宽。被取消招聘岗位的报考人员，可以改报其他岗位，届时招聘办会提前通知应聘人员。
3、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，已经参加工作的人员须另外提交用人权限部门或单位出具的同意应聘材料。取得面试资格的应聘人员在资格复审规定的时间内仍未提交有关材料的，视为弃权。经复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。递补人员的资格审查另行通知。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
笔试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
　　笔试时间：日上午 9:00－11:00
&&& 笔试准考证现场报名时同时发放，凭准考证与身份证参加笔试。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选：相同岗位招聘计划在10人以下的，按1:3的比例；10人（含）以上的，按1:2的比例（其中招聘计划为10－13人的，进入面试人员统一确定为28人）。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。
面试采用说课的方式，说课内容从招聘科目现行教材中选择某一课。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。
面试、现场资格复审的具体时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入体检考核范围的人员。总成绩相同者,笔试成绩高者优先。考生面试成绩低于60分的不能进入体检考核范围。
　　实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。
&&& 面试考务费为70元。
五、体检考核选岗
进入考察范围的人员，由招聘办统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格的，由招聘办抽调人员组成考核小组，对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
因体检、考核不合格出现缺额时，经公开招聘主管机关同意，可从应聘同职位的其他进入考核范围的人员中按成绩高低依次确定递补对象，如仍有不合格者，需从其他人员中依次递补的，应报区公开招聘主管机关批准。
本次事业单位公开招聘中同一招聘专业的不同职位，先行按专业统考，待体检、考核合格后，按照成绩高低，依次选岗，选岗时间及地点另行通知。
六、公示与聘用
　　考试、考核、选岗工作结束后，将拟聘用人员进行公示，时间为7天。如发现问题，一经核实即取消应聘人员资格。公示合格的拟聘用人员，按规定办理相关手续，确定聘用关系。
事业单位公开招聘人员按规定实行试用期，试用期为1年。试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
本简章由寒亭区公开招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话：
附件1：《寒亭区2014年公开招聘专任教师岗位汇总表》
附件2：《寒亭区2014年公开招聘专任教师计划分配表》
附件3：《寒亭区2014年公开招聘专任教师报名登记表》
附件4：《寒亭区2014年公开招聘专任教师诚信承诺书》
寒&& 亭& 区&& 教&& 育&& 局
寒亭区人力资源和社会保障局
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 日
2014年滨州邹平县公开招聘中小学教师简章（150名）
2014年邹平县教育事业单位公开招聘150名专任教师&&报名时间：日～28日，报名期间正常工作时间上午8:30～12:00，下午14:00～18:00。&报名地点：邹平县教育局笔试时间：日，考试地点见准考证。&笔试两科：科目一是所报学科必备的专业知识，科目二是心理学、教育学、教材教法等教育理论，教育理论考试以考察教师解决问题的能力为侧重点。&面试采用讲课方式，考生面对评委讲课，由外地相关学科教师组成听课评课小组，按照细则，进行量化打分。&&& & 根据县教育事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于加强事业单位人事管理的意见》(鲁人社发〔2013〕13号)、市委办公室、市政府办公室《关于印发&滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则&的通知》(滨办字〔2007〕23号)、《转发市委组织部市人事局&关于进一步规范事业单位人员公开招聘工作的意见&的通知》(滨办发〔2008〕23号)等文件规定，经滨州市事业单位公开招聘主管部门批准，县委、县政府同意，决定为县教育事业单位公开招聘150名专任教师。招聘简章公告如下：& & 一、招聘原则& & （一）坚持公正、公开、竞争、择优原则。