上饶县第三小学
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上饶县第三小学二届五次教代会材料文章来源：原创 加入时间： 11:02:00 修改时间： 11:02:00 点击次数：1663次
上饶县第三小学召开第二届第五次教职工代表大会
筹　备　方　案
为确保上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会的胜利召开，经校支部、校委、工会研究制定以下方案：
一、组织领导
㈠成立筹备委员会
主　任：严顺秀
副主任：周兴华
委　员：吴亲敏、诸丰清、陈玉标、张　Z、郭建良、徐天生、甘金仙、戴恒红
㈡各校代表名单如下：（正式代表30人，列席代表4人）
县 三 小：（16人）　严顺秀、诸丰清、陈玉标、吴亲敏、张　Z、周兴华、汪芳军、杨建华、张吉明、胡惠芬、周佑文、陈　敏、郭雪英、柯　颖、章永芬、
横山小学：（5人）　郭建良、黄在旺、郭安华、熊国顺、周晓荣
罗桥小学：（4人）　甘金仙、姜菊英、余美莲、黄红英
下山小学：（3人）　戴恒红、林上明、刘秉红
樟村小学：（2人）　郑松涛、徐天生
列席代表：（4人）　杨峰海、余卫东、汪一蕾、刘昌顺
㈢成立大会各组织机构
1、提案审查小组：　诸丰清、汪芳军、胡惠芬
2、秘书组：　　　　张　Z、陈　敏、张吉明
3、后勤组：　　　　陈玉标、杨建华、刘昌顺
4、保卫组：　　　　吴亲敏、余卫东、周佑文
㈣通过大会主席团名单
㈤确定大会议程
㈥邀请上级领导和友邻单位光临会议
㈦其它事项：会议时间、大会会议议程的公布
㈧本次大会的指导思想
以党的“十八大”精神为指导，充分发挥教代会职能，民主参政，群策群力，制定措施，规范未来，为全面贯彻党的教育方针，深化改革，开拓进取，为全面实施素质教育，开创教育事业的新局面，培养和造就新一代合格人才而奋斗。
二、教代会会议议题
㈠广泛征求代表们各项意见和建议，并列成提案书。
提案议题：
1、《上饶县第三小学教师考勤方案》（修正稿）的讨论。
2、《上饶县第三小学一级教师聘任方案》（修正稿）的讨论
㈡审议提案小组的提案报告
㈢审议学校工作报告、工会工作报告、财务工作报告
㈣分组讨论：讨论学校工作报告、工会工作、财务工作报告及方案制度
㈤民主评议学校校委领导
㈥通过大会决议
三、大会议程
通过大会主席团名单
1、大会开始，全体肃立、鸣炮、奏国歌
2、陈玉标同志致开幕词
3、来宾讲话
4、严顺秀同志作学校工作报告
5、周兴华同志作工会工作报告
6、汪一蕾同志作财务工作报告
7、诸丰清同志作提案工作报告
8、提交大会审议的方案或有关事项的说明
9、代表分组讨论&&&
10、各讨论小组召集人发言
11、学校领导讲话
12、校行政领导述职报告
13、评议学校中层正职以上领导
14、通过大会决议（张Z）
15、致闭幕词（吴亲敏）
四、主席团名单
严顺秀、周兴华、吴亲敏、诸丰清、陈玉标、张　Z
五、大会执行主席
六、教代会日程安排
上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会
尊敬的各位来宾、尊敬的各位代表们：
大家上午好！在上级工会和校党支部的重视和关怀下，我校迎来了第二届第五次教职工代表大会的隆重召开。在此，请允许我代表大会主席团，向莅临大会的领导和来宾表示热烈的欢迎！向各位教师代表，并通过你们向全校教师致以崇高的敬意！祝大家工作顺利！
过去的2012年，是县三小全面发展的一年，学校各项工作欣欣向荣、蒸蒸日上。在这一年里，我校又迈上一个新的台阶，整体地位和办学质量日益提高，办学规模进一步扩大。可以这么说，上饶县第三小学是一所能够让人民满意的学校！
各位代表，这次教代会会议的主要内容是：深入学习贯彻党的“十八大”“全国两会”的重要精神，以党的十八大为指导，进一步解放思想，转变观念，扎实工作，求实创新。大会将听取和审议严顺秀校长所作的《学校工作报告》、周兴华同志的《工会工作报告》、汪一蕾同志的《学校财务工作报告》，对《上饶县第三小学教师考勤方案》（修正稿）进行再讨论，同时讨论通过《上饶县第三小学一级教师聘任方案》（修正稿）。希望大家以主人翁的态度，畅所欲言、集思广益，群策群力，为学校发展献计献策。为进一步推进我校工作的改革，提高工作水平，调动和发挥广大教职工的积极性、创造性，促进教育事业的发展作出新的贡献。
各位代表，三小的每一点进步，都离不开全校教师的辛勤努力，离不开全校教师的同舟共济，离不开全校教师的开拓创新。然而成绩只能说明过去，展望未来，机遇与挑战并存，困难与希望同行，我们任重而道远。教代会必须站在新的起点上，高瞻远瞩，更充分地调动广大教师的积极性，精诚合作，认真钻研，为我校的进一步发展，为培养适应新世纪需求的栋梁之才，开拓创新，锐意进取，为实现学校的向前发展而努力工作并取得更加辉煌的成绩！
我相信，通过本次教代会的召开，通过各位代表的努力，把广大教师的意见建议和要求充分地反映出来，使学校未来的发展方向、目标和任务更加明确，希望全体代表以主人翁的态度，本着对三小未来发展负责的精神，集中精力，通力合作，发扬民主，畅所欲言，圆满完成大会预定的各项议程！
最后，祝各位来宾、各位代表身体健康、工作愉快、事业有成。谢谢大家！
二0一三年五月四日
上饶县第三小学第二届五次教代会学校工作报告
尊敬的各位代表们：
上饶县第三小学第二届五次教代会在各位领导的关心支持下，经过全体教职工的共同努力，今天隆重开幕了。现在，我受大会主席团的委托向大会作学校工作报告，请各位代表予以审议。
一、学校基本情况
上饶县第三小学辖区共有四所完小，十所私立幼儿园。全街道学生2125人，43个教学班，教职工110人。
二、取得成绩
