吉林日报 - 多媒体数字报
第04版：要闻
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我省发布考试录用公务员公告
四十一个职位专门面向优秀村（社区）干部
省委组织部有关负责人答记者问
&&&&本报讯（记者孙春艳）3月4日，全省各级机关考试录用公务员公告发布，其中部分乡镇、街道机关公务员职位专门面向优秀村、社区干部招录。日前，省委组织部有关负责人就有关问题，回答了本报记者的提问。&&&&问：请您介绍一下为什么要专门面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员？&&&&答：面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员，是深入贯彻落实党的十八届三中全会和省委十届三次全会精神，完善基层公务员录用制度、拓宽基层公务员的来源渠道、改善基层干部队伍结构的重要举措，是省委组织部今年计划集中办好的基层党建十件实事之一。当前，基层特别是艰苦边远地区存在着公务员来源不足、结构不够合理、队伍不够稳定等问题。与此同时，村和社区有一批长期从事基层工作、熟悉基层情况、善于做群众工作的干部，专门面向他们招录乡镇、街道机关公务员，不仅有利于改善基层公务员来源结构，真正做到“招得进、留得住、用得上”，而且还能够树立面向基层的用人导向，引导和激励基层干部扎根基层、干事创业。&&&&问：请问这次招录职位计划是多少？报考人员须具备哪些资格条件？&&&&答：根据乡镇、街道编制空缺情况和各市州申报计划，共安排41个乡镇、街道机关公务员职位，专门面向优秀村、社区干部招录。报考人员须为现任的村、社区党组织书记、副书记，村委会、社区居委会主任、副主任，正职任职满两年、副职任职满三年；大学生村官任满1个聘期、当选村“两委”副职及以上职务、考核称职以上也可以报考。&&&&问：这次招录有哪些政策和要求？&&&&答：为扩大选人视野，鼓励更多优秀村、社区干部报考，根据中组部有关文件要求，结合我省村、社区干部队伍的实际，这次招录学历要求为高中以上，年龄要求为25周岁以上、40周岁以下。为使新招录人员“留得住、用得上”，还规定报考人员只能报考现任职务所在县（市、区）的招录职位，不得跨县（市、区）报考。&&&&问：我注意到，您始终强调在优秀村、社区干部中招录，请问如何保证录用人员的“优秀”？&&&&答：这次招录，不仅要求报考人员具备刚才所提到的资格条件，而且还要求思想政治素质好、品行端正、遵纪守法、廉洁奉公、工作作风扎实、工作实绩突出、群众公认。符合条件人员须经乡镇、街道党委推荐，县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局审核确认后方可报考。为真正把熟悉基层实际、工作经验丰富的人员招录进来，我们将针对乡镇、街道工作特点，单独命制笔试、面试试题，侧重对解决基层实际问题能力的测查。同时，坚持考试与考察相结合，对拟录用人选严格进行考察，担任村、社区正职的还要进行经济责任审计，切实把好入口关。&&&&问：请介绍一下这次考录工作的具体安排？&&&&答：面向优秀村、社区干部招录乡镇、街道机关公务员工作与2014年吉林省公务员招录工作同步进行，招录职位和相关安排都已在吉林省公务员考试网（www.jlgwy.net）上发布，符合条件人员可登录进行查询和报名。
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2015年陕西从优秀工人农民中考试录用公务员报考指南
http://www.chinagwy.org &&&&&& 09:19&&&&&&来源：陕西省人事考试网
　　2016年陕西公务员考试报名&未开始&
　　1、&考试教材：《2016年陕西公务员考试一本通》&；（继山东、浙江、河北、江苏四省有专用一本通教材后，陕西在今年也推出了专用的公务员考试一本通教材，教材将按先汇款先发的原则，采用分批发送的方式发给各地考生。）
　　&学习视频：陕西公务员考试课程。
　　注：2015年全省面向优秀工人农民录用253名乡镇（街道）公务员。其中：面向优秀村（社区）干部、劳模人员录用计划107名，面向优秀工人录用计划78名，面向优秀农民录用计划68名。本次考试笔试安排在4月25日进行，笔试设一科，满分为150分。主要测试行政工作基本能力、公共基础知识和农业发展、农村政策、企业管理、社区建设等基层工作相关知识。报名时间为日至4月3日18:00。
陕西省2015年从优秀工人农民中考试录用公务员报考指南
　　第一部分& 资格和条件
　　一、如何判定是否符合报考面向优秀工人、农民职位的条件？
　　报考人员需对照公告所列基本条件，同时按照招考职位对工作性质、工作经历，以及获得表彰的事由、层级等资格条件，对照自己的情况，判定是否符合报考资格条件。