& & （二）坚持按编制总量控制和急用先配原则。& & 二、招聘条件& & （一）热爱党的教育事业，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任感，政治思想好，业务能力强，具有创新意识和实干精神。& & （二）具有相应学段及以上教师资格证。& & （三）高中学段招聘的教师，需全日制普通本科及以上学历，所学专业和教师资格证学科与所报学科必须完全相符；初中、小学学段招聘的教师，需全日制普通高校专科及以上学历，所学专业或教师资格证学科与所报学科一致。招聘计划中没有考生所学专业或教师资格证学科计划的，按照大文大理可报考小学学段的语文、数学。& & （四）参加小学学段幼教学科招聘人员：& & 1.学前教育专业中专及以上学历毕业生。& & 2.非学前教育专业中专及以上学历，现从事幼教工作一年及以上的毕业生（现工作单位出证明）。& & （五）考生须日及以后出生。& & （六）2014年全日制普通高校应届毕业生和硕士及以上学历毕业生户籍不限，其他考生为滨州市户籍。& & （七）身体健康，体貌端正。& & 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读普通高等院校非应届毕业生，现役军人，在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有作弊行为以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。& & 三、招聘人数及学科分布& &&今年拟招聘高中、初中及小学教师共计150人。具体分布是：& & （一）高中26人，其中政治1人、语文4人、数学3人、英语4人、物理3人、化学2人、历史1人、地理3人、生物4人、音乐1人。& & （二）初中教师35人，其中政治3人、语文1人、数学6人、英语10人、地理2人、历史7人、生物2人、物理1人、化学1人、计算机1人、美术1人。& & （三）小学教师89人，其中语文25人、数学13人、英语8人、计算机3人、音乐6人、美术8人、体育6人、幼教20人。& & 四、招聘方法及步骤& & （一）报名、资格审查& & 凡符合条件者本人可带相关证件（有效期内身份证、户口本、三张一寸近期免冠照片、毕业证和学位证、教师资格证、报到证，以上证书的原件及复印件）和从邹平教育网下载并填写好《邹平县教师招聘报名登记表》和《选聘教师考试、讲课证》，到县教育局报名。经资格审查，符合报名条件人员，需缴纳笔试考务费，每人每科40元。& &&报名时间：日～28日，报名期间正常工作时间上午8:30～12:00，下午14:00～18:00。& & 按照滨州市人民政府办公室《关于做好特困家庭高校毕业生就业工作的通知》（滨政办发〔2009〕16号）文件精神，提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免报名费。& & 报名时具体到学段及学科，招聘人数10人及以上的，报考人数须达到招聘计划数的2倍；招聘人数10人以下的，报考人数须达到招聘计划数的3倍，达不到规定人数的，经县教师招聘领导小组研究，把拟聘用计划调整到其它学段相同学科。& & （二）笔试& & 凡参与招聘者首先参加笔试，然后按规定组织面试。笔试两科：科目一是所报学科必备的专业知识，科目二是心理学、教育学、教材教法等教育理论，教育理论考试以考察教师解决问题的能力为侧重点。外地出题、阅卷，外聘监考。& &&笔试时间：日，考试地点见准考证。& & （三）面试& & 根据笔试成绩，按1:2比例由高分到低分确定面试人选。面试采用讲课方式，考生面对评委讲课，由外地相关学科教师组成听课评课小组，按照细则，进行量化打分。每人面试费70元，提供《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》免费。& & （四）考核& & 对所有报考人员，招聘领导小组将安排专人，通过查阅档案、到相关单位调查了解等形式，对有关证明材料、学历、学习成绩等有关情况进行核查核实。所以考生参加体检前，档案不在邹平县教育局的必须提供档案以便审查，不能提供档案的不予聘用，责任自负。资格审查贯穿整个招聘工作始终。凡弄虚作假及提交材料不实者，5年内不准在邹平参加事业单位招聘。凡有处分且在处分期的不予聘用；其处分期虽满，但属违背教师职业道德的不予聘用。& & &(五)体检& & 在聘用、上岗前一律按认定教师资格的标准，按招聘人数1：1的比例，到指定医院进行体检。体检不合格者，允许复查一次，仍不合格不予聘用。出现体检不合格和放弃体检的，按相关专业综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。& & （六）聘用& & 本次招聘实行笔试、面试分别按0.5和0.5的权重计算总分。总分不足60分者不予聘用。根据总分由高到低按需求情况依次确定拟聘用人员，如出现总分相同者，首先专业对口者优先，其次专业知识笔试成绩高者优先，确定拟聘用人员。对拟聘用人员公示7个工作日，公示期满，依据考生招聘综合成绩由高到低，根据公布的用人单位及学科数量，依次自选聘用单位。