2012年，在县教体局和街道党委、街道政府的正确领导和全体教师的奋力拼搏下，经过一学年的努力，上饶县第三小学的教学质量上了一个新的台阶，课程改革迈出了一个新的步伐。过去的一年上饶县第三小学在各个方面取得了良好的成绩：郭雪英老师参加上饶县语文教学设计大赛获县一等奖；柯颖老师参加上饶县数学教学设计大赛获县三等奖；黄华艺老师参加上饶县中小学美术课堂教学大赛获县二等奖；冯玲老师参加上饶县体育说课备课大赛获县一等奖；陈敏老师论文《“三招”成功交际》获省二等奖；徐海英老师论文《浅谈少儿音乐教学中歌唱技能的形成》获市二等奖；周佑文老师制作科学教具获市一等奖，科学试卷命题获市二等奖，吴亲敏校长科学试卷命题获市三等奖，章永芬老师参加县班主任专业技能竞赛获三等奖。工会主席周兴华获得“县工会先进个人”称号；徐海英老师获“县优秀班主任”称号，王莉群老师获“县优秀国学教师”称号；课题《小学班级文化建设的研究》在市级立项，课题《小学数学课堂教学中学生主体意识的研究》和《如何培养小学生自创语境说英语能力的研究》在县级立项；郭雪英老师指导学生表演的课本剧《丑小鸭》和洪剑老师指导学生的舞蹈《说唱脸谱》参加县才艺比赛分别获二等奖。
三、主要做法
一年来，我们主要做了以下几个方面的工作：
㈠重视思想、业务学习，深入开展“工作作风转变”工作
一是抓学习，内强素质。每周要坚持学习政治理论，做好学习笔记，并联系自身工作实际写好心得体会，不断提高自身政治理论素质，增强政治敏锐性；十八大圆满闭幕后，要求教师学习十八大精神，把握好十八大提出的重要思想、重要举措，召开党员专题会，做好十八大精神的宣传、解读，教师集中学习和自学相结合，要求全体教职工撰写学习笔记和心得体会。为进一步增强教师的安全意识和法律常识，日组织全体教师进行法律考试。定期组织全体教师观看《师魂》视频学习优秀教师的先进事迹。坚持学习业务理论，吸纳课改理念、新方法，学习和借鉴别人先进教学经验，提高自身业务理论素质和教学水平。其二是抓言行，塑形象。继续开展党员“争先创优”、“党风廉政建设”活动，学校大事历来坚持财务、校务公开，工作公开透明，各项收费严格按上级政策执行。加强学校管理制度建设和落实。完善了各种管理制度，如《考勤方案》、《教师工作考核评价方案》等等，并加强制度的落实，用制度来管理学校，管理教师，管理学生。本学年在教师中深入开展“转作风、保稳定、促发展、惠民生”集中教育活动，今年4月15日，召开“转作风 保稳定 促发展 惠民生”集中教育活动动员大会，并制定了实施方案，4月23日学校开展“转作风、保稳定、促发展、惠民生”公开承诺活动，全体教师撰写承诺书，将承诺书进行公示张贴，今后，各项整顿作风工作将全面开展。
㈡面向全体学生重抓德育工作，全面提高道德素养
学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。本学年德育处重视家校联系对学生实施德育教育，制定了“课外访万家”活动方案，要求每位教师制定家访计划，撰写家访手记。建立学困生、贫困生、特殊生、留守儿童档案卡，实现德育教育多渠道并施。充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用，召开德育工作专题会、班主任经验交流会，并多次召开班主任培训会，召开班主任例会，班主任业务得到进一步提高，管理班级的方式和教育学生的方法明显转变，学生受到了教育，学习得到了提高。主要开展了以下工作：
1、狠抓学生行为习惯养成教育
各班充分利用晨会、班会学习《小学生守则》《小学生一日行为规范》。我校德育办公室携手少先队大队部针对性的开展了小学生日常行为规范养成一系列教育活动，六年级学生代表做了国旗下的发言《行为规范在我心中》，学校将小学生日常行为规范要求编成儿歌，利用晨会组织全体学生背诵《小学生日常行为规范》；开展日常行为规范承诺签名活动，全校学生进行仪容仪表大检查。
2、开展主题班队会活动。利用一些有针对性的教育题材，精心设计主题队会，如：“我心中的老师”主题演讲活动；“红领巾心向党――十八大与我们的未来”主题观摩活动暨“怎样向孩子讲党的十八大”队课教研活动。还举办了一系列的主题队会活动如：《祖国在我心中》《感恩的心》《好朋友》《树时代新风与雷锋同行》等主题队班队会。为进一步提高少先队队干部的思想素质和管理能力，熟悉和掌握少先队工作方法和工作职责，上饶县第三小学少先队大队部于2012年9月进行了“少先队干部培训”活动。为弘扬中华敬老爱老的传统美德，2012年月11月，张Z校长和洪剑老师带领部分学生组成的“爱心天使”团踏上“爱心之旅”前往上饶县中心敬老院慰问孤寡老人。我校少先队大队部利用节日契机，进行感恩教育，2012年11月学校特邀请了中国时代感恩励志教育传播中心的杨鲁博老师在操场举办了感恩励志教育大会。充分利用教师节、中秋节、重阳节等节日，通过组织学生向父母、教师或向帮助过自己的人说一句感激的话、开展一次演讲比赛、一场作文竞赛、编排一节主题班会、参与一次公益劳动等形式，向父母、教师、社会表达自己的感激之情。
3、开展爱国主义教育
大力开展弘扬和培育民族精神教育。开学初，我们组织学生观看《开学第一课》。开展“雷锋在我心中”黑板报评比、征文、演讲等比赛，2012是建国63周年，我校认真开展主题教育活动，通过开展征文、演讲、讲故事、经典革命歌曲演唱、书画比赛、文艺汇演等形式加强爱祖国、爱家乡教育。
4、开展“文明与美丽”为主题系列活动
活动主要是通过开展主题班队会、德育活动、社会实践活动、知识讲座与竞赛、读书征文活动、书法绘画展示等活动，引导学生“树文明新风，做美丽学生”。
5、开展社团活动
上饶县第三小学结合学校的传统特色和师资优势，努力实现“以学生个性发展为本”实践“特色教育”理念，根据广大学生的身心特点和实际情况，推出了多个富有校园特色的社团活动课程。学校共推出十几个兴趣社团，并把社团活动纳入学校日常教学的课程表中，定于双周周三下午第二、三节课开设。通过开展丰富多彩的学生社团活动，给学生一片属于自己的天空，让学生充分发挥自己的兴趣爱好和个性特长，学校真正成了孩子们学习、生活的乐园。
㈢课堂教学改革全面推进，有力提升学校教学质量
1、狠抓教学常规，重视教学管理