　　二、报考面向优秀工人、农民职位的工作经历截止时间有何规定？
　　工作时间计算截止日。工作时间可以累计计算。在全日制学校上学期间的实习、见习等社会实践经历，不计入工作经历时间。
　　三、如何理解面向优秀工人职位有关“我省境内各类企业”、“生产经营一线”和“工作5年以上”的规定？
　　1.我省境内各类企业是指：在我省境内注册的具有法人资格的企业，并且报考者的具体工作所在地也应在我省境内。
　　2.“生产经营一线”主要是指在生产一线、服务一线、销售一线等直接提供产品或服务的工作岗位。本次招考，包括从基层一线选拔到管理岗位的人员。
　　3.“工作5年以上”以有效劳动合同、劳务合同、聘用合同等劳动关系证明或工资发放凭证等认定；在不同企业中的工作经历可以累计计算，试用期可计算在内。
　　报考工人职位的，应有5年以上企业或务工工作经历，并且在我省境内企业或务工单位至少工作满3年，且当前在我省境内企业或务工单位工作。
　　四、报考面向农民职位的工作时间，怎么认定？
　　在我省农林牧渔等一线直接从事生产经营活动，具有5年以上相关工作经历，从事农业生产经营活动须满3年，且报名前仍在农业生产一线岗位。农民利用农闲时间，外出打工的经历可以计算到报考农民的工作经历，但报考者应主要工作时间是从事农林牧渔一线生产经营，常年在企业或务工单位工作的，不能计算为报考农民的工作经历。
　　五、怎么认定报考面向优秀村（社区）干部职位有关任职时间？
　　面向村（社区）干部报考的职位，仅限于从日至今连续任职的村（社区）党组织书记、主任。任职时间以当选证、任职文件等法定文书为准，因换届时间推迟等原因临时担任村（社区）干部的，可以组织确认的任职时间为准。
　　因城中村改造等原因，由村干部改任社区干部的，连续任职时间可以合并计算。
　　六、获得市级及以上劳模如何认定？
　　市级及以上劳模包括获得国家级劳模、省级劳模、市级劳模和全国五一劳动奖章获得者，其他的表彰不认定为劳模。
　　七、怎样认定表彰？
　　1.面向优秀工人职位的表彰，是指报考人员在生产、销售、服务等一线工作，获得大中型企业及其部门、分公司、子公司的表彰，或小微企业、务工单位规模在8人以上的表彰，以及乡镇及以上党政群机关的表彰。表彰的主体不包括规模在7人（含）以下小微企业和注册的个体工商户。
　　2.面向优秀农民职位的表彰，必须为报考人员在农林牧渔生产经营一线围绕发展农村产业、服务群众或精神文明建设等方面做出突出成绩而受到乡镇及以上党政群机关的相关表彰。
　　3.报考面向优秀工人、农民职位的表彰，应为人员个人近5年受到的表彰。劳模的表彰不受表彰时间的限定。
　　4.截止日已经被有关部门表彰，但尚未领取表彰证书的，经县（区）组织或人社部门通过核实表彰文件、网上公示等有关资料确认属实的，可认定符合表彰条件。
　　5.竞赛组委会、培训班等临时组织所授予的表彰，不能作为报名的表彰资格。
　　6.县级部门、乡镇机关、不具有行政职能的事业单位或社会组织，以及企业、部队等表彰不列入加分范围；企事业、各级机关内部的年度考核、有奖征文、演讲、文体比赛等非生产经营活动性表彰不列入加分范围。
　　八、怎么理解35周岁以下、45周岁以下？
　　35周岁以下即日及以后出生。45周岁以下即日及以后出生。
　　九、职位要求的学历如何认定？
　　1.报名条件中大专及以上学历为国民教育学历。国家教育行政主管部门认可的国民教育学历文凭主要有三种，即：普通高等教育学历证书（即普通招生计划高等教育学历）、成人高等教育毕业证书、高等教育自学考试毕业证书。从1993年起，国家开始统一印制高等教育学历证书；从2001年开始，我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度，并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册，2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网（.cn）上查询，在该网能查到的学历即为国民教育学历。凡无学历电子注册或与国民教育序列高等教育毕业证书格式不符的其他证书等均不属于国民教育序列毕业证书。
　　大专以下学历（中专、高中、技校）应为有关教育行政部门认可的学历。
　　2.省农广校中专毕业证书，属国家教育行政部门认可的学历。省农广校中专后毕业证书，不是国家教育行政部门认可的学历。
　　十、在农林牧渔企业的工作经历及受到的表彰怎么认定？
　　在农林牧渔企业生产一线的工作经历，可以认定为报考面向优秀工人职位的工作经历，也可认定为报考面向优秀农民职位的工作经历。
　　以从事工作获得的表彰的性质来界定报考职位类别。如在一家养殖企业务工，直接从事养殖一线工作，获得的表彰既符合报考农民职位的表彰条件，也符合报考工人职位的表彰条件。
　　十一、个体工商户怎么报考？