安置方案报县教师招聘工作领导小组同意后，按程序办理相关聘用手续。新聘用人员实行试用期，试用期不合格者，取消聘用。& & 五、组织领导& & 为保证招聘教师工作的顺利进行，成立由分管县长、县编办、县人社局、县教育局组成的招聘教师工作领导小组。整个招聘工作由县编办、县人社局派人全程实施监督。& & 《邹平县教师招聘报名登记表》和《选聘教师考试、讲课证》挂在邹平县教育网。笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员情况、用人单位及学科数量，将陆续在邹平教育网、邹平人才网公示。考生要密切关注网络信息发布情况并24小时开机，以防错过重要信息。在规定时间内达不到各项工作要求的责任自负。& & 咨询电话：& & & & & & & & & & & & & & &邹平县教师招聘领导小组 & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 日
http://sdlcsh.lgwy.net/NewsInfo-C55974.html
2013年滨州市市属事业单位公开招聘工作人员简章
&重要提示：本次共计招聘218人报名时间：日－29日查询、缴费时间：日－30日打印笔试准考证：日- 6日
2013年滨州博兴县教育系统公开招聘教师简章
重要提示：
&&&&2013年全县教育系统计划招聘教师74名&&&&报名时间：日&30日上午：8：30--11：30，下午：14：30--18：00&&&&报名地点：博兴县人力资源和社会保障局一楼东服务大厅（新城二路东、博城一路南）&&&&准考证的领取：日&5日&&&&笔试时间：日上午&9：00&11：00&&&&语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理、生物专业考本专业试卷。&&&&音乐、体育、美术、特殊教育专业考文科综合试卷。
2013年潍坊高密市公开招聘教师简章
重要提示：& & 公开招聘教师106人，安置免费师范生4人，共110人& & 报名时间：8月14日&16日（上午8：30&11：30，下午14：30&18：00）。& & 报名地点：市教育局（高密市健康路南3388号，凤城中学大门北侧服务大厅）。& & 领取准考证：8月19日14：30&18：00& & 笔试时间：8月20日& & 笔试内容：报考学科专业知识与教育理论& & 面试（说课、技能测试、答辩）时间：8月21日&
2013年菏泽市巨野县高中教师招聘简章
&&& & 为进一步促进我县教育事业健康发展，改善高中教师队伍结构，根据省、市事业单位人员招聘的有关文件规定和2013年的增人计划，结合我县教育系统实际，经县政府研究同意，面向社会公开招聘高中教师46名。招聘《简章》如下：&&& 一、招聘计划及岗位&&& 招聘计划为46名（巨野一中20名、实验中学20名、职教中心2名、高级中学2名、巨野二中1名、十二中学1名）。具体招聘计划、岗位见附表。&&& 二、招聘对象及条件&&& （一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录。&&& （二）年龄在30岁以下（日以后出生，以身份证年龄为准），符合岗位所需的学历、技能、身体素质及其它条件。&&& （三）全日制普通高校统招硕士及以上学位毕业生。&&&& 三、招聘办法&&& （一)报名时间：&&& 日--7日（阴历正月二十二&二十六日）。&&& （二）报名办法：&&& 1、采取现场报名的方式。应聘人员持有效证件到巨野县教育局一楼会议室报名。&&& 2、每人只能报考一个岗位，不得兼报，否则取消报名资格，报考岗位与所学专业（或申请教师资格所报学科）相同或相近。&&& （三）现场信息确认：&&& 1、报名人员必须进行现场信息确认，不参加信息确认者按弃权对待。信息确认截至时间为日18：00（报名、信息确认可同时进行）。信息确认时需提供下列证件：研究生毕业证、学位证、本科毕业证、学位证、身份证原件、复印件各一份；在校期间所获得的荣誉证书（不超过3件）原件和复印件各一份，2013年应届毕业生提供在校学习证明或《毕业生就业推荐表》。&&& 2、报名人数达不到用人计划1:3者，该用人计划相应缩减。用人计划为3人及以下的，按1:4确定面试人员；用人计划为4人及以上的，按1:3确定面试人员。报名人数多于以上比例的，按照以下条件依次确认进入面试范围：①起点为&直本&的毕业生优先，②研究生毕业学校为&211&工程者优先，③师范类毕业生优先， ④2013年应届毕业生优先，⑤年龄小者优先。&&& 3、根据以上信息由县招聘工作领导小组组织相关部门对应聘者进行资格审查，审查合格的进入面试范围。&&& 四、面试：&&& 面试根据审查情况分学科进行，各学科面试时间、地点在巨野县教育信息网公布。&&& 面试采用说课的方式进行，说课时间不超过15分钟，说课内容、节次顺序临时抽签确定，教材统一准备。说课结束后当场公布成绩。&&& 五、体检考核&&& 结合各岗位招聘计划和说课成绩，按招聘计划1：1的比例择优确定体检人员名单。