⑴首先从常规教学抓起。规范学案和导学案，“五案”齐全，定期抽查，坚持提前一周备课。一月一检查一公布。本学年重点抓按课表上课，不定期抽查，对违规进行通报批评。督促教师完成“六个一”每次考试，实行交叉监考，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。
⑵教学为中心、管理是根本。在教学工作中，实行量化管理，科学评价教师的各项工作，从备课、课堂教学、早操、课间操、早午自习、作业的批改、教学成绩、教育效果、课外辅导、发表论文、后进生转化等方面对教师进行全面考核，作为教师绩效考核的依据。
2、课堂教学改革持续开展，大力开展教师过关课活动
⑴提升课堂教学改革理论修养，拓宽教师教学视野。继续推行走出去，请进来的方法，加强业务学习和经验交流。本学年积极组织教师在县政府礼堂参加第二轮“问题导学互动探究”课堂实验培训和安排相关人员到六小参加第七次课改现场会，学习“五步生成教学法”组织教师到外地观摩优质课、听报告，回校及时汇报。今年3月25日开展孟照彬EEPO有效教育理论培训会，通过学习和观看视频大家了解了什么是EEPO有效教学。开学初，重点进行了新课程标准学习。
⑵大力开展教师过关课活动。课堂深化教研，教研优化课堂，根据上饶县第三小学第二届教学节实施方案，上饶县第三小学全体教师“同课异构”过关课活动已开展的如火如荼。
⑶继续开设《弟子规》课程，开展国学教育。根据县教育局的统一部署，各年级开设了《弟子规》课程，每周安排1课时进行教学，由专职或兼职教师任教。为了能更好的指导教师教学，我们对所任教教师进行了培训，并开展了国学经典诵读比赛、国学优质课竞赛、国学教育专题讲座比赛等活动。
3、继续加强师资队伍建设
在新老教师中实施“青蓝工程”结成了“一帮一”的学习对子。抓继续教育工程，认真落实教师继续教育培训工作，全面提高教师队伍整体素质。平时加强学习，树立素质教育、终身教育、创新教育等现代教育观念，并用这些观念指导教育教学工作。特别是加强新课程标准的学习研讨活动，用新课程理念武装每一位教师。学校也采取校本培训等有效措施，开展信息技术培训，诸丰清校长为全体教师进行了微课制作培训。
㈣重视学校的特色发展，校园文化丰富多彩
1、创建学校特色教育，我校特色教育是科技教育，自编了科技特色的校本课程－《走近科学》每周各班开足一节校本课，借助墙画、板报的布置和校园绿化等，使校园充满浓郁的科技气息。在黑板报上开辟“科技之窗”栏目等。为了切实让学生走近科学探索奥秘，组织部分学生参观了市科技馆。
2、大力开展艺术教育。深入开展以艺术为载体，提高学生综合素质，提供学生展示自我舞台，举办主题特色的活动。积极抓好体育节、艺术节、读书节活动。学校2012年10月开展了金秋师生经典诵读会，师生们同台献艺，奉献了精彩纷呈的诗文盛宴。12月进行了第七届艺术周文艺汇演。布置展出了师生书画展览，进行了文艺汇演。我校精选的课本剧《丑小鸭》和舞蹈《说唱脸谱》参加县才艺比赛分别县二等奖。继续实施了“精读百书工程”，组织学生阅读了大量书籍，拓展了学生的知识面，提高了学生的阅读和写作能力。
3、为做好校园文化评估检查工作，我校制定了《美化班级评比方案》，进行教室布置，加强了班级文化建设。每月举行主题不同的黑板报评比。
4、积极开展大课间活动。提倡“健康第一”，让学生每天锻炼一小时。为此，我们开展了大课间活动竞赛，组织学生训练两操，尤其加强“手指操”训练，让学生得到充分锻炼。为了增强学生体质，促进学生更加积极主动的锻炼身体，12年10月成功举行办了秋季运动会。
㈤狠抓安全教育，创建安全文明校园
树立“安全第一，责任重于泰山”的意识。把维护学校安全和稳定放到重要位置。
1、成立了安全工作领导小组，制定活动计划和措施， 进一步加强安全宣传力度，提高师生的安全意识和自我保护意识。多形式、多渠道、全方位地持久地开展安全教育。
2、加强了班级管理工作，把学生的安全教育工作作为班主任工作的重中之重。今年，由于旧教学楼的拆除，给学校带来了许多安全隐患，学校召开专门安全教育大会，对学生谆谆教导，要求老师校园安全时时讲，天天讲。
3、开展经常性的安全检查工作，每学期开学初对全街道校舍和民办幼儿园进行拉网式排查，发现问题，及时处理，防患于未然。
4、利用升旗仪式，国旗下讲话常以“安全教育”为主题进行全员教育。
5、各班每星期至少召开了1次以“安全教育”为主题的主题班会，做好班会记录。
6、借助各种宣传工具宣传创建“安全文明校园”及综合治理的重大意义，如为了强化师生的铁路交通安全意识，确保学生的人身安全和铁路运输生产安全，每个月上饶县第三小学特邀请铁路警务区警官对师生进行铁路安全教育。
7、层层签订安全工作责任状，切实做到层层有目标，人人有责任。
8、严肃门卫管理制度，强化服务意识。落实岗位职责，做好来访登记工作。
9、继续深入开展防水、防火、防雷、饮食、交通、心理健康的宣传教育活动，确保师生的人身安全。特开设消防知识专题讲座，并进行消防演练。值清明时节，学校重点开展了全面开展森林防火知识教育。
10、坚持晨检制度，学校要求每一位班主任早读进行点名，了解学生到校情况，未到学生及时电话家访，问明原因并做好记录，晨检表当日交值班领导签字，
11、尤其重视幼儿园安全管理，分管安全的校长每月定期对幼儿园安全隐患进行排查，召开幼儿园安全会议，鉴定安全责任状，2012年12月，上饶县第三小学召开全街道民办幼儿园安全工作紧急会议；今年1月，全街道民办幼儿园安全座谈会在上饶县第三小学四楼会议室召开。会议特邀请了县交警大队吴队长出席指导我校的安全工作。今年3月，上饶市交通局、市教育局的领导在县相关领导的陪同下对全街道各民办幼儿园校车使用情况进行了安全大检查。
㈥统筹为主，合理安排学校各项工作
本学期，我校做了大量工作，合理安排各项工作，促进学校全面、协调、健康发展。