　　个体工商户可根据其从事经济活动的性质及受表彰的事由，选择报考面向优秀工人或农民的职位。个体工商户须在我省注册时间5年以上，报考人员5年内获得过党政群机关的表彰。
　　十二、退伍士兵报考可享受什么优惠？
　　退役士兵报考工人、农民职位的，工作年限可以放宽至3年。其中，报考面向工人职位的，在我省境内企业或务工单位工作满3年；报考面向农民职位的，在我省农林牧渔业一线工作经历至少满3年。近5年获得部队团级及以上表彰，可视同符合表彰条件。
　　十三、曾因违反计划生育政策受过党纪、政纪处分的人员可否报考？
　　本次招考是面向优秀工人、农民的招考，对曾违反计划生育政策或者曾受到党纪政纪处分的人员不列入本次招考范围。
　　十四、服务基层项目人员可否报考？
　　我省的省考中，已经为服务基层项目人员设置了一定数量的特设职位。因此，目前在岗的服务基层项目人员不列入本次招考范围。服务期满已解聘的人员，符合报考面向优秀工人、农民职位的资格条件的，可以报考。
　　十五、其他经济、社会组织的务工人员能否报考？
　　在我境内的民办医院、学校等其他社会组织的一线务工人员及我省境内机关事业单位非正式在编的聘用人员，获得相应表彰的，可以报工人职位。
　　第二部分& 报名和推荐
　　十六、面向村（社区）干部、劳模职位的，推荐报名需提交哪些材料？
　　1.户口本、身份证原件及复印件；
　　2.当选证、任职文件或乡镇（街道）、组织、民政部门认定的任职时间证明；
　　3.高中（中专、技校）及以上学历证书原件及复印件或者县级以上教育部门出具的学历证明；
　　4.其中获得劳模称号的需提供市级及以上劳模的表彰证书、表彰文件原件及复印件；
　　5.个人2张小2寸彩色红底证件照片（与申请表相同照片）。
　　十七、如何查询是否进入资格复审？
　　省考录办在省政府门户网公布笔试成绩时，同时公布参加资格复审人员名单。
　　十八、报考面向优秀工人、农民职位的人员，资格复审需要提供什么材料？如何进行报名推荐？
　　报考面向优秀工人职位的人员，由其所在企业、务工单位推荐，推荐表交报考职位所在县（区）人社局。报考面向优秀农民职位的人员，由其工作所在村（社区）、乡镇推荐，推荐表交报考职位所在县（区）人社局。由各县（区）人社局通知资格复审具体事项。
　　报考人员参加面试资格复审时还应提供下列材料，以及县（区）人社局要求的其他材料：
　　1.报考面向优秀工人职位的人员需提交：
　　（1）户口本、身份证原件及复印件；
　　（2）大专及以上学历证书（2001年以后普通高等院校的毕业证书，考生需提交中国高等教育学生信息网（.cn）打印学历认证信息。无法进行网上认证的学历需由相应教育行政主管部门出具相关证明）；
　　（3）我省境内企业、务工单位出具的其在生产经营一线直接从事生产经营（含从一线选拔到管理岗位）或者一线务工满5年的工作证明；对于在我省境内企业工作不满5年，至少要有满3年的工作经历证明，并提供我省境外企业出具的相关工作经历证明。劳动合同、劳务合同、聘用合同等其他劳动关系证明或个人工资表原件及复印件；
　　劳务派遣人员与劳动派遣公司签订劳动合同，与所工作企业名称不符，也可视为工作经历的证明，企业推荐等以实际工作所在企业为准。
　　（4）企业、务工单位或党政群授予个人的表彰证书、表彰文件原件及复印件等；
　　（5）个人2张小2寸彩色红底证件照片（与网上提交相同照片）
　　2.报考面向优秀农民职位的人员需提交：
　　（1）户口本、身份证原件及复印件；
　　（2）大专及以上学历证书原件及复印件（2001年以后普通高等院校的毕业证书，考生需提交中国高等教育学生信息网（.cn）打印学历认证信息。无法进行网上认证的学历需由相应教育行政主管部门出具相关证明）；
　　（3）乡镇（街道办）及以上授予个人的证书、表彰文件原件及复印件。
　　（4）个人2张小2寸彩色红底证件照片（与网上提交相同照片）
　　十九、公示环节中能否递补？
　　1.拟录用人员名单公示后，不再递补。
　　2.对公示期间举报反映的问题，经查证属实后作出取消人员录用资格等处理；对在公示后一个月内难以作出调查结论的，终止录用程序。
　　第三部分&& 重要提示
　　二十、笔试时要注意哪些事项？
　　1.必须带齐准考证、身份证（与报名时使用的身份证一致）或在有效期内的临时身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。
　　2.一律用黑色字迹的钢笔或签字笔作答。报考人员自备黑色字迹的钢笔或签字笔。
　　3.严禁将各种电子、通信、计算、存储等有关设备带至座位。
　　4.考试开始30分钟后，不得入场；考试期间，不得提前退场。
　　5.严禁将试卷、草稿纸等带出考场。
　　6.严格遵守考试纪律，若有违纪违规行为的，将按违纪违规行为处理办法进行处理。
　　二十一、考试前遗失了身份证怎么办？