体检标准按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》的有关规定执行，体检费用由应聘人员承担。&&& 对体检合格人员，由县招聘领导小组负责对其思想政治表现、道德品质及有关证件、学校推荐材料等进行审核。&&& 因体检、审核不合格等原因造成的招聘岗位空缺，按说课成绩在报考本岗位人员中从高分到低分依次等额递补，同时进行体检、审核。&&& 六、公示&&& 县招聘工作领导小组将对招聘过程中的报名、面试成绩、进入体检审核名单、聘用人员名单分阶段进行公示，接受群众和社会监督。&&& 七、聘用方法及待遇&&& 根据面试、体检和审核结果，按各学科招聘总计划从高分到低分依次确定拟聘用人员并自主选择应聘单位，如名次并列则①起点为&直本&的毕业生优先，②研究生毕业学校为&211&工程者优先，③师范类毕业生优先， ④2013年应届毕业生优先，⑤年龄小者优先的顺序聘用，并在县人社、编办、教育等部门公示，公示期为7天。&&& 公示期满无异议的确定为聘用人员。被聘用人员凭县人社、编制部门发放的《事业单位招聘人员通知书》、《事业单位增人列编批复》到县教育局办理相关派遣手续，填写《事业单位聘用人员登记表》，签定聘用合同，纳入县事业编制，享受本单位同类在职人员同等工资福利待遇。&&& 被拟聘用的2013年应届毕业生先签订&三方&就业协议，毕业报到后再办理有关就业手续。省外高校非山东生源毕业生，根据鲁人办发〔号文件，到省、市办理有关手续，如不能在规定的时间内取得相关手续，取消聘用资格。&&& 所有聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用不合格者终止聘用。&&& 八、组织领导&&& 为确保招聘工作稳妥有序地进行，成立由县人社、教育、纪检监察、编制部门组成的巨野县高中教师招聘工作领导小组，负责整个招聘工作的组织领导和具体实施。&&& 九、监督检查&&& 坚持把&公开、公平、公正、择优&的原则贯穿招聘工作始终。招聘工作进展情况，将通过巨野县教育信息网及其他媒体及时公开，接受社会和群众的监督。县监察局将加强对公开招聘工作的监督检查，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝各种不正之风。应聘人员要严格遵守有关纪律，严禁弄虚作假，违者取消招聘资格，3年内不得参加巨野县事业单位的任何招聘考试，情节严重的，按照有关规定严肃处理；对于干扰招聘工作，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按有关规定给予相应处理。&&&&&&&&&&& & 十、本招聘办法由巨野县高中教师招聘领导小组负责解释。&&& 监督电话： （监察局）&&& 咨询电话：& (人社局)&&&&
（教育局）&&& 附：&&&&&&&&&&&& 巨野县高中教师招聘领导小组办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 二〇一三年二月十六日(责任编辑：&&免费咨询热线：400-) &
2013年威海文登市教育系统公开招聘教师简章
根据我市教育教学工作实际需要，经研究决定，现面向社会公开招聘教师，有关事项公告如下：一、招聘条件1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排。2、具备本专业教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，学习成绩优良，并取得相应的教师资格（非师范类研究生除外）。3、2013年应届和派遣期内未就业的往届本科以上学历全日制普通高等院校师范类毕业生（数学、物理、化学、生物、地理、美术、微机专业及研究生以上学历不限师范类）。4、文登籍生源或文登市户籍。在文登市支教岗位服务的&三支一扶&大学生也可报考。 5、具有良好的品行和职业道德，未受过校纪、党纪、刑事处分。6、具有适应岗位要求的身体条件。二、招聘计划
招聘中小学教师55名。其中语文8名，数学8名，英语8名，物理3名，化学4名，生物4名，政治3名，历史3名，地理3名，音乐3名，体育3名，美术3名，微机2名。三、招聘程序和办法（一）报名1、报名时间：日（正月初八）&18日（正月初九）
2、报名地点：文登市教育局政工科3、报名提交资料：（1）2013年应届毕业生报考需提交本人身份证、学生证、家庭户口本、学校毕业生就业机构出具的《毕业生就业推荐表》和学校教务部门出具的学历证明等材料原件及复印件；（2）派遣期内尚未就业的往届毕业生报考需提供报到证、本人身份证、户口本、学历证书原件及复印件；（3）报名时，需填写《报名登记表》，交一寸近期同底版免冠照片3张；（4）参加&选聘高校毕业生到村任职&项目的人员出具省统一选聘证明材料和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加&三支一扶&计划项目的人员出具山东省&三支一扶&工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加&大学生志愿服务西部计划&项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料。