1、充分发挥工会作用。工会组织发挥了桥梁纽带作用，积极维护教职工的合法权益，调动教职工参与学校管理和教育教学改革的积极性。学校成立了师德师风建设领导小组，制定了师德师风教育计划、安排了具体内容，召开师德师风专题会，组织全体教师，学习《江西省中小学教师职业道德规范》与市教育局的“十大禁令”，学习县教体局颁布的《关于违反教育系统“十个严禁”责任追究办法》，无教师违反市教育局“十大禁令”，在全校形成了爱岗敬业、创先争优的良好风尚。及时慰问生病、困难教师。2012年10月召开老教师座谈会，为所有退休教师庆祝重阳节。2013年1月初，班子成员分组对全街道50多名退休教师进行春节慰问。3月欢送刘宝金、王承照和徐爱华三位老师光荣退休。今年三八节上饶县第三小学开展了各种形式多样的庆祝三八妇女节的活动。工会组织女教职工开展“掷乒乓球入盆”、“夹玻璃球”、“计时跳绳” 游艺活动，女同胞们度过了一个快乐的、充实的“三八”妇女节。
2、增强后勤服务意识，提升后勤服务意识。学校后勤服务保障工作，为教育教学工作的正常进行，提供了良好的物质条件和服务措施。
3、加强综合治理、内保、信访等工作，稳定学校教育教学秩序。扎实开展普法活动，采取多种形式在教职工、学生中普及法律知识。协调校内外关系，加强学校周边环境的整治，保证学校正常的教育教学秩序。
4、加强学校宣传工作，提高学校声誉。要大力宣传学校好的作法、好的经验，积极争取上级部门、社会、家长的理解与支持，提高学校的社会声誉。
5、努力提升完小办学水平，扎实提高完小的教育教学质量。我们加强了对完小的管理力度，实行校领导包干完小制度，平时多到完小检查、指导工作，想方设法为完小解决实际困难，缩小完小之间的差距，齐心协力，齐头并进。
6、最值得高兴的事是经过多方筹备，校建工作取得初步成效，新教学楼的建设即将拉开序幕。
我们虽然取得了一些成绩，但还存在着不足，如：学校操场沆洼，学校场地拥挤，学生的活动场地严重不足，给体育活动造成困难，本学期旧教学楼拆除，给学校的安全工作存在许多的隐患，给学校的管理带来诸多不便；学校教学楼和教师办公楼严重不足，条件落后、艰苦；教师队伍年龄偏大，整体素质有待于进一步的提高，课堂教学改革有待向纵深发展，学校的特色有待于进一步开发和形成，师德师风需进一步加强，教育教学质量有待于进一步巩固提升；各完小之间发展极为不平衡，教师学科成绩差距较大；校园文化建设不尽如意等等，都有待于我们的共同努力。
四、今后工作思路
本学年是进行“特色教育”全面推进课堂教学改革的重要学年。我们将在各级政府和教育主管部门的正确领导和关心下，解放思想，深化改革，进一步提升规范化办学水平，全面提升教育教学质量，不断丰富学校的办学内涵，走科技教育特色之路，实现又好又快发展。
一、实施科学管理，提升办学品位
二、致力发展好每一位教师，以师为骨，以质立校，强化师资队伍建设，建立一支师德高尚、业务精良的教师群体
三、全面深入实施高质量的素质教育
四、深入开展课堂教学改革。
五、加强法制建设，树立安全第一。
六、加大校园文化建设，开展特色教育，注重文化管理，构建和谐校园。
七、开源节流，不断改善办学条件。
八、继续抓好工作作风转变工作。
九、统筹为主，合理安排学校各项工作
各位代表，回顾取得的成绩凝聚着全体教职工的汗水和智慧；展望未来任重道远。在新的一年中，机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴，我们相信只要大家努力了，三小的明天会更辉煌。
谢谢大家！
上饶县第三小学第二届五次教职工代表大会
工会工作报告
各位代表、同志们：上午好！
今天我们在此召开上饶县第三小学第二届五次教职工代表大会。过去的一年，上饶县第三小学教育基层工会，在上级工会和学校党支部的直接领导下，围绕中心，服务大局，发挥工会优势，积极行使、维护职能，与全体教职工携手一道，圆满地完成了上个年度的各项任务。下面，我就二届工会基委会一年来的工作报告如下，请代表予以审议。
一、基本情况
截止2013年5月，上饶县第三小学及下属完小工会会员共计110人，离退休、民师退养教师共计57人，二届工会基委会委员9人。
二、主要工作回顾
㈠加强了教职工思想道德建设，构建了和谐的教职工之家
加强广大教职工思想建设，提高教职工素质是我校常抓不懈的工作。学校、工会带领全体教师有组织、有计划地认真学习党和国家的方针、政策及有关文件精神，为深入贯彻党的十八大提出的“加强教师队伍建设，提高教师的师德和业务水平”的指示精神，在我街道小学全体教师中开展了“敬业爱生，教书育人”主题教育系列活动，进一步深化师德建设，强化师德素质，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。认真学习《教育法》、《教师法》、《江西省义务教育条例》及《教师职业道德八不准》、《全县教育系统“五条禁令》、《十个严禁》及十八大会议精神，进行自我剖析，查摆自己在师德师风方面存在的问题，从而提高教职工的思想政治素质。
㈡开展了各项活动，增强教职工的凝聚力。
1、稳定教师队伍，关心教职工生活。为了庆祝各种节日，丰富教师的业余生活，积极组织开展了各种活动，去年教师节学校组织了庆祝活动，表彰了我街道一批优秀教师、优秀班主任，树立了学习的榜样。元旦我校开展了第七届师生艺术节系列活动。今年三八期间学校工会组织女教职工开展了夹弹珠、跳绳等游艺活动。丰富了教职工的业余文化生活。
2、做好送温暖工程，维护教职工的合法权益。我们坚持不懈地努力做好各方面的工作。去年冬，我校为蒋素伟、祝耀树等六位生活困难的教师争取到县总工会的困难补助金。每当教职工生病住院或家庭遭遇天灾人祸不幸时，学校工会及时把组织的温暖送到他们的心中。一年来，工会探访患病教职工（含离退休）10余人次。重视关心离退休教师工作是我校工会的常规工作。每年“教师节”、“老人节”都召开了退休教师座谈会，倾听老教师的意见。新春佳节学校领导对全体离退休教师一一走访，给他们拜年，送上早春的祝福。
3、认真做好了教职工计划生育的宣传服务工作。每年两次的45周岁以下女教职工及男职工家属的环孕检工作做到参与率达100%。一年来，我街道无教职工违犯计划生育现象。
4、积极组织教师参加县局工会的全县教育系统职工大病互助会，去年底，我校参会人员中共有9人得到了互助会基金的援助，金额合计一万五千余元。今年三月份，我校教职工参会率已达100%。人人伸出援助之手，奉献自己一片爱心。