　　二代身份证和有效期内的临时身份证为参加考试的有效证件。遗失身份证或没有二代身份证的报考人员，需及时到公安部门办理二代身份证或补办临时身份证。持其他与报名时填报的法定身份证件类型不一致的证件均不能进入考场参加考试。
　　二十二、诚信报考
　　1.请考生按照职位资格条件要求，谨慎选择报考职位；认真阅读报名承诺书，严格按照报名系统要求的格式，如实填写有关信息，因考生本人填写的信息与职位资格条件不符或者未按规定格式填写信息等造成的后果，由考生自负。
　　2.对提供虚假年龄、学历、工作经历证明、劳动关系证明、表彰证书、任职文件等资料，骗取考试资格的，一经查实，5年内不得报考我省各类公务员考试。
　　3.推荐过程全程记录，对提供虚假证明的机关和企事业单位的主要负责人，将追究相关责任，严肃处理。
　　二十三、认真备考
　　本次公务员考试只指定考试大纲，不指定也不出版发行考试教材或辅导用书。全省各级公务员主管部门和招考部门，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；请勿轻信有关标有“”的出版物和培训广告的宣传，以免上当受骗。
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　　贯彻落实中央和市委关于完善基层公务员录用制度，注重从基层和生产一线选拔干部，畅通优秀人才进政干部队伍渠道的精神，市委组织部、市人力社保局、市公务员局决定，在全市统一开展选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职工作(以下简称&选任工作&)。现将有关事项公告如下：
　　一、选任范围和条件
　　(一)范围对象
　　选拔优秀村干部到乡镇(街道)机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，任职3年以上的村党组织和村委会成员。
　　选拔优秀社区干部到街道(乡镇)机关任职的范围对象为全市各区县行政区域内，在社区工作3年以上的专职社区党组织和社区居委会成员。
　　(二)资格条件
　　报考人员应当具备以下条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.拥护中华人民共和国宪法;
　　3.具有良好的品行;
　　4.具有正常履行职责的身体条件;
　　5.职位要求的其他资格条件。
　　选拔优秀村干部到乡镇(街道)机关任职的，还应具备下列资格条件：
　　1.熟悉农村党务、政务、事务工作，具有团结带领群众推动社会主义新农村建设的实际工作能力。
　　2.热爱农村基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。
　　3.任期内本人或所在村获得过区县级以上表彰奖励。
　　4.年龄不超过43周岁(日以后出生)，具有大专及以上文化程度。
　　选拔优秀社区干部到街道(乡镇)机关任职的，还应具备下列资格条件：
　　1.熟悉社区行政管理、社会事务、便民服务工作，具有创新社区治理、加强社区建设的实际工作能力。
　　2.热爱社区基层工作，品行端正、作风扎实，实绩突出、群众公认。
　　3.年龄不超过40周岁(日以后出生)，具有本科及以上学历。
　　曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
　　二、选任职位
　　本次选任的职位为各区县乡镇街道机关科级以下职位，共计55个，具体职位见《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职职位表》(附件1)。10月22日起，可登录天津市人力资源和社会保障局网站(http://www.tj.)查询。有关事项可通过《选任职位表》公布的联系电话进行咨询。
　　三、选任的程序
　　(一)报名与资格审查
　　1. 报名方式
　　采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，每人限报1个职位。报名人员认真填写《天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职报名表》(附件2)，经所在乡镇街道党委(党工委)审核同意后，到区县委组织部指定的报名地点进行现场报名。报名时需提供个人免冠1寸照片1张，身份证、户口本以及有关文化程度、奖励表彰、任职经历的证书或证明等材料(原件及复印件1张)。
　　报名时间为日(周一)至10月28日(周三)，8:30至17:30。
　　2. 资格审查
　　区县委组织部根据职位要求的资格条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选任职位的比例一般不低于5∶1。确有困难的，经市委组织部研究同意，可适当降低比例或调整、取消该职位的选任计划。未开考职位的报名人员，在规定时间内可改报其他职位。改报时间为10月29日10:00至16:00。