报名人数达不到计划招聘人数2倍的，按1：2的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划根据需求调整到其它学科。经审查符合报考条件的，于2月20日（正月十一）下午2：00到报名地点领取笔试准考证，考试时间、地点在笔试准考证上注明。(二)考试1、笔试：内容为教育学、心理学，采用百分制计分办法。我省实施的&选聘高校毕业生到村任职&、&三支一扶&计划、&大学生志愿服务西部计划&等专门项目毕业生，符合加分条件的，按规定给予笔试加分。2、试讲：内容为本专业课程（音乐、体育、美术、微机需加试专业技能，成绩各占50%），试讲方式采取封闭场地、现场出题、限时备课的方法进行。同一职位考生抽签确定试讲顺序，采用百分制计分办法。3、面试：重点考察应聘人员的师表形象、表达能力等。面试采用百分制计分方法。笔试结束后，直接进入试讲、面试。（三）总成绩计算1、考生总成绩=笔试成绩&10%+试讲成绩&80%+面试成绩&10%；2、根据考生总成绩由高分到低分按招聘计划等额确定进入体检人员（如出现2人以上考试总成绩相同，依次按试讲、面试分数确定进入体检人员）。3、考试总成绩和进入体检范围人员名单予以公布。（四）考察体检进入考察、体检范围人员确定后，由高分到低分依次等额对报考人员进行考察、体检。体检标准参照《人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》进行。对考察体检不合格造成的空缺，从同一职位考生中按考试成绩高低依次递补。四、聘用及待遇对拟聘用的人员进行七个工作日公示，公示期满无异议的，经市人力资源和社会保障局审核批准备案后，办理聘用、派遣等相关手续，签订聘用合同。聘期内享受教育系统事业单位教师同等工资福利待遇。五、本招聘简章由文登市人力资源和社会保障局、文登市教育局负责解释。咨询电话：
文登市人力资源和社会保障局 文登市教育局二○一三年二月七日(责任编辑： 免费咨询热线：400-)
教师资格证将全国统考 山东今年起参加试点
教师资格证将全国统考我省今年起参加试点，已获&两课&合格证者可免笔试
商报济南消息 昨天，记者从省教育厅获悉，从今年起，我省参加全国中小学教师资格考试改革试点，实施教师资格&国标、省考&。省教育厅制定《中小学教师资格考试及认定制度改革工作实施办法》，从今年3月1日起实行，有效期至日。
　　以往教师资格证考试都由各省自行命题、组织考试，而从今年起，我省将参加全国中小学教师资格考试改革试点，由教育部制定并颁布教师资格考试标准和考试大纲，统一考试科目。笔试单科合格成绩两年有效。笔试各科成绩合格者，方可参加面试。笔试和面试合格后由教育部考试中心颁发教师资格考试合格证明。记者了解到，中小学教师资格考试每年举行一次，一般安排在上半年。省教育厅相关负责人表示，凡省内所有申请认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学和中等职业学校文化课、专业课教师资格的人员，均须参加教师资格考试。为做好新旧政策衔接，已参加以往我省组织的中小学教师资格教育学、心理学考试（&两课&考试）并取得考试合格证的，可在规定有效期内免于笔试；今年3月1日本办法实施前已经入学的师范专业学生，在毕业时仍执行直接认定的有关政策。
　　另外，教师资格考试实行网上报名。考试结束后，教育部考试中心按规定日期在教师资格考试网站（）公布考试成绩，并为笔试、面试均合格考生提供《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》。该证明是申请教师资格认定的必要条件。　　报考条件2015年起幼师报名要大专学历根据要求，凡是未达到国家法定退休年龄，户籍或工作单位在我省的中国公民。申请小学教师资格，应当具备大学专科及以上学历；申请初级中学、高级中学教师、中等职业学校文化课、专业课教师资格，应当具备大学本科及以上学历；　具有一级职业（执业）资格的中等职业学校专业课教师资格申请人员，其学历要求可放宽到大学专科；申请幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校或中等师范学校毕业及以上学历，自2015年起，幼儿园教师资格学历要求提高至大学专科及以上。　　相应学历层次的应届毕业生可以报名参加相应学段教师资格考试，其他在读生不得报名。　　考试内容不同学段教师考的科目不同，中小学教师资格考试科目按不同学段教师资格种类分别确定。幼儿园教师考综合素质和保教知识与能力；小学教师考综合素质和教育教学知识与能力；初级中学教师考综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力；高级中学教师（含中等职业学校文化课教师）考综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力；中等职业学校专业课教师考综合素质、教育知识与能力和学科知识与教学能力。初级中学和高级中学学科知识与教学能力对应教育部课程标准中相应层次学校课程。