㈢加强基层民主政治建设，进一步推进民主管理工作
&&& 我校的校务公开工作在原有的基础上，逐渐进入了制度化、规范化的轨道。我们坚持以教代会、教职工大会为公开的主要形式，以校务公开栏为主要阵地。分别张贴党务公开、政务公开、财务公开和注册收费公开的内容。及时、按时公开了建党对象、计划生育、学校重大决议、教学质量、职评、评先、评优、学校财务收支等内容。每学年未都要对学校领导班子的德、能、勤、绩情况进行民主测评。
㈣加强了工会自身建设，提高工会工作效率。
1、提高认识，完善组织，加强领导。在教育改革不断深化和全面推进素质教育的新形势下，需要教育工会组织突出代表和维护广大教职工合法权益的职能，充分发挥桥梁纽带作用。学校工会认真组织学习了《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等。通过学习，增强了法制观念，提高了认识，明确了自己工作的意义和职责。
2、进一步健全和完善工会制度建设
坚持教代会制度。教代会是学校推行民主管理的基本形式，是教职工实行民主管理的权力机构。每年一次的教代会是我校雷打不动的重要大事之一。日，我校召开了上饶县第三小学第二届四次教职工代表大会。在会上，代表们积极履行自己的职责和权力，就学校重大问题进行审议，并提出合理建议，为提高我校的教育教学质量积极出谋划策。并在教代会上对学校中层正职以上的校领导进行民主评议，起到了参政、议政、监督的作用。
三、今后工会工作努力的方向
㈠继续加强教师思想道德建设。采取多种形式开展师德教育活动，大力宣传师德建设中涌现出的先进人物和事迹，开展师德师风主题教育系列活动，进一步深化师德建设，强化师德素质，建设一支能够担当起教书育人重任的让人民满意的高素质的教师队伍。
㈡加强工会自身建设，完善工会工作制度，增强服务意识，推进学校民主建设。继续加强《工会法》的学习。加深教职工对《工会法》的了解，维护自己的合法权益。认真落实省教育工会《关于全心全意依靠教职工办学校的意见》，充分发挥教职工的聪明才智。
㈢建立、健全民主管理和民主监督机制，组织教职工参政、议政，维护合法权益。继续加强教代会制度建设，按要求定期召开“教代会”，不断提高“教代会”参政、议政，民主管理的水平。积极配合学校完善或制定民主管理、民主监督的实施细则，做好年终民主评议、考核领导工作。
㈣继续完善和加强校务公开工作。联系学校工作实际，完善校务公开方案，落实校务公开制度。
㈤继续落实“送温暖”工程。多关心、走访病、困教职工，对退休教师生活多关心，使他们时时都能感受到组织的温暖。组织好全体教职工参加局工会的职工大病互助会工作，力争达100%完成率。
㈥继续做好我校全体教职工的计划生育工作，每年四月份、十月份的环孕检做到全体教职工参检率100%。全街道小学教师无一例违犯计划生育现象。
㈦维护教职工的合法权益，为教职工办实事。因地制宜开展教职工文艺、体育活动。如球类、棋类活动、拔河、运动会、先进事迹演讲等活动，丰富教工业余生活。认真组织教师教学才艺展示活动，充分展示教师的特长、专长，展现当代教师的风采。
代表们，同志们，总结过去，展望未来，我们充满豪情和信心。让我们在上级工会及学校党组织的领导下，以科学发展观为指导，认真做好当前的课改工作，团结一致，万众一心，努力拼搏。在这里，我代表第二届工会基委会谨以我个人的名义，向多年来一直支持我校工会工作的上级领导、学校领导、各处室干部及全体教职工表示真诚的感谢！并希望你们一如既往支持学校的工会工作！
代表们、同志们，努力吧！三小宏伟的蓝图等着我们去描绘！
最后我预祝本次教职工代表大会圆满成功！
谢谢大家！
二0一三年五月四日
上饶县第三小学第二届四次教职工代表大会
财务工作报告
（日　汪一蕾）
各位代表：
我受学校委托向大会作2012年度学校财务工作报告，请审议。2012年是我校全面进行教学改革发展的一年，学校的教育教学质量、学校管理等方面都取得了显著的成绩。在这一年里，学校财务工作按照要求，逐步建立规范了财务管理体制和运行机制，通过对现有资源的优化配置和合理使用，基本提高了各项办学资金的使用效益，基本保证了学校各项事业的持续、稳定、协调发展。
一、基本概况
现我片小学现有教职工110人，其中6人借用在其他学校，3人长期病假。现退休教师有57人，其中师退养2人，现有学生人数2125人，其中学前班人数204人。
在2012年的工作中，我们认真贯彻执行了党的方针、政策，严格遵守有关财务法律法规，合理运用有限的资金，基本上把教育经费用在刀刃上，充分发挥了最佳效益。具体体现在：
第一，严格执行收费标准，实行亮证收费，杜绝乱收费，开源节流，保证教学投入。
第二，严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办（有验收）、有证明人有审核的签字，最后有校长的一支笔签批。每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。
二、2012年度财务收入情况
学校的财务管理是教育事业管理的重要组成部分，财务活动是学 校各项业务活动的综合反映。学校财务管理的基本原则是贯彻执行国家的有关法律法规和财务制度，坚持勤俭办学的方针，正确处理好事业的发展需要和资金的供给关系、社会效益和经济效益的关系、国家集体和个人三者利益的关系。它的主要任务是通过资金领报，筹集和运用，对本校的经济活动进行综合的管理，具体包括合理安排资金，努力节约开支，积极而合理组织收入，补充教育事业经费的不足，加强经济核算，提高经济使用效益；建立健全管理制度，实行学校财务公开制度。加强财务监督和检查，维护学校财产的完好，充分发挥学校财物的使用效益；开展财务综合分析，参与学校经济决算，促进学校教育事业的发展。
㈠2012年学校经费收支情况
1、学校经费收入情况
2012年学校实现教育经费总收入6592216元，其中：