　　资格审查贯穿选任工作全过程。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选任资格。
　　(二)考试测评
　　考试测评分为笔试、经历业绩评价、三个环节。
　　1. 笔试
　　笔试侧重对党和国家关于农村路线方针政策、加强和创新社区治理的有关精神，以及农业农村、社区服务管理工作知识的测查。
　　笔试时间为日(周六)上午9:00至11:30，地点详见准考证。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试。笔试成绩于11月10日发布。
　　笔试结束后，按照面试人选与选任人数3:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。选任职位进入面试的人数达不到3：1时，按照进入面试的实际人数进行面试。
　　2. 经历业绩评价
　　面试前，各区县组织对进入面试人选进行经历业绩评价。
　　经历业绩评价分为岗位匹配度分析和业绩评价两个部分，并按百分制量化评分。
　　3. 面试
　　面试突出乡镇街道工作特点，侧重对解决农村、社区基层工作实际问题的能力测试。面试满分为100分。
　　面试时间为11月21日(周六)，地点另行通知。
　　4. 成绩计算方法
　　笔试成绩、经历业绩评价、面试成绩按照3∶3∶4的比例计算总分。按照考察人选与选任职位1:1的比例，根据总成绩从高分到低分依次确定考察人选。
　　(三)体检与考察
　　体检按照公务员录用体检有关标准执行，由各区县组织实施，体检合格者列为考察对象。
　　各区县组建考察组，对考察对象进行严格考察，并形成书面考察材料。纪检监察机关应就考察对象的党风廉政情况出具书面意见，并进行把关。对需要进行经济责任审计的，应按照有关规定进行审计。各区县根据考察结果，研究作出任用决定，经研究无合适人选的，可以取消选任。
　　(四)公示与审批
　　选任人选的有关情况应在其所在区县、乡镇街道、村和社区进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响任用的，按规定程序报市委组织部办理录用审批。对有信访举报并查有实据的，不予任用。对有举报但一时难以查实的，暂缓任用，待查实并做出结论后再决定是否任用。
　　(五)任职和定级
　　选任人员实行任职试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》有关要求，确定职务与级别，并按有关规定进行公务员登记;考核不合格的，取消任用。
　　政策咨询电话：
　　监督举报电话：12380
　　监督举报网站：http://www.
　　附件：
　　1. 天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职职位表
　　2.天津市2015年选拔优秀村和社区干部到乡镇街道机关任职报名表
　　中 共 天 津 市 委 组 织 部
　　天津市人力资源和社会保障局
　　天 津 市 公 务 员 局
　　各区县报名地址：
　　滨海新区：滨海新区区委党校教学楼(滨海新区黄港生态区嘉泰路540号，滨海一号温泉酒店旁)
　　和平区：和平区委组织部1005室(和平区曲阜道81号)
　　河东区：河东区委党校B区125教室(河东区东兴路7号)
　　河西区：河西区老干部活动中心(河西区小围堤道19号)
　　河北区：河北区委组织部415室(河北区狮子林大街284号)
　　南开区：南开区委老干部局一楼(南开区红旗路145号)
　　红桥区：红桥区委组织部综合干部科(红桥区勤俭道201号，区委楼608室)
　　东丽区：东丽区委组织部综合干部科(东丽区跃进路38号，区委北楼309室)
　　西青区：西青区委组织部429室(西青区杨柳青镇府前街2号，本区人员到所在街镇党委办公室报名)
　　津南区：津南区委组织部1105室(津南区八里台镇津港公路与天嘉湖路交口)
　　北辰区：北辰区委党校院内(北辰区延吉道13号)
　　武清区：武清区行政中心A楼415室(武清区雍阳西道118号)
　　宝坻区：宝坻区党员服务中心(宝坻区南关大街与南三路交口北200米路东)
　　蓟县：蓟县县委组织部综合干部科(蓟县渔阳北路1号楼县委322室)
　　宁河县：宁河县委组织部606室(宁河县芦台镇光明路47号，本县人员到所在乡镇党委办公室报名)
　　附件1：
　　附件2：
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（编辑：银亚楠）
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