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2013年山东大学教师招聘计划
为加快推进建设世界一流大学的进程，加强我校师资队伍建设，进一步提高办学效益，制定2013年教师招聘计划及有关要求如下：
一、计划指标
各教学科研单位根据学科发展需要的引进人才、外籍教师可以不受招聘计划指标限制。2013年公开招聘教师岗位150个，其中国内博士后、国内博士计划指标数60个。详细招聘信息详见《山东大学2013年教师招聘计划》（附件一）。
二、招聘条件
（一）热爱高等教育事业，具有高尚的道德情操、严谨的学术态度、良好的团队合作精神，服从聘用单位安排，认真履行岗位职责。
（二）学缘结构及学历学位、工作经历满足下列条件之一：
1.取得博士学位后在海外高校或科研机构工作两年及以上者或在海外著名高校或知名大学国际一流学科取得博士学位者。
2.国内博士各学历学位教育阶段均为& 985工程&高校毕业，且必须有二个高校或高水平科研机构校园经历，或一年以上的海外留学经历。
3.学科排名前列的国内著名高校博士毕业生。
（三）原则上，博士生年龄不超过32周岁，博士后出站人员年龄不超过35周岁，应聘副研究员年龄不超过35周岁，应聘研究员年龄不超过40周岁。长学制专业可适当放宽年龄要求。
（四）满足岗位所需的专业、能力、技能条件和身心健康要求。
（五）各类杰出人才的招聘条件参见当年度相应招聘启事。
三、新进教师招聘程序、聘期管理等内容详见《山东大学新进教师招聘办法》（附件二）。
四、应聘山东大学教师岗位人员可通过电子邮件、传真、邮寄、直接递交材料等方式分别向山东大学人事部和招聘单位提出应聘申请，提交《应聘山东大学教师岗位人员申请表》（附件三）。
人事部地址：山东省济南市山大南路27号明德楼B535
联系电话：3、（传真）
电子邮箱：
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11月18日 山东事业单位考试信息摘要
2012山东省煤田地质局事业单位招聘工作人员简章
2012年山东科技大学公开招聘工作人员简章
2012山东旅游职业学院公开招聘工作人员简章
2012山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员简章
2012年山东外贸职业学院公开招聘工作人员简章
2012年济宁市市中区公开选拔部分村党支部书记简章
2012年潍坊市昌乐县事业单位考试总成绩公示
2012年泰安市宁阳县事业单位拟聘用人员公示名单
2012年龙口市城市社区公开招聘拟聘用人员公示
2012年东营区公开招聘幼儿教师简章
2012年淄博市周村区事业单位公开招聘人员公告
2012潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开考选简章
2012年济宁市曲阜事业单位公开招聘辅导简章
11月17日 山东事业单位招聘考试信息摘要
2012年东营区公开招聘幼儿教师简章
2012年东营市东营区幼儿教师招聘报名入口
2012年淄博市周村区事业单位公开招聘人员公告
2012潍坊滨海经济技术开发区事业单位公开考选简章
2012年潍坊市公安局事业单位招聘面试及体能素质测评通知
2012年济宁市鱼台县事业单位面试人员名单公示
2012年济南市平阴县事业单位招聘硕士拟聘用人员公示
2012年日照市五莲县事业单位定向招聘退役大学生士兵拟聘用公示
2012年潍坊滨海经济技术开发区事业单位报名入口
2012年济宁市曲阜事业单位公开招聘辅导简章
11月14日 山东事业单位考试信息摘要
2012年泰山医学院公开招聘工作人员简章
2012年菏泽医学专科学校公开招聘工作人员简章
2012年滨州技术学院公开招聘体检人员名单
2012年滨州市规划局事业单位公开招聘体检人员名单
2012年潍坊寿光市事业单位招考退役士兵考试考核简章
2012潍坊寿光市公开招聘特需岗位工作人员简章
2012年日照市市直卫生系统招聘专业技术人员简章
2012年青岛大学公开招聘工作人员简章
2012年泰安市泰山区公开招聘后备武装干事简章
2012山东省地矿局所属事业单位招聘工作人员简章
2013年中国科学院海洋研究所招聘公告
2012年莱芜市事业单位公开招聘工作人员简章
公务员考试：十八大报告必背考点及解析
中国共产党第十八次全国代表大会报告全文(下载版)
2012泰安市岱岳区招聘106名教师 11月13日报名
　&&&&&& 岱岳区现公开招聘乡镇中小学(幼儿园)教师106人,其中乡镇中小学(幼儿园)教师96人,岱岳实验中学、岳峰小学共招10人。报名时间为13日至15日。　　根据要求,岱岳区招聘教师96名,其中,中小学教师80名,幼儿教师16名。应符合岱岳区生源、具有岱岳区常住户口、父母一方在岱岳区机关企事业单位工作、父母一方在岱岳区投资兴业的毕业生。　　岱岳实验中学招聘6名,其中面向省内在编教师招聘语文、数学、英语各1名,面向省内高学历毕业生招聘语文、数学、英语教师各1名;岳峰小学招聘4名,其中面向省内在编教师招聘语文、数学各1名,面向省内高学历毕业生招聘语文、数学各1名。　　报名时间:日到11月15日,上午8:30-11:30和下午1:30-5:00。报名地点:泰安市岱岳区教育局(泰山大街西段岱岳区政府广场南邻)。咨询电话:。11月17日到报名地点凭身份证及缴费单据领取准考证,逾期不领者,视为放弃。　　笔试时间:日上午9:00&11:00,笔试考点:具体地点、考场在准考证上注明。复审通过后,于日凭身份证、笔试准考证到报名地点领取说课准考证,逾期不领者,视为放弃。说课时间:日。　　说课结束后,按笔试和说课成绩各占50%的比例计算总成绩(百分制)11月25日在网站公示排名,公示期3天。