⑴教育经费拨款6397772元；
⑵其他收入4800元；
⑶事业收入179644元；
⑷上级补助收入10000元；
2、学校经费支出情况
学校经费总支出6592216元；
⑴工资福利支出4129246元；
⑵）对个人和家庭的补助1556858元（其中退休费1332289元，烤火费33840元，降温费22880元，临时工工资68369& 医疗保险和失业保险92164元）。
⑶办公费320429元；
⑷水电费16694元；
⑸差旅费17617元；
⑹招待费59616元；
⑺维修费48599元；
⑻教学业务费元；
⑼会议及培训费73753.9元；
⑽课改经费41895元。
㈡收支对抵结余：20922.68元
三、加强学校资金管理
过去一年的财务工作在学校党政的正确领导和统筹安排下，在全体教职工的大力支持协助下取得了较好的成绩，目前虽仍存在着较大困难，校舍条件亟待解决，但有我们的共同努力，没有克服不了的困难，让我们一起努力，为各项工作创造出更好的成绩！教育经费是有限的，我们必须管好有限的教育经费。在每学期初要编制预算方案和现行规定的标准编制年度收支预算。各位代表，我们要有主人翁的精神，群策群力，多提合理化的建议，合理安排和使用好资金，抓重点，使有限的经费发挥最大限度的作用，大家共同努力，把有限的资金用在刀刃上，就能为学校各项事业不断的发展做出积极的贡献！
上饶县第三小学第二届五次教职工代表大会
提案审查报告
各位代表：
提案工作是教代会的一项重要工作，代表们和教职员工积极参与提案，是主人翁意识的体现，是发挥教职工民主管理、民主监督的重要前提。现本着负责任的态度，我向大会报告教代会代表提案的征集和处理情况，请予以审议。
本次提案收集工作是从开始收集，学校工会提案小组在收集过程中对提案的发放、回收都认真根据县教育工会有关文件要求从时间上、程序上做了合理安排，并在此基础上我们的教工代表也广泛听取方方面面的意见，深入思考，认真选写提案，这充分反映了我们教职工为办好学校献计献策的积极性，参与学校管理的意识不断增强，充分体现各位代表强烈的主人翁精神和高度的事业心和责任感，每份提案都寄托着代表对学校改革发展的迫切愿望和责任心。截至日，提案小组共收到代表实名制提案表共计20份，提案共计49条。
这些提案，按部门、类型归纳起来，主要有以下几个方面的内容。
一、属于政府行政部门
1、加大教育投资，改善县三小办学条件，新建校舍、硬化操场，加强绿化、美化工作，完善教学设备，优化教育环境；
2、改善罗桥小学校舍条件，解决厨房；
3、增加我校教师配置，能适当调入一些年轻的教师，充实村完小师资力量；
4、教师失业保险、防洪保安等费用要有票据。
二、属于学校行政、工会方面
1、建议加强薄弱学校建设，合理调配师资力量；县三小要选派青年骨干教师充实到完小教学中去。
2、为完小添置课桌和办公桌；
3、为完小添置办公电脑和教学设备。
4、丰富教职员工业余生活，解决完小教师中餐补贴，改变教师办公生活环境，提高教师待遇。
5、加强学校网络建设，提高网速。
三、教育教学方面：
1、加大对村完小的教育教学管理和督导力度，确实提高村完小的教育教学质量；
2、多组织教师外出观摩、学习，特别是要加强完小教师外出学习观摩的机会；
3、每个教师要按专业排课。
4、改变教研活动方式，尽量减少次数。
四、制度改革方面
1、学校规章制度要执行到位，用制度管理人；理顺上下级关系，职责分工要明确。
2、绩效考核要做到“绩效”；
3、原助教方案中的完小教师加分问题。
4、完善考勤制度，实行灵活机动的签到制度，签到、签退有半个小时的机动，允许有机动假，病假不扣分；
对于代表们上交的提案，学校党、政、工召开了了专门会议，对代表们提出的所有问题、意见和建议进行逐条研究商讨，最后提交学校行政，由行政逐条进行答复，并与提案代表进行面谈交流。
从提案具体情况反馈，有的提案切实可行，目前可以着手加以解决，例如增加办公电脑和课桌等。但有的提案如考勤制度中的签到和机动假等涉及上级有关部门相关的法规法度，我们将严格依照相关法规制度执行，同时对于个别提案如失业保险、防洪费等个别提案，学校实施存在一定的难度，不能列入议事日程，我们本着实事求是的态度，已向代表们做出说明和解释。今后，提案组将根据这次代表的提案内容和解决落实情况根据程序和办事要求继续跟踪反馈。会按照各项提案归属部门，转告给有关部门，争取得到解决，如果暂不能解决的，也会有个说法。
各位代表、同志们：本次提案小组通过提案收集工作，力图使全体教职工本着主人翁责任感使之下情上传，干群互动，提高学校办事质量，给我们大家创造一个和谐民主的、文明的工作环境，广大代表都能认真、负责、热忱参与提案工作。在此，我代表提案组对代表们的热忱参与表示深深地谢意！
最后，在报告中如有不当之处，请代表们提出批评。谢谢！
二0一三年五月四日
上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会
关于工作报告与制度方案的决议
（日　上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会通过）
上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会审议了严顺秀校长代表全街道小学作的《学校工作报告》、周兴华同志的《工会工作报告》、汪一蕾同志的《财务工会报告》以及《上饶县第三小学教师考勤方案》、《上饶县第三小学一级教师聘任方案》。会议决定批准通过这三个报告及这二个方案，并形成以下决议：
会议认为学校要切实加强全心全意依靠教职工办学的意识，保证教职工主人翁的地位，维护教职工的合法权益，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，积极改善教职工的教学、工作和生活条件。坚持育人为本，全面加强学校思想道德教育，进一步加强师德师风建设。深入学习、贯彻落实《中小学教师职业道德规范》、《‘八不准’》、《‘五条禁令’》和《十个严禁》。注重养成，注重体验，培养青少年学生良好的行为习惯；有效开展诚信教育。要求教师做一个有道德修养的学习型、专家型的新时期的人民满意的教师。加强校园环境建设步伐，努力培育校园精神，建立健全科学的管理体制，开展丰富多彩的校园文化活动，充分发挥校园文化的示范、导向、凝聚、选择和辐射功能，树立以人为本，让学生健康快乐成长。