招聘简章：
2012年济南大学公开招聘工作人员简章
详情请见：
　　一、招聘单位简介　　济南大学是山东省重点建设的综合性大学，现设学院25个、教学中心2个。学科专业涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学和艺术学等10个门类。全日制在校本科生、研究生、留学生32000余人。学校校园占地200万平方米，校舍建筑面积92万余平方米，固定资产总值12.9亿元，拥有现代化的校园计算机网络和数字化校园环境。学校建有一支以院士、&泰山学者&特聘教授、国家和省部级突贡专家为带头人的高水平师资队伍。现有专任教师1940人，其中教授288人、副教授583人，具有博士学位的509人，中国工程院院士2人，&泰山学者&特聘教授10人，教育部教学指导委员会委员3人，国家教学名师1人，国家级教学团队1个，省级教学名师7人，省级优秀教学团队4个，国家和省部级有突出贡献专家21人，享受国务院政府特殊津贴专家69人。　　近年来，济南大学在教学科研、人才培养、学科建设、师资队伍建设等方面取得了显著成绩，学校的综合实力、核心竞争力和社会影响力得到全面提升，学校的中长期发展目标是建成一所综合性、开放式、国际化、有特色的高水平大学。　　二、招聘岗位和人数　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，济南大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员49名，其中中级41人，初级8人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。　　三、招聘条件　　（一）基本条件　　1、具有中华人民共和国国籍；　　2、遵守宪法和法律；　　3、身体健康；　　4、应聘初级岗位的人员年龄应在40周岁以下（日以后出生），应聘中级岗位的人员年龄应在45周岁以下（日以后出生）；　　5、具有良好的品行和职业道德；热爱高等教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神，善于团结协作；　　6、身心健康。　　（二）岗位条件　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。四、招聘程序　　（一）发布招聘信息　　通过省人力资源和社会保障厅网站（http：//www.）和济南大学人才招聘网站（）面向社会发布招聘信息。　　（二）报名与资格审查　　1、中级岗位报名　　报名方式: 以电子邮件或邮局投递或来校送交等方式投送报名材料。 　　报名时间：自公布之日起至日
　　报名材料包括：①个人简历；②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④有本人签名的《济南大学2012年公开招聘报名登记表》（附件2）；⑤其他需要提供的证明材料。　　2、初级岗位报名　　报名方式:初级岗位招聘采取统一时间、现场报名的方式进行。　　报名时间：日&日　　报名地点：济南大学行政办公楼701室　　报名材料包括：①个人简历；②国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件；③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；④有本人签名的《济南大学2012年公开招聘报名登记表》（附件2）；⑤2寸近期同底版免冠照片2张；⑥其他需要提供的证明材料。　　资格审查合格人员现场领取笔试准考证。　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的初级岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减计划。　　3、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。　　（三）考试
详情请见：
10月10日-12日 山东事业单位、公开选拔考试信息摘要
事业单位：
2012年聊城事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示
2012山东省海洋渔业厅招聘拟聘用人员公示名单
2012年山东建筑大学招聘拟聘用人员公示名单
2012年聊城莘县教育卫生招聘进入体检范围通知
2012年德州事业单位招聘拟聘用人员公示（第三批）
2012年泰安市东平县教师领取《模拟讲课通知书》公告
2012年枣庄市峄城区事业单位招聘笔试通知
2012年淄博市临淄区事业单位招聘拟聘用人员公示
2012年临沂市直事业单位招聘拟聘用人员公示(一)
2012菏泽鄄城县直事业单位拟聘用人员公示
2012年烟台市福山区公开招考公安协管员简章
公开选拔：
2012年青岛市公开选拔年轻干部进入考察范围人选公告
2012年青岛市公开选拔年轻干部面试成绩公告
2012年枣庄市公开选拔领导干部笔试考生须知
2012年潍坊市市直行政机关公开遴选公务员简章
2012年潍坊市直党群部门公开遴选工作人员简章
2012高密市公开选拔正科级年轻干部人选简章
2012高密市公开选拔副科级年轻干部人选简章
2012年淄博市政府办公厅遴选公务员通知
9月21日 山东事业单位考试信息摘要
2012年淄博市公开招聘中级人民法院书记员公告
2012年烟台市莱州法院司法辅助人员招聘简章
2012年烟台市莱州法院司法辅助人员招聘简章
2012年临沂莒南县事业单位招聘拟聘人员名单
2012年临沂兰山区事业单位招聘拟聘用人员名单
2012年济南市教育局直属学校招聘递补体检名单
2012年济南市教育局直属学校招聘部分拟聘用名单
2012年德州事业单位公开招聘递补人员名单公告
2012年泰安事业单位面试通知书领取通知(卫生类研究生职位)
2012年东营市技师学院招聘外聘教师简章
2012年菏泽市考试录用公务员第四批拟录用人员公示
2012滨州市食品安全技术服务中心公开选调拟聘用公示
2012年济宁兖州事业单位公开招聘人员拟聘用人员公示
2012年滨州市公安局招聘政府雇员考试通知
备考资料：
事业单位考试：2010年浙江省事业单位考试真题及答案
事业单位考试：2011年浙江省事业单位考试真题及答案
2012年政法干警考试真题汇总
9月15日 山东事业单位等公职考试信息摘要
2012年枣庄市峄城区事业单位招聘工作人员简章
2012年青岛市军队转业干部安置考试笔试成绩
2012年淄博市考试考核择优安置军队转业干部办法
2012年潍坊临朐事业单位招考考试时间通知
2012济南市教育局招聘取消招聘计划、递补体检人员公告
2012年泰安市直事业单位招聘面试成绩（市直中小学和大津口中学）
2012年泰安市直事业单位招聘面试成绩（综合类和卫生类本科及以下）
2012年滨州市无棣县事业单位招聘拟聘用人员公示
2012年滨州市无棣县教师招聘拟聘用人员公示
2012年烟台市直事业单位招聘拟聘用人员公示（二）
2012年烟台市直事业单位高层次人才拟聘用人员公示（十一）
2012年烟台莱阳市卫生事业单位招聘高层次人才补充公告
2012年烟台莱阳市公开招考合同制工作人员公告
2012年淄博市张店区卫生系统拟录用人员挑选单位通知
2012年济南市历下区人民医院招聘拟录用人员公示
2012威海乳山市机关事业单位招聘汽车驾驶员公告
2012年威海乳山市镇人社保障所招聘编外工作人员公告
2012年威海乳山市镇卫生院招考工作人员简章
2012年威海乳山市畜牧兽医局招聘编外工作人员公告
2012年威海乳山市人民检察院招聘编外工作人员公告
2012年威海乳山市民政局招聘工作人员公告
2012年潍坊寿光市事业单位特需岗位计划调整公告
2012年聊城莘县事业单位招聘教育、卫生人员加分公示
2012年聊城莘县教育、卫生系统事业单位招聘笔试成绩
2012年聊城莘县教育、卫生事业单位笔试合格线及面试名单
2012年聊城莘县教育、卫生公开招聘面试资格审查通知
2012年德州临邑县事业单位招聘拟录用人员公示
2012年东营市利津县公开招聘电视播音员复试通知
2012年中国海洋大学期刊社招聘启事
2012年中国海洋大学网络与信息中心招聘启事
9月13日 山东事业单位等公职考试信息摘要
2012年潍坊市临朐事业单位准考证打印入口
2012年泰安市东平县公开招聘教师简章
2012年泰安市东平县招用支教人员简章
2012年枣庄事业单位面试时间、地点及分组安排
2012年枣庄市金融办公室公开遴选工作人员简章
2012年潍坊市昌乐县公开考选水利站人员笔试成绩
2012年日照市卫生系统事业单位拟聘用人员公示
2012年烟台事业单位招聘拟聘用人员名单（二）
2012年临沂罗庄区事业单位拟聘用人员公示
2012年山东政法干警考试准考证打印入口（9月12-14日）
2012年菏泽市曹县事业单位招聘工作人员简章
2012年聊城事业单位招聘面试名单及面试通知
2012泰安市泰山区事业单位招聘72人 9月14-17日报名 9月23日考试
72名工作人员，报名时间：9月14日--17日 上午8:30&11:30 下午2:00&5:00报名地点：泰山区人力资源和社会保障局一楼大厅（东岳大街东首、岱银集团西临）笔试时间：9月23日 上午9:00－11:00笔试考点在泰城设置。具体考点、考场在准考证上注明。笔试内容：《公共基础知识》(卫生类为《医药卫生基础知识》) 面试时间：10月13日，面试考官异地聘请，面试试题异地命制。详情请见：
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说的太好了，我顶！
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