会议要求应坚持质量为先，全面推进素质教育。以课改为契机，做好新课程实验实施工作，加大教研力度，探索“以校为本”的教学研究制度。加大校本课程的开发力度。加强教学研究，切实加强教学流程管理，深化教学改革，优化教学过程，提高课堂教学效益，关注全体学生，关注教学过程，重视学生的创新精神和实践能力，全面提高教学质量。为学生全面发展和终身发展奠定基础，促进教育健康、和谐的发展。一所学校要发展，一定要加强学校内部管理，形成一套行之有效的管理制度，加强校委班子建设，提高教师素质，加强对村完小的管理，从而树立“三小”品牌。
会议指出，要重视安全工作。“安全无小事”，各校要加强学校的安全工作管理。各校的安全工作小组要切实负起责任，制定并落实各种安全制度。加强对师生的安全教育，提高师生的安全意识和自我保护意识。对校舍、饮食卫生要经常性，长期性检查，对日常的安全做到时时讲、事事讲，防患于未然。要一级一级签订安全责任状，使安全工作人人有责，杜绝一切安全事故的发生。
会议决定要认真实施《上饶县第三小学教师考勤方案》、《上饶县第三小学一级教师聘任方案》。充分调动教师爱岗敬业、教书育人的积极性，建立“有序、和谐、高效”的运行机制，实行教师工作量化制度，用以提高教师工作的积极性。促进我街道教育工作快速、健康发展。
会议号召，在新的起点中，我们要脚踏实地去做好我们的本职工作，去承担历史赋予我们的重任。让我们在党的路线、方针、政策的指引下，与时俱进，解放思想，转变观念，求真务实，开拓进取，抓住机遇，积极探索，全面推进素质教育，使我校教育教学工作再上台阶，为打造“三小”品牌再创辉煌！
谢谢大家！
上饶县第三小学第二届五次教职工代表大会
代表们、同志们：
上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会在各级领导的关怀下，在全体与会代表和同志们的共同努力下，已经圆满地完成了本次代表大会各项任务，现在就要胜利闭幕了。
这次代表大会开得严肃、认真、文明、庄重，达到了预期的目的。代表们集思广益，畅所欲言，充分展示了当家作主，办好学校，培育后代的光荣感和责任感。对此，我代表大会主席团向你们表示衷心的感谢！今后，我们要不断完善教代会制度，树立正确的教育观念，全面推进素质教育，为实施课改工作而努力拼搏。
这次代表大会是民主的大会，教师当家作主的大会。大会对严顺秀同志的《学校工作报告》进行了认真审议和讨论。与会代表一致认为这个报告，结合我校教育工作上取得的成绩和存在的问题，实事求是地进行了总结和分析，就如何聚心集力打造三小学校品牌，提出了今后的工作意见，符合我校教育教学的实际。代表们一致通过了这个报告；大会还通过了周兴华同志的《工会工作报告》和汪一蕾同志的《学校财务工作报告》、诸丰清同志的《提案审查报告》。审议通过了《上饶县第三小学教师考勤方案》（修正稿）、《上饶县第三小学一级教师聘任方案》（修正稿）。这次大会为上饶县三小的教育事业向前发展创造了许多有利条件，前景令人欢欣鼓舞。
代表们，同志们：上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会就要闭幕了。与会代表身负重托而来，满载期望而归。希望你们把领导的指示、关怀和希望带给全体教职工，把代表大会的精神，结合实际地传达落实到各校。既做代表大会的宣传员，又带头予以落实。回顾过去，我们有理由为我们所取得的成绩而感到自豪，展望未来，我们任重而道远，能不能做到百尺竿头，更进一步，需要我们不懈的努力。让我们团结起来，与时俱进，开拓进取，为上饶县三小的教育教学工作的发展作出更新、更大的贡献。
现在，我宣布：上饶县第三小学第二届第五次教职工代表大会胜利闭幕！
谢谢大家！
二0一三年五月四日
上饶县第三小学教师考勤制度
1、实行教职工上下班考勤制度，每天上午及下午各签到1次，迟到、早退、漏签（含开教师会）每次扣0.5分。重大活动有迟到早退现象每次扣1分。
2、开展大型活动、大课间活动、教研会、值日护送、早读、午自习等未按要求在岗的，每次扣1分。
3、旷课每节扣3分，旷工每天扣10分(不重复计算) ，擅自换课每节扣1分。
4、因公外出由教务处统一安排代课，参加自考、函授学习的教师课程自行调换并将调换情况报教导处，未按要求执行每次扣2分。
5、病假每天扣1分,事假每天扣2分，重病住院不扣分且学校安排代课。国家规定的婚、丧、生育假等不扣分，且学校安排代课。
6、严格履行请销假制度。教职工因事、因病请假必须严格履行事前事后请销假手续，请假时必须书面写请假条（突发情况可以电话或口头请假，但事后须补假条），由本人逐级申请，按规定程序审批，未经准假而不到学校上班者以旷工论处。临时走动向值周领导请假，半天以上（含半天）向考勤负责人书面请假。两天以上（含两天）向校长书面请假。一次性因公因私请假超过20天者报县教育体育局分管人事领导审批。一次性请病假一个月及以上者必须附县级以上医院诊断证明并由单位签署意见，报县教育局分管人事领导审批；一次性请病假六个月及以上者，报县教育体育局局长审批（县教育体育局人事股备案）。请事假、病假期间，课程自行调换并将调换情况报教导处，未按要求执行的按旷课执行。
7、村完小考勤由村完小校长负总责，不得弄虚作假。中心小学领导将不定期对完小教师考勤抽查，如有不实，每次扣完小校长及当事人5分。
8、其他考勤事项将按《上饶县中小学教职工请销假制度(修订)饶县教发[2010]5号》执行。
上饶县第三小学一级教师聘任方案
为使我校一级教师职称聘任工作顺利进行，体现公平、公开、公正的原则。提高教师的工作积极性，优者上，庸者下，特定如下聘任方案：
一、指导思想：
从“德、能、勤、绩”四个方面全面考核教师。为了体现贡献有功，特在教学业绩上加大了力度。符合申报一级教师要提供任二级教师以来的业绩材料。（各项资历和材料终止时间为上年12月31日）
二、评选方法：
采用计分形式，根据所提供的材料经上饶县第三小学专业技术评审委员会集体打分，按所得分由高到低进行排位，如出现得分相同，则按补充条件进行排位。请事假、病假期限超过6个月者不予聘任。
三、评选条件：
1、教龄。每一周年计1分。&&&&&&&&&
2、职称年限。从评二级职称后，一年计1分。从获一级职称起，每年再加1分。
3、学历。按第一学历中师以上至截止时间每年加1分，大专另加1分，本科另加2分。
4、教学效果。在近三年统考中，取得前三名成绩分别计6、 4、2 分，可累计计算。
5、职称评优。近五年以来任二级教师，每评一个优计4分。
6、先进。在任二级教师以来获得先进教育工作者、优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、优秀党员、先进工会分子、师德标兵等荣誉称号。按国级、省级、地级、县级、乡级别计10、8、6、4、2分（取最高级别1次，不累计）。
7、任职。根据现任的职务（在职），分别计分（身兼多职取一最高职务）。
三小校长、书记计10分；
三小副书记、副校长、工会主席计8分；
三小工会副主席、办公室主任、政教主任、三小教导主任、三小教研主任、三小总务主任、三小教育技术处主任、完小校长计7分；
三小团支部书记（总辅导员）、完小副校长、三小副教务主任、三小副教研主任、三小副政教主任、三小副总务主任、三小教育技术处副主任、三小报帐员计6分；
中心教研组长、完小教导主任计4分；
完小教研组长、完小大队辅导员、完小副教导主任、完小报帐员计3分；
班主任计2分，连续三年再加2分，连续5年以上再加3分（从2007年1月起计算）；
电教管理员、科学实验员、图书管理员、心理咨询员、卫生保健员等计2分；
备课组长（从2008年9月起计算，连续两年以上）2分。
8、论文。根据论文的情况按下表计分（得奖的应是教育系统部门认定的，发表的应是教育系统出版物或其它报刊（应具有CN或ISSN刊号）的教育教学论文。取最高级别1次，不累计）。（注：乡级发表指是校刊上发表，最高限5分）
9、教师自身素质。教师本人由教育系统推荐参加乡级以上各种竞赛得奖，按下表计分（任二级教师以来，取最高级别1次；近三年可累计计算）。
10、辅导学生。辅导学生参加各级各类竞赛取得良好的成绩，按下表计分（任二级教师以来，取最高级别1次；近三年可累计计算）。（如辅导学生在校刊上发表文章每篇0.1分）
11、骨干教师、学科带头人或名师按乡级、县级、市级、省级、国家级分别计1、2、3、4、5分。
12、实验、教改（不累计）。参与实验、教改计1分；完成一轮实验、教改计3分；取得实验、教改合格证计2分。
13、课题。根据课题情况按下表计分（课题应是本片小学申报的，不能挂靠在外单位）。（任二级教师以来，取最高级别1次；近三年可累计计算）
课题负责人
课题组成员
（含11人）
14、工作量。达到规定的工作量计5分，每少0.1系数扣0.5分，扣完为止。
15、考勤。根据本学年度所发的考勤奖计分（以账本为主）。得到全额考勤奖计5分，每少1个百分点的钱，就扣0.1分，直至扣完为止。
16、支教人员。参加过支教计5分。
17、所在学校教师基础分。每年累计。（从日开始累计）
中心小学0分；下山小学5分；罗桥小学1分；横山小学3分；樟村小学5分。
四、补充条件
1、如果在全片统考中连续三年排位第一名者（在巩固率100％的前提下，所任教的班级应是平行班。），可在本片范围内优先破格聘任。
2、在分数相同情况下：①教龄长的优先；②中师毕业早的优先；③获高级资格早的优先；④聘任一级早的优先；⑤县级（含县级）名师者优先；⑥助教者优先；⑦支教者优先；⑧在前七个条件相同的情况下，县级下文的校委人员按下文先后优先（以上几项优先条件按顺序排位）。
3、助教人员按《上饶县第三小学助教方案》执行。
五、本方案为试行方案，从2012年执行。并在今后的执行中进一步完善。
上饶县第三小学助教方案
鉴于上饶县第三小学教师超编，为了逐步充实下山小学、樟村小学、文家小学、横山小学师资力量，合理调配师资，调动教师助教积极性，结合《上饶县第三小学高级教师评聘方案》有关条款，特制定如下助教方案：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六大有关教育改革的精神为指针，以深化学校内部改革为目的，通过分流助教，优化我片小学教师队伍，最大限度调动全体教师爱岗敬业、教书育人的积极性，建立“有序、和谐、高效”的运行机制，促进我片小学教育工作快速、健康发展。
二、助教奖励
1、在每年教育体育局分配的职称指标中，划拨出70%的指标倾斜到下山小学、樟村小学作为助教指标。
2、职称基础分：
下山小学5分；樟村小学5分；横山小学3分；罗桥小学1分；中心小学0分。
3、激励机制：
凡申请到下山小学、樟村小学两所学校助教的教师将按下表实行小学高级职称评聘优惠加分的奖励。
中心小学到下山小学任教
中心小学到樟村小学任教
中心小学到横山小学任教
罗桥小学到下山小学任教
罗桥小学到樟村小学任教
罗桥小学到横山小学任教
横山小学到下山小学任教
横山小学到樟村小学任教
3、在下山小学、樟村小学任教，一年内教学质量在全片排位不是末位者可调回原校工作。末位者任教满两年后调回原单位工作。
三、其它事项
1、在实行助教时，要根据两所完小教师缺编情况和教师写申请情况确定助教名额、人员。
2、本方案将于2011年秋季开学实施。（职称基础分从2006年9月执行）
3、凡在村完小任教，各方面表现突出的教师，根据上饶县第三小学需要，可调到上饶县第三小学任教。
4、本方案为试行方案，将在执行中进一步完善，使之更具体化、科